18 APRIL 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 maart 2018 tot uitvoering, wat personeelszaken betreft, van de wet van 25 februari 2018 tot oprichting van Sciensano en tot vaststelling van de datum van de inwerkingtreding van bepaalde bepalingen van dezelfde wet
Art. 1-3
Artikel 1. In het koninklijk besluit van 28 maart 2018 tot uitvoering, wat personeelszaken betreft, van de wet van 25 februari 2018 tot oprichting van Sciensano en tot vaststelling van de datum van de inwerkingtreding van bepaalde bepalingen van dezelfde wet, wordt een hoofdstuk 5bis ingevoegd, bestaande uit de artikelen 36bis en 36ter, luidend als volgt :
"HOOFDSTUK 5bis - Specifieke regels inzake het loon en het personeelsbeheer van toepassing op het personeel van de Staat dat ter beschikking gesteld wordt.
Art. 36bis. Dit hoofdstuk is van toepassing op de personeelsleden bedoeld in de artikelen 52 en 53 van de wet, gedurende hun ter beschikkingstelling aan Sciensano.
Art. 36ter. § 1. De raad van bestuur van Sciensano kan beslissen om aan het in artikel 36bis bedoelde personeel, onder de voorwaarden en volgens de modaliteiten die hij bepaalt, de volgende aanvullende voordelen toe te kennen:
1° maaltijdcheques ten bedrage van 6 EUR, waarvan 1,09 EUR per cheque ten laste van de werknemer komt.
§ 2. De voordelen bedoeld in § 1. worden onder de volgende cumulatieve voorwaarden toegekend:
1° De door Sciensano aangeworven personeelsleden die tot dezelfde categorie behoren, genieten eveneens van het voordeel;
2° de toekenningsvoorwaarden en -modaliteiten zijn identiek aan diegene die van toepassing zijn op het door Sciensano aangeworven personeelsleden;
3° Het in artikel 36bis bedoelde personeelslid heeft niet reeds recht op het voordeel krachtens zijn statuut of zijn arbeidsovereenkomst, naar gelang het geval.
§ 3. De in § 1. bedoelde voordelen vallen uitsluitend ten laste van Sciensano.
Art.2. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2021.
Art. 3. De minister van Volksgezondheid, de minister van Landbouw zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.