15 MEI 2014. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van diverse bepalingen betreffende het Waalse ambtenarenapparaat wat betreft de statutaire selecties(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 20-06-2014 en tekstbijwerking tot 11-12-2015)
Art. 1-22
Artikel 1. In artikel 19, 7°, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007 worden de woorden "een vergelijkend wervingsexamen dat georganiseerd wordt door" vervangen door de woorden "een statutaire selectie die georganiseerd wordt door".
Art.2. In artikel 83, eerste lid, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007, worden de woorden "vergelijkende wervingsexamens" vervangen door de woorden "statutaire selecties".
Art.3. In het opschrift van hoofdstuk I van titel VI van Boek I van hetzelfde besluit worden de woorden "vergelijkende wervingsexamens" vervangen door de woorden "statutaire selecties".
Art.4. In artikel 110 van hetzelfde besluit worden de woorden "De vergelijkende wervings- en overgangsexamens" vervangen door de woorden "De statutaire selecties en de overgangsexamens".
Art.5. In artikel 111 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007, worden volgende wijzigingen aangebracht:
1° de woorden "vergelijkende wervingsexamens" worden vervangen door de woorden "statutaire selecties";
2° de woorden "de vorming en het profiel van de kandidaten beantwoorden aan de vereisten van de toe te wijzen betrekking" worden vervangen door de woorden "het profiel van de kandidaten beantwoordt aan de toe te wijzen functie".
Art.6. In artikel 112, § 1, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in 2° worden de woorden "de lijst van de in bijlage III bedoelde diploma's en getuigschriften" vervangen door de woorden "de wijzigingen van bijlage III";
2° in 3° worden de woorden "de vergelijkende wervings- en overgangsexamens" vervangen door de woorden "de statutaire selecties en de overgangsexamens".
Art.7. In artikel 112bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 juli 2010, worden de woorden "een vergelijkend overgangsexamen" vervangen door de woorden "een statutaire selectie".
Art.8. In Boek I, titel VI, hoofdstuk I, van hetzelfde besluit, wordt het opschrift van afdeling II vervangen als volgt :
"Afdeling II. Statutaire selecties".
Art.9. In hetzelfde besluit wordt artikel 113, opgeheven bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, opnieuw opgenomen in de volgende lezing :
"Art. 113. § 1. Een functie stemt overeen met een betrekking of een groep van betrekkingen en wordt opgedeeld in één of meer beroepen vermeld in bijlage II, in het kader van een aan de Waalse Overheidsdienst en aan de instellingen gemeen referentiesysteem dat goedgekeurd is door de Waalse Regering na advies van het college van de leidende ambtenaren-generaal en in overleg met de representatieve vakbondorganisaties.
§ 2. Voor elke toe te wijzen functie wordt een functieomschrijving bepaald, die de volgende inlichtingen omvat :
1° het niveau, de graad, de rang en de weddeschaal van de betrekking(en);
2° de voorwaarden voor de toegang tot die betrekking(en), met inbegrip van de eventueel vereiste beroepservaring.
De functieomschrijving bepaalt :
1° de doelstelling en de hoofdzakelijke activiteiten van de functie;
2° de vereiste vaardigheden om de functie uit te oefenen.
De functieomschrijving wordt aangekondigd in de oproep tot kandidaten van SELOR."
Art.10. In artikel 114 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007, bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, bij het besluit van de Waalse Regering van 18 oktober 2012 en bij het besluit van de Waalse Regering van 31 januari 2013 worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° de paragrafen 1 tot 4 worden vervangen als volgt :
" § 1. De statutaire selecties houden één generieke proef in die door SELOR georganiseerd wordt en die bestemd is om de vaardigheden van de kandidaat ten opzichte van de vaardigheden gebonden aan het betrokken niveau te evalueren.
De selecties houden ook een functieproef in, die door de Directie Selectie van de Waalse Overheidsdienst onder de supervisie van SELOR wordt georganiseerd en die bestemd is om de technische en gedragsvaardigheden van de kandidaat alsook zijn motivering ten opzichte van de vaardigheden vereist om de functie uit te oefenen, zoals ze vermeld staan in de functieomschrijving, te evalueren.
§ 2. De Regering keurt het programma van de statutaire selecties goed, dat bepaalt :
1° of de functieproef uit één of meerdere delen bestaat;
2° of bepaalde gedeelten van de functieproef uitschakelend zijn en of de bij die proefgedeelten verkregen punten in overweging worden genomen voor het totaal punten verkregen bij de proef;
3° in voorkomend geval, het maximumaantal kandidaten die in aanmerking komen om een reservepool voortvloeiend uit een statutaire selectie aan te leggen.
§ 3. De kandidaten dienen minstens 50 % van de punten op de generieke proef en 60 % van de punten op de functieproef te behalen.
§ 4. Tijdens de functieproef is de jury samengesteld uit minstens een voorzitter afkomstig uit de Directie Selectie van de Waalse Overheidsdienst alsook twee leden die over bijzondere kennissen of een brede expertise van hoog niveau in het betrokken domein beschikken waaronder, minstens een, zoals zijn plaatsvervanger, afkomstig is uit de Waalse Overheidsdienst of van een instelling.";
2° het artikel wordt aangevuld met § 6, luidend als volgt :
" § 6. De kandidaten die geslaagd zijn voor de generieke proef en die zich voor een statutaire selectie voor hetzelfde niveau of voor een lager niveau inschrijven, worden vrijgesteld van die proef tijdens drie jaar na het afleggen van de proef waarvoor ze geslaagd zijn.
De kandidaten die niet voor de generieke proef slagen, mogen die proef voor hetzelfde niveau of voor een lager niveau niet meer afleggen tijdens zes maanden na het afleggen van de proef waarvoor ze niet geslaagd zijn.
Voor de toepassing van het eerste en het tweede lid wordt in aanmerking genomen, het slagen of het zakken voor een generieke proef georganiseerd voor de federale uitvoerende macht of voor een uitvoerende macht onderworpen aan het koninklijk besluit tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen.".
Art.11. In artikel 115 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in § 1 worden de woorden "Voor het proces-verbaal na de proef afgesloten wordt" vervangen door de woorden "Bij de afsluiting van de inschrijvingen voor de generieke proef";
2° paragraaf 2 wordt vervangen als volgt :
" § 2. SELOR stelt de lijst vast van de laureaten die toegang hebben tot de functieproef.
Selor maakt op voorstel van de Directie Selectie van de Waalse Overheidsdienst het proces-verbaal van de functieproef op en stelt de lijst vast van de laureaten die na de statutaire selecties de reserves uitmaken.
3° in § 3 wordt de zin "De kandidaten worden in elk reserve gerangschikt op grond van het totaal aantal punten verkregen bij de desbetreffende proef." vervangen door de zin "De laureaten worden in de reserve gerangschikt op grond van de punten verkregen bij de functieproef.".
Art.12. In artikel 116 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007 en bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° paragraaf 1 wordt vervangen als volgt :
" § 1. De betrekkingen worden toegekend op grond van de overeenkomstig artikel 115, § 3, vastgestelde reserves.";
2° in § 3 wordt een lid ingevoegd tussen het eerste en het tweede lid, luidend als volgt :
"Als de voorwaarden m.b.t. de toegang tot een betrekking bijzondere kennis vereisen die in de functieproef niet geverifieerd worden, wordt het bezitten van die kennis door de Directie Selectie van de Waalse Overheidsdienst vóór de aanwijzing gecontroleerd. De kennis wordt bewezen indien de geslaagde kandidaat zestig procent van de punten bij het onderhoud of bij de verificatietest behaalt.";
3° in § 3 wordt het vierde lid vervangen als volgt :
"De geslaagde van wie na onderzoek vastgesteld is dat hij niet voldoet aan de voorwaarden, wordt uit de reserve uitgesloten";
4° in § 3 wordt het vijfde lid vervangen als volgt :
"De beslissing om een bijkomend onderzoek uit te voeren en de beslissingen tot schorsing of uitsluiting uit de reserve worden door de directeur van de selectie getroffen en aan de geslaagde medegedeeld.".
Art.13. In artikel 117 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° het eerste lid wordt vervangen als volgt :
"De geslaagden van statutaire selecties die het geheel van de toelaatbaarheidsvoorwaarden bedoeld in artikel 19 vervullen voor de toe te wijzen betrekking worden tot de stage toegelaten in de orde van hun rangschikking.";
2° het tweede lid wordt vervangen als volgt :
"Indien geslaagden van verschillende statutaire selecties tegelijk voor de toe te wijzen betrekking kandidaat zijn, worden ze gerangschikt volgens de orde van de datum van de processen-verbaal ter afsluiting van de statutaire selecties.";
3° het derde lid wordt opgeheven.
Art.14. In artikel 118 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007 en gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, bij het besluit van de Waalse Regering van 18 oktober 2012 en bij het besluit van de Waalse Regering van 31 januari 2013 worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in § 1 wordt het eerste lid vervangen als volgt :
"De geslaagden van statutaire selecties maken hun voorkeur voor één of meerdere welbepaalde betrekkingen tijdens een termijn van vijftien dagen kenbaar. De termijn wordt onder bepaalde omstandigheden en met name gedurende de periode tussen 15 juli en 15 augustus door de directeur van de Directie Selectie van de Waalse Overheidsdienst met vijftien dagen verlengd.
Er wordt de keuze van betrekkingen van de geslaagden van statutaire selecties volgens hun rang in de rangschikking rekening gehouden.";
2° in § 2 worden de woorden "met betrekking tot de vergelijkende examens georganiseerd door SELOR" opgeheven.
Art.15. Artikel 119 van hetzelfde besluit, vervangen door het besluit van de Waalse Regering van 15 februari 2007, wordt het woord "vier" vervangen door het woord "drie".
Art.16. In artikel 119bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de woorden "voor zover deze mogelijkheid was voorzien in de aankondiging van het examen op grond waarvan deze externe reserve is samengesteld" opgeheven.
Art.17. In artikel 119ter, tweede lid, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
2° de woorden "een vergelijkend wervingsexamen voor" vervangen door de woorden "een statutaire selectie voor een functie vallend onder";
2° de woorden "de vergelijkende wervingsexamens voor die betrekking" worden vervangen door de woorden "de statutaire selectie.".
Art.18. In het opschrift van bijlage II bij hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 27 mei 2004, bij het besluit van de Waalse Regering van 15 april 2005, bij het besluit van de Waalse Regering van 13 september 2007, bij het besluit van de Waalse Regering van 27 maart 209 en bij het besluit van de Waalse Regering van 15 juli 2010 worden de woorden "basisproeven voor de vergelijkende aanwervingsexamens" vervangen door de woorden "generieke en functieproeven voor de statutaire selecties".
Art.19. In dezelfde bijlage bij hetzelfde besluit wordt afdeling II vervangen als volgt :
"Afdeling II. Generieke en functieproeven voor de statutaire selecties
De generieke en functieproeven hebben als doel de vaardigheden van de kandidaten, zoals bedoeld in artikel 114, § 1, van dit besluit te evalueren.
Een vaardigheid is de handelswijze van een individu, die bewust (vermogen en wil) een beroep kan doen op een geheel van relevante hulpbronnen :
- (theoretische) kennis;
- handigheid (actiestrategieën);
- gedragsbewustzijn (persoonlijke houding en motivering);
- om beroepsactiviteiten (waarneembare gedragen) uit te voeren;
- volgens de modaliteiten of waarden van de organisatie;
- en via een hulpbronnennet;
- om tot een resultaat (dienst of product) dat voldoet aan de prestatiecriteria van zijn bestemmelingen te leiden : de organisatie en zijn gebruikers.
Art.20.Onverminderd het vierde lid blijven de vergelijkende wervingsexamens waarvan het programma vóór de inwerkingtreding van dit besluit werd opgesteld, geregeld bij de bepalingen die vóór deze datum van toepassing waren.". Ze worden gelijkgesteld met statutaire selecties voor de toepassing van de artikelen 19, 7°, 112bis, en 119ter, tweede lid, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode.
Niettegenstaande artikel 116, § 1, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode kunnen de betrekkingen nog toegekend worden aan de geslaagden van de in het eerste lid bedoelde vergelijkende wervingsexamens na de inwerkingtreding van dit besluit.
Indien geslaagden van een in het eerste lid bedoeld vergelijkend wervingsexamen en geslaagden van een statutaire selectie tegelijk voor de toe te wijzen betrekking kandidaat zijn, worden ze gerangschikt volgens de chronologische orde van de processen-verbaal ter afsluiting van de basisproef van het vergelijkend wervingsexamen en van de statutaire selectie.
De wervingsreserves die op de inwerkingtreding van dit besluit bestaan alsook, in voorkomend geval, de toekomstige reserves voortvloeiend uit de basisproeven georganiseerd in het kader van het in het eerste lid bedoelde vergelijkend wervingsexamen blijven geldig tot 31 december [1 2017]1 en gedurende vier jaar te rekenen van het proces-verbaal waarbij ze zijn aangelegd, wanneer dit proces-verbaal van na 1 januari [1 2014]1 is.
Wanneer een bijkomende proef georganiseerd in het kader van het in het eerste lid bedoelde vergelijkend wervingsexamen aanleiding geeft tot het aanleggen van een reserve, wordt de geldigheid van die reserve beperkt tot de geldigheid van de reserve voortvloeiend uit de basisproef.
----------
(1)<BWG 2015-12-03/06, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 21-12-2015>
Art.21. Dit besluit treedt in werking op 1 september 2014.
Art. 22. De minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.