8 JUNI 2018. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 september 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling van de leermeesters godsdienst en de godsdienstleraars
Art. 1-7
Artikel 1. In het besluit van de Vlaamse Regering van 26 september 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling van de leermeesters godsdienst en de godsdienstleraars, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 8 september 2017, wordt een artikel 10septies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 10septies. § 1. Er gelden overgangsmaatregelen voor:
1° alle personeelsleden die op 31 augustus 2018 vastbenoemd zijn voor het algemene vak islamitische godsdienst of voor het ambt van leermeester islamitische godsdienst;
2° alle personeelsleden die tijdelijk aangesteld zijn in of tijdelijk belast zijn met het algemene vak islamitische godsdienst of het ambt van leermeester islamitische godsdienst in de loop van het schooljaar 2015-2016, 2016-2017 of 2017-2018.
§ 2. De personeelsleden, vermeld in paragraaf 1, die op basis van de reglementering die voor 1 september 2018 van kracht was, organiek of via overgangsmaatregelen in het bezit waren van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het algemene vak islamitische godsdienst, en vanaf 1 september 2018 geen vereist bekwaamheidsbewijs hebben in de betreffende graad of onderwijsvorm, worden geacht in het bezit te zijn van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het algemene vak islamitische godsdienst in de betreffende graad of onderwijsvorm.
De personeelsleden, vermeld in paragraaf 1, die op basis van de reglementering die voor 1 september 2018 van kracht was, organiek of via overgangsmaatregelen in het bezit waren van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het algemene vak islamitische godsdienst, en vanaf 1 september 2018 geen voldoende geacht bekwaamheidsbewijs hebben in de betreffende graad of onderwijsvorm, worden geacht in het bezit te zijn van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het algemene vak islamitische godsdienst in de betreffende graad of onderwijsvorm.
De personeelsleden, vermeld in paragraaf 1, die op basis van de reglementering die voor 1 september 2018 van kracht was, organiek of via overgangsmaatregelen in het bezit waren van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het ambt van leermeester islamitische godsdienst, en vanaf 1 september 2018 geen vereist bekwaamheidsbewijs hebben voor het ambt van leermeester islamitische godsdienst, worden geacht in het bezit te zijn van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het ambt van leermeester islamitische godsdienst.
De personeelsleden, vermeld in paragraaf 1, die op basis van de reglementering die voor 1 september 2018 van kracht was, organiek of via overgangsmaatregelen in het bezit waren van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het ambt van leermeester islamitische godsdienst, en vanaf 1 september 2018 geen voldoende geacht bekwaamheidsbewijs hebben voor het ambt van leermeester islamitische godsdienst, worden geacht in het bezit te zijn van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het ambt van leermeester islamitische godsdienst.
§ 3. De overgangsmaatregelen, vermeld in paragraaf 2, worden toegekend op 1 september 2018, rekening houdend met de onderstaande bepalingen:
1° voor de personeelsleden, vermeld in paragraaf 1, 1°, blijven de overgangsmaatregelen gelden zolang ze in dienst blijven in het onderwijs, het academisch onderwijs uitgezonderd;
2° voor de personeelsleden, vermeld in paragraaf 1, 2°, blijven de overgangsmaatregelen gelden zolang ze ononderbroken in dienst blijven in het onderwijs, het academisch onderwijs uitgezonderd, en gefinancierd of gesubsidieerd worden door de Vlaamse Gemeenschap. Voor de toepassing van deze bepaling worden de volgende perioden niet als een onderbreking beschouwd:
a) de vakantieperioden;
b) de loopbaanonderbreking en het zorgkrediet;
c) de militaire dienst;
d) de perioden van wederoproeping;
e) de ziekte- en bevallingsverloven;
f) de onbezoldigde ouderschapsverloven;
g) de perioden van verwijdering uit een risico in het kader van bedreiging door een beroepsziekte of moederschapsbescherming;
h) de verloven van korte duur met behoud van salaris(toelage) ter gelegenheid van sommige gebeurtenissen van familiale of sociale aard;
i) de verloven zonder behoud van salaris(toelage) voor een maximumduur van zes werkdagen per schooljaar;
j) een onderbreking van een doorlopende periode van maximaal twee kalenderjaren.".
Art.2. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 8 september 2017, wordt een artikel 11septies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 11septies. De personeelsleden, vermeld in artikel 10septies, krijgen voor het algemene vak islamitische godsdienst de salarisschaal die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2018, mocht worden verleend voor het algemene vak islamitische godsdienst, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal.
De personeelsleden, vermeld in artikel 10septies, krijgen als leermeester islamitische godsdienst de salarisschaal die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2018, mocht worden verleend als leermeester islamitische godsdienst, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal.".
Art.3. In artikel 16bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 juni 2002, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 september 2012 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 4 september 2015 en 8 september 2017, wordt de datum "1 september 2017" vervangen door de datum "1 september 2018".
Art.4. Artikel 16ter van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 1 september 2006, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 november 2007 en gewijzigd bij het besluiten van de Vlaamse Regering van 4 september 2009, 6 september 2013 en 4 september 2015, wordt opgeheven.
Art.5. De bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 8 september 2017, wordt vervangen door de bijlage die bij dit besluit is gevoegd.
Art.6. Dit besluit treedt in werking op 1 september 2018.
Art. 7. De Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, is belast met de uitvoering van dit besluit.