3 JULI 2018. - Koninklijk besluit houdende diverse maatregelen betreffende de leden van het operationeel personeel van de Civiele Bescherming(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 19-07-2018 en tekstbijwerking tot 15-01-2024)
HOOFDSTUK 1. - Algemene bepalingen
Art. 1-2
HOOFDSTUK 2. - Modaliteiten van de behandeling van de kandidaatstellingen voor de nieuwe operationele graden
Art. 3-7
HOOFDSTUK 3. - Wedertewerkstelling in de diensten van de FOD Binnenlandse Zaken, in andere federale overheidsdiensten of bij de federale politie
Art. 8-15
HOOFDSTUK 4. - Bepalingen voor het vrijwillig personeel van de Civiele Bescherming
Art. 16
HOOFDSTUK 4/1. [1 - SPECIFIEKE BEPALINGEN]1
Art. 16/1
HOOFDSTUK 5. - Wijzigings-, overgangs- en slotbepalingen
Art. 17-24
BIJLAGE.
Art. N
HOOFDSTUK 1. - Algemene bepalingen
Artikel 1. Met uitzondering van hoofdstuk 4, is dit besluit van toepassing op de personeelsleden van de Algemene Directie Civiele Veiligheid die de hoedanigheid van Rijksambtenaar hebben en die geen aanvraag hebben ingediend voor een verlof voorafgaand aan het pensioen overeenkomstig het koninklijk besluit van 22 maart 1999 tot invoering van een verlof voorafgaand aan het pensioen voor sommige ambtenaren van de operationele diensten van de Algemene Directie van de Civiele Veiligheid dat ten laatste ingaat op 1 december 2018 en die:
1° benoemd zijn in de graad van operationeel medewerker, operationeel brigadier, technisch assistent of technisch deskundige en die in 24-urendienst werken of gewerkt hebben;
2° benoemd zijn in klasse A1, A2 of A4, en toegewezen zijn aan een operationele eenheid van de Algemene Directie Civiele Veiligheid of A4 aan de Directie van de Operaties van de Algemene Directie van de Civiele Veiligheid.
De personeelsleden bedoeld in het eerste lid worden hierna " het operationeel personeel " genoemd.
Art.2. Het aantal openstaande betrekkingen in de nieuwe operationele graden van de Civiele Bescherming wordt vastgelegd als volgt:
1° 188 betrekkingen in het basiskader in de graden van sappeur en korporaal, waarvan maximum 20 in de functie van dispatcher, maximum 16 in de functie van duiker en maximum 8 in de functie van dronepiloot;
2° 62 betrekkingen in het middenkader van onderofficieren in de graad van sergeant, waarvan maximum 4 in de functie van duiker en maximum 4 in de functie van dronepiloot;
3° 63 betrekkingen in het hoger kader van officieren in de graden van luitenant, commandant, kapitein, majoor en kolonel.
Deze betrekkingen worden opengesteld in de operationele eenheden die aangewezen zijn door het koninklijk besluit van 8 oktober 2017 tot bepaling van de inplanting van de eenheden van de Civiele Bescherming en worden evenredig verdeeld over de twee eenheden, met uitzondering van één betrekking van kolonel van het hoger kader bedoeld in het eerste lid, 3° die opengesteld wordt in de Directie Operaties van de Algemene Directie Civiele Veiligheid.
De openstaande betrekkingen alsook het standaard formulier en de modaliteiten van de behandeling van de kandidaatstellingen worden meegedeeld aan het operationeel personeel door bekendmaking in het Belgisch Staatsblad en met één van volgende wijzen:
1° hetzij langs elektronische weg waarbij de ontvangst ervan door de ambtenaar wordt bevestigd;
2° hetzij door overhandiging aan de ambtenaar in ruil voor een door hem ondertekend ontvangstbewijs dat de datum van ontvangst vermeldt;
3° hetzij met een aangetekend schrijven naar het door de ambtenaar laatst meegedeelde adres.
HOOFDSTUK 2. - Modaliteiten van de behandeling van de kandidaatstellingen voor de nieuwe operationele graden
Art.3. § 1. Kunnen zich kandidaat stellen voor een of meerdere van de betrekkingen in het basiskader vermeld in artikel 2, eerste lid, 1°, de leden van het operationeel personeel met de graad van operationeel medewerker of operationeel brigadier op de datum van inwerkingtreding van dit besluit die, op deze datum:
1° door de door de FOD Binnenlandse Zaken aangeduide arbeidsgeneesheer medisch geschikt verklaard zijn om onder inspanning een individueel ademhalingstoestel te dragen, of om zonder inspanning een individueel ademhalingstoestel te dragen voor de functie van dispatcher;
2° en geen evaluatie "onvoldoende" gekregen hebben na 1 december 2014.
§ 2. Kunnen zich kandidaat stellen voor een of meerdere van de betrekkingen in het middenkader vermeld in artikel 2, eerste lid, 2°, de leden van het operationeel personeel met de graad van operationeel brigadier op de datum van inwerkingtreding van dit besluit die, op deze datum:
1° door de door de FOD Binnenlandse Zaken aangeduide arbeidsgeneesheer medisch geschikt verklaard zijn om onder inspanning een individueel ademhalingstoestel te dragen;
2° en geen evaluatie "onvoldoende" gekregen hebben na 1 december 2014.
§ 3. Kunnen zich kandidaat stellen voor een van de betrekkingen in het hoger kader vermeld in artikel 2, eerste lid, 3°, de leden van het operationeel personeel met de graad van technisch assistent, technisch deskundige, attaché en adviseur-generaal op de datum van inwerkingtreding van dit besluit die, op deze datum,
1° door de door de FOD Binnenlandse Zaken aangeduide arbeidsgeneesheer medisch geschikt verklaard zijn om zonder inspanning een individueel ademhalingstoestel te dragen;
2° en die geen evaluatie " onvoldoende " gekregen hebben na 1 december 2014.
Het operationeel personeelslid met de graad van adviseur-generaal kan zich tevens kandidaat stellen voor de betrekking van kolonel in de Directie Operaties van de Algemene Directie Civiele Veiligheid bedoeld in artikel 2, tweede lid.
§ 4. Worden enkel in aanmerking genomen, de kandidaatstellingen die ten laatste 30 dagen na de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad van het vacaturebericht bedoeld in artikel 2, laatste lid, ingediend worden met een standaard formulier opgenomen in bijlage 1 dat verzonden wordt naar het in het vacaturebericht vermelde adres volgens een van de wijzen vermeld in artikel 2, laatste lid, 1° tot 3°. De kandidaatstelling bezorgd volgens de modaliteiten bedoeld in artikel 2, laatste lid, 1° tot 3° is enkel tegenstelbaar mits de kandidaat beschikt over een ontvangstmelding die de indlening van de kandidaatstelling bewijst.
Art.4.§ 1. De kandidaten worden geselecteerd in functie van de geschiktheden bedoeld in paragrafen 2 tot en met 6.
Indien een kandidaat overeenkomstig paragrafen 2 tot en met 6 voor meerdere betrekkingen geselecteerd is, dan wordt enkel zijn selectie behouden voor de betrekking waarvoor hij zijn hoogste voorkeur heeft vermeld in het standaard formulier opgenomen in bijlage 1.
§ 2. Voor de kandidaten voor de betrekkingen bepaald in artikel 2, eerste lid, 1° en 2° met uitsluiting van de functies van dispatcher, duiker of dronepiloot, worden de volgende geschiktheden als volgt gewogen indien de kandidaten deze geschiktheden kunnen voorleggen op datum van de indiening van hun kandidaatstelling:
1° een geldig getuigschrift van gaspakdrager dat uitgereikt is conform het ministerieel besluit van 22 november 2004 betreffende het getuigschrift en de opleiding van gaspakdrager: 7 punten;
2° een brevet I zoals voorzien door het koninklijk besluit van 16 november 2006 houdende hervorming van de loopbaan van bepaalde personeelsleden die houder zijn van operationele graden van de Algemene Directie van de Civiele Veiligheid: 3 punten;
3° : een getuigschrift redding en berging van niveau 1, 2 of 3, of een gelijkgesteld diploma, getuigschrift of attest, zoals voorzien in het ministerieel besluit van 21 maart 2006 betreffende het detachement voor interventie bij rampen of catastrofen in het buitenland (DICa-DIR) en betreffende de coördinatiecel van het detachement voor interventie bij rampen of catastrofen in het buitenland (coördinatiecel van het DICa-DIR): 3 punten.
§ 3. De kandidaten voor de betrekkingen bepaald in artikel 2, eerste lid, 1° met uitsluiting van de functies van dispatcher, duiker of dronepiloot worden onderworpen aan een geschiktheidstest bestaande uit schriftelijke meerkeuzevragen over de procedures en materieel van de operationele eenheden van de Civiele Bescherming.
De kandidaten voor de betrekkingen bepaald in artikel 2, eerste lid, 2° met uitsluiting van de functies van duiker of dronepiloot worden onderworpen aan een geschiktheidstest bestaande uit schriftelijke meerkeuzevragen over de procedures en materieel van de operationele eenheden van de Civiele Bescherming en over de theoretische kennis van chemie, fysica, hydraulica en elektriciteit.
De geschiktheidstest is verschillend voor elk van de kaders bepaald in artikel 2, paragraaf 1, 1° en 2°. De Directeur-generaal van de Algemene directie van de Civiele veiligheid bepaalt de vragen van de test en organiseert de test.
De kandidaten voor de betrekkingen bepaald in artikel 2, eerste lid, 3° worden onderworpen aan een geschiktheidstest bestaande uit een interview aangaande de motivatie, ervaring en de generieke competenties.
De geschiktheidstest wordt verbeterd op 50 punten. De drempelwaarde om te slagen wordt bepaald op 60 %.
§ 4. De kandidaten voor de functies van dispatcher in de betrekkingen bepaald in artikel 2, eerste lid, 1° dienen te slagen voor een geschiktheidstest aangaande hun praktische kennis inzake radio's, easy-cad, abiware, telefooncentrale, sirenes, Microsoft Word en Microsoft Excel. De Directeur-generaal van de algemene directie van de Civiele Veiligheid bepaalt de vragen van de test en organiseert de test.
De drempelwaarde om te slagen wordt bepaald op 60 %.
§ 5. De kandidaten voor een functie van duiker in één van de betrekkingen bedoeld in artikel 2, eerste lid, 1° of 2° moeten :
1° beschikken over een medisch attest;
2° houder zijn van een brevet PADI Advanced of IFRAS 2 sterren;
3° slagen voor een praktische geschiktheidstest;
De geschiktheidstest is verschillend voor elk van de kaders bedoeld in artikel 2, eerste lid, 1° en 2°. De Directeur-generaal van de Algemene Directie Civiele Veiligheid bepaalt de inhoud van de praktische test en organiseert deze.
De drempel om te slagen is 60 %.
§ 6. De kandidaten voor een functie van dronepiloot in één van de betrekkingen bedoeld in artikel 2, eerste lid, 1° of 2° moeten :
1° beschikken over een medisch attest;
2° dronepiloot zijn binnen de Civiele Bescherming of houder zijn van een attest van bestuurder van een op afstand bestuurd luchtvaartuig (RPA) overeenkomstig het koninklijk besluit van 10 april 2016 met betrekking tot het gebruik van op afstand bestuurde luchtvaartuigen in het Belgisch luchtruim;
3° slagen voor een praktische geschiktheidstest;
De geschiktheidstest is verschillend voor elk van de kaders bedoeld in artikel 2, eerste lid, 1° en 2°. De Directeur-generaal van de Algemene Directie Civiele Veiligheid bepaalt de inhoud van de praktische test en organiseert deze.
De drempel om te slagen is 60 %.
§ 7. De jury van de geschiktheidstest bestaat uit drie personeelsleden van de FOD Binnenlandse Zaken.
De Voorzitter van de FOD Binnenlandse Zaken duidt de personen aan die de jury uitmaken. De juryleden hebben minstens hetzelfde niveau als die van de kandidaten die deelnemen aan de geschiktheidsproef.
De voorzitter van de jury is een personeelslid wiens competenties inzake selectie gecertificeerd zijn zoals bedoeld in artikel 42, § 1, eerste lid, b) van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel.
Alle leden van de jury behoren tot de taalrol van de kandidaten. Geen enkel lid van de examenjury mag de echtgenoot, de ouder of een bloedverwant tot en met de derde graad zijn van een kandidaat.
Een afgevaardigde per representatieve syndicale organisatie mag als waarnemer zetelen.
De kandidaten die geslaagd zijn voor de geschiktheidstest worden door de jury gerangschikt volgens de behaalde punten bij de geschiktheidstest bedoeld in paragraaf 3 of 4, in voorkomend geval verhoogd met de behaalde punten bij de weging van de geschiktheden bedoeld in paragraaf 2. De Directeur-generaal van de Algemene Directie van Civiele Veiligheid valideert de rangschikking.
Bij gelijkheid van punten wordt prioriteit gegeven aan:
1° de kandidaat met de hoogste graad;
2° bij gelijkheid van graad, de kandidaat met de meeste dienstanciënniteit;
3° bij gelijkheid van dienstanciënniteit, aan de oudste kandidaat.
§ 8. De operationele brigadiers die kandidaat zijn voor een betrekking vermeld in artikel 2, eerste lid, 2° en niet geselecteerd zijn voor deze betrekking, zijn van ambtswege kandidaat voor een betrekking vermeld in artikel 2, eerste lid, 1°.
§ 9. [1 ...]1.
§ 10. Een personeelslid dat geselecteerd is kan afstand doen van zijn selectie vóór 1 januari 2019. In dat geval wordt hij vervangen door de volgende kandidaat uit de rangschikking vermeld in paragraaf 7.
----------
(1)<KB 2023-12-22/31, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 25-01-2024>
Art.5. Op 1 januari 2019 worden de leden van het operationeel personeel met de graad en weddeschaal vermeld in de eerste kolom, die geselecteerd werden conform de artikelen 3 en 4, ambtshalve benoemd in de nieuwe graad vermeld in de tweede kolom. Ze genieten de weddeschaal vermeld in de tweede kolom.
In afwijking van de tweede zin van het 1ste lid, genieten de leden van het operationeel personeel die, tengevolge van het slagen van een gecertificeerde opleiding, na het verstrijken van de geldigheidsduur van deze opleiding een hogere weddeschaal zouden bekomen hebben na 1 januari 2019, vanaf 1 januari 2019 de weddeschaal vermeld in de tweede kolom alsof ze reeds vóór 1 januari 2019 de hogere weddeschaal bekomen hadden. Vanaf 1 januari 2019 ontvangen zij evenwel geen jaarlijkse premie voor competentieontwikkeling meer.
| Huidige graad en weddeschaal Grade et échelle de traitement actuels | Nieuwe graad en weddeschaal Nouveau grade et nouvelle échelle de traitement |
| Operationeel medewerker/Collaborateur opérationnel NDT2 of DT3 | Sappeur/Sapeur B0-1 |
| Operationeel medewerker/Collaborateur opérationnel NDT3 | Sappeur/Sapeur B0-2 |
| Operationeel medewerker/Collaborateur opérationnel DT4 | Sappeur/Sapeur B0-3 |
| Operationeel medewerker/Collaborateur opérationnel DT5 | Sappeur/Sapeur B0-4 |
| Operationeel medewerker/Collaborateur opérationnel NDT2 of DT3 houder brevet 1/ titulaire du brevet 1 | Korporaal/Caporal B1-1 |
| Operationeel medewerker/Collaborateur opérationnel NDT3 houder brevet 1/ titulaire du brevet 1 | Korporaal/Caporal B1-2 |
| Operationeel medewerker/Collaborateur opérationnel DT4 houder brevet 1/ titulaire du brevet 1 | Korporaal/Caporal B1-3 |
| Operationeel medewerker/Collaborateur opérationnel DT5 houder brevet 1/ titulaire du brevet 1 | Korporaal/Caporal B1-4 |
| Operationeel medewerker met toepassing van artikel 4 § 9/ Collaborateur opérationnel avec application de l'article 4 § 9 | Luitenant OE1-1 uitdovende schaal/Lieutenant OE1-1 échelle en extinction |
| Operationeel brigadier DT4 die geselecteerd is voor een functie als dispatcher vermeld in artikel 2, eerste lid, 1° /Brigadier opérationnel DT4 qui a été sélectionné pour une fonction de dispatcheur visée à l'article 2, 1er alinéa, 1° | Korporaal/Caporal B1-3 |
| Operationeel brigadier DT5 die geselecteerd is voor een functie als dispatcher vermeld in artikel 2, eerste lid, 1° /Brigadier opérationnel DT5 qui a été sélectionné pour une fonction de dispatcheur visée à l'article 2, 1er alinéa, 1° | Korporaal/Caporal B1-4 |
| Operationeel brigadier DT4 met toepassing van artikel 4, § 8/Brigadier opérationnel DT4 en application de l'article 4, § 8 | Korporaal/Caporal B1-3 |
| Operationeel brigadier DT5 met toepassing van artikel 4, § 8/Brigadier opérationnel DT5 avec application de l'article 4, § 8 | Korporaal/Caporal B1-4 |
| Operationeel brigadier/Brigadier opérationnel DT4 | Sergeant/Sergent M0-1 |
| Operationeel brigadier/Brigadier opérationnel DT5 | Sergeant/Sergent M0-2 |
| Operationeel brigadier, met toepassing van artikel 4 § 9/ Brigadier opérationnel en application de l'article 4 § 9 | Luitenant OE1-1 uitdovende schaal/Lieutenant OE1-1 échelle en extinction |
| Technisch assistent/Assistant technique CT2 | Luitenant OE1-1 uitdovende schaal/Lieutenant OE1-1 échelle en extinction |
| Technisch assistent/Assistant technique CT2 met brevet II of III/ avec brevet II ou III | Luitenant OE1-2 uitdovende schaal/Lieutenant OE1-2 échelle en extinction |
| Technisch assistent/Assistant technique CT3 | Luitenant OE1-2 uitdovende schaal/Lieutenant OE1-2 échelle en extinction |
| Technisch assistent/Assistant technique CT3 met brevet II of III/ avec brevet II ou III | Luitenant OE1-3 uitdovende schaal/Lieutenant OE1-3 échelle en extinction |
| Technisch assistent met toepassing van artikel 4 § 9/ Assistant technique en application de l'article 4 § 9 | Commandant uitdovende graad OE2-1 uitdovende schaal/Commandant grade en extinction OE2-1 échelle en extinction |
| Technisch deskundige/Expert technique BT1 | Commandant uitdovende graad OE2-1 uitdovende schaal/Commandant grade en extinction OE2-1 échelle en extinction |
| Technisch deskundige/Expert technique BT2 | Commandant uitdovende graad OE2-2 uitdovende schaal/Commandant grade en extinction OE2-2 échelle en extinction |
| Technisch deskundige/Expert technique BT3 | Commandant uitdovende graad OE2-3 uitdovende schaal/Commandant grade en extinction OE2-3 échelle en extinction |
| Technisch deskundige met toepassing van artikel 4 § 9/ Expert technique en application de l'article 4 § 9 | Kapitein/Capitaine O2-1 |
| Attaché NA11 | Kapitein/Capitaine O2-1 |
| Attaché NA22 | Majoor/Major O3-1 |
| Attaché A22 | Majoor/Major O3-2 |
| Adviseur-generaal/Conseiller général A4 | Kolonel/Colonel O4-4 |
| Kruis de betrekking(en) aan waarvoor u zich kandidaat stelt | Vermeld de volgorde van uw voorkeur - 1: eerste keuze - 2: tweede keuze - enz. | |
| generieke operationele functie (basis-, midden- of hoger kader) | o | |
| functie van dispatcher (basiskader) | o | |
| functie van duiker (basis- of middenkader) | o | |
| functie van dronepiloot (basis- of middenkader) | o | |
| kolonel Directie Operaties | o |