19 MEI 1999. - Besluit van de Regering van de Duitstalige Gemeenschap tot wijziging van het ministerieel besluit van 23 maart 1970 tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen een tegemoetkoming verleent in het loon en de sociale lasten, die door de beschermde werkplaatsen worden gedragen (VERTALING).
Art. 1-4
Artikel 1. Artikel 4 van het ministerieel besluit van 23 maart 1970 tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen een tegemoetkoming verleent in het loon en de sociale lasten, die door de beschermde werkplaatsen worden gedragen, gewijzigd bij het besluit van de Regering van de Duitstalige Gemeenschap van 12 december 1997, wordt door de volgende bepaling vervangen :
" § 1. Om het bedrag van de tegemoetkoming verleend door de Dienst bedoeld in artikel 3 vast te leggen, worden de minimumlonen van de categorieën 1 en 2 op 1 juli 1998 alsmede het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimumloon op 1 januari 1999, vastgelegd door het paritair comité voor de minder-valide werknemers, verhoogd met de latere indexaties in rekening gehouden.
Naargelang de categorie waarin de minder-valide op basis van zijn rendement geklasseerd is, beloopt de tegemoetkoming van de Dienst in de totale loonkosten gedragen door de beschermde werkplaatsen :
20 % voor de categorie A
35 % voor de categorie B
50 % voor de catégorie C
70 % voor de categorie D
90 % voor de categorie E.
§ 2. Onder " totale loonkosten " verstaat men :
1° het brutoloon
2° verhoogd met de volgende bedragen krachtens de boekhoudraam en de bijlagen ervan, vastgelegd op grond van de wettelijke bepalingen van de Rijksdienst voor sociale Zekerheid die toepasselijk zijn op de beschermde werkplaatsen :
a) de wettelijke werkgeversbijdragen;
b) het percentage voor het jaarlijkse vakantieverlof voor minder-valide werknemers tewerkgesteld in beschermde werkplaatsen;
3° na aftrek van al de verminderingen van de sociale lasten bepaald door de federale Staat om de toepassing van het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimumloon ten gunste van de beschermde werkplaatsen te financieren, met uitzondering van de maatregel " Maribel " toepasselijk vóór 1 januari 1999.
§ 3. Naast de overeenkomstig § 1 toegekende subsidie komt de Dienst tegemoet voor het verschil tussen de kosten ontstaan wegens de toepassing van het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimumloon en de kosten die ontstaan zouden zijn wegens de toepassing van de bepalingen toepasselijk vóór 1 januari 1999. ".
Art.2. Artikel 10, 3° van het ministerieel besluit van 23 maart 1970 tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen een tegemoetkoming verleent in het loon en de sociale lasten, die door de beschermde werkplaatsen worden gedragen, wordt door volgende passus aangevuld : "op voorwaarde dat zij aan de bijkomende opleiding deelnemen die door de Dienst georganiseerd of erkend wordt".
Art.3. Dit besluit heeft uitwerking op 1 januari 1999.
Art. 4. De Minister van Jeugd, Vorming, Media en Sociale Aangelegenheden is belast met de uitvoering van dit besluit.
Eupen, 19 mei 1999.
Voor de Regering van de Duitstalige Gemeenschap :
De Minister-President, Minister van Financiën, Internationale Betrekkingen, Gezondheid, Gezin en Bejaarden, Sport en Toerisme,
J. MARAITE
De Minister van Jeugd, Vorming, Media, en Sociale Aangelegenheden,
K.-H. LAMBERTZ