30 MAART 1995. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel en het koninklijk besluit van 17 september 1969 betreffende de vergelijkende examens en examens georganiseerd voor de werving en de loopbaan van het rijkspersoneel.
Art. 1-9
Artikel 1. Artikel 17, § 1, B, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 12 augustus 1981, wordt vervangen door de volgende bepaling :
" B. Wanneer die eis gewettigd is wegens de behoeften van de dienst kan de Minister van het betrokken departement, na het advies van de Vaste Wervingssecretaris te hebben ingewonnen, voor een bepaalde betrekking het bezit voorschrijven van bijzondere diploma's of studiegetuigschriften aan te wijzen :
- ofwel onder de diploma's en studiegetuigschriften die reeds door de onder A bedoelde verordening voorgeschreven zijn voor werving in de graden en betrekkingen waar het om gaat;
- ofwel, bij gemis van zulk een verordening, onder de diploma's of studiegetuigschriften die in aanmerking komen volgens artikel 16, 6°".
Art.2. In artikel 17, § 1, F tweede lid, van hetzelfde besluit, gewij- zigd bij de koninklijke besluiten van 25 oktober 1991 en 15 maart 1993 worden de woorden "van niveaus 2+ en 2" vervangen door de woorden "van niveaus 1, 2+ en 2."
Art.3. Het opschrift van hoofdstuk I van titel I van het koninklijk besluit van 17 september 1969 betreffende de vergelijkende examens en examens georganiseerd voor de werving en de loopbaan van het rijkspersoneel, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 1 augustus 1975, wordt vervangen door het volgende opschrift :
"Overlegcommissie en adviescommissie. Vaststelling van de programma's."
Art.4. Een artikel 1bis, luidend als volgt, wordt in hetzelfde besluit ingevoegd :
" Artikel 1bis. Er wordt onder het voorzitterschap van de Vaste Wervingssecretaris een adviescommissie voor selectie en aanwerving opgericht.
De adviescommissie heeft tot taak :
1° adviezen uit te brengen omtrent :
a) de wetenschappelijke gegrondheid van selectiemethodes en -instrumenten;
b) de gedrags- en beroepscode die voor alle vormen van selectie en aanwerving in acht moet worden genomen;
2° voorstellen te doen die de gebruikte selectie- en aanwervingsprocedures eenvormig zullen maken of zullen verbeteren.
De adviescommissie is samengesteld als volgt :
1° de Vaste Wervingssecretaris;
2° de adjunct-Vaste Wervingssecretarissen;
3° acht hoogleraren, waarvan 4 Nederlands- en 4 Franstaligen, benoemd om hun bevoegdheid in het domein van de bedrijfs-, test- of organisatiepsychologie of in het domein van het publiek recht.
De leden worden door Ons benoemd op voordracht van de Minister tot wiens bevoegdheid de Ambtenarenzaken behoren. Hun mandaat duurt zes jaar en is hernieuwbaar.
De adviescommissie kan personen die in een bepaald domein bijzonder bevoegd zijn, uitnodigen om de vergaderingen bij te wonen.
De adviescommissie stelt haar huishoudelijk reglement op."
Art.5. In artikel 23 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 1 augustus 1975, 16 oktober 1989, 31 juli 1991 en 14 september 1994, worden de §§ 1 en 2 respectievelijk vervangen door de volgende bepalingen :
" § 1. De examens worden op verzoek van iedere Minister georganiseerd voor de graden die hij aanwijst.
De vergelijkende examens voor overgang naar de niveaus 1, 2+, 2 en 3 worden in de even jaren, de examens voor verhoging in graad in de oneven jaren georganiseerd.
In spoedgevallen kan de Vaste Wervingssecretaris, op gemotiveerd verzoek van de Minister, van het tweede lid afwijken." § 2. De examens kunnen voor verscheidene ministeries of diensten, geheel of gedeeltelijk, gelijktijdig worden georganiseerd als het examenprogramma dit mogelijk maakt.
De vergelijkende overgangsexamens naar de graden van klerk, bestuursassistent en bestuurssecretaris worden voor het geheel van de ministeries georganiseerd. Voor deze examens wordt per graad één rangschikking opgemaakt. "
Art.6. De kandidaat die geslaagd is voor het algemeen gedeelte van een vergelijkend overgangsexamen naar een graad gerangschikt in niveau 2, behoudt het voordeel van zijn slagen indien hij later deelneemt aan één of meer vergelijkende examens voor dezelfde of een gelijkwaardige graad gerangschikt in niveau 2+.
Art.7. Artikel 5 van het koninklijk besluit van 31 juli 1991 tot wijziging van het koninklijk besluit van 17 september 1969 betreffende de vergelijkende examens en examens georganiseerd voor de werving en de loopbaan van het rijkspersoneel wordt opgeheven.
Art.8. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Art. 9. Onze Ministers zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 maart 1995.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Ambtenarenzaken,
J. VANDE LANOTTE