Details

Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf

Titel:

20 MEI 2015. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot bepaling van de nadere regels voor de overdracht van personeelsleden van het Ministerie van de Franse Gemeenschap naar de diensten van de Waalse Regering, het college van de Franse Gemeenschapscommissie, en de "Office de la Naissance et de l'Enfance" (Dienst Geboorte en Kind) als gevolg van de overdracht van de uitoefening van de bevoegdheden toegekend aan de diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap inzake gezondheid naar die entiteiten

Inhoudstafel:

Hoofdstuk I. - Algemene bepalingen
Art. 1-2
Hoofdstuk II. - Bepalingen die op het overgedragen personeel toepasselijk zijn
Art. 3-4
Hoofdstuk III. - Slotbepaling
Art. 5

Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

Uitvoeringsbesluit(en):

Artikels:

Hoofdstuk I. - Algemene bepalingen
Artikel 1. § 1. Voor de toepassing van dit besluit, wordt verstaan onder :
  1° Onthaaldiensten : de diensten van de Waalse Regering, de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie en de diensten van de "Office de la Naissance et de l'Enfance";
  2° Oorspronkelijke dienst : de dienst van het Ministerie van de Franse Gemeenschap waarvoor de overgedragen personeelsleden op het ogenblijk van de overdracht aangewezen waren;
  3° Personeelsleden : de ambtenaren van de diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de stagiairs en de bij arbeidsovereenkomst aangeworven personeelsleden;
  4° Overheid : de Regering van de Franse Gemeenschap.
  § 2. Voor de toepassing van paragraaf 1 :
  1° de stagiair wordt geacht titularis te zijn van de graad waarvoor hij zich kandidaat heeft gesteld;
  2° het bij arbeidsovereenkomst aangeworven personeelslid wordt geacht titularis te zijn van de graad die overeenstemt met de betrekking waarvoor het werd aangeworven of, als de arbeidsovereenkomst dit niet bepaalt, van de graad overeenstemmend met de weddeschaal waarin zijn bezoldiging wordt vastgesteld.

Art.2. De overdracht wordt ter kennis gebracht van de personeelsleden bij een dienstorder waarbij ze worden verzocht binnen de dertig dagen schriftelijk te laten weten of ze wensen te worden overgedragen in één van de onthaaldiensten, in één van de in die order opgesomde betrekkingen.
  De dienstorder kan, voor elk personeelslid, een werkaanbieding vermelden in elk van de bij de overdracht betrokken entiteiten.
  De dienstorder omvat, voor elk van de betrekkingen die erin worden opgesomd, een ambtsprofiel.
  Voor de toekenning van elke betrekking, stelt de overheid een rangschikking vast van de personen die in dat ambt wensen te worden overgedragen.
  In die rangschikking geeft de overheid voorrang aan de personeelsleden die wensen te worden overgedragen op grond van de volgende volgorde :
  1° het personeelslid of de personeelsleden die wordt(en) aangewezen voor de uitoefening van de bevoegdheden die in verband met de betrekking worden overgedragen;
  2° de personeelsleden van de Algemene Directie Gezondheid van het Ministerie van de Franse Gemeenschap
  3° de andere personeelsleden van het Ministerie van de Franse Gemeenschap.
  In elk van de in het vorige lid opgesomde groepen, worden de personeelsleden die wensen te worden overgedragen en die, voor het ambtsprofiel, de vereiste bekwaamheidsbewijzen en de vereiste kwalificatie bezitten voor de betrokken betrekking, gerangschikt in de volgende volgorde :
  1° de statutaire personeelsleden;
  2° de stagiairs;
  3° de bij arbeidsovereenkomst aangeworven personeelsleden.
  In elk van de in het vorige lid opgesomde groepen, worden de personeelsleden gerangschikt als volgt :
  1° het personeelslid met de grootste graadanciënniteit of ermee gelijkgesteld;
  2° bij gelijke graadanciënniteit, het personeelslid met de grootste dienstanciënniteit;
  3° bij gelijke dienstanciënniteit, het oudste personeelslid.

Hoofdstuk II. - Bepalingen die op het overgedragen personeel toepasselijk zijn
Art.3. De personeelsleden worden bij hun naam overgedragen bij een besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap.
  Die overdrachten zijn geen nieuwe benoemingen.

Art.4. § 1. De overgedragen personeelsleden behouden hun hoedanigheid, hun graad, hun administratieve anciënniteit en hun geldelijke anciënniteit. Onverminderd § 2, behouden ze eveneens de toelagen, vergoedingen of premies en de andere voordelen die ze in hun oorspronkelijke dienst genoten, overeenkomstig de regeling die op hen van toepassing was, vanaf de datum waarop het recht verworven is.
  Ze behouden de voordelen in verband met een ambt alleen voor zover de voorwaarden voor de toekenning ervan in hun oorspronkelijke dienst nog altijd bestaan.
  § 2. Wanneer een personeelslid wordt belast met de uitoefening van een hoger ambt in de oorspronkelijke dienst, wordt voor zijn overdracht alleen met zijn statutaire graad rekening gehouden.
  § 3. De overgedragen personeelsleden behouden de laatste evaluatie die hun werd toegekend.
  Die evaluatie blijft geldig tot de toekenning van een nieuwe evaluatie. Indien het personeelslid op de datum van zijn overdracht een beroep heeft ingediend tegen een melding die hem werd toegekend, wordt die procedure in de oorspronkelijke dienst voortgezet.
  § 4. De personeelsleden die geslaagd zijn voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau of voor een examen inzake beroepskwalificatie in de oorspronkelijke dienst, behouden, in de onthaaldiensten, de rechten op bevordering die ze via dat slagen hebben verworven.
  Voor hun rangschikking worden die geslaagden geacht dat vergelijkende examen of dat examen in de onthaaldiensten te hebben afgelegd.
  Indien die processen-verbaal van de vergelijkende examens of examens op dezelfde datum werden afgesloten, worden de geslaagden onder elkaar gerangschikt alsof ze aan hetzelfde vergelijkende examen of aan hetzelfde examen hadden deelgnomen.
  Indien de processen-verbaal van de vergelijkende examens of examens op verschillende datums werden afgesloten, wordt voorrang verleend aan de geslaagden voor het vergelijkend examen of examen waarvan het proces-verbaal op de oudste datum werd afgesloten.
  § 5. Wanneer een vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau of een examen inzake beroepskwalificatie waaraan het personeelslid van de oorspronkelijke dienst kan deelnemen, werd aangekondigd in de dienst waartoe hij op de datum van overdracht behoort, behoudt dat personeelslid het recht eraan deel te nemen, ook al wordt het overgedragen of aangewezen krachtens dit besluit gedurende het verloop van dat vergelijkend examen of dat examen.

Hoofdstuk III. - Slotbepaling
Art. 5. De Minister van Ambtenarenzaken wordt belast met de uitvoering van dit besluit.