Details

Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf
Overzicht pdf

Titel:

14 MEI 2008. - Ministerieel besluit houdende vaststelling van de bijkomende of specifieke opdrachten bij de Diensten van de Vlaamse overheid (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 26-05-2008 en tekstbijwerking tot 13-10-2023)

Inhoudstafel:

Art. 1, 1bis, 2-4
BIJLAGEN.
Art. N1-N3

Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

Uitvoeringsbesluit(en):

2009035225  2010035895  2013036032  2017203733 

Artikels:

Artikel 1. De bijkomende of specifieke opdrachten bij de diensten van de Vlaamse overheid, zijn de contractuele betrekkingen, vermeld in de bijlage 1 bij dit besluit.

Art. 1bis. [1 Contractuele schoonmaak- en/of cateringfuncties die in het kader van kabinetsondersteuning worden uitgeoefend, zijn bijkomende of specifieke opdrachten.]1
  ----------
  (1)<Ingevoegd bij MB 2013-05-02/36, art. 1, 004; Inwerkingtreding : 01-07-2012 en 01-01-2013, zie art. 4>

Art.2.§ 1. Voor de contractuele betrekkingen, vermeld in de bijlage 1 bij dit besluit, waarvan de geldelijke regeling niet is bepaald door het Vlaams personeelsstatuut, zoals dit zal worden gewijzigd of vervangen, of door een andere reglementering, geldt de geldelijke regeling, zoals bepaald in de bijlage 1 bij dit besluit.
  [3 § 1/1. Voor de contractuele betrekkingen van het instructie en technisch omkaderingspersoneel van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling, vermeld in bijlage 1 bij dit besluit geldt de geldelijke regeling, zoals bepaald in bijlage 1 en 2 bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 mei 2014 houdende de agentschapspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding.]3
  § 2. [2 Het contractuele personeelslid met een bijkomende of specifieke opdracht " schoonmaak " en/of " catering ", en met één van de salarisschalen die in de bijlage 1 aan een bijkomende of specifieke opdracht " schoonmaak " en/of " catering " zijn verbonden, gaat over naar de eerstvolgende salarisschaal waarop een ambtenaar met dezelfde salarisschaal in het kader van zijn functionele loopbaan recht heeft, na evenveel jaren als voor deze ambtenaar vereist, overeenkomstig artikel VI 109, § 1 van het Vlaams personeelsstatuut zoals dit zal worden gewijzigd of vervangen.
   Voor de berekening van het aantal jaren dat nodig is voor de overgang naar de eerstvolgende salarisschaal tellen mee :
   1° voor de personeelsleden die op 1 januari 2013 in dienst zijn met een contract voor een bijkomende of specifieke opdracht " schoonmaak " en/of " catering " : de perioden van tewerkstelling tot en met 31 december 2012 bij een overheid zoals gedefinieerd in artikel VI 8, § 3 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, zonder herleiding pro rata van de prestaties, maar berekend aan 1/3 voor de eerste 12 jaar en aan 2/3 voor het aantal jaren boven de 12 jaar;
   2° voor de periode vanaf 1 januari 2013 : de effectieve of daarmee gelijkgestelde prestaties in een bijkomende of specifieke opdracht " schoonmaak " en/of " catering " met dezelfde rangindicie.
   Voor de toepassing van dit besluit gelden als " gelijkgestelde prestaties ", de prestaties of afwezigheidsperioden die voor de geldelijke anciënniteit in aanmerking worden genomen.]2
  § 3. De barema's verbonden aan de salarisschalen A121P, A122P, A255, B101, B102 en B103 zijn de barema's zoals gedefinieerd in de bijlage 2 bij dit besluit.
  § 4. De assimilatietabel waarnaar in de bijlage 1 bij dit besluit verwezen wordt met betrekking tot de betrekkingen van occasionele medewerker met een sporttechnische, -pedagogische of -organisatorische kwalificatie bij het [4 agentschap Sport Vlaanderen]4, is de tabel zoals opgenomen in de bijlage 3 bij dit besluit.
  [5 § 5. Voor een contractueel personeelslid met een bijkomende of specifieke opdracht schoonmaak en/of catering dat op 1 januari 2014 overgeheveld is van de Nationale Plantentuin van België naar de Plantentuin Meise, wordt voor de berekening van het aantal jaren dat nodig is voor de overgang naar de eerstvolgende salarisschaal, voor de periode van tewerkstelling tot en met 31 december 2013, toepassing gemaakt van de berekeningswijze, vermeld in paragraaf 2, tweede lid, 1°. Voor de periode van tewerkstelling vanaf 1 januari 2014 wordt toepassing gemaakt van de berekeningswijze, vermeld in paragraaf 2, tweede lid, 2°.]5
  ----------
  (1)<MB 2009-01-16/50, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 01-01-2009>
  (2)<MB 2013-05-02/36, art. 2, 004; Inwerkingtreding : 01-07-2012, en 01-01-2013, zie art. 4>
  (3)<MB 2015-05-22/14, art. 1, 005; Inwerkingtreding : 01-01-2015>
  (4)<MB 2017-02-10/12, art. 1,1°, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
  (5)<MB 2017-02-10/12, art. 1,2°, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2014>

Art.3. § 1. Indien de geldelijke regeling die vóór de inwerkingtreding van dit besluit verbonden was aan een betrekking die in de bijlage 1 bij dit besluit als bijkomende of specifieke opdracht wordt gekwalificeerd, gunstiger is dan de geldelijke regeling bepaald door dit besluit, blijft deze regeling behouden, tot de geldelijke regeling bepaald door dit besluit, gunstiger is.
  § 2. Een betrekking die vóór de inwerkingtreding van dit besluit gekwalificeerd was als een bijkomende of specifieke opdracht, maar niet meer als een bijkomende of specifieke opdracht in de bijlage 1 bij dit besluit is opgenomen, behoudt de hoedanigheid van bijkomende of specifieke opdracht tot de uitdiensttreding van de contractuele titularis. Op deze betrekking blijft de reglementering van toepassing die gold voor de inwerkingtreding van dit besluit.

Art.4. Dit besluit treedt in werking op 1 juni 2008.

BIJLAGEN.
Art. N1. Bijlage 1. - Bijkomende of specifieke opdrachten bij de diensten van de Vlaamse overheid.
  (Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 26-05-2008, p. 26812-26824.)
  (Gewijzigd bij :)
  <MB 2010-12-01/01, art. 30, 003; Inwerkingtreding : 01-01-2011>
  <MB 2013-05-02/36, art. 3, 004; Inwerkingtreding : 01-07-2012 en 01-01-2013, zie art. 4>
  <MB 2015-05-22/14, art. 2, 005; Inwerkingtreding : 01-06-2015>
  <MB 2015-10-23/31, art. 1, 006; Inwerkingtreding : 01-11-2015>
  <MB 2017-02-10/12, art. 2,1°,2°, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
  <MB 2017-02-10/12, art. 2,3°, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2014>
  <MB 2017-07-01/03, art. 1, 008; Inwerkingtreding : 01-07-2017>
  <MB 2019-03-26/03, art. 1-6, 009; Inwerkingtreding : 01-04-2019>
  <MB 2019-03-26/03, art. 3,3°, 009; Inwerkingtreding : 09-02-2017>
  <MB 2020-09-24/14, art. 1, 010; Inwerkingtreding : 01-09-2020>
  <MB 2022-09-23/16, art. 1, 011; Inwerkingtreding : 30-06-2022>
  <MB 2022-09-23/16, art. 2, 011; Inwerkingtreding : 23-09-2022>
  <MB 2022-09-23/16, art. 3, 011; Inwerkingtreding : 23-09-2022>
  <MB 2022-09-23/16, art. 4, 011; Inwerkingtreding : 23-09-2022>
  <MB 2023-08-25/05, art. 5, 012; Inwerkingtreding : 01-06-2023>


Art. N2.Bijlage 2. - Tabel.

<td colspan="7" valign="top">(<font color="red">1</font>)<MB <a href="/cgi_loi/article.pl?language=nl&lg_txt=n&cn_search=2009011650" target="_blank">2009-01-16/50</a>, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 01-01-2009>

[<font color="red">1</font> code	A121P	A122P	A255	B101	B102	B103
aantal   frequentie   bedrag	2/1 x 1.150	1/1 x 1.200	1/1 x 1.000	2/1 x 750	1/1 x 750	3/1 x 750
	1/1 x 1.200	1/1 x 1.150	1/1 x 1.050	1/1 x 700	1/1 x 800	1/3 x 1.450
	1/3 x 1.950	1/1 x 1.200	1/1 x 1.000	1/3 x 1.550	1/1 x 750	1/3 x 1.550
	2/3 x 1.900	1/3 x 1.900	1/3 x 1.950	2/3 x 1.500	5/3 x 1.500	3/3 x 1.500
	3/3 x 1.950	1/3 x 2.000	1/3 x 2.050	1/3 x 1.450	2/3 x 1.250	2/3 x 1.250
	1/3 x 250	2/3 x 1.950	1/1 x 1.850	1/3 x 1.550
		1/3 x 1.400	1/2 x 2.000	2/3 x 1.250
		1/3 x 1.350	1/2 x 6.300
		1/3 x 250	1/1 x 1.700
			1/3 x 2.250
geldelijke   anciënniteit			1/3 x 2.300
			1/3 x 2.200
0	31.180	34.780	29.130	22.530	24.730	27.030
1	32.330	35.980	30.130	23.280	25.480	27.780
2	33.480	37.130	31.180	24.030	26.280	28.530
3	34.680	38.330	32.180	24.730	27.030	29.280
4	34.680	38.330	32.180	24.730	27.030	29.280
5	34.680	38.330	32.180	24.730	27.030	29.280
6	36.630	40.230	34.130	26.280	28.530	30.730
7	36.630	40.230	34.130	26.280	28.530	30.730
8	36.630	40.230	34.130	26.280	28.530	30.730
9	38.530	42.230	36.180	27.780	30.030	32.280
10	38.530	42.230	38.030	27.780	30.030	32.280
11	38.530	42.230	38.030	27.780	30.030	32.280
12	40.430	44.180	40.030	29.280	31.530	33.780
13	40.430	44.180	40.030	29.280	31.530	33.780
14	40.430	44.180	46.330	29.280	31.530	33.780
15	42.380	46.130	48.030	30.730	33.030	35.280
16	42.380	46.130	48.030	30.730	33.030	35.280
17	42.380	46.130	48.030	30.730	33.030	35.280
18	44.330	47.530	50.280	32.280	34.530	36.780
19	44.330	47.530	50.280	32.280	34.530	36.780
20	44.330	47.530	50.280	32.280	34.530	36.780
21	46.280	48.880	52.580	33.530	35.780	38.030
22	46.280	48.880	52.580	33.530	35.780	38.030
23	46.280	48.880	52.580	33.530	35.780	38.030
24	46.530	49.130	54.780	34.780	37.030	39.280]<font color="red">1</font>

Art. N3. Bijlage 3. - [1 [2 Assimilatietabel occasionele medewerkers agentschap Sport Vlaanderen met een sporttechnische, -pedagogische of -organisatorische kwalificatie]2

categorie (1)	0	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X
Aantal   frequentie   bedrag	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
geldelijke   anciënniteit
0	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
1	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
2	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
3	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
4	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
5	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
6	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
7	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
8	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
9	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
10	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
11	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
12	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
13	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
14	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
15	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
16	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
17	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
18	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
19	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
20	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
21	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
22	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
23	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
24	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
25	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
26	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
27	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
28	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
29	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950
30	12.800	15.050	17.100	19.300	21.350	23.400	32.500	36.600	40.650	48.750	60.950-------

  (1) De kwalificaties voor elke categorie worden vastgelegd door de Vlaamse Trainersschool

categorie (2)	0	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX	X
aantal   frequentie   bedrag	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
geldelijke   anciënniteit
0	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
1	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
2	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
3	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
4	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
5	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
6	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
7	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
8	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
9	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
10	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
11	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
12	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
13	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
14	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
15	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
16	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
17	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
18	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
19	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
20	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
21	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
22	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
23	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
24	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
25	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
26	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
27	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
28	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
29	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380
30	13.060	15.360	17.450	19.690	21.780	23.830	32.930	37.030	41.080	49.180	61.380

  Nota (2) De kwalificaties voor elke categorie worden vastgelegd door de Vlaamse Trainersschool]1
  ----------
  (1)<MB 2009-01-16/50, art. 3, 002; Inwerkingtreding : 01-06-2008>
  (2)<MB 2017-02-10/12, art. 3, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>