Details





Titel:

6 DECEMBER 2019. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding



Inhoudstafel:


Art. 1-8



Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

2013035615 



Uitvoeringsbesluit(en):



Artikels:

Artikel 1. In artikel 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding worden de volgende wijzigingen aangebracht:
  1° in paragraaf 1, tweede lid, wordt punt 3° vervangen door wat volgt:
  "3° hij heeft werkervaring van minimaal 84 maanden opgebouwd. De individuele beroepsopleiding als werkzoekende, vermeld in titel III, hoofdstuk III, van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni 2009 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding, en de tewerkstelling krachtens het besluit van de Vlaamse Regering van 10 juli 2008 betreffende de werkervaring worden gelijkgesteld met de voormelde werkervaring. Werkervaring in het buitenland toont de professioneel actieve persoon aan met een attest van de werkgever of met een gelijkwaardig attest;";
  2° aan paragraaf 2 wordt de volgende zin toegevoegd:
  "De eerste loopbaancheque geeft recht op vier uur loopbaanbegeleiding, de tweede loopbaancheque geeft recht op drie uur loopbaanbegeleiding.".

Art.2. In artikel 4, § 1, eerste lid, 1°, a), van hetzelfde besluit worden tussen het woord "uur" en het woord "De" de woorden "voor de eerste loopbaancheque en gedurende drie uur voor de tweede loopbaancheque" ingevoegd.

Art.3. In artikel 11 van hetzelfde besluit, wordt de zinsnede "De vergoeding per pakket loopbaanbegeleiding bedraagt maximaal 550 euro exclusief btw en vertegenwoordigt :"
  vervangen door de zinsnede
  "De vergoeding per uur loopbaanbegeleiding bedraagt 140,25 euro exclusief btw en vertegenwoordigt:"

Art.4. In artikel 18 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 13 oktober 2017, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
  1° aan paragraaf 3 wordt de volgende zin toegevoegd:
  "De raad van bestuur van de VDAB kan aan de gemandateerde onderneming of aan de zaakvoerder voorwaarden opleggen om de kwaliteit van de loopbaanbegeleiding te waarborgen.";
  2° aan paragraaf 3 wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
  "Als de gemandateerde onderneming of de zaakvoerder zelf zijn mandaat stopzet voor de raad van bestuur van de VDAB een beslissing tot intrekking heeft genomen, deelt de raad van bestuur van de VDAB mee binnen welke termijn de gemandateerde onderneming of de zaakvoerder opnieuw een mandaat mag aanvragen. De raad van bestuur van de VDAB kan aan de gemandateerde onderneming of de zaakvoerder voorwaarden opleggen om de kwaliteit van de loopbaanbegeleiding te waarborgen.".

Art.5. In de bijlage bij hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 25 januari 2019, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
  1° in punt 2 worden de woorden "vier uur begeleiding" vervangen door de zinsnede "uren begeleiding, vermeld in artikel 4, § 1, eerste lid, 1°, a),";
  2° in punt 19 worden de woorden "vier uur per pakket" vervangen door de woorden "vier uur voor het eerste pakket en drie uur voor het tweede pakket";
  3° in punt 20, tweede alinea, wordt de zin "Screenings- en testinstrumenten zijn slechts een ondersteuning van de methodiek die gehanteerd wordt in de loopbaandienstverlening en vormen geen doel op zich." vervangen door de zin "Screenings- en testinstrumenten en methodieken zijn maar een ondersteuning van de aanpak die gehanteerd wordt in de loopbaandienstverlening en vormen geen doel op zich.";
  4° aan punt 20, tweede alinea, wordt de volgende zin toegevoegd:
  "Als een aanpak niet bijdraagt tot de doelstellingen zoals die in de definitie van de loopbaanbegeleiding zijn beschreven, kan VDAB de aanpak verbieden in het kader van de dienstverlening met de loopbaancheques.".

Art.6. Het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding, zoals van kracht op 31 december 2019, is van toepassing op de loopbaancheques die worden aangevraagd vóór 1 januari 2020.

Art.7. Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2020.

Art. 8. De Vlaamse minister, bevoegd voor de competenties, is belast met de uitvoering van dit besluit.