14 JULI 2022. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten (Asiel en Migratie)(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 25-07-2022 en tekstbijwerking tot 31-10-2023)
Art. 1-3
Artikel 1.Artikel 6 van het koninklijk besluit van 25 april 2005 tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten wordt aangevuld met een lid, luidende:
"De artikelen 2, lid 1, 4°, 4 en 5 zijn niet van toepassing op personen die op grond van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van maximum een jaar en eenmaal hernieuwbaar bij de Federale Overheidsdienst Binnenlandse zaken in dienst zijn genomen tussen 1 juli 2022 en [2 30 september 2023]2 voor de volgende functies en graden:
Protection Officer (attaché);
Protection screener - new media (attaché);
Protection administratief dekundige (niveau B);
Protection admnistratief assistent;
Administratief assistent (interviewer/registratie)."
----------
(1)<KB 2023-02-03/15, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 01-01-2023>
(2)<KB 2023-07-31/20, art. 1, 003; Inwerkingtreding : 01-07-2023>
Art.2.Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2022 en treedt buiten werking op [2 30 september 2023]2.
----------
(1)<KB 2023-02-03/15, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 01-01-2023>
(2)<KB 2023-07-31/20, art. 1, 003; Inwerkingtreding : 01-07-2023>
Art. 3. De Minister bevoegd voor Binnenlandse Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit.