Artikel 1. In artikel 19 van het ministerieel besluit van 26 november 1991 houdende toepassingsregelen van de werkloosheidsreglementering, vervangen bij het ministerieel besluit van 8 oktober 2017, en gewijzigd bij het ministerieel besluit van 23 juni 2019, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° Het eerste lid wordt vervangen door de volgende bepaling :
"De voordelen die toegekend zijn in het kader van, tijdens of ten gevolge van een opleiding, studies, een stage of een leertijd, worden niet beschouwd als loon in de zin van artikel 46, § 1, eerste lid, 6°, van het koninklijk besluit, in hoofde van de werkloze die, overeenkomstig artikel 152quinquies van het koninklijk besluit, deze studies, opleiding,stage of leertijd mag volgen met behoud van de uitkeringen voor zover hij de studies, opleiding, stage of leertijd effectief volgt.";
2° In het tweede lid worden de woorden "wanneer deze voordelen de grens die voorzien is in artikel 60, tweede lid, 3°, of, als het gaat om een kind, in artikel 60, derde lid, niet overschrijden" opgeheven;
3° Het derde tot en met het zevende lid worden opgeheven;
4° In het negende lid, dat het vierde lid wordt, worden de woorden "tot vijfde" vervangen door de woorden "en tweede".
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
21 JUNI 2022. - Ministerieel besluit tot wijziging van artikel 19 van het ministerieel besluit van 26 november 1991 houdende toepassingsregelen van de werkloosheidsreglementering
Titre
21 JUIN 2022. - Arrêté ministériel modifiant l'article 19 de l'arrêté ministériel du 26 novembre 1991 portant les modalités d'application de la réglementation du chômage
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Texte (2)
Article 1er. A l'article 19 de l'arrêté ministériel du 26 novembre 1991 portant les modalités d'application de la réglementation du chômage, remplacé par l'arrêté ministériel du 8 octobre 2017, et modifié par l'arrêté ministériel du 23 juin 2019, les modifications suivantes sont apportées :
1° L'alinéa 1er est remplacé par la disposition suivante :
" Les avantages qui sont accordés dans le cadre, pendant ou suite à une formation, des études, un stage ou un apprentissage, ne sont pas considérés comme une rémunération au sens de l'article 46, § 1er, alinéa 1er, 6°, de l'arrêté royal, dans le chef du chômeur qui, conformément à l'article 152quinquies de l'arrêté royal, peut suivre ces études, cette formation, ce stage ou cet apprentissage avec maintien des allocations pour autant qu'il suive effectivement les études, la formation, le stage ou l'apprentissage. " ;
2° Dans l'alinéa 2, les mots "lorsque ces avantages ne dépassent pas la limite prévue à l'article 60, alinéa 2, 3°, ou à l'article 60, alinéa 3, lorsqu'il s'agit d'un enfant" sont abrogés ;
3° Les alinéas 3 à 7 sont abrogés ;
4° Dans l'alinéa 9, qui devient l'alinéa 4, les mots " à 5 " sont remplacés par les mots " et 2 ".
1° L'alinéa 1er est remplacé par la disposition suivante :
" Les avantages qui sont accordés dans le cadre, pendant ou suite à une formation, des études, un stage ou un apprentissage, ne sont pas considérés comme une rémunération au sens de l'article 46, § 1er, alinéa 1er, 6°, de l'arrêté royal, dans le chef du chômeur qui, conformément à l'article 152quinquies de l'arrêté royal, peut suivre ces études, cette formation, ce stage ou cet apprentissage avec maintien des allocations pour autant qu'il suive effectivement les études, la formation, le stage ou l'apprentissage. " ;
2° Dans l'alinéa 2, les mots "lorsque ces avantages ne dépassent pas la limite prévue à l'article 60, alinéa 2, 3°, ou à l'article 60, alinéa 3, lorsqu'il s'agit d'un enfant" sont abrogés ;
3° Les alinéas 3 à 7 sont abrogés ;
4° Dans l'alinéa 9, qui devient l'alinéa 4, les mots " à 5 " sont remplacés par les mots " et 2 ".
Art. 2. Dit besluit treedt in werking op 1 september 2022.
Art. 2. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er septembre 2022.