Artikels:
Artikel 1. Ieder plaatselijk werkgelegenheidsagentschap opgericht volgens artikel 8, § 1 van de wet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, dient erkend door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid vooraleer zijn activiteiten te kunnen uitoefenen.
Art. 1_WAALS_GEWEST. Ieder plaatselijk werkgelegenheidsagentschap opgericht volgens artikel 8, § 1 van de wet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, dient erkend door [1 de Minister bevoegd voor Tewerkstelling]1 vooraleer zijn activiteiten te kunnen uitoefenen.
----------
(1)<BWG 2016-01-14/04, art. 1, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
Art.2. De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening detacheert agenten in de erkende plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen in functie van het volume van hun activiteiten. (Onder de voorwaarden die hij bepaalt, kan de Rijksdienst voor arbeids voorziening nochtans een detachering toestaan nadat de gemeenteraad de princiepsbeslissing genomen heeft tot oprichting van een plaatselijk werkgelegenheidsagentschap en voor de erkenning ervan, teneinde zo de installering en werking ervan te helpen voorbereiden.) <KB 1995-04-06/55, art. 1, 003; Inwerkingtreding : 11-05-1995>
Het maximum aantal agenten en het niveau ervan per plaatselijk werkgelegenheidsagentschap worden vastgesteld door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening rekening houdend met het aantal volledig uitkeringsgerechtigde werklozen ingeschreven als werkzoekenden, sedert minstens drie jaar werkloos, die verblijven in de gemeente of de groep van gemeenten waarvoor het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap bevoegd is.
Het aantal werklozen bedoeld in het tweede lid wordt door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening vastgesteld op basis van de toestand op 31 maart 1994.
Onverminderd het eerste lid en rekening houdend met het aantal werklozen bedoeld in het tweede lid, is het maximum aantal agenten dat gedetacheerd wordt in het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap, uitgedrukt involtijdse equivalenten, gelijk aan :
- minder dan 100 werklozen : 0,5 equivalent voltijds;
- van 100 tot 249 werklozen : 1 equivalent voltijds;
- van 250 tot 499 werklozen : 2 equivalenten voltijds;
- van 500 tot 999 werklozen : 3 equivalenten voltijds;
- meer dan 1 000 werklozen : 4 equivalenten voltijds;
- per schijf van 1 000 werklozen boven 1 000 werklozen : 1 equivalent voltijds.
(Nochtans kan de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, rekening houdend met uitzonderlijke omstandigheden, in het bijzonder het volume aan werk dat zich voordoet bij het agentschap of het feit dat het agentschap opgericht werd door een groep van gemeenten, een hoger aantal agenten detacheren.) <KB 1997-02-03/37, art. 1, 004; Inwerkingtreding : 01-02-1997>
(Voor elke gedetacheerde agent bedoeld in het eerste lid factureert de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening de personeelskosten van het verlopen kwartaal aan het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap dat erkend is in het kader van de regeling dienstencheques, bedoeld in de wet van 20 juli 2001 tot bevordering van buurtdiensten en -banen.
(Deze facturatie gebeurt pro rata volgende formule :
<table border="0">
| a c |
| ----- x ----- |
| a + b c + d |
a = aantal gebruikte dienstencheques verlopen kwartaal;
b = aantal gebruikte PWA-cheques verlopen kwartaal;
c = aantal gedetacheerde PWA-beambten verlopen kwartaal uitgedrukt in voltijdse equivalenten;
d = aantal werknemers, andere dan gedetacheerde PWA-beambten, verlopen kwartaal uitgedrukt in voltijdse equivalenten, tewerkgesteld als omkaderingspersoneel van de afdeling dienstencheques.) <KB 2006-12-11/32, art. 1, 006; Inwerkingtreding : 01-01-2006>
Het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap dat erkend is in het kader van de regeling dienstencheques betaalt zijn schuld binnen de maand vanaf de factuurdatum van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.) (Bij niet-betaling door het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap van deze schuld binnen de voorziene termijn, kan de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening de vergoeding, bedoeld in artikel 3, verminderen met het bedrag van deze schuld.) <KB 2006-01-27/31, art. 1, 005; Inwerkingtreding : 01-01-2006> <KB 2006-12-11/32, art. 1, 006; Inwerkingtreding : 01-01-2006>
Art.2_VLAAMS_GEWEST. De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening detacheert agenten in de erkende plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen in functie van het volume van hun activiteiten. (Onder de voorwaarden die hij bepaalt, kan de Rijksdienst voor arbeids voorziening nochtans een detachering toestaan nadat de gemeenteraad de princiepsbeslissing genomen heeft tot oprichting van een plaatselijk werkgelegenheidsagentschap en voor de erkenning ervan, teneinde zo de installering en werking ervan te helpen voorbereiden.) <KB 1995-04-06/55, art. 1, 003; Inwerkingtreding : 11-05-1995> Het maximum aantal agenten en het niveau ervan per plaatselijk werkgelegenheidsagentschap worden vastgesteld door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening rekening houdend met het aantal volledig uitkeringsgerechtigde werklozen ingeschreven als werkzoekenden, sedert minstens drie jaar werkloos, die verblijven in de gemeente of de groep van gemeenten waarvoor het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap bevoegd is. Het aantal werklozen bedoeld in het tweede lid wordt door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening vastgesteld op basis van de toestand op 31 maart 1994. Onverminderd het eerste lid en rekening houdend met het aantal werklozen bedoeld in het tweede lid, is het maximum aantal agenten dat gedetacheerd wordt in het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap, uitgedrukt involtijdse equivalenten, gelijk aan : - minder dan 100 werklozen : 0,5 equivalent voltijds; - van 100 tot 249 werklozen : 1 equivalent voltijds; - van 250 tot 499 werklozen : 2 equivalenten voltijds; - van 500 tot 999 werklozen : 3 equivalenten voltijds; - meer dan 1 000 werklozen : 4 equivalenten voltijds; - per schijf van 1 000 werklozen boven 1 000 werklozen : 1 equivalent voltijds. (Nochtans kan de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, rekening houdend met uitzonderlijke omstandigheden, in het bijzonder het volume aan werk dat zich voordoet bij het agentschap of het feit dat het agentschap opgericht werd door een groep van gemeenten, een hoger aantal agenten detacheren.) <KB 1997-02-03/37, art. 1, 004; Inwerkingtreding : 01-02-1997> [1 ...]1 [1 ...]1 [1 ...]1
----------
(1)<DVR 2016-12-09/06, art. 26, 008; Inwerkingtreding : 01-01-2017>
Art. 2_WAALS_GEWEST. De [1 "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling)]1 detacheert agenten in de erkende plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen in functie van het volume van hun activiteiten. (Onder de voorwaarden die hij bepaalt, kan de [1 "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling)]1 nochtans een detachering toestaan nadat de gemeenteraad de princiepsbeslissing genomen heeft tot oprichting van een plaatselijk werkgelegenheidsagentschap en voor de erkenning ervan, teneinde zo de installering en werking ervan te helpen voorbereiden.) <KB 1995-04-06/55, art. 1, 003; Inwerkingtreding : 11-05-1995> [1 Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder ambtenaar: de ambtenaar van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" zoals bedoeld in de artikelen 1 van de besluiten van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode en houdende het statuut van de ambtenaren van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en het contractuele personeelslid van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" zoals bedoeld in het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en hun administratieve en geldelijke toestand.]1 [1 Binnen de perken van de overgeplaatste personeelsleden van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening en binnen de perken van de voor de plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen beschikbare budgettaire enveloppe worden het maximum aantal ambtenaren en het niveau ervan per plaatselijk werkgelegenheidsagentschap vastgesteld door]1 en het niveau ervan per plaatselijk werkgelegenheidsagentschap worden vastgesteld door de [1 "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling)]1 rekening houdend met het aantal volledig uitkeringsgerechtigde werklozen ingeschreven als werkzoekenden, sedert minstens drie jaar werkloos, die verblijven in de gemeente of de groep van gemeenten waarvoor het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap bevoegd is. Het aantal werklozen bedoeld in het tweede lid wordt door de [1 "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling)]1 vastgesteld op basis van de toestand op 31 maart 1994. Onverminderd het eerste lid en rekening houdend met het aantal werklozen bedoeld in het tweede lid, is het maximum aantal agenten dat gedetacheerd wordt in het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap, uitgedrukt involtijdse equivalenten, gelijk aan : - minder dan 100 werklozen : 0,5 equivalent voltijds; - van 100 tot 249 werklozen : 1 equivalent voltijds; - van 250 tot 499 werklozen : 2 equivalenten voltijds; - van 500 tot 999 werklozen : 3 equivalenten voltijds; - meer dan 1 000 werklozen : 4 equivalenten voltijds; - per schijf van 1 000 werklozen boven 1 000 werklozen : 1 equivalent voltijds. (Nochtans kan de [1 "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling)]1, rekening houdend met uitzonderlijke omstandigheden, in het bijzonder het volume aan werk dat zich voordoet bij het agentschap of het feit dat het agentschap opgericht werd door een groep van gemeenten, een hoger aantal agenten detacheren.) <KB 1997-02-03/37, art. 1, 004; Inwerkingtreding : 01-02-1997> (Voor elke gedetacheerde agent bedoeld in het eerste lid factureert [1 "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling)]1 de personeelskosten van het verlopen kwartaal aan het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap dat erkend is in het kader van de regeling dienstencheques, bedoeld in de wet van 20 juli 2001 tot bevordering van buurtdiensten en -banen. (Deze facturatie gebeurt pro rata volgende formule : a c----- x -----a + b c + da = aantal gebruikte dienstencheques verlopen kwartaal;
b = aantal gebruikte PWA-cheques verlopen kwartaal;
c = aantal gedetacheerde PWA-beambten verlopen kwartaal uitgedrukt in voltijdse equivalenten;
d = aantal werknemers, andere dan gedetacheerde PWA-beambten, verlopen kwartaal uitgedrukt in voltijdse equivalenten, tewerkgesteld als omkaderingspersoneel van de afdeling dienstencheques.) <KB 2006-12-11/32, art. 1, 006; Inwerkingtreding : 01-01-2006>
Het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap dat erkend is in het kader van de regeling dienstencheques betaalt zijn schuld binnen de maand vanaf de factuurdatum van de [1 "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling)]1.) (Bij niet-betaling door het plaatselijk werkgelegenheidsagentschap van deze schuld binnen de voorziene termijn, kan de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening de vergoeding, bedoeld in artikel 3, verminderen met het bedrag van deze schuld.) <KB 2006-01-27/31, art. 1, 005; Inwerkingtreding : 01-01-2006> <KB 2006-12-11/32, art. 1, 006; Inwerkingtreding : 01-01-2006>
----------
(1)<BWG 2016-01-14/04, art. 2, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
Art. 2.1._WAALS_GEWEST. [1 De ter beschikking gestelde ambtenaar valt onder het administratieve gezag van de "FOREm".
De "FOREm" wijst een coördinator voor het geheel van de activiteiten van de plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen en minstens vier territoriale coördinatoren aan om voor het contact tussen de "FOREm" en de binnen de plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen ter beschikking gestelde ambtenaren te zorgen.
Als functionele verantwoordelijke voor de binnen het plaatselijke werkgelegenheidsagentschap ter beschikking gestelde ambtenaar, verdeelt de voorzitter van het plaatselijke werkgelegenheidsagentschap, hierna "de voorzitter" genoemd, of zijn afgevaardigde de verschillende taken tussen de leden van zijn ploeg in overleg met de territoriale coördinator.]1
----------
(1)<Ingevoegd bij BWG 2016-01-14/04, art. 3, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
Art. 2.2._WAALS_GEWEST. [1 § 1. Het beheer van de prestaties van de ter beschikking gestelde ambtenaren wordt gezamenlijk door de voorzitter of zijn afgevaardigde en door de territoriale coördinator waargenomen.
De controle op de aanwezigheden en de naleving van de openingsperiodes wordt binnen het plaatselijke werkgelegenheidsagentschap door de voorzitter of zijn afgevaardigde uitgevoerd. In geval van vastgestelde onregelmatigheid betekent de voorzitter of zijn afgevaardigde ze binnen vijftien dagen aan de territoriale coördinator.
De territoriale coördinator kan de werkelijke aanwezigheid van de ter beschikking gestelde ambtenaar controleren.
Een toegang op afstand via een door de "FOREm" gebruikte webapplicatie wordt aan de ter beschikking gestelde ambtenaren via het gebruik van een digipass bezorgd om de afwezigheidsaanvragen in te dienen.
De voorzitter of zijn afgevaardigde bepaalt de planning van de verloven waaronder de eventuele verlofdagen bedoeld in het arbeidsreglement van het plaatselijke werkgelegenheidsagentschap die komen bij de wettelijke verlofdagen en bij de dagen voorzien in de Waalse Ambtenarencode alsook van de in de gemeente toepasselijke afwijkingen en informeert de territoriale coördinator daarvan die de informatie meedeelt aan de dienst "Beheer van de prestaties" van de "FOREm".
De ter beschikking gestelde ambtenaar die één of meer jaarlijkse vakantiedagen of compensatieverlofdagen wenst te nemen, pleegt overleg met zijn collega's of met die van de groep van het plaatselijke werkgelegenheidsagentschap waarvan hij deel uitmaakt zodat het dienstaanbod wordt verzekerd. Hij informeert de voorzitter of zijn afgevaardigde per mail daarvan met vermelding van de voorziene organisatiemaatregel en stuurt een afschrift aan de territoriale coördinator. Hij dient daarna zijn voorafgaandelijke aanvraag om verlof via de webapplicatie in.
De territoriale coördinator valideert de afwezigheden in de webapplicatie, organiseert, indien nodig, de vervangingen of weigert, in voorkomend geval, de verlofaanvragen indien geen enkele oplossing wordt gevonden.
De voorzitter of zijn afgevaardigde en de territoriale coördinator brengen een gemotiveerd advies uit over de andere aanvragen om verlof of afwezigheden die overeenkomstig de vigerende regelgeving zijn ingediend.
In geval van afwezigheid wegens ziekte leeft de ter beschikking gestelde ambtenaar de in het arbeidsreglement van de "FOREm" bedoelde procedure na. De territoriale coördinator informeert de voorzitter of zijn afgevaardigde over de afwezigheid en de duur ervan.
§ 2. De opdrachten uitgevoerd in het kader van de activiteiten van het plaatselijke werkgelegenheidsagentschap zijn ten laste van bedoeld agentschap en geven geen recht op een tegemoetkoming van de "FOREm" in de reiskosten. Wanneer de gedetacheerde ambtenaar een vervanging in een ander plaatselijk werkgelegenheidsagentschap uitvoert, neemt bedoeld agentschap de aan de verplaatsing inherente kosten ten laste.
Alleen de kosten gemaakt tijdens opdrachten uitgevoerd op initiatief van de "FOREm" worden door laatstgenoemde ten laste genomen: de verblijfkosten en de kosten voor het openbaar vervoer of de kilometervergoedingen in geval van gebruik van het persoonlijke voertuig volgens de vigerende regelgeving.
Het gebruik van een persoonlijk motorvoertuig in het kader van opdrachten op initiatief van de "FOREm" vereist een vergunning van deze dienst. In dit geval geniet de gedetacheerde ambtenaar voor de opdrachten een omniumverzekering die door de "FOREm" is gesloten.
§ 3. Als lid van het personeel van de "FOREm" worden de binnen de plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen ter beschikking gestelde ambtenaren onderworpen aan de bepalingen betreffende de arbeidsongevallen of de ongevallen op de weg naar het werk en terug die op de "FOREm" van toepassing zijn en worden gedekt door de verzekeringspolis "Arbeidsongevallen" gesloten door de "FOREm".]1
----------
(1)<Ingevoegd bij BWG 2016-01-14/04, art. 3, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
Art. 2.3._WAALS_GEWEST. [1 § 1. De in artikel 2 bedoelde detachering van de ambtenaren heeft een onbepaalde duur. De "FOREm" kan hieraan op elk ogenblik zonder opzegging, noch vergoeding een einde stellen.
In geval van behoefte aan personeel en binnen de perken van de overgeplaatste personeelsleden en van de beschikbare budgettaire enveloppe dient de voorzitter een aanvraag om personeel bij het Directoraat-generaal Human Resources via de territoriale coördinator in.
§ 2. In geval van inbreuk van de ter beschikking gestelde ambtenaar informeert de voorzitter of zijn afgevaardigde de territoriale coördinator daarvan. De regels en procedures inzake evaluatie, discipline, straf en ontslag die van toepassing zijn op deze ter beschikking gestelde ambtenaar zijn degene die binnen de "FOREm" vigerend zijn.]1
----------
(1)<Ingevoegd bij BWG 2016-01-14/04, art. 3, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
Art. 2.4._WAALS_GEWEST. [1 De algemene informatie met een officieel karakter die door de "FOREm" aan de opgespoorde ambtenaren wordt gericht, wordt aan de Voorzitter overgemaakt.
De ter beschikking gestelde ambtenaar heeft via een digipass toegang op afstand op de webapplicatie en gedeeltelijk op de intranet van de "FOREm". De ter beschikking gestelde ambtenaar kan kennis nemen van de algemene informatie met een officieel karakter alsook van de elementen betreffende de administratieve en geldelijke toestand, van de oproepen tot de kandidaten en van de organisatie van vergelijkend examens of examens en van de reglementaire ontwikkelingen.
Inzake informatica zorgt het plaatselijke werkgelegenheidsagentschap volledig autonoom en onafhankelijk voor het beheer en het onderhoud van zijn informaticanet en voor zijn werktuigen.]1
----------
(1)<Ingevoegd bij BWG 2016-01-14/04, art. 3, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
Art. 2.5._WAALS_GEWEST. [1 Alle geschillen of onenigheden m.b.t. de betrekkingen tussen de "FOREm" en een plaatselijk werkgelegenheidsagentschap die niet door de voorzitter en de coördinator van het geheel van de activiteiten van de plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen geregeld kunnen worden, worden onderworpen aan de administrateur-generaal van de "FOREm".]1
----------
(1)<Ingevoegd bij BWG 2016-01-14/04, art. 3, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
Art.3. De Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening kent aan de erkende plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen een jaarlijkse vergoeding toe tot dekking van hun administratiekosten ten belope van (2.478,94 euro) per gedetacheerde agent. <KB 2006-12-11/32, art. 2, 006; Inwerkingtreding : 01-01-2006>
De vergoeding wordt betaald pro rata van de tewerkstellingsperiode en de arbeidsregeling.
Eén vierde van de jaarlijkse vergoeding wordt betaald in de loop van de eerste maand die volgt op iedere trimester gedurende dewelke er tewerkstelling is geweest.
(In afwijking van het vorig lid kan de vergoeding voor de eerste twee trimesters van tewerkstelling vervroegd uitbetaald worden vanaf de indiensttreding.) <KB 1995-04-06/55, art. 2, 003; Inwerkingtreding : 11-05-1995>
Art. 3_WAALS_GEWEST. [1 De FOREm]1 kent aan de erkende plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen een jaarlijkse vergoeding toe tot dekking van hun administratiekosten ten belope van (2.478,94 euro) per gedetacheerde agent. <KB 2006-12-11/32, art. 2, 006; Inwerkingtreding : 01-01-2006> De vergoeding wordt betaald pro rata van de tewerkstellingsperiode en de arbeidsregeling. Eén vierde van de jaarlijkse vergoeding wordt betaald in de loop van de eerste maand die volgt op iedere trimester gedurende dewelke er tewerkstelling is geweest. (In afwijking van het vorig lid kan de vergoeding voor de eerste twee trimesters van tewerkstelling vervroegd uitbetaald worden vanaf de indiensttreding.) <KB 1995-04-06/55, art. 2, 003; Inwerkingtreding : 11-05-1995>
----------
(1)<BWG 2016-01-14/04, art. 4, 007; Inwerkingtreding : 01-01-2016>
Art.4. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Art. 5. Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.