Details





Titel:

18 MEI 2022. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de rustdagen als vermindering van de arbeidsduur, toegekend aan de werklieden tewerkgesteld door de werkgevers die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren



Inhoudstafel:


Art. 1-6



Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:



Uitvoeringsbesluit(en):



Artikels:

Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren en op de werklieden die ze tewerkstellen.

Art.2. De werklieden, bedoeld in artikel 1, hebben in 2023 recht op zes rustdagen, als volgt vastgesteld :
  - 3 januari;
  - 4 januari;
  - 5 januari;
  - 6 januari;
  - 19 mei;
  - 14 augustus.

Art.3. De werklieden, bedoeld in artikel 1, hebben in 2024 recht op zes rustdagen, als volgt vastgesteld :
  - 2 januari;
  - 3 januari;
  - 4 januari;
  - 5 januari;
  - 2 april;
  - 10 mei.

Art.4. De werklieden, bedoeld in artikel 1, hebben in 2025 recht op zes rustdagen, als volgt vastgesteld :
  - 2 januari;
  - 3 januari;
  - 18 april;
  - 2 mei;
  - 30 mei;
  - 22 december.

Art.5. De werklieden, bedoeld in artikel 1, hebben in 2026 recht op zes rustdagen, als volgt vastgesteld :
  - 2 januari;
  - 7 april;
  - 8 april;
  - 15 mei;
  - 21 december;
  - 22 december.

Art. 6. De minister bevoegd voor Werk en de minister bevoegd voor Sociale Zaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.