2 DECEMBER 2021. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 7 juni 2018 betreffende de premies om de alternerende opleiding te stimuleren en het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 17 december 2020 tot invoering van een relancepremie voor de aanwerving van een werkzoekende
HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 7 juni 2018 betreffende de premies om de alternerende opleiding te stimuleren
Art. 1-4
HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 17 december 2020 tot invoering van een relancepremie voor de aanwerving van een werkzoekende
Art. 5
HOOFDSTUK 3. - Slotbepaling
Art. 6
HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 7 juni 2018 betreffende de premies om de alternerende opleiding te stimuleren
Artikel 1. In artikel 1, 6°, van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 7 juni 2018 betreffende de premies om de alternerende opleiding te stimuleren, wordt de bepaling onder b) opgeheven.
Art.2. In hetzelfde besluit, wordt een artikel 2/1 ingevoegd, luidende:
"In afwijking van artikel 2 wordt voor elke in artikel 1, 3° bedoelde stage die voortvloeit uit een overeenkomst die aangevat wordt tussen 1 september 2021 en 30 juni 2022 alsook voor elke stage van het traject bedoeld in artikel 26/2 van het Vlaams decreet van 16 maart 2012 betreffende het economisch ondersteuningsbeleid die aangevat wordt tussen 1 september 2021 en 30 juni 2022 binnen een overeenkomstig artikel 7 van het Vlaams decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen erkende onderneming, een mentorpremie van 3.000 euro per periode van 6 maanden ingevoerd ten behoeve van de werkgever die een exploitatiezetel heeft op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, voor elke lerende van 15 tot 65 jaar oud die op die exploitatiezetel gedurende een periode van minstens zes maanden begeleid wordt door een mentor die tegelijkertijd minimaal één en maximaal vier lerenden onder zijn hoede heeft.
De werkgever mag slechts één premie ontvangen per lerende die gedurende een periode van zes maanden wordt begeleid.
De in het eerste lid bedoelde premie mag niet gecumuleerd worden met de in artikel 2 bedoelde premie."
Art.3. In artikel 3 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste lid worden de woorden "en het getuigschrift " ingevoegd tussen de woorden "formulier" en "opgesteld";
2° in het punt 1° worden de woorden "het adres van de betrokken exploitatiezetel, " ingevoegd tussen de woorden "het adres van de maatschappelijke zetel, " en "het ondernemingsnummer";
3° in het punt 1° worden de woorden "het rekeningnummer waarop de premie moet worden uitbetaald, en zijn handtekening" vervangen door de woorden "het Europees bankrekeningnummer op naam van de werkgever";
4° in het punt 3°, de woorden "en zijn handtekening" opgeheven.;
5° in het tweede lid worden de woorden "een getuigschrift van de operator" vervangen door de woorden "een getuigschrift opgesteld door Actiris en ingevuld door de operator";
6° het tweede lid wordt aangevuld met de woorden "in de loop van de periode van 12 maanden bedoeld in artikel 2";
7° artikel 3 wordt aangevuld met drie leden, die luiden als volgt:
"De aanvraag met betrekking tot de in artikel 2/1 bedoelde premie moet door de werkgever worden ingediend bij Actiris, anders is de aanvraag niet ontvankelijk.
De werkgever beschikt over een termijn van twee maanden na de in artikel 2/1 bedoelde periode van zes maanden om het volledige dossier voor het verkrijgen van de premie in te dienen.
Het bedrag van de in artikel 2/1 bedoelde premie wordt uitbetaald ten laatste twee maanden nadat het volledige dossier voor het verkrijgen van de premie werd ingediend. ".
Art.4. In artikel 6 van hetzelfde besluit worden de woorden "2, § 2 en 4" vervangen door de woorden "2, 2/1 en 4 ".
HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 17 december 2020 tot invoering van een relancepremie voor de aanwerving van een werkzoekende
Art.5. In artikel 2, 1°, van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 17 december 2020 tot invoering van een relancepremie voor de aanwerving van een werkzoekende worden de woorden "of de zelfstandige onderneming natuurlijke persoon" toegevoegd tussen de woorden "de rechtspersoon " en de woorden " die een niet-werkende".
HOOFDSTUK 3. - Slotbepaling
Art. 6. De minister bevoegd voor Werk wordt belast met de uitvoering van dit besluit.