Artikel 1. De betrekkingen van elke trap van de hiërarchie van de Federale Interneauditdienst worden in taalkaders onderverdeeld volgens de volgende verhoudingen:
1° eerste trap van de hiërarchie:
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50 % ;
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50 % ;
2° tweede trap van de hiërarchie:
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50 % ;
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50 % ;
3° derde trap van de hiërarchie:
-verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50 % ;
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50 % ;
4° vierde trap van de hiërarchie:
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50 % ;
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50 %.
5° vijfde trap van de hiërarchie:
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50 % ;
- verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50 %.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
23 SEPTEMBER 2021. - Koninklijk besluit houdende vaststelling van de taalkaders van de Federale Interneauditdienst
Titre
23 SEPTEMBRE 2021. - Arrêté royal fixant les cadres linguistiques du Service fédéral d'audit interne
Documentinformatie
Info du document
Tekst (3)
Texte (3)
Article 1er. Les emplois de chaque degré de la hiérarchie du Service fédéral d'Audit Interne sont répartis en cadres linguistiques selon les proportions suivantes :
1° premier degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % ;
2° deuxième degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % ;
3° troisième degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % ;
4° quatrième degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % .
5° cinquième degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % .
1° premier degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % ;
2° deuxième degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % ;
3° troisième degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % ;
4° quatrième degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % .
5° cinquième degré de la hiérarchie :
- proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 % ;
- proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 % .
Art. 2. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Art. 2. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.
Art. 3. De Eerste Minister en de Ministers bevoegd voor ambtenarenzaken en begroting, zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 3. Le Premier Ministre et les Ministres qui ont la Fonction publique et le Budget dans leurs attributions, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.