3 JULI 2019. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot oprichting van ondersteunende beheers- en informatica-ambten binnen de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, "Wallonie Bruxelles Enseignement", de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van sector XVII ressorteren, met uitzondering van ETNIC
Art. 1-8
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de aanwerving door de in het tweede lid bedoelde diensten van contractuele personeelsleden van wie het ambtsprofiel in overeenstemming is met de opdrachten van de overheidsdienst bedoeld in artikel 3, § 1, van het decreet van 25 oktober 2018 betreffende ETNIC (hierna "ondersteunende beheers- en informatica-ambten").
Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:
1° Diensten: het Ministerie van de Franse Gemeenschap, "Wallonie Bruxelles Enseignement", de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut ressorterend onder het comité van sector XVII, met uitzondering van ETNIC
2° ETNIC : "Entreprise publique des Technologies Numériques de l'Information et de la Communication de la Communauté française" (Overheidsbedrijf voor Digitale Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap) zoals bedoeld bij het decreet van 25 oktober 2018 betreffende ETNIC;
3° Strategische raad: de Strategische raad voor het digitale en informaticabeleid van de Franse Gemeenschap, zoals bedoeld in artikel 6 van het decreet van 25 oktober 2018 betreffende het beheerskader van het digitale en informaticabeleid in de Franse Gemeenschap;
4° Instantie: de instantie bedoeld in artikel 10 van het decreet van 25 oktober 2018 betreffende het beheerskader van het digitale en informaticabeleid in de Franse Gemeenschap.
Art.2. De Diensten kunnen contractuele verbintenissen aangaan om beheers- en digitale ondersteuningsopdrachten uit te voeren met voorafgaande toestemming van de Instantie over het profiel van de te vervullen betrekking.
De toestemming van de Instantie, bij consensus gegeven door haar leden, houdt rekening met:
1° de doeltreffendheid van de verhouding tussen de in het ambtsprofiel gedefinieerde opdrachten en de opdrachten die ETNIC op zich neemt;
2° de kaderovereenkomst gesloten tussen ETNIC en de Dienst;
3° de algemene samenhang van de profielen waarmee de Instanties hun instemming verlenen.
Elke beslissing van een Instantie met betrekking tot een ingediend project wordt meegedeeld aan de Strategische Raad en vastgelegd op een digitaal platform dat toegankelijk is voor alle Instanties.
Art.3. De selectieprocedure voor de in artikel 2 bedoelde verbintenissen en de evaluatieprocedure voor de aldus aangeworven personeelsleden worden uitgevoerd onder dezelfde voorwaarden en volgens dezelfde procedures als die welke gelden voor de aanstelling van een deskundige met toepassing van het besluit van de Regering van 15 april 2014 betreffende de voorwaarden voor de werving en de administratieve en geldelijke toestand van het contractueel personeel van de diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren.
In afwijking van het voorgaande lid wordt de selectie-examencommissie aangevuld met een lid dat door ETNIC wordt afgevaardigd.
Art.4. Personeelsleden die met toepassing van dit besluit aangeworven zijn, genieten een van de weddeschalen bedoeld in het besluit van de Regering van 3 oktober 2002 betreffende de vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van ETNIC aangezien deze zowel van toepassing is op administratieve ambten als op informatica- of digitale ambten die onder het toepassingsgebied van het statuut van het personeel van ETNIC vallen.
Elk ambtsprofiel vermeldt de in artikel 1 bedoelde opdrachten van openbare dienstverlening (overheidsdienst) waarmee het verband houdt en de weddeschaal die aan de te vervullen betrekking is verbonden, die wordt vastgesteld op dezelfde rang als die welke is toegekend voor de uitvoering van de opdrachten waarmee het ambtsprofiel samenhangt, rekening houdend daarbij met de vereiste kwalificaties en ervaring en de eisen die aan het ambt worden gesteld in verband met de context waarin ze moet worden vervuld, in termen van uitdagingen, doelstellingen en beperkingen.
Art.5. De diensten en ETNIC komen overeen om een gemeenschappelijk opleidingsbeleid op te stellen tussen de personeelsleden van de ETNIC en de met toepassing van dit besluit aangeworven personeelsleden.
Zij treffen alle nodige initiatieven om te zorgen voor een goede coördinatie van de opdrachten die aan de in het eerste lid bedoelde personeelsleden worden toevertrouwd.
Art.6. In artikel 8, § 3, laatste lid, van het besluit van de Regering van de Franse gemeenschap van 15 april 2014 betreffende de voorwaarden voor de werving en de administratieve en geldelijke toestand van het contractueel personeel van de diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het comité van sector XVII ressorteren, worden tussen de woorden "in zijn oorspronkelijke betrekking" en de woorden "het contractuele personeelslid" het volgende toegevoegd: "behoudens als de opdracht waarmee hij belast is, hem niet verhindert, feitelijk of rechtmatig, de opdrachten uit te voeren die hem als vast benoemde ambtenaar zijn toevertrouwd. In het laatste geval wordt hij extra vergoed overeenstemmend met het verschil tussen de bezoldiging die hij als statutair ambtenaar ontvangt en de bezoldiging die verbonden is aan de aan hem toevertrouwde expertise.".
Art.7. Dit besluit treedt in werking op 1 augustus 2019.
Art. 8. De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.