27 JUNI 2018. - Koninklijk besluit tot bepaling van de benoemingsvoorwaarden en het administratief en geldelijk statuut van de Directeur van het Federaal Aansturingsbureau
Art. 1-3
Artikel 1. De functie van directeur van het Federaal Aansturingsbureau is een managementfunctie -1 onderworpen aan het statuut bepaald bij het koninklijk besluit van 29 oktober 2001 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties in de federale overheidsdiensten en de programmatorische federale overheidsdiensten, uitgezonderd de afwijkingen voorzien in dit besluit en in het koninklijk besluit van 3 februari 2002 houdende oprichting van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Art.2. In afwijking van de artikelen 11bis en 16bis van het koninklijk besluit van 29 oktober 2001 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties in de federale overheids-diensten en de programmatorische federale overheidsdiensten, hebben de tussentijdse evaluaties en de eindevaluatie van de Directeur van het Federaal Aansturingsbureau betrekking op :
1. de verwezenlijking van de strategische en operationele doelstellingen vastgesteld in het strategisch plan en in het operationeel plan, voorzien in artikel 2 van het Sociaal Strafwetboek van 10 juni 2010;
2. de wijze waarop die doelstellingen al dan niet werden behaald;
3. de persoonlijke bijdrage van de houder van de managementfunctie aan de verwezenlijking van die doelstellingen;
4. de geleverde inspanningen om zijn competenties te ontwikkelen;
5. de tijdige realisatie en de kwaliteit van alle evaluaties, doorgevoerd binnen de dienst waarover hij de verantwoordelijkheid heeft.
Art. 3. De Minister van Werk, de Minister van Justitie, de Minister van Sociale Zaken, de Minister van Middenstand, Zelfstandigen, K.M.O.'s, Landbouw en Maatschappelijke integratie en de Staats-secretaris voor Bestrijding van de sociale fraude, zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.