11 DECEMBER 2020. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de invoering van een tijdelijk verlof bij sluiting van de school, opvang of centrum voor opvang voor personen met een handicap als gevolg van een maatregel op de verspreiding van het coronavirus SARS-CoV-2 te beperken(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 22-01-2021 en tekstbijwerking tot 08-04-2021)
Art. 1-3
Artikel 1. Aan deel X, titel 14, van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2020, wordt een artikel X 98 toegevoegd dat luidt als volgt:
"Art. X 98. § 1. Als een oplossing binnen het PTOW-kader of alle andere verlofmogelijkheden niet mogelijk is dan opent voor het personeelslid een recht op verlof in één van de volgende gevallen:
1° wanneer een minderjarig kind dat met hem samenwoont hetzij niet naar zijn kinderdagverblijf kan gaan, hetzij niet naar school kan gaan, omdat het kinderdagverblijf, de klas of de school waarvan het deel uitmaakt wordt gesloten als gevolg van een maatregel om de verspreiding van het coronavirus SARS-CoV-2 te beperken;
2° wanneer hij een gehandicapt kind ten laste heeft, ongeacht de leeftijd van dat kind, en dat kind niet naar een centrum voor opvang van gehandicapte personen kan gaan, omdat dit centrum wordt gesloten of bij de tijdelijke stopzetting van de intramurale of extramurale dienstverlening of behandeling georganiseerd of erkend door de Gemeenschappen als gevolg van een maatregel om de verspreiding van het coronavirus SARS-CoV-2 te beperken.
Dit verlof geldt voor de duur van de periode dat het kind niet terug naar het kinderdagverblijf, de school of het centrum voor opvang van gehandicapte personen kan gaan.
Om het verlof vermeld in het eerste lid op te kunnen nemen, moet het personeelslid:
1° de lijnmanager onmiddellijk op de hoogte brengen;
2° aan de lijnmanager een attest van het kinderdagverblijf, van de school of het centrum voor opvang van gehandicapte personen bezorgen. In dit attest bevestigt de betrokken instelling de sluiting van de klas, school of centrum voor opvang van gehandicapte personen als gevolg van een maatregel om de verspreiding van het coronavirus SARS-CoV-2 te beperken. Het attest vermeldt de periode gedurende welke de sluiting van toepassing is.
§ 2. Dit verlof wordt gelijkgesteld met dienstactiviteit.
Een ambtenaar heeft tijdens dit verlof recht op een verloning die gelijk is aan 70% van zijn brutosalaris op jaarbasis.
Voor de toepassing van het tweede lid geldt er een beperking van het brutosalaris op jaarbasis tot 21.000 euro aan 100%.
Een contractueel personeelslid heeft tijdens dit verlof geen recht op salaris.".
Art.2.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2020 [1 ...]1.
----------
(1)<BVR 2021-02-26/28, art. 3, 002; Inwerkingtreding : 18-04-2021>
Art. 3. De Vlaamse minister, bevoegd voor de human resources, is belast met de uitvoering van dit besluit.