Details

Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf
Overzicht pdf

Titel:

17 MEI 2024. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 en het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen, wat betreft het toekennen van omstandigheidsverlof in geval van zwangerschapsverlies

Inhoudstafel:

HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006
Art. 1
HOOFDSTUK 2. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen
Art. 2
HOOFDSTUK 3. - Slotbepaling
Art. 3

Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

2006035334  2023040838 

Uitvoeringsbesluit(en):

Artikels:

HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006
Artikel 1. In artikel X 61 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 23 mei 2008, 15 december 2017 en 3 september 2021, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
  1° aan het eerste lid wordt een punt 8° en 9° toegevoegd, die luiden als volgt:
  "

8° zwangerschapsverlies van het personeelslid dat zwanger was.	2 werkdagen op voorwaarde van het afleggen van een verklaring op eer
9° zwangerschapsverlies van de echtgenote of samenwonende partner van het personeelslid.	2 werkdagen op voorwaarde van het afleggen van een verklaring op eer

";
  2° aan het tweede lid wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
  "3° zwangerschapsverlies: alle vormen van zwangerschapsverlies, zowel medisch als spontaan ingeleid, vanaf het ogenblik dat het verlies zich voordoet, vanaf het begin van de zwangerschap tot en met 180 kalenderdagen zwangerschap, zonder dat het personeelslid een attest hoeft voor te leggen.".

HOOFDSTUK 2. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen
Art.2. In artikel 67, § 3, van het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 november 2023, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
  1° aan het eerste lid wordt een punt 17° en 18° toegevoegd, die luiden als volgt:
  "17° zwangerschapsverlies van het personeelslid dat zwanger was: twee werkdagen op voorwaarde van het afleggen van een verklaring op eer.";
  18° zwangerschapsverlies van de echtgenote of samenwonende partner van het personeelslid: twee werkdagen op voorwaarde van het afleggen van een verklaring op eer;
  2° aan het tweede lid wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
  "3° zwangerschapsverlies: alle vormen van zwangerschapsverlies, zowel medisch als spontaan ingeleid, vanaf het ogenblik dat het verlies zich voordoet, vanaf het begin van de zwangerschap tot en met 180 kalenderdagen zwangerschap, zonder dat het personeelslid een attest hoeft voor te leggen".

HOOFDSTUK 3. - Slotbepaling
Art. 3. De Vlaamse minister, bevoegd voor de human resources, en de Vlaamse minister, bevoegd voor het binnenlands bestuur en het stedenbeleid, zijn, ieder wat hem of haar betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.