28 NOVEMBER 2008. - Decreet tot regeling van de overdracht van personeelsleden binnen de diensten van de Vlaamse overheid in geval van verschuiving van taken of bevoegdheden(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-01-2009 en tekstbijwerking tot 19-12-2018)
Art. 1-3
2009204856 2012202770 2013036086 2014035250 2014035519 2014035545 2014035563 2014035945 2015036004 2015036296 2016035195 2017020158 2017031745 2020021039 2023030385 2023043285
Artikel 1. Dit decreet regelt een gemeenschaps- en gewestaangelegenheid.
Art.2.Voor de toepassing van dit decreet wordt verstaan onder :
1° diensten van de Vlaamse overheid :
a) de departementen, de intern verzelfstandigde agentschappen en de extern verzelfstandigde agentschappen, vermeld in [1 artikel III.1 van het Bestuursdecreet van 7 december 2018]1;
b) de secretariaten van de strategische adviesraden, vermeld in [1 artikel III.100 van het Bestuursdecreet van 7 december 2018]1;
2° een beleidsdomein : een homogeen beleidsdomein als vermeld in a[1 artikel III.1 van het Bestuursdecreet van 7 december 2018]1.
----------
(1)<DVR 2018-12-07/05, art. IV.186, 002; Inwerkingtreding : 01-01-2019>
Art. 3. De Vlaamse Regering bepaalt bij besluit de regels van de overdracht van personeelsleden, samen met alle goederen die aan die personeelsleden verbonden zijn met het oog op de uitoefening van de hun toegewezen taken, tussen diensten van de Vlaamse overheid onderling :
1° in geval van wijziging, bij decreet of besluit van de Vlaamse Regering, van de opdrachten, taken of bevoegdheden van een of meer beleidsdomeinen, departementen, intern verzelfstandigde agentschappen of extern verzelfstandigde agentschappen, de secretariaten van de strategische adviesraden, of in geval van wijziging van de bevoegdheden van een of meer Vlaamse ministers;
2° in geval van verschuiving van taken tussen de bovengenoemde departementen, agentschappen en secretariaten, zonder reglementaire wijziging van opdrachten, taken of bevoegdheden als vermeld in 1°.
De Vlaamse Regering bepaalt de noodzakelijke maatregelen om de rechten te waarborgen van het overgedragen personeel wat betreft de anciënniteit, het pensioen en de bezoldiging.