Artikels:
HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 14 juni 1989 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling in het secundair onderwijs
Artikel 1. In het besluit van de Vlaamse Regering van 14 juni 1989 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling in het secundair onderwijs, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 juli 2021, wordt een artikel 16vicies septies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 16vicies septies. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die op basis van de reglementering die van kracht was voor 1 september 2021, organiek of via overgangsmaatregelen, in het bezit waren van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het ambt, vermeld in het eerste lid, en geen vereist bekwaamheidsbewijs hebben voor het ambt van ICT-coördinator waarvoor ze met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben, worden geacht in het bezit te zijn van een vereist bekwaamheidsbewijs:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede lid, gelden vanaf 1 september 2021. Voor de personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".
Art.2. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 juli 2021, wordt een artikel 17vicies quater ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 17vicies quater. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben naar het ambt van ICT-coördinator, blijven de salarisschaal genieten die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2021, mocht worden verleend voor het ambt, vermeld in het eerste lid, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
Bij de in het tweede lid vermelde overgangsmaatregelen gelden evenwel de volgende voorwaarden:
1° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste HSO" of lager, en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 202, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 63 punten" die salarisschaal genieten;
2° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste bachelor", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 301, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 85 punten" die salarisschaal genieten;
3° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste master", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 501, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 126 punten" die salarisschaal genieten.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede en het derde lid, gelden vanaf 1 september 2021. De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".
Art.3. In bijlage I bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 juli 2021, wordt tussen het vak "Huishoudkunde" en het vak "Industriële kunst" het ambt van "ICT-coördinator (wervingsambt)" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"ICT-coördinator (wervingsambt)
| vereiste | salarisschaal |
| ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 | 202 |
| ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 | 301 |
| ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 | 501 |
".
HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 27 juni 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs
Art.4. In de bijlage bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 juni 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, wordt het ambt van "ICT-coördinator" vervangen door wat volgt:
"ICT-coördinator
| vereiste | salarisschaal |
| ten minste HSO met puntengewicht 63 | 202 |
| ten minste bachelor met puntengewicht 85 | 301 |
| ten minste master met puntengewicht 126 | 501 |
".
HOOFDSTUK 3. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldiging in het buitengewoon onderwijs
Art.5. In het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldiging in het buitengewoon onderwijs, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, wordt een artikel 14 quinquies decies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 14 quinquies decies. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die op basis van de reglementering die van kracht was voor 1 september 2021, organiek of via overgangsmaatregelen, in het bezit waren van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het ambt, vermeld in het eerste lid, en geen vereist bekwaamheidsbewijs hebben voor het ambt van ICT-coördinator waarvoor ze met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben, worden geacht in het bezit te zijn van een vereist bekwaamheidsbewijs:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede lid, gelden vanaf 1 september 2021. Voor de personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".
Art.6. In de bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het deel bekwaamheidsbewijzen voor het buitengewoon basisonderwijs wordt het ambt van ICT-coördinator vervangen door wat volgt:
"ICT-coördinator
| vereiste | salarisschaal |
| ten minste HSO met puntengewicht 63 | 202 |
| ten minste bachelor met puntengewicht 85 | 301 |
| ten minste master met puntengewicht 126 | 501 |
";
2° in het deel "bekwaamheidsbewijzen voor het buitengewoon secundair onderwijs" wordt tussen het ambt van "ondersteunend personeel - administratief medewerker" en het ambt "ondersteunend personeel - opvoeder" het ambt van "ondersteunend personeel - ICT-coördinator" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Ondersteunend personeel - ICT-coördinator
| vereiste | salarisschaal |
| ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 | 202 |
| ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 | 301 |
| ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 | 501 |
".
HOOFDSTUK 4. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel van het ondersteunend personeel en van het opvoedend hulppersoneel van de onderwijsinstellingen voor deeltijds kunstonderwijs, domein Beeldende en audiovisuele kunst
Art.7. In het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel van het ondersteunend personeel en van het opvoedend hulppersoneel van de onderwijsinstellingen voor deeltijds kunstonderwijs, domein Beeldende en audiovisuele kunst, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt een artikel 15 sexies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 15sexies. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben naar het ambt van ICT-coördinator, blijven de salarisschaal genieten die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2021, mocht worden verleend voor het ambt, vermeld in het eerste lid, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
Bij de in het tweede lid vermelde overgangsmaatregelen gelden evenwel de volgende voorwaarden:
1° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste HSO" of lager, en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 202, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 63 punten" die salarisschaal genieten;
2° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste bachelor", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 301, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 85 punten" die salarisschaal genieten;
3° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste master", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 501, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 126 punten" die salarisschaal genieten.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede en derde lid, gelden vanaf 1 september 2021. De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".
Art.8. In de bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt tussen het kunstvak "Graffiti/street art atelier" en het kunstvak "Initiatie tekenen" het ambt van "ICT-coördinator" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"ICT-coördinator
| vereiste | salarisschaal |
| ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 | 202 |
| ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 | 301 |
| ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 | 501 |
".
HOOFDSTUK 5. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel van het ondersteunend personeel en van het opvoedend hulppersoneel van de onderwijsinstellingen voor deeltijds kunstonderwijs, domeinen "Muziek", "Woordkunst-Drama" en "Dans"
Art.9. In het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel van het ondersteunend personeel en van het opvoedend hulppersoneel van de onderwijsinstellingen voor deeltijds kunstonderwijs, domeinen "Muziek", "Woordkunst-Drama" en "Dans", het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt een artikel 15 undevicies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 15undevicies. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben naar het ambt van ICT-coördinator, blijven de salarisschaal genieten die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2021, mocht worden verleend voor het ambt, vermeld in het eerste lid, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
Bij de in het tweede lid vermelde overgangsmaatregelen gelden evenwel de volgende voorwaarden:
1° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste HSO" of lager, en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 202, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 63 punten" die salarisschaal genieten;
2° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste bachelor", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 301, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 85 punten" die salarisschaal genieten;
3° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste master", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 501, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 126 punten" die salarisschaal genieten.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede en derde lid, gelden vanaf 1 september 2021. De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".
Art.10. In de bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt tussen het kunstvak "Historische uitvoeringspraktijk" en het kunstvak "Improvisatie" het ambt van "ICT-coördinator" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"ICT-coördinator
| vereiste | salarisschaal |
| ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 | 202 |
| ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 | 301 |
| ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 | 501 |
".
HOOFDSTUK 6. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 25 oktober 2002 houdende maatregelen betreffende het prestatiestelsel, het jaarlijks vakantieverlof, sommige administratieve standen en de bezoldigingsregeling van het ondersteunend personeel tewerkgesteld in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs
Art.11. Aan artikel 1, tweede lid, van het besluit van de Vlaamse Regering van 25 oktober 2002 houdende maatregelen betreffende het prestatiestelsel, het jaarlijks vakantieverlof, sommige administratieve standen en de bezoldigingsregeling van het ondersteunend personeel tewerkgesteld in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 september 2009, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° ICT-coördinator.".
Art.12. Aan artikel 2, § 1, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 mei 2011, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° voor het ambt van ICT-coördinator: 36 uur.".
Art.13. Aan artikel 5 van hetzelfde besluit wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Met ingang van het schooljaar 2021-2022 wordt de bezoldiging van de personeelsleden die het ambt van ICT-coördinator uitoefenen, vastgesteld op grond van de bepalingen van het koninklijk besluit van 15 april 1958 houdende bezoldigingsregeling van het onderwijzend, wetenschappelijk en daarmee gelijkgesteld personeel van het Ministerie van Openbaar Onderwijs."
HOOFDSTUK 7. - Wijziging van het besluit de Vlaamse Regering van 24 januari 2003 tot vaststelling en indeling van de ambten in het buitengewoon onderwijs
Art.14. Aan artikel 19bis van het besluit de Vlaamse Regering van 24 januari 2003 tot vaststelling en indeling van de ambten in het buitengewoon onderwijs, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 8 september 2006, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° ICT-coördinator.".
HOOFDSTUK 8. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 betreffende ICT-coördinatie in het onderwijs
Art.15. Aan artikel 1 van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 betreffende ICT-coördinatie in het onderwijs wordt een punt 5° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"5° de centra voor basiseducatie.".
Art.16. In artikel 2 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° punt 1° tot en met 4° worden vervangen door wat volgt:
"1° 1,224882506 voor de leerlingen in het basisonderwijs;
2° 1,153471682 voor de leerlingen in de onthaalklas voor anderstalige nieuwkomers, de B-stroom van de eerste graad van het voltijds secundair onderwijs, de leerlingen van de tweede, derde en vierde graad van het beroepssecundair onderwijs, het deeltijds beroepssecundair onderwijs, het deeltijds secundair zeevisserijonderwijs en het buitengewoon secundair onderwijs;
3° 0,97368015 voor de leerlingen in de A-stroom van de eerste graad van het voltijds secundair onderwijs, de tweede en de derde graad van het algemeen secundair onderwijs, het kunstsecundair onderwijs en het technisch secundair onderwijs;
4° 0,001984075 voor de lesurencursist in de centra voor volwassenenonderwijs en de centra voor basiseducatie;";
2° er wordt een punt 5° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"5° 0,305845442 voor de leerlingen in het deeltijds kunstonderwijs.".
Art.17. In artikel 3 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016 en 8 mei 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in punt 1° wordt het getal "0,03969" vervangen door het getal "0,06511071";
2° in punt 2° wordt het getal "0,7163" vervangen door het getal "0,670672377".
Art.18. Artikel 5 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016, wordt opgeheven.
Art.19. Artikel 6 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016, wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 6. Ter uitvoering van artikel VI.7, § 1, van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016 worden de volgende punten in rekening gebracht voor het ambt van ICT-coördinator in het basisonderwijs, het secundair onderwijs, het deeltijds kunstonderwijs en de centra voor volwassenenonderwijs:
| uren opdracht | 63 punten ssc. 202 | 85 punten ssc. 301 | 126 punten ssc. 501 |
| | aantal punten | aantal punten | aantal punten |
| 1 | 2 | 2 | 4 |
| 2 | 4 | 5 | 7 |
| 3 | 5 | 7 | 11 |
| 4 | 7 | 9 | 14 |
| 5 | 9 | 12 | 18 |
| 6 | 11 | 14 | 21 |
| 7 | 12 | 17 | 25 |
| 8 | 14 | 19 | 28 |
| 9 | 16 | 21 | 32 |
| 10 | 18 | 24 | 35 |
| 11 | 19 | 26 | 39 |
| 12 | 21 | 28 | 42 |
| 13 | 23 | 31 | 46 |
| 14 | 25 | 33 | 49 |
| 15 | 26 | 35 | 53 |
| 16 | 28 | 38 | 56 |
| 17 | 30 | 40 | 60 |
| 18 | 32 | 42 | 63 |
| 19 | 33 | 45 | 67 |
| 20 | 35 | 47 | 70 |
| 21 | 37 | 50 | 74 |
| 22 | 39 | 52 | 77 |
| 23 | 40 | 54 | 81 |
| 24 | 42 | 57 | 84 |
| 25 | 44 | 59 | 88 |
| 26 | 46 | 61 | 91 |
| 27 | 47 | 64 | 95 |
| 28 | 49 | 66 | 98 |
| 29 | 51 | 68 | 102 |
| 30 | 53 | 71 | 105 |
| 31 | 54 | 73 | 109 |
| 32 | 56 | 76 | 112 |
| 33 | 58 | 78 | 116 |
| 34 | 60 | 80 | 119 |
| 35 | 61 | 83 | 123 |
| 36 | 63 | 85 | 126 |
Ter uitvoering van artikel VI.7, § 1, van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016 worden de volgende punten in rekening gebracht voor het ambt van ICT-coördinator in de centra voor basiseducatie:
| uren opdracht | 120 punten ssc. 501 |
| | aantal punten |
| 1 | 3 |
| 2 | 7 |
| 3 | 10 |
| 4 | 13 |
| 5 | 17 |
| 6 | 20 |
| 7 | 23 |
| 8 | 27 |
| 9 | 30 |
| 10 | 33 |
| 11 | 37 |
| 12 | 40 |
| 13 | 43 |
| 14 | 47 |
| 15 | 50 |
| 16 | 53 |
| 17 | 57 |
| 18 | 60 |
| 19 | 63 |
| 20 | 67 |
| 21 | 70 |
| 22 | 73 |
| 23 | 77 |
| 24 | 80 |
| 25 | 83 |
| 26 | 87 |
| 27 | 90 |
| 28 | 93 |
| 29 | 97 |
| 30 | 100 |
| 31 | 103 |
| 32 | 107 |
| 33 | 110 |
| 34 | 113 |
| 35 | 117 |
| 36 | 120 |
".
Art.20. In artikel 7 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016, wordt de zinsnede "de scholengemeenschap, de scholengroep of" opgeheven.
HOOFDSTUK 9. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 maart 2004 betreffende de puntenenveloppen voor de scholengemeenschappen basisonderwijs
Art.21. Artikel 4quinquies van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 maart 2004 betreffende de puntenenveloppen voor de scholengemeenschappen basisonderwijs, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 30 september 2005, wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 4quinquies. De omrekening van punten naar gefinancierde of gesubsidieerde betrekkingen in het ambt van ICT-coördinator gebeurt conform artikel 6, eerste lid, van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 betreffende ICT-coördinatie in het onderwijs.".
HOOFDSTUK 10. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 september 2006 betreffende de ambtshalve concordantie
Art.22. In artikel 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 september 2006 betreffende de ambtshalve concordantie, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 19 maart 2010 en 15 juni 2018, wordt het getal "VII" vervangen door het getal "VIII".
Art.23. Aan bijlage I bij hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 17 september 2010 en 5 september 2014, wordt een punt 11° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"11° worden met ingang van 1 september 2021 de ambten die uiterlijk op 31 augustus 2021 zijn opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016, ambtshalve geconcordeerd naar het wervingsambt van ICT-coördinator.";
Art.24. In bijlage V bij hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 19 maart 2010 en vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt aan punt 21° een punt c) toegevoegd, dat luidt als volgt:
"c) de ambten die uiterlijk op 31 augustus 2021 zijn opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016, worden ambtshalve geconcordeerd naar het wervingsambt van ICT-coördinator.";
Art.25. Aan bijlage VI bij hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 september 2009 en vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 mei 2019, wordt een punt F toegevoegd, dat luidt als volgt:
"F. Met ingang van 1 september 2021 worden in het deeltijds kunstonderwijs de ambten die uiterlijk op 31 augustus 2021 zijn opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016, ambtshalve geconcordeerd naar het wervingsambt van ICT-coördinator.";
Art.26. Aan hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt een bijlage VIII toegevoegd, die bij dit besluit is gevoegd.
HOOFDSTUK 11. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 tot vaststelling en indeling van de ambten in de Centra voor Volwassenenonderwijs
Art.27. Aan artikel 3, 1°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 tot vaststelling en indeling van de ambten in de Centra voor Volwassenenonderwijs, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 november 2018, wordt een punt c) toegevoegd, dat luidt als volgt:
"c) ICT-coördinator.".
HOOFDSTUK 12. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2009 tot vaststelling van de ambten, de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen in de Centra voor Basiseducatie
Art.28. Aan artikel 2, 3°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2009 tot vaststelling van de ambten, de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen in de Centra voor Basiseducatie, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 2017, wordt een punt f) toegevoegd, dat luidt als volgt:
"f) ICT-coördinator.".
Art.29. Aan artikel 3, § 1, 1°, van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 2017, wordt een punt g) toegevoegd, dat luidt als volgt:
"g) de ICT-coördinator: een bekwaamheidsbewijs van ten minste bachelor;".
Art.30. Aan artikel 7, § 1, van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 2017, wordt een punt 8° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"8° de ICT-coördinator: salarisschaal 501.".
HOOFDSTUK 13. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 februari 2010 betreffende de prestatieregeling en de vaststelling van het recht op een salaris in een ambt in de centra voor volwassenenonderwijs
Art.31. Aan artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 februari 2010 betreffende de prestatieregeling en de vaststelling van het recht op een salaris in een ambt in de centra voor volwassenenonderwijs, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 november 2018, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° ICT-coördinator: 36 klokuren.".
Art.32. In artikel 6, § 2, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 november 2018, wordt tussen het woord "stafmedewerker" en de zinsnede ", technisch adviseur" de zinsnede ", ICT-coördinator" ingevoegd.
HOOFDSTUK 14. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 23 april 2010 betreffende de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen voor de personeelsleden van de centra voor volwassenenonderwijs
Art.33. In het besluit van de Vlaamse Regering van 23 april 2010 betreffende de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen voor de personeelsleden van de centra voor volwassenenonderwijs, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt een artikel 20/5 ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 20/5. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben naar het ambt van ICT-coördinator, blijven de salarisschaal genieten die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2021, mocht worden verleend voor het ambt, vermeld in het eerste lid, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
Bij de in het tweede lid vermelde overgangsmaatregelen gelden evenwel de volgende voorwaarden:
1° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste HSO" of lager, en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 202, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 63 punten" die salarisschaal genieten;
2° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste bachelor", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 301, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 85 punten" die salarisschaal genieten;
3° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste master", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 501, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 126 punten" die salarisschaal genieten.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het eerste en tweede lid, gelden vanaf 1 september 2021. De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".
Art.34. In de bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt tussen het ambt "Directeur" en het ambt "Stafmedewerker" het ambt van "ICT-coördinator" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"ICT-coördinator
| vereiste | salarisschaal |
| ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 | 202 |
| ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 | 301 |
| ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 | 501 |
".
HOOFDSTUK 15. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 4 mei 2018 betreffende het opleidingsaanbod, de organisatie, de personeelsformatie, de inning van het inschrijvingsgeld en de certificering van het deeltijds kunstonderwijs
Art.35. Aan artikel 44, 1°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 4 mei 2018 betreffende het opleidingsaanbod, de organisatie, de personeelsformatie, de inning van het inschrijvingsgeld en de certificering van het deeltijds kunstonderwijs worden de woorden "en ICT-coördinator" toegevoegd.
Art.36. Aan artikel 46 van hetzelfde besluit wordt een paragraaf 4 toegevoegd, die luidt als volgt:
" § 4. Een volledige opdracht in het ambt van ICT-coördinator omvat op weekbasis 36 uren.".
HOOFDSTUK 16. - Slotbepalingen
Art.37. Dit besluit treedt in werking op 1 september 2021.
Art.38. De Vlaamse minister, bevoegd voor onderwijs en vorming, is belast met de uitvoering van dit besluit.
BIJLAGE.
Art. N. "Bijlage VIII. Ambtshalve concordantie in het buitengewoon secundair onderwijs
In het buitengewoon secundair onderwijs:
1° worden met ingang van 1 september 2021 de ambten die uiterlijk zijn opgericht op 31 augustus 2021 mettoepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016, ambtshalve geconcordeerd naar het wervingsambt van ICT-coördinator."