Details

Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf

Titel:

9 MEI 2019. - Besluit 2019/50 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie houdende wijziging van verschillende regelgevende bepalingen die van toepassing zijn op de ambtenaren van het "Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle"

Inhoudstafel:

Art. 1
HOOFDSTUK I. - Wijzigingen van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 20 oktober 1994 houdende het statuut van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van de Franse Gemeenschapscommissie
Art. 2
HOOFDSTUK II. - Wijzigingen van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 21 februari 2019 betreffende de loopbaan van de ambtenaren van het Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle
Art. 3-12

Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

1994031504  2019011396 

Uitvoeringsbesluit(en):

Artikels:

Artikel 1. Dit artikel regelt, in toepassing van artikel 138 van de Grondwet, een aangelegenheid zoals bedoeld in de artikelen 127 en 128 ervan.

HOOFDSTUK I. - Wijzigingen van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 20 oktober 1994 houdende het statuut van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van de Franse Gemeenschapscommissie
Art.2. In artikel 54 van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 20 oktober 1994 houdende het statuut van de ambtenaren van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie wordt § 2 opgeheven.

HOOFDSTUK II. - Wijzigingen van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 21 februari 2019 betreffende de loopbaan van de ambtenaren van het Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle
Art.3. De artikelen 10 en 11 van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 21 februari 2019 betreffende de loopbaan van de ambtenaren van het Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle worden vervangen door wat volgt:
  "Art. 10. Om bevorderd te worden tot een graad die hij kan bekomen volgens de regels van de vlakke loopbaan, moet de ambtenaar een "positieve" globale evaluatievermelding hebben behaald.
  Wanneer de ambtenaar een "gemiddelde" of "negatieve" globale evaluatievermelding heeft gekregen, wordt het recht op bevordering in de vlakke loopbaan opgeschort tot hij een "positieve" globale evaluatievermelding heeft gekregen.
  De bevordering volgens de regels van de vlakke loopbaan kan worden gekoppeld aan een opleiding die met succes werd afgesloten."
  Art. 11. § 1. De graden van rang 11 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 10 die 3 jaar graadanciënniteit hebben.
  De graden van rang 29 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 28 die 3 jaar graadanciënniteit hebben en die voldoen aan de opleidingsvoorwaarde bedoeld in artikel 48.
  De graden van rang 28 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 27 die 8 jaar graadanciënniteit hebben.
  De graden van rang 27 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 26 die 4 jaar graadanciënniteit hebben.
  De graden van rang 25 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 24 die 3 jaar graadanciënniteit hebben en die voldoen aan de opleidingsvoorwaarde bedoeld in artikel 48.
  De graden van rang 24 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 22 die 8 jaar graadanciënniteit hebben.
  De graden van rang 22 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 20 die 4 jaar graadanciënniteit hebben.
  De graden van rang 35 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 34 die 3 jaar graadanciënniteit hebben en die voldoen aan de opleidingsvoorwaarde bedoeld in artikel 48.
  De graden van rang 34 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 32 die 8 jaar graadanciënniteit hebben.
  De graden van rang 32 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 30 die 4 jaar graadanciënniteit hebben.

Art.4. In hoofdstuk II - afdeling 3 van hetzelfde besluit wordt artikel 12, § 1, opgeheven.

Art.5. Hetzelfde artikel 12 van hetzelfde besluit wordt opgenomen onder de titel van onderafdeling 1.

Art.6. In hoofdstuk II - afdeling 3 van hetzelfde besluit wordt onderafdeling 2, die bestaat uit de artikelen 16 en 17, opgeheven.

Art.7. Artikel 25 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt:
  "Art. 25. Enkel de ambtenaren die houder zijn van een van de hiernavolgende graden uit de linkerkolom en met rang 34, kunnen worden bevorderd tot de graad ertegenover van rang 35:

Eerstaanwezend administratief adjunct	Adjunct-bestuurschef
Eerstaanwezend adjunct-vakman	Hoofd adjunct-vakman

De bevorderingen bedoeld in dit artikel worden toegekend volgens de bevorderingsregels van de vlakke loopbaan, mits de ambtenaren geslaagd zijn in de opleiding zoals bedoeld in artikel 48".

Art.8. Artikel 28 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt:
  "Art. 28. Enkel de ambtenaren die houder zijn van een van de hiernavolgende graden uit de linkerkolom en met rang 24, kunnen worden bevorderd tot de graad ertegenover van rang 25:

Eerstaanwezend administratief assistent	Hoofd administratief assistent
Eerstaanwezend technisch assistent	Hoofd technisch assistent

De bevorderingen bedoeld in dit artikel worden toegekend volgens de bevorderingsregels van de vlakke loopbaan, mits de ambtenaren geslaagd zijn in de opleiding zoals bedoeld in artikel 48".

Art.9. In artikel 48 van hetzelfde besluit wordt een 3de lid ingevoegd dat als volgt luidt: "De ambtenaar moet effectief aanwezig zijn tijdens de volledige opleiding".

Art.10. § 1. In bijlage II van dit besluit worden de lijnen van de tabel betreffende rang 25 vervangen door wat volgt:

25	Hoofd administratief assistent	Een andere graad van rang 25	Neen	Eerstaanwezend administratief assistent (R.24)	Neen	Graadanciënniteit van 3 jaar, een positieve beoordeling kunnen aantonen en voldoen aan de opleidingsvoorwaarden (artikelen 10, 11 en 28)   Voor de wijziging van de graad, met succes de controle van de beroepsbekwaamheden hebben doorstaan (artikel 18)
	Hoofd technisch assistent	Een andere graad van rang 25	Neen	Eerstaanwezend technisch assistent (R.24)	Neen	Graadanciënniteit van 3 jaar, een positieve beoordeling kunnen aantonen en voldoen aan de opleidingsvoorwaarden (artikelen 10, 11 en 28)   - Voor de wijziging van de graad, met succes de controle van de beroepsbekwaam-heden hebben doorstaan (artikel 18)

§ 2. In bijlage II van dit besluit worden de lijnen van de tabel betreffende rang 35 vervangen door wat volgt:

35	Adjunct-bestuurschef	Een andere graad van rang 35	Neen	Eerstaanwezend administratief adjunct (R.34)	Neen	Graadanciënniteit van 3 jaar, een positieve beoordeling kunnen aantonen en voldoen aan de opleidingsvoorwaarden (artikelen 10, 11 en 25)   Voor de wijziging van de graad, met succes de controle van de beroepsbekwaamheden hebben doorstaan (artikel 18)
	Hoofd adjunct-vakman	Een andere graad van rang 35	Neen	Eerstaanwezend adjunct-vakman (R.34)	Neen	Graadanciënniteit van 3 jaar, een positieve beoordeling kunnen aantonen en voldoen aan de opleidingsvoorwaarden (artikelen 10, 11 en 25)   - Voor de wijziging van de graad, met succes de controle van de beroepsbekwaamheden hebben doorstaan (artikel 18)

Art.11. Dit besluit treedt in werking op de datum van zijn publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Art. 12. De leden van het College bevoegd voor Beroepsopleiding en Openbaar Ambt worden belast met de uitvoering van dit besluit.