17 FEBRUARI 2000. - Koninklijk besluit betreffende een jaarlijkse steekproefenquête door het nationaal Instituut voor de Statistiek naar de structuur en de verdeling van de lonen. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 08-04-2000 en tekstbijwerking tot 28-12-2018)
Art. 1-12
BIJLAGEN.
Art. N1-N2
Artikel 1.Het nationaal Instituut voor de Statistiek houdt jaarlijks [1 ...]1 een steekproefenquête naar de structuur en de verdeling van de lonen in de in artikel 3 genoemde bedrijfstakken.
----------
(1)<KB 2018-12-16/07, art. 1, 003; Inwerkingtreding : 15-05-2018>
Art.2. De gevraagde gegevens hebben betrekking op het voorafgaande burgerlijk jaar en op de maand oktober van datzelfde jaar, en voor het eerst op het referentiejaar 1999 en de maand oktober 1999.
Art.3.[1 De statistieken omvatten alle economische activiteiten die vallen onder de secties B (winning van delfstoffen), C (industrie), D (productie en distributie van elektriciteit, gas, stoom en gekoelde lucht), E (productie en distributie van water, behalve afval- en afvalwaterbeheer en -sanering), F (bouwnijverheid), G (groot- en detailhandel en reparatie van auto's en motorfietsen), H (vervoer en opslag), I (verschaffen van accommodatie en maaltijden), J (informatie en communicatie), K (financiële activiteiten en verzekeringen), L (exploitatie van en handel in onroerend goed), M (vrije beroepen en wetenschappelijke en technische activiteiten), N (administratieve en ondersteunende diensten) en S (overige diensten, afdeling 95 : reparatie van computers en consumentenartikelen, behalve verenigingen en overige persoonlijke diensten) van de statistische classificatie van economische activiteiten in de Europese Gemeenschap, hierna genoemd " NACE Rev. 2 ".]1
----------
(1)<KB 2010-04-21/05, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 22-05-2010>
Art.4. De te verstrekken gegevens en het opstellen van de statistieken hebben betrekking op de statistische eenheden van waarneming, zijnde de werknemers, onderworpen aan de sociale zekerheid, tewerkgesteld in lokale eenheden van ondernemingen met ten minste 10 werknemers, ingedeeld naar grootte en naar belangrijkste economische activiteit.
Art.5.[1 De te verzamelen informatie, zoals die wordt vastgelegd door artikel 6 van verordening (EG) nr. 530/1999 van de Raad van 9 maart 1999 betreffende structuurstatistieken van lonen en loonkosten, omvat de variabelen die in bijlage II van dit besluit worden hernomen.]1
----------
(1)<KB 2018-12-16/07, art. 2, 003; Inwerkingtreding : 15-05-2018>
Art.6.[1 § 1. De enquête is gebaseerd op de informatie ingezameld door middel van administratieve bestanden of van de vragenlijst waarin de variabelen vastgelegd in bijlage II van dit besluit vermeld zijn.
§ 2. De lokale eenheden en ondernemingen die de inlichtingen moeten verstrekken, worden aangewezen, overeenkomstig artikel 3, tweede lid, van de wet van 4 juli 1962 betreffende de openbare statistiek door de minister die het Nationaal Instituut voor de Statistiek onder zijn bevoegdheid heeft of door zijn afgevaardigde en volgens de in bijlage I van dit besluit beschreven selectiemethode.
§ 3. De inlichtingen worden verstrekt door de verantwoordelijken van de in § 2 bedoelde lokale eenheden en ondernemingen, die bericht ontvangen van hun verplichting deze inlichtingen te verstrekken.
§ 4. De lokale eenheden en ondernemingen kunnen hun aangifte doen hetzij op papier hetzij elektronisch. De vorm en de technische modaliteiten van de elektronische aangifte worden vooraf door de Algemene Directie Statistiek - Statistics Belgium bepaald.]1
----------
(1)<KB 2018-12-16/07, art. 3, 003; Inwerkingtreding : 15-05-2018>
Art.7. Overtreding van de bepalingen van dit besluit wordt opgespoord, vastgesteld, vervolg en gestraft overeenkomstig het bepaalde in de artikelen 19 tot 23 van de wet van 4 juli 1962 betreffende de openbare statistiek.
Art.8. De bijlagen bij dit besluit kunnen worden gewijzigd door de Minister die de Statistiek onder zijn bevoegdheid heeft.
Art.9. Het koninklijk besluit van 4 oktober 1994 betreffende de steekproefonderzoekingen door het nationaal Instituut voor de Statistiek naar de lonen, de wedden en de arbeidsduur in de handel, nijverheid en diensten, gewijzigd bij het ministerieel besluit van 15 december 1998, wordt opgeheven met ingang van 1 januari 1999, voor wat betreft de algemene zesmaandelijkse enquêtes.
Art.10. De informatie die krachtens dit besluit wordt verzameld, mag later voor andere vormen van statistische en wetenschappelijke verwerking worden gebruikt, overeenkomstig de doelstellingen van de enquête.
Art.11. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2000.
Art.12. Onze Minister van Economie is belast met de uitvoering van dit besluit.
BIJLAGEN.
Art. N1. Bijlage I. Selectiemethode.
De selectie van statistische eenheden voor dit onderzoek gebeurt in twee stappen.
In een eerste stap worden lokale eenheden, afhangend van een onderneming met 10 of meer werknemers, en behorend tot het in artikel 3 beschreven waarnemingsgebied, geselecteerd uit de lijst van bestaande lokale eenheden. Deze lijst wordt gestratificeerd volgens drie gecombineerde criteria : de regio, de grootte gebaseerd op het aantal werknemers en de economische activiteit. Binnen elk stratum gebeurt de selectie overeenkomstig artikel 3, tweede lid, van de wet van 4 juli 1962 door de Minister die het nationaal Instituut voor de Statistiek onder zijn bevoegdheid heeft of door zijn afgevaardigde of op toevallige wijze overeenkomstig een steekproefpercentage dat gedetermineerd is door de grootte van de lokale eenheden die tot dat bepaalde stratum behoren.
In een tweede stap wordt voor elk van de geselecteerde lokale eenheden een toevalssteekproef van werknemers genomen. Het steekproefpercentage voor een bepaalde lokale eenheid is gedetermineerd door de grootte van deze lokale eenheid.
Art. N2.[1 Bijlage II: Te verzamelen variabelen
De te verzamelen variabelen krachtens artikel 5 van het besluit gaan over:
1° de karakteristieken waarvan de werknemers van de steekproef afhankelijk zijn:
a. het type van de collectieve arbeidsovereenkomst dat van kracht is;
2° de karakteristieken van elke werknemer in de steekproef:
a. het beroep volgens de internationale standaardclassificatie van beroepen;
b. het hoogste niveau van onderwijs en opleiding;
c. de anciënniteit in de onderneming;
3° de informatie over de vergoedingen:
a. de duur van het jaarlijks verlof.]1
----------
(1)<KB 2018-12-16/07, art. 4, 003; Inwerkingtreding : 15-05-2018>