Artikel 1. In artikel 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus worden de volgende wijzigingen aangebracht :
  1° in paragraaf 2, eerste lid, wordt tussen de datum "20 mei 2022" en de zinsnede ", te berekenen" de zinsnede "of artikel 2/1 van dit besluit" ingevoegd;
  2° in paragraaf 3 wordt tussen de datum "20 mei 2022" en de zinsnede ", te berekenen" de zinsnede "of artikel 2/1 van dit besluit" ingevoegd;
  3° aan paragraaf 5, eerste lid, 1°, wordt de zinsnede "of artikel 2/1, eerste lid, 2°, of tweede lid, 2°, van dit besluit" toegevoegd;
  4° aan paragraaf 5, eerste lid, 2°, wordt de zinsnede "of artikel 2/1, eerste lid, 1°, of tweede lid, 1°, van dit besluit" toegevoegd;
  5° aan paragraaf 5, eerste lid, 3°, wordt de zinsnede "of artikel 2/1, eerste lid, 1°, of tweede lid, 1°, van dit besluit" toegevoegd;
  6° aan paragraaf 5, eerste lid, wordt een punt 6° toegevoegd, dat luidt als volgt :
  "6° c = het minimumbedrag van de jobbonus voor de voltijdse werknemer met volledige prestaties op jaarbasis, vermeld in artikel 5, § 1, eerste lid, 3°, van het voormelde decreet, of artikel 2/1, eerste lid, 3°, of tweede lid, 3°, van dit besluit.";
  7° in paragraaf 5, tweede lid, wordt tussen de datum "20 mei 2022" en het woord "geldt" de zinsnede "of artikel 2/1 van dit besluit" ingevoegd;
  8° in paragraaf 5, tweede lid, 3°, wordt de zinsnede "(a-20)" vervangen door de zinsnede "(a-c)";
  9° in paragraaf 6 wordt het tweede lid vervangen door wat volgt :
  "De jobbonus wordt niet uitbetaald in de volgende gevallen :
  1° P is kleiner dan c bij een voltijdse werknemer als vermeld in paragraaf 2, eerste lid, 5° en 6° ;
  2° P is kleiner dan 10 euro bij een deeltijdse werknemer als vermeld in paragraaf 2, eerste lid, 7°. ".
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Titel
2 JUNI 2023. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de aanpassing van de loongrenzen en het minimumbedrag van de jobbonus
Titre
2 JUIN 2023. - ArrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand modifiant l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 1er juillet 2022 portant exĂ©cution du dĂ©cret du 20 mai 2022 rĂ©glant l'octroi d'un bonus emploi, en ce qui concerne l'adaptation des plafonds salariaux et le montant minimum du bonus emploi
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Texte (4)
Article 1er. A l'article 2 de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 1er juillet 2022 portant exĂ©cution du dĂ©cret du 20 mai 2022 rĂ©glant l'octroi d'un bonus emploi, les modifications suivantes sont apportĂ©es :
  1° au paragraphe 2, alinĂ©a 1er, le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1 du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " est insĂ©rĂ© entre la date " 20 mai 2022, " et le membre de phrase " ou les facteurs suivants " ;
  2° au paragraphe 3, le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1 du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " est insĂ©rĂ© entre la date " 20 mai 2022, " et le membre de phrase " les facteurs suivants " ;
  3° au paragraphe 5, alinĂ©a 1er, 1°, est ajoutĂ© le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1, alinĂ©a 1er, ou alinĂ©a 2, 2°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " ;
  4° au paragraphe 5, alinĂ©a 1er, 2°, est ajoutĂ© le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1, alinĂ©a 1er, 1°, ou alinĂ©a 2, 1°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " ;
  5° au paragraphe 5, alinĂ©a 1er, 3°, est ajoutĂ© le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1, alinĂ©a 1er, 1°, ou alinĂ©a 2, 1°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " ;
  6° au paragraphe 5, alinéa 1er, est ajouté un point 6°, rédigé comme suit :
  " 6° c = le montant minimum du bonus emploi pour le travailleur Ă temps plein ayant des prestations complĂštes sur une base annuelle visĂ© Ă l'article 5, § 1er, alinĂ©a 1er, 3°, du dĂ©cret prĂ©citĂ©, ou Ă l'article 2/1, alinĂ©a 1er, 3°, ou alinĂ©a 2, 3°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ©. " ;
  7° au paragraphe 5, alinĂ©a 2, le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1 du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " est insĂ©rĂ© entre la date " 20 mai 2022, " et le membre de phrase " le facteur B " ;
  8° dans le paragraphe 5, alinéa 2, 3°, le membre de phrase " (a-20) " est remplacé par le membre de phrase " a-c " ;
  9° dans le paragraphe 6, l'alinéa 2 est remplacé par ce qui suit :
  " Le bonus emploi n'est pas payé dans les cas suivants :
  1° P est inférieur à c pour un travailleur à temps plein tel que visé au paragraphe 2, alinéa 1er, 5° et 6° ;
  2° P est inférieur à 10 euros pour un travailleur à temps partiel tel que visé au paragraphe 2, alinéa 1er, 7°. ".
  1° au paragraphe 2, alinĂ©a 1er, le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1 du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " est insĂ©rĂ© entre la date " 20 mai 2022, " et le membre de phrase " ou les facteurs suivants " ;
  2° au paragraphe 3, le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1 du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " est insĂ©rĂ© entre la date " 20 mai 2022, " et le membre de phrase " les facteurs suivants " ;
  3° au paragraphe 5, alinĂ©a 1er, 1°, est ajoutĂ© le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1, alinĂ©a 1er, ou alinĂ©a 2, 2°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " ;
  4° au paragraphe 5, alinĂ©a 1er, 2°, est ajoutĂ© le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1, alinĂ©a 1er, 1°, ou alinĂ©a 2, 1°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " ;
  5° au paragraphe 5, alinĂ©a 1er, 3°, est ajoutĂ© le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1, alinĂ©a 1er, 1°, ou alinĂ©a 2, 1°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " ;
  6° au paragraphe 5, alinéa 1er, est ajouté un point 6°, rédigé comme suit :
  " 6° c = le montant minimum du bonus emploi pour le travailleur Ă temps plein ayant des prestations complĂštes sur une base annuelle visĂ© Ă l'article 5, § 1er, alinĂ©a 1er, 3°, du dĂ©cret prĂ©citĂ©, ou Ă l'article 2/1, alinĂ©a 1er, 3°, ou alinĂ©a 2, 3°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ©. " ;
  7° au paragraphe 5, alinĂ©a 2, le membre de phrase " ou Ă l'article 2/1 du prĂ©sent arrĂȘtĂ© " est insĂ©rĂ© entre la date " 20 mai 2022, " et le membre de phrase " le facteur B " ;
  8° dans le paragraphe 5, alinéa 2, 3°, le membre de phrase " (a-20) " est remplacé par le membre de phrase " a-c " ;
  9° dans le paragraphe 6, l'alinéa 2 est remplacé par ce qui suit :
  " Le bonus emploi n'est pas payé dans les cas suivants :
  1° P est inférieur à c pour un travailleur à temps plein tel que visé au paragraphe 2, alinéa 1er, 5° et 6° ;
  2° P est inférieur à 10 euros pour un travailleur à temps partiel tel que visé au paragraphe 2, alinéa 1er, 7°. ".
Art. 2. In hetzelfde besluit wordt een hoofdstuk 2/1, dat bestaat uit artikel 2/1, ingevoegd, dat luidt als volgt :
  "Hoofdstuk 2/1. Bepaling van de premiebedragen en de loongrenzen
  Art. 2/1. In afwijking van artikel 5, § 1, eerste lid, van het decreet van 20 mei 2022, bedraagt de jobbonus voor de begunstigden, vermeld in artikel 3 van voormeld decreet, voor de prestaties die zijn geleverd in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022 op jaarbasis bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar :
  1° 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro;
  2° 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon dat hoger dan 2699,99 euro is;
  3° een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 1950 euro en 2699,99 euro volgens de formule, vermeld in artikel 2, § 5, tweede lid, 3°, van dit besluit.
  In afwijking van artikel 5, § 1, eerste lid, van het decreet van 20 mei 2022, bedraagt de jobbonus voor de begunstigden, vermeld in artikel 3 van voormeld decreet, voor de prestaties die zijn geleverd vanaf 1 juli 2022 op jaarbasis bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar :
  1° 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro;
  2° 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon dat hoger dan 2899,99 euro is;
  3° een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 1950 euro en 2899,99 euro volgens de formule, vermeld in artikel 2, § 5, tweede lid, 3°, van dit besluit.".
  "Hoofdstuk 2/1. Bepaling van de premiebedragen en de loongrenzen
  Art. 2/1. In afwijking van artikel 5, § 1, eerste lid, van het decreet van 20 mei 2022, bedraagt de jobbonus voor de begunstigden, vermeld in artikel 3 van voormeld decreet, voor de prestaties die zijn geleverd in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022 op jaarbasis bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar :
  1° 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro;
  2° 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon dat hoger dan 2699,99 euro is;
  3° een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 1950 euro en 2699,99 euro volgens de formule, vermeld in artikel 2, § 5, tweede lid, 3°, van dit besluit.
  In afwijking van artikel 5, § 1, eerste lid, van het decreet van 20 mei 2022, bedraagt de jobbonus voor de begunstigden, vermeld in artikel 3 van voormeld decreet, voor de prestaties die zijn geleverd vanaf 1 juli 2022 op jaarbasis bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar :
  1° 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro;
  2° 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon dat hoger dan 2899,99 euro is;
  3° een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 1950 euro en 2899,99 euro volgens de formule, vermeld in artikel 2, § 5, tweede lid, 3°, van dit besluit.".
Art. 2. Dans le mĂȘme arrĂȘtĂ©, il est insĂ©rĂ© un chapitre 2/1, composĂ© de l'article 2/1, rĂ©digĂ© comme suit :
  " Chapitre 2/1. Détermination des montants de prime et des plafonds salariaux
  Art. 2/1. Par dérogation à l'article 5, § 1er, alinéa 1er, du décret du 20 mai 2022, le bonus emploi pour les bénéficiaires mentionnés à l'article 3 du décret précité s'élÚve, pour les prestations fournies au cours de la période du 1er janvier 2022 au 30 juin 2022, sur une base annuelle pour un emploi à temps plein pendant toute l'année de référence, à :
  1° 600 euros pour un salaire brut mensuel moyen allant jusqu'à 1950 euros ;
  2° 0 euros pour un salaire brut mensuel moyen supérieur à 2699,99 euros ;
  3° un montant diminuant dĂ©gressivement de 600 euros Ă 50 euros en cas d'un salaire brut mensuel moyen compris entre 1950 euros et 2699,99 euros selon la formule visĂ©e Ă l'article 2, § 5, alinĂ©a 2, 3°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.
  Par dérogation à l'article 5, § 1er, alinéa 1er, du décret du 20 mai 2022, le bonus emploi pour les bénéficiaires mentionnés à l'article 3 du décret précité s'élÚve, pour les prestations fournies à partir du 1er juillet 2022 sur une base annuelle pour un emploi à temps plein pendant toute l'année de référence, à :
  1° 600 euros pour un salaire brut mensuel moyen allant jusqu'à 1950 euros ;
  2° 0 euros pour un salaire brut mensuel moyen supérieur à 2899,99 euros ;
  3° un montant diminuant dĂ©gressivement de 600 euros Ă 50 euros en cas d'un salaire brut mensuel moyen compris entre 1950 euros et 2899,99 euros selon la formule visĂ©e Ă l'article 2, § 5, alinĂ©a 2, 3°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ©. ".
  " Chapitre 2/1. Détermination des montants de prime et des plafonds salariaux
  Art. 2/1. Par dérogation à l'article 5, § 1er, alinéa 1er, du décret du 20 mai 2022, le bonus emploi pour les bénéficiaires mentionnés à l'article 3 du décret précité s'élÚve, pour les prestations fournies au cours de la période du 1er janvier 2022 au 30 juin 2022, sur une base annuelle pour un emploi à temps plein pendant toute l'année de référence, à :
  1° 600 euros pour un salaire brut mensuel moyen allant jusqu'à 1950 euros ;
  2° 0 euros pour un salaire brut mensuel moyen supérieur à 2699,99 euros ;
  3° un montant diminuant dĂ©gressivement de 600 euros Ă 50 euros en cas d'un salaire brut mensuel moyen compris entre 1950 euros et 2699,99 euros selon la formule visĂ©e Ă l'article 2, § 5, alinĂ©a 2, 3°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.
  Par dérogation à l'article 5, § 1er, alinéa 1er, du décret du 20 mai 2022, le bonus emploi pour les bénéficiaires mentionnés à l'article 3 du décret précité s'élÚve, pour les prestations fournies à partir du 1er juillet 2022 sur une base annuelle pour un emploi à temps plein pendant toute l'année de référence, à :
  1° 600 euros pour un salaire brut mensuel moyen allant jusqu'à 1950 euros ;
  2° 0 euros pour un salaire brut mensuel moyen supérieur à 2899,99 euros ;
  3° un montant diminuant dĂ©gressivement de 600 euros Ă 50 euros en cas d'un salaire brut mensuel moyen compris entre 1950 euros et 2899,99 euros selon la formule visĂ©e Ă l'article 2, § 5, alinĂ©a 2, 3°, du prĂ©sent arrĂȘtĂ©. ".
Art. 3. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023.
Art. 3. Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© produit ses effets le 1er janvier 2023.
Art. 4. De Vlaamse minister, bevoegd voor de fiscaliteit, en de Vlaamse minister, bevoegd voor werk, zijn, ieder wat hem of haar betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 4. Le ministre flamand ayant la fiscalitĂ© dans ses attributions et le ministre flamand ayant l'emploi dans ses attributions sont chargĂ©s, chacun pour ce qui le concerne, de l'exĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.