Details

Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf
Overzicht pdf

Titel:

20 SEPTEMBER 2023. - Koninklijk besluit houdende diverse maatregelen inzake selectie en diplomavoorwaarden in het federaal administratief openbaar ambt

Inhoudstafel:

HOOFDSTUK I. - Wijzigingen van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel
Art. 1-3
HOOFDSTUK II. - Wijzigingen van het koninklijk besluit van 25 april 2005 tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten
Art. 4
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen
Art. 5
BIJLAGE.
Art. N

Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

1937100201  2005002101 

Uitvoeringsbesluit(en):

Artikels:

HOOFDSTUK I. - Wijzigingen van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel
Artikel 1. In artikel 16, § 2, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 23 oktober 2022, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
  1° in de bepaling onder 1°, worden de woorden "die jaarlijks per taalrol een lijst met knelpuntberoepen vaststelt" veranderen door de woorden "die per taalrol een lijst met knelpuntberoepen vaststelt, en en deze regelmatig bijwerkt";
  2° de bepaling onder 1bis° wordt tussen de bepalingen 1° en 2° ingevoegd, luidende:
  "1bis° ofwel door de aanwervende federale dienst na akkoord van de directeur-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de Federale Overheidsdienst Beleid en Ondersteuning of zijn afgevaardigde voor functies die niet in de lijst met knelpuntberoepen bedoeld in de bepaling onder 1° zijn opgenomen en waarvan binnen deze dienst de selecties een lage effectiviteit hebben vertoond over een langdurige termijn, op basis van het aantal jaren nuttige beroepservaring bepaald in de onderstaande referentietabel;

<td colspan="6" valign="top">Nombre d'années d'expérience utile requise par niveau selon le diplôme ou certificat pris en considération pour l'admission au niveau correspondant tel que visé à l'annexe 1<td colspan="6" valign="top">Aantal jaren nuttige ervaring vereist per niveau volgens het diploma of getuigschrift dat in aanmerking wordt genomen voor toelating tot het overeenkomstige niveau zoals bedoeld in bijlage 1 <td colspan="3" valign="top">Expérience utile pour l'accès au niveau <td colspan="3" valign="top">Nuttige ervaring voor toegang tot niveau

		Pas d'expérience pour l'accès au niveau D			Geen ervaring voor toegang tot niveau D
Diplôme ou certificat pris en considération pour l'admission au niveau	A	/	/	/	/	Diploma of getuigschrift in aanmerking voor de toelating tot de niveau	A	/	/	/	/
	B	2 ans	/	/	/		B	2 Jaar	/	/	/
	C	5 ans	3 ans	/	/		C	5 jaar	3 jaar	/	/
Pas de diplôme ou certificat	D	6 ans	4 ans	2 ans	/	Geen diploma of getuigschrift	D	6 jaar	4 jaar	2 jaar	/

De aanwervende federale dienst kan evenwel afwijken van de ervaringsvoorwaarden bepaald in de referentietabel mits bijzondere motivering in termen van instroom en doeltreffendheid van de selectie, mits akkoord van de directeur-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de Federale Overheidsdienst Beleid en Ondersteuning of zijn afgevaardigde, en zonder dat de vereiste ervaring minder dan twee jaar bedraagt; ".
  3° in de bepaling onder 2°, wordt de zin "In de oproep naar de kandidaten wordt elke afwijking vermeld;" opgeheven;
  4° paragraaf 2 wordt aangevuld met een lid, luidende:
  "In de oproep naar de kandidaten wordt elke afwijking vermeld.".

Art.2. In artikel 17, § 1, D, van hetzelfde besluit, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 12 mei 2022, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
  1° de woorden "Wanneer de directeur-generaal" worden vervangen door de woorden "Behalve wanneer de directeur-generaal";
  2° de woorden "niet groot genoeg zal zijn" worden vervangen door de woorden "groot genoeg zal zijn";
  3° de woorden "kan hij tot een bepaalde vergelijkende selectie de studenten toelaten " worden vervangen door de woorden "worden toegelaten tot een bepaalde vergelijkende selectie de studenten";
  4° de woorden "In dat geval" worden opgeheven.

Art.3. In hetzelfde besluit, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 22 mei 2022 wordt de bijlage vervangen door de bijlage gevoegd bij dit besluit.

HOOFDSTUK II. - Wijzigingen van het koninklijk besluit van 25 april 2005 tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten
Art.4. In artikel 2, vijfde lid, van het koninklijk besluit van 25 april 2005 tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 11 mei 2023, worden de woorden "artikel 16 § 2, 1°, 2° of 3° " vervangen door de woorden "artikel 16, § 2,".

HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen
Art.5. De minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

BIJLAGE.
Art. N.
  (Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.St. van p.100056 )