10 SEPTEMBER 2021. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van artikel 30 en artikel 35 van het besluit van 18 juli 2008 betreffende de professionele integratie van personen met een arbeidshandicap en tot invoeging van een hoofdstuk 7/1 in het besluit van de Vlaamse Regering van 19 december 2014 tot uitvoering van het decreet van 22 november 2013 betreffende de lokale diensteneconomie en een hoofdstuk 9/1 in het besluit van de Vlaamse Regering van 17 februari 2017 tot uitvoering van het decreet van 12 juli 2013 betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling
Art. 1-6
Artikel 1. In artikel 30, § 1, van het besluit van de Vlaamse Regering van 18 juli 2008 betreffende de professionele integratie van personen met een arbeidshandicap, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 juni 2016, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 26 oktober 2018 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 september 2020, wordt tussen het eerste en tweede lid een lid ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Bij voltijdse tewerkstelling wordt het referteloon geplafonneerd tot het dubbele van het gewaarborgde gemiddelde minimummaandinkomen, vermeld in artikel 3, eerste lid, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei 1988 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimummaandinkomen.".
Art.2. In artikel 35 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 juni 2016 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 26 oktober 2018, 17 mei 2019 en 4 september 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het tweede lid worden tussen het woord "hoofdberoep" en het woord "die" de woorden "of bijberoep" ingevoegd;
2° in het derde lid worden tussen het woord "eerste" en het woord "lid" de woorden "en tweede" ingevoegd".
Art.3. In het besluit van de Vlaamse Regering van 19 december 2014 tot uitvoering van het decreet van 22 november 2013 betreffende de lokale diensteneconomie, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 18 december 2020, wordt een hoofdstuk 7/1 ingevoegd, dat bestaat uit artikel 61/1, dat luidt als volgt:
"Hoofdstuk 7/1. Beroep
Art. 61/1. § 1. De werkzoekende dient op straffe van verval bij de raad van bestuur van de VDAB een gemotiveerd verzoek tot heroverweging in binnen 45 dagen vanaf de datum van de kennisname van de beslissing van de VDAB, vermeld in artikel 7 van het decreet van 22 november 2013.
De lokale diensteneconomie-organisatie dient op straffe van verval bij de raad van bestuur van de VDAB een gemotiveerd verzoek tot heroverweging in binnen 45 dagen vanaf de datum van de kennisname van een beslissing van de VDAB als vermeld in artikel 7 en artikel 17 tot en met 19 van het decreet van 22 november 2013.
§ 2. De raad van bestuur van de VDAB beslist over het heroverwegingsverzoek op basis van het advies van de heroverwegingscommissie, vermeld in het vijfde lid, binnen dertig dagen na de dag waarop de raad van bestuur van de VDAB dat advies heeft ontvangen.
De multidisciplinair samengestelde heroverwegingscommissie wordt aangesteld door de raad van bestuur van de VDAB en bestaat uit de volgende leden:
1° twee leden, voorgedragen door de VDAB, onder wie de voorzitter;
2° twee leden en een externe deskundige, voorgedragen door elk van de gespecialiseerde diensten, vermeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 tot vaststelling van de regels voor de erkenning en financiering door de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding van de gespecialiseerde trajectbepalings- en -begeleidingsdienst, de gespecialiseerde arbeidsonderzoeksdiensten en de gespecialiseerde opleidings-, begeleidings- en bemiddelingsdiensten;
3° twee leden, voorgedragen door de gebruikersorganisaties, vermeld in artikel 1, 16°, van het voormelde besluit.
De voorgedragen leden zijn deskundig door ervaring of bezitten een andere bewezen deskundigheid op het vlak van arbeidsproblematieken van personen met een arbeidshandicap.
Op verzoek van de heroverwegingscommissie kunnen externe deskundigen uitgenodigd worden. Die externe deskundigen hebben een raadgevende stem.
De heroverwegingscommissie brengt haar advies uit binnen zestig dagen na de dag waarop ze het heroverwegingsdossier heeft ontvangen. De raad van bestuur van de VDAB bepaalt de nadere regels over de werking van de heroverwegingscommissie.".
Art.4. In het besluit van de Vlaamse Regering van 17 februari 2017 tot uitvoering van het decreet van 12 juli 2013 betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 april 2020, wordt een hoofdstuk 9/1 ingevoegd, dat bestaat uit artikel 78/1, dat luidt als volgt:
"Hoofdstuk 9/1. Beroep
Art. 78/1. De doelgroepwerknemer, het maatwerkbedrijf of de maatwerkafdeling dient op straffe van verval bij de raad van bestuur van de VDAB een gemotiveerd verzoek tot heroverweging in binnen 45 dagen vanaf de datum van de kennisname van de beslissing van de VDAB, vermeld in artikel 29, eerste lid, van het decreet van 12 juli 2013.
De raad van bestuur van de VDAB beslist over het heroverwegingsverzoek op basis van het advies van de heroverwegingscommissie, vermeld in het zesde lid, binnen dertig dagen nadat de raad van bestuur van de VDAB het advies heeft ontvangen.
De multidisciplinair samengestelde heroverwegingscommissie wordt aangesteld door de raad van bestuur van de VDAB en bestaat uit de volgende leden:
1° twee leden, voorgedragen door de VDAB, onder wie de voorzitter;
2° twee leden en een externe deskundige, voorgedragen door elk van de gespecialiseerde diensten, vermeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 tot vaststelling van de regels voor de erkenning en financiering door de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding van de gespecialiseerde trajectbepalings- en -begeleidingsdienst, de gespecialiseerde arbeidsonderzoeksdiensten en de gespecialiseerde opleidings-, begeleidings- en bemiddelingsdiensten;
3° twee leden, voorgedragen door de gebruikersorganisaties, vermeld in artikel 1, 16°, van het voormelde besluit.
De voorgedragen leden zijn deskundig door ervaring of bezitten een andere bewezen deskundigheid op het vlak van arbeidsproblematieken van personen met een arbeidshandicap.
Op verzoek van de heroverwegingscommissie kunnen externe deskundigen uitgenodigd worden. Die externe deskundigen hebben een raadgevende stem.
De heroverwegingscommissie brengt haar advies uit binnen zestig dagen nadat ze het heroverwegingsdossier heeft ontvangen. De raad van bestuur van de VDAB bepaalt de nadere regels over de werking van de heroverwegingscommissie.".
Art.5. Artikel 1 heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019.
Art. 6. De Vlaamse minister, bevoegd voor de sociale economie, en de Vlaamse minister, bevoegd voor werk, zijn, ieder wat hem of haar betreft, gelast met de uitvoering van dit besluit.