Artikel 1. Artikel I.1-4 van de codex over het welzijn op het werk wordt aangevuld met de bepaling onder 29°, luidende :
  "29° Werklokaal : een lokaal waarin zich een werkpost bevindt."
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
2 MEI 2019. - Koninklijk besluit tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk inzake de binnenluchtkwaliteit in werklokalen
Titre
2 MAI 2019. - ArrĂȘtĂ© royal modifiant le code du bien-ĂȘtre au travail en matiĂšre de qualitĂ© de l'air intĂ©rieur dans les locaux de travail
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Article 1er. L'article I.1-4 du code du bien-ĂȘtre au travail est complĂ©tĂ© par le 29° rĂ©digĂ© comme suit :
  " 29° Local de travail : un local dans lequel se trouve un poste de travail. "
  " 29° Local de travail : un local dans lequel se trouve un poste de travail. "
Art. 2. Artikel III.1-34 van de codex over het welzijn op het werk wordt vervangen als volgt :
  " § 1. De werkgever zorgt ervoor dat de werknemers in de werklokalen over een goede binnenluchtkwaliteit beschikken.
  § 2. Daartoe voert de werkgever overeenkomstig artikel I.2-6 een risicoanalyse uit van de binnenluchtkwaliteit in de werklokalen, waarbij hij rekening houdt met het debiet van de aangevoerde lucht en de mogelijke bronnen van verontreiniging, bijvoorbeeld :
  1° de aanwezigheid en de fysieke activiteit van personen;
  2° de in de werklokalen aanwezige producten en materialen, zoals bouwmaterialen, vloerbekleding en aankleding, meubilair, planten en dieren, technische uitrusting, aanwezige toestellen, werktuigen en machines;
  3° onderhoud, herstel en reiniging van de arbeidsplaatsen;
  4° kwaliteit van de aangevoerde lucht als gevolg van infiltratie en ventilatie, verontreiniging en werking van het ventilatie-, luchtbehandelings- en verwarmingssysteem.
  De risicoanalyse wordt uitgevoerd door middel van visuele inspecties, controle van installaties en documenten, en met medewerking van de werknemers. Indien nodig worden metingen en/of berekeningen uitgevoerd.
  § 3. De werkgever neemt de nodige technische en/of organisatorische maatregelen om ervoor te zorgen dat de CO2-concentratie in de werklokalen gewoonlijk lager is dan 900 ppm of dat een minimum ventilatiedebiet van 40 m3/u per aanwezige persoon wordt gerespecteerd.
  In afwijking van het eerste lid, neemt de werkgever de nodige technische en/of organisatorische maatregelen om ervoor te zorgen dat de CO2-concentratie in de werklokalen gewoonlijk lager is dan 1200 ppm of dat er een minimum ventilatiedebiet van 25 m3/u per aanwezige persoon wordt gerespecteerd, op voorwaarde dat de volgende voorwaarden vervuld zijn :
  1° de werkgever kan op basis van de resultaten van de risicoanalyse aantonen dat de werknemers een gelijkwaardig of beter beschermingsniveau genieten wat de binnenluchtkwaliteit betreft, doordat de verontreinigingsbronnen bedoeld in § 2, 2° tot 4° werden uitgeschakeld of aanzienlijk werden verminderd, bijvoorbeeld door het gebruik van emissiearme materialen;
  2° de werkgever heeft hierover voorafgaand het advies gevraagd van de bevoegde preventieadviseur en van het comité.
  De CO2-concentratie in de werklokalen wordt beschouwd als gewoonlijk lager dan 900 ppm of 1200 ppm respectievelijk, wanneer de CO2-concentratie onder deze waarde blijft gedurende 95 % van de gebruikstijd, berekend over maximaal 8 uur, en uitgaande van een buitenconcentratie van 400 ppm. Als metingen aantonen dat de buitenconcentratie 400 ppm overstijgt, kan rekening worden gehouden met het verschil tussen 400 ppm en de werkelijke buitenconcentratie.
  § 4. Voor werklokalen in gebouwen of in delen van gebouwen die worden gebouwd, verbouwd of gerenoveerd met een bouwaanvraag na 1 januari 2020, neemt de werkgever de nodige technische en/of organisatorische maatregelen om te voldoen aan de eisen van § 3.
  Als in andere werklokalen dan bedoeld in het eerste lid, niet kan worden voldaan aan de eisen bepaald in § 3, stelt de werkgever een actieplan op, in overleg met de bevoegde preventieadviseur en met het comité, waarin de nodige technische en/of organisatorische maatregelen op korte, middellange en lange termijn worden vastgelegd, evenals een tijdspad voor de implementatie van deze maatregelen, om ervoor te zorgen dat de binnenluchtkwaliteit wordt verbeterd en dat binnen afzienbare termijn kan worden voldaan aan de eisen bepaald in § 3. De resultaten van de risicoanalyse bedoeld in § 2 en het actieplan worden opgenomen in het globaal preventieplan."
  " § 1. De werkgever zorgt ervoor dat de werknemers in de werklokalen over een goede binnenluchtkwaliteit beschikken.
  § 2. Daartoe voert de werkgever overeenkomstig artikel I.2-6 een risicoanalyse uit van de binnenluchtkwaliteit in de werklokalen, waarbij hij rekening houdt met het debiet van de aangevoerde lucht en de mogelijke bronnen van verontreiniging, bijvoorbeeld :
  1° de aanwezigheid en de fysieke activiteit van personen;
  2° de in de werklokalen aanwezige producten en materialen, zoals bouwmaterialen, vloerbekleding en aankleding, meubilair, planten en dieren, technische uitrusting, aanwezige toestellen, werktuigen en machines;
  3° onderhoud, herstel en reiniging van de arbeidsplaatsen;
  4° kwaliteit van de aangevoerde lucht als gevolg van infiltratie en ventilatie, verontreiniging en werking van het ventilatie-, luchtbehandelings- en verwarmingssysteem.
  De risicoanalyse wordt uitgevoerd door middel van visuele inspecties, controle van installaties en documenten, en met medewerking van de werknemers. Indien nodig worden metingen en/of berekeningen uitgevoerd.
  § 3. De werkgever neemt de nodige technische en/of organisatorische maatregelen om ervoor te zorgen dat de CO2-concentratie in de werklokalen gewoonlijk lager is dan 900 ppm of dat een minimum ventilatiedebiet van 40 m3/u per aanwezige persoon wordt gerespecteerd.
  In afwijking van het eerste lid, neemt de werkgever de nodige technische en/of organisatorische maatregelen om ervoor te zorgen dat de CO2-concentratie in de werklokalen gewoonlijk lager is dan 1200 ppm of dat er een minimum ventilatiedebiet van 25 m3/u per aanwezige persoon wordt gerespecteerd, op voorwaarde dat de volgende voorwaarden vervuld zijn :
  1° de werkgever kan op basis van de resultaten van de risicoanalyse aantonen dat de werknemers een gelijkwaardig of beter beschermingsniveau genieten wat de binnenluchtkwaliteit betreft, doordat de verontreinigingsbronnen bedoeld in § 2, 2° tot 4° werden uitgeschakeld of aanzienlijk werden verminderd, bijvoorbeeld door het gebruik van emissiearme materialen;
  2° de werkgever heeft hierover voorafgaand het advies gevraagd van de bevoegde preventieadviseur en van het comité.
  De CO2-concentratie in de werklokalen wordt beschouwd als gewoonlijk lager dan 900 ppm of 1200 ppm respectievelijk, wanneer de CO2-concentratie onder deze waarde blijft gedurende 95 % van de gebruikstijd, berekend over maximaal 8 uur, en uitgaande van een buitenconcentratie van 400 ppm. Als metingen aantonen dat de buitenconcentratie 400 ppm overstijgt, kan rekening worden gehouden met het verschil tussen 400 ppm en de werkelijke buitenconcentratie.
  § 4. Voor werklokalen in gebouwen of in delen van gebouwen die worden gebouwd, verbouwd of gerenoveerd met een bouwaanvraag na 1 januari 2020, neemt de werkgever de nodige technische en/of organisatorische maatregelen om te voldoen aan de eisen van § 3.
  Als in andere werklokalen dan bedoeld in het eerste lid, niet kan worden voldaan aan de eisen bepaald in § 3, stelt de werkgever een actieplan op, in overleg met de bevoegde preventieadviseur en met het comité, waarin de nodige technische en/of organisatorische maatregelen op korte, middellange en lange termijn worden vastgelegd, evenals een tijdspad voor de implementatie van deze maatregelen, om ervoor te zorgen dat de binnenluchtkwaliteit wordt verbeterd en dat binnen afzienbare termijn kan worden voldaan aan de eisen bepaald in § 3. De resultaten van de risicoanalyse bedoeld in § 2 en het actieplan worden opgenomen in het globaal preventieplan."
Art. 2. L'article III.1-34 du code du bien-ĂȘtre au travail est remplacĂ© par ce qui suit :
  " § 1er. L'employeur veille à ce que les travailleurs disposent d'une bonne qualité d'air intérieur dans les locaux de travail.
  § 2. A cet effet, l'employeur effectue, conformément à l'article I.2-6, une analyse des risques de la qualité de l'air intérieur des locaux de travail, au cours de laquelle il tient compte du débit de l'air apporté et des sources possibles de pollution, telles que par exemple :
  1° la présence et l'activité physique de personnes;
  2° la prĂ©sence de produits et matĂ©riaux dans les locaux de travail, tels que des matĂ©riaux de construction, le revĂȘtement du sol et les dĂ©corations, le mobilier, les plantes et animaux, les Ă©quipements techniques, les appareils, outils et machines prĂ©sents;
  3° l'entretien, la réparation et le nettoyage des lieux de travail;
  4° la qualité de l'air apporté par infiltration et ventilation, pollution et fonctionnement des systÚmes de ventilation, de traitement de l'air et de chauffage.
  L'analyse des risques est réalisée par des inspections visuelles, le contrÎle des installations et des documents, et avec la participation des travailleurs. Si nécessaire, des mesurages et/ou calculs sont effectués.
  § 3. L'employeur prend les mesures techniques et/ou organisationnelles nécessaires pour veiller à ce que la concentration de CO2 dans les locaux de travail soit généralement inférieure à 900 ppm ou qu'un débit minimal de ventilation de 40 m3/h par personne présente soit respecté.
  En dérogation au premier alinéa, l'employeur prend les mesures techniques et/ou organisationnelles nécessaires pour veiller à ce que la concentration de CO2 dans les locaux de travail soit généralement inférieure à 1200 ppm ou qu'un débit minimal de ventilation de 25m3/h par personne soit respecté, à condition de satisfaire aux exigences suivantes :
  1° l'employeur peut démontrer sur la base des résultats de l'analyse des risques que les travailleurs bénéficient d'un niveau équivalent ou meilleur de protection en ce qui concerne la qualité de l'air intérieur, du fait que les sources de pollution visées au § 2, 2° à 4° soient éliminées ou considérablement réduites, par exemple par l'utilisation de matériaux à faible émission;
  2° l'employeur a demandé l'avis préalable du conseiller en prévention compétent et du comité.
  La concentration de CO2 dans les locaux de travail est considĂ©rĂ©e comme Ă©tant gĂ©nĂ©ralement infĂ©rieure Ă 900 ppm ou 1200 ppm respectivement, si la concentration de CO2 reste infĂ©rieure Ă cette valeur pendant 95 % de la durĂ©e d'utilisation, calculĂ©e sur une durĂ©e maximale de 8 heures, et en supposant une concentration extĂ©rieure de 400 ppm. Si les mesures indiquent que la concentration extĂ©rieure dĂ©passe 400 ppm, la diffĂ©rence entre 400 ppm et la concentration extĂ©rieure rĂ©elle peut ĂȘtre prise en compte.
  § 4. Pour les locaux de travail dans des bùtiments, ou dans des parties de bùtiments, construits, transformés ou rénovés avec une demande de permis de bùtir postérieure au 1er janvier 2020, l'employeur prend les mesures techniques et/ou organisationnelles nécessaires pour satisfaire aux exigences fixées au § 3.
  Dans les autres locaux de travail que ceux visĂ©s Ă l'alinĂ©a 1er, s'il ne peut ĂȘtre satisfait aux exigences fixĂ©es au § 3, l'employeur Ă©tablit un plan d'action, en concertation avec le conseiller en prĂ©vention compĂ©tent et le comitĂ©, dans lequel les mesures techniques et/ou organisationnelles nĂ©cessaires sont Ă©tablies Ă court, moyen et long terme, de mĂȘme qu'un calendrier pour la mise en oeuvre de ces mesures, pour veiller Ă amĂ©liorer la qualitĂ© de l'air et Ă satisfaire aux exigences fixĂ©es au § 3 Ă brĂšve Ă©chĂ©ance. Les rĂ©sultats de l'analyse des risques visĂ©e au § 2 et le plan d'action sont repris dans le plan global de prĂ©vention. "
  " § 1er. L'employeur veille à ce que les travailleurs disposent d'une bonne qualité d'air intérieur dans les locaux de travail.
  § 2. A cet effet, l'employeur effectue, conformément à l'article I.2-6, une analyse des risques de la qualité de l'air intérieur des locaux de travail, au cours de laquelle il tient compte du débit de l'air apporté et des sources possibles de pollution, telles que par exemple :
  1° la présence et l'activité physique de personnes;
  2° la prĂ©sence de produits et matĂ©riaux dans les locaux de travail, tels que des matĂ©riaux de construction, le revĂȘtement du sol et les dĂ©corations, le mobilier, les plantes et animaux, les Ă©quipements techniques, les appareils, outils et machines prĂ©sents;
  3° l'entretien, la réparation et le nettoyage des lieux de travail;
  4° la qualité de l'air apporté par infiltration et ventilation, pollution et fonctionnement des systÚmes de ventilation, de traitement de l'air et de chauffage.
  L'analyse des risques est réalisée par des inspections visuelles, le contrÎle des installations et des documents, et avec la participation des travailleurs. Si nécessaire, des mesurages et/ou calculs sont effectués.
  § 3. L'employeur prend les mesures techniques et/ou organisationnelles nécessaires pour veiller à ce que la concentration de CO2 dans les locaux de travail soit généralement inférieure à 900 ppm ou qu'un débit minimal de ventilation de 40 m3/h par personne présente soit respecté.
  En dérogation au premier alinéa, l'employeur prend les mesures techniques et/ou organisationnelles nécessaires pour veiller à ce que la concentration de CO2 dans les locaux de travail soit généralement inférieure à 1200 ppm ou qu'un débit minimal de ventilation de 25m3/h par personne soit respecté, à condition de satisfaire aux exigences suivantes :
  1° l'employeur peut démontrer sur la base des résultats de l'analyse des risques que les travailleurs bénéficient d'un niveau équivalent ou meilleur de protection en ce qui concerne la qualité de l'air intérieur, du fait que les sources de pollution visées au § 2, 2° à 4° soient éliminées ou considérablement réduites, par exemple par l'utilisation de matériaux à faible émission;
  2° l'employeur a demandé l'avis préalable du conseiller en prévention compétent et du comité.
  La concentration de CO2 dans les locaux de travail est considĂ©rĂ©e comme Ă©tant gĂ©nĂ©ralement infĂ©rieure Ă 900 ppm ou 1200 ppm respectivement, si la concentration de CO2 reste infĂ©rieure Ă cette valeur pendant 95 % de la durĂ©e d'utilisation, calculĂ©e sur une durĂ©e maximale de 8 heures, et en supposant une concentration extĂ©rieure de 400 ppm. Si les mesures indiquent que la concentration extĂ©rieure dĂ©passe 400 ppm, la diffĂ©rence entre 400 ppm et la concentration extĂ©rieure rĂ©elle peut ĂȘtre prise en compte.
  § 4. Pour les locaux de travail dans des bùtiments, ou dans des parties de bùtiments, construits, transformés ou rénovés avec une demande de permis de bùtir postérieure au 1er janvier 2020, l'employeur prend les mesures techniques et/ou organisationnelles nécessaires pour satisfaire aux exigences fixées au § 3.
  Dans les autres locaux de travail que ceux visĂ©s Ă l'alinĂ©a 1er, s'il ne peut ĂȘtre satisfait aux exigences fixĂ©es au § 3, l'employeur Ă©tablit un plan d'action, en concertation avec le conseiller en prĂ©vention compĂ©tent et le comitĂ©, dans lequel les mesures techniques et/ou organisationnelles nĂ©cessaires sont Ă©tablies Ă court, moyen et long terme, de mĂȘme qu'un calendrier pour la mise en oeuvre de ces mesures, pour veiller Ă amĂ©liorer la qualitĂ© de l'air et Ă satisfaire aux exigences fixĂ©es au § 3 Ă brĂšve Ă©chĂ©ance. Les rĂ©sultats de l'analyse des risques visĂ©e au § 2 et le plan d'action sont repris dans le plan global de prĂ©vention. "
Art. 3. In artikel III.1-36 van de codex over het welzijn op het werk, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
  1° In het eerste lid wordt de bepaling onder 3° opgeheven;
  2° Het tweede lid wordt opgeheven;
  3° Dit artikel, waarvan de bestaande tekst paragraaf 1 zal vormen, wordt aangevuld met een paragraaf 2, luidende :
  " § 2. Wanneer het gaat om systemen met bevochtigings- of ontvochtigingsinstallaties, zijn deze dermate ingesteld dat de gemiddelde relatieve luchtvochtigheid over een werkdag tussen 40 en 60 % ligt, tenzij dit om technische redenen of omwille van de aard van de activiteiten niet mogelijk is.
  De relatieve luchtvochtigheid bedoeld in het eerste lid mag tussen 35 en 70 % liggen indien de werkgever aantoont dat de lucht geen chemische of biologische agentia bevat die een risico kunnen vormen voor de veiligheid en de gezondheid van de aanwezige personen op de arbeidsplaats."
  1° In het eerste lid wordt de bepaling onder 3° opgeheven;
  2° Het tweede lid wordt opgeheven;
  3° Dit artikel, waarvan de bestaande tekst paragraaf 1 zal vormen, wordt aangevuld met een paragraaf 2, luidende :
  " § 2. Wanneer het gaat om systemen met bevochtigings- of ontvochtigingsinstallaties, zijn deze dermate ingesteld dat de gemiddelde relatieve luchtvochtigheid over een werkdag tussen 40 en 60 % ligt, tenzij dit om technische redenen of omwille van de aard van de activiteiten niet mogelijk is.
  De relatieve luchtvochtigheid bedoeld in het eerste lid mag tussen 35 en 70 % liggen indien de werkgever aantoont dat de lucht geen chemische of biologische agentia bevat die een risico kunnen vormen voor de veiligheid en de gezondheid van de aanwezige personen op de arbeidsplaats."
Art. 3. A l'article III.1-36 du code du bien-ĂȘtre au travail, les modifications suivantes sont apportĂ©es :
  1° A l'alinéa 1er, le 3° est abrogé;
  2° L'alinéa 2 est abrogé;
  3° Cet article, dont le texte actuel formera le paragraphe 1er, est complété par un pragraphe 2 rédigé comme suit :
  " § 2. Lorsqu'il s'agit de systĂšmes avec des installations d'humidification ou de dĂ©shumidification, ils doivent ĂȘtre conçus de maniĂšre Ă ce que l'humiditĂ© relative de l'air au cours d'une journĂ©e de travail soit comprise entre 40 et 60 %, Ă moins que cela ne soit impossible pour des raisons techniques ou en raison de la nature des activitĂ©s.
  L'humidité relative de l'air visée à l'alinéa 1er peut se situer entre 35 et 70 % si l'employeur démontre que l'air ne contient aucun agent chimique ou biologique qui puisse constituer un risque pour la santé et la sécurité des personnes présentes sur le lieu de travail. "
  1° A l'alinéa 1er, le 3° est abrogé;
  2° L'alinéa 2 est abrogé;
  3° Cet article, dont le texte actuel formera le paragraphe 1er, est complété par un pragraphe 2 rédigé comme suit :
  " § 2. Lorsqu'il s'agit de systĂšmes avec des installations d'humidification ou de dĂ©shumidification, ils doivent ĂȘtre conçus de maniĂšre Ă ce que l'humiditĂ© relative de l'air au cours d'une journĂ©e de travail soit comprise entre 40 et 60 %, Ă moins que cela ne soit impossible pour des raisons techniques ou en raison de la nature des activitĂ©s.
  L'humidité relative de l'air visée à l'alinéa 1er peut se situer entre 35 et 70 % si l'employeur démontre que l'air ne contient aucun agent chimique ou biologique qui puisse constituer un risque pour la santé et la sécurité des personnes présentes sur le lieu de travail. "
Art. 4. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 4. Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargĂ© de l'exĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.