18 MAART 2022. - Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van maatregelen voor arbeidsovereenkomsten voor studenten voor de periode van 1 januari 2022 tot en met 31 maart 2022 ten gevolge van de uitbraak van het COVID-19-virus, wat betreft de toelagen in het kader van het gezinsbeleid
Art. 1-4
Artikel 1. Voor de toepassing van de uurnorm van 475 uur in het kader van arbeidsovereenkomsten voor studenten, vermeld in artikel 14, § 2, eerste lid, 1°, artikel 29, § 1, eerste lid, 1°, en artikel 41, eerste lid, 1°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 oktober 2018 tot vaststelling van de diverse hoedanigheden van het rechtgevend kind en betreffende de vrijstellingen van de toekenningsvoorwaarden voor de gezinsbijslagen, de startbedragen geboorte en adoptie en de universele participatietoeslagen:
1° wordt in de zorgsector en in het onderwijs geen rekening gehouden met de prestaties, met inbegrip van de prestaties als uitzendkracht bij gebruikers die behoren tot de zorgsector en het onderwijs, die onder de voormelde arbeidsovereenkomst tijdens de periode van 1 januari 2022 tot en met 31 maart 2022 geleverd zijn;
2° wordt geen rekening gehouden met 45 uren van de uren die tijdens de periode van 1 januari 2022 tot en met 31 maart 2022 gepresteerd zijn onder de voormelde arbeidsovereenkomst, met inbegrip van de prestaties als uitzendkracht.
In het eerste lid, 1°, wordt verstaan onder zorgsector: de zorgsector, vermeld in artikel 2 van de wet van 14 februari 2022 houdende diverse arbeidsrechtelijke maatregelen ten behoeve van de zorgsector en het onderwijs in het raam van de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19.
Art.2. De Vlaamse minister, bevoegd voor opgroeien, kan de periode, vermeld in artikel 1, 1°, verlengen tot uiterlijk 31 december 2022.
Art.3. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022.
Art. 4. De Vlaamse minister, bevoegd voor opgroeien, is belast met de uitvoering van dit besluit.