8 DECEMBER 2016. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende de overheveling van het personeel naar het Brussels Planningsbureau (Tekst vervangen door erratum van 11-01-2017, p. 1209)
Art. 1-8
BIJLAGE.
Art. N
Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:
1° de GOB: de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel;
2° het BISA : het Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse, dat geldt als de directie "Analyse en Statistiek" binnen het bestuur "Brussel Gewestelijke Coördinatie" van de GOB;
3° de DSP : de directie "Studies en Planning" binnen het Bestuur "Brussel Stedelijke Ontwikkeling" van de GOB;
4° de observatoria : het Overzicht van de Handel, het Overzicht van het Kantorenpark, het Overzicht van de Productieactiviteiten en het Overzicht van de Huisvestingsvergunningen, die horen onder het Bestuur "Brussel Stedelijke Ontwikkeling" van de GOB;
5° het ATO: de vereniging zonder winstoogmerk Agentschap voor Territoriale Ontwikkeling;
6° de personeelsleden: de vastbenoemde ambtenaren en het contractueel personeel van het BISA, van de DSP, van de observatoria en van het ATO;
7° het BPB: het Brussels Planningsbureau;
8° cel van de BMA: de administratie van de Bouwmeester-Maître Architecte van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest binnen "Brussel Gewestelijke Coördinatie";
9° de Brusselse referentiepersoon voor huisvesting: personeelslid als dusdanig aangesteld bij besluit van 7 mei 2015 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering.
Art.2. § 1. De personeelsleden waarvan de lijst als bijlage is toegevoegd, worden ambtshalve overgeheveld met behoud van hun hoedanigheid en graad of in een gelijkwaardige graad bij de diensten van het BPB.
Zij behouden tenminste de bezoldiging of de wedde en de anciënniteit die zij hadden of verkregen zouden hebben indien zij op het ogenblik van hun overheveling hun functie verder hadden uitgeoefend in hun dienst van herkomst.
Ze behouden eveneens toelagen, vergoedingen, premies en andere voordelen die zij genoten vóór hun overheveling, overeenkomstig de regelgeving die op hen van toepassing was, voor zover bij het BPB nog steeds is voldaan aan de daaraan verbonden toekenningsvoorwaarden.
§ 2. Voor de toepassing van de eerste paragraaf worden de personeelsleden die bij arbeidsovereenkomst zijn aangeworven, aanzien als houder van de graad die overeenstemt met de betrekking waarvoor zij zijn aangeworven of, indien de overeenkomst hierover geen uitsluitsel geeft, van de graad waaraan de weddeschaal is verbonden waarin hun bezoldiging is vastgesteld.
§ 3. Voor de personeelsleden bedoeld in de eerste paragraaf die belast zijn met de uitoefening van een hogere functie wordt voor de overheveling enkel rekening gehouden met hun statutaire graad. Als zij bij het BPB vanaf de datum van hun overheveling en zonder onderbreking opnieuw zijn belast met de uitoefening van dezelfde hogere functie die zij uitoefenden in hun dienst van oorsprong, worden zij geacht de uitoefening van deze hogere functie voort te zetten.
Art.3. Voor de personeelsleden die beschikken over een arbeidsovereenkomst is de overdracht onderworpen aan hun uitdrukkelijke goedkeuring en aan het sluiten van een nieuwe arbeidsovereenkomst of een bijvoegsel bij hun oorspronkelijke arbeidsovereenkomst.
Art.4. De overgehevelde personeelsleden zijn onderworpen aan alle bepalingen van het administatief statuut en de bezoldigingsregeling die gelden voor het BPB.
Art.5. De overgehevelde personeelsleden behouden de recentste beoordeling die hen is toegekend. Deze beoordeling blijft van toepassing tot hen een nieuwe beoordeling wordt toegekend. Indien het personeelslid, op de datum van zijn overheveling krachtens dit besluit, beroep had aangetekend tegen zijn beoordeling, wordt de procedure bij het BPB voortgezet.
Art.6. De personeelsleden die vóór hun overheveling naar het BPB voldeden aan de voorwaarden om deel te nemen aan een vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau of aan een bevorderingsproef aangekondigd door de GOB op de datum van de overheveling behouden het recht om deel te nemen aan het vergelijkend examen of aan de proef.
De personeelsleden die voorafgaand aan hun overheveling naar het BPB geslaagd waren in een vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau of een bevorderingsproef of aan een deel van een dergelijk vergelijkend examen of proef behouden de daaraan verbonden voordelen. Voor hun rangschikking worden de laureaten geacht deze examens en selecties afgelegd te hebben bij het BPB.
Art.7. Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2017.
Art.8. De Minister bevoegd voor het Openbaar Ambt wordt belast met de uitvoering van dit besluit.
BIJLAGE.
Art. N. Lijst van personeelsleden.
(Beeld niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 11-01-2017, p. 1213)