Details





Titel:

12 JUNI 2014. - Besluit van de Waalse Regering houdende regeling van de functieproef bedoeld in artikel 114 van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-07-2014 en tekstbijwerking tot 17-09-2021)



Inhoudstafel:

HOOFDSTUK I. - Inschrijvingen en oproepingen
Art. 1-4
HOOFDSTUK II. - Samenstelling en werking van de jury
Art. 5-9
HOOFDSTUK III. - Organisatie van de functieproef
Art. 10-15
HOOFDSTUK IV. - Resultaten
Art. 16-18
HOOFDSTUK V. - Delegaties
Art. 19
HOOFDSTUK VI. - Overgangs- en slotbepalingen
Art. 20-22



Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:



Uitvoeringsbesluit(en):

2021033070  2023048235 



Artikels:

HOOFDSTUK I. - Inschrijvingen en oproepingen
Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit dient te worden verstaan onder :
  1° "Directie Selectie" : de [1 directie van de Waalse Overheidsdienst belast met de selectie]1;
  2° "generieke proef" : de generieke proef van een statutaire selectie bedoeld in artikel 114, § 1, eerste lid, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode;
  3° "functieproef" : de functieproef van een statutaire selectie bedoeld in artikel 114, § 1, tweede lid, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode;
  4° "jury" : de jury van de statutaire selectie bedoeld in artikel 114, § 4, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode;
  5° "instelling" : een instelling van openbaar nut, zoals bedoeld in artikel 1 van het decreet van 22 januari 1998 betreffende het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die onder het Waalse Gewest ressorteren.
  ----------
  (1)<BWG 2021-09-02/10, art. 101, 002; Inwerkingtreding : 01-10-2021>

Art.2. De Directie Selectie roept de kandidaten die geslaagd zijn voor de generieke proef van SELOR per post of per e-mail voor de functieproef op. Die oproeping bepaalt hoe de kandidaten dit besluit kunnen krijgen.

Art.3. De kandidaat die wenst dat de voorwaarden voor het verloop van de functieproef worden aangepast aan de dwingende omstandigheden die verbonden zijn aan zijn handicap, verzoekt daarom bij de Directie Selectie na ontvangst van de oproeping voor de proef, en vermeldt de gewenste aanpassingen.

Art.4. De kandidaten worden opgeroepen minstens acht dagen vóór de datum van de functieproef.
  De kandidaten die afwezig zijn, kunnen, voor zover mogelijk, aanspraak maken op de organisatie van een nieuwe functieproef of van een gedeelte van een functieproef.

HOOFDSTUK II. - Samenstelling en werking van de jury
Art.5.Met de goedkeuring van SELOR wijst de [1 directeur-generaal van de Waalse Overheidsdienst Ondersteunende Diensten]1 of zijn afgevaardigde de voorzitter van de jury en zijn plaatsvervanger onder de personeelsleden van de Directie Selectie aan.
  Met de goedkeuring van SELOR wijst de [1 directeur-generaal van de Waalse Overheidsdienst Ondersteunende Diensten]1 of zijn afgevaardigde de andere leden van de jury en hun plaatsvervangers aan.
  De plaatsvervangers voldoen aan dezelfde aanwijzingsvoorwaarden als de voorzitter en leden van de jury die ze vervangen.
  ----------
  (1)<BWG 2021-09-02/10, art. 2, 002; Inwerkingtreding : 01-10-2021>

Art.6. Behalve met redenen omklede uitzondering hebben de leden van de jury die deel uitmaken van het personeel van de diensten van de Waalse Regering of van een instelling een graad van een tenminste gelijke rang als die van de te in te vullen betrekkingen.

Art.7. Niemand mag, als lid van een jury, deelnemen aan de functieproef waaraan de volgende personen deelnemen :
  1° zijn echtgenoot of zijn samenwonende;
  2° één van zijn bloed- of aanverwanten tot en met de vierde graad;
  3° één bloed- of aanverwant van de in 1° bedoelde persoon tot en met de vierde graad.

Art.8. De jury zetelt enkel als minstens drie gewone of plaatsvervangende leden aanwezig zijn, en beraadslaagt achter gesloten deuren.
  De beslissingen worden bij meerderheid van de stemmen genomen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van de jury doorslaggevend.

Art.9. Elke jury kan worden bijgestaan door een secretaris aangewezen door de directeur van de Directie Selectie.
  De secretaris woont de beraadslagingen bij maar neemt hieraan niet deel.

HOOFDSTUK III. - Organisatie van de functieproef
Art.10. De Directie Selectie stelt de vragen of aanwijzingen met betrekking tot de vragen vast, als het gaat om een mondeling proef of gedeelten ervan. Daartoe wint de Directie Selectie de adviezen in van de leden van de jury.
  De leden van de jury zijn verplicht tot geheimhouding van de inhoud van de functieproef.

Art.11. Bij zijn aankomst op de proef vertoont elk lid zijn oproepingsbrief en zijn identiteitskaart of een gelijkwaardig identiteitsbewijs om zijn identiteit geldig te bewijzen.
  Bij gebrek aan oproepingsbrief wordt de inschrijving van de kandidaat op de inschrijvingslijst gecontroleerd. Indien nodig, wordt een duplicaat van de oproepingsbrief opgesteld.
  Bij gebrek aan identiteitsdocument, neemt de kandidaat deel aan de proef onder voorwaarden. De proef zal worden beschouwd als nietig en onbestaande voor de kandidaat die binnen vijftien dagen een van de vereiste identiteitsbewijzen niet persoonlijk vertoont bij de Directie Selectie.

Art.12. Een kandidaat mag de plaats van de functieproef slechts verlaten na overhandiging van zijn antwoordbladen en eventueel zijn kladschriften en alle documenten die hem ter beschikking worden gesteld.

Art.13. De door de directeur van de Directie Selectie aangewezen personeelsleden worden belast met het toezicht van de proef.
  De toezichthouders staan in voor de orde onder het gezag van de voorzitter van de jury. Zij mogen geen uitleg aan de kandidaten geven. Als daarom wordt gevraagd, waarschuwen zij de voorzitter of de secretaris van de jury.

Art.14. De kandidaat die de orde verstoort, of die bedrog pleegt of poogt te plegen, wordt door de voorzitter van de jury uitgesloten.
  De kandidaten mogen, op straffe van onmiddellijke uitsluiting, noch met elkaar communiceren, noch notities of boeken raadplegen buiten de eventueel toegestane documentatie, noch gebruik maken van een draagbare computer, een telefoon, een mp3-speler of elk gelijkaardig multimediamiddel.
  De kandidaten mogen enkel gebruik maken van de antwoordbladen, kladschriften en de computer die hen eventueel ter beschikking worden gesteld.

Art.15. Geen enkele kandidaat mag nog tot de proef worden toegelaten na het begin ervan, behalve met de instemming van de voorzitter.
  De kandidaten mogen de plaats van de proef pas verlaten na het in de oproepingsbrief vermelde tijdstip, behalve met de instemming van de voorzitter van de jury.

HOOFDSTUK IV. - Resultaten
Art.16. De antwoorden die niet overeenkomstig de voorschriften zijn gegeven, worden niet in aanmerking genomen.

Art.17. Behalve in geval van geïnformatiseerde proeven of gedeelten van proeven, geven de leden van de jury de punten door middel van een evaluatierooster. De evaluatierooster beoordeelt de technische en gedragsgerelateerde vaardigheden van de kandidaat en zijn motivering ten opzichte van de vereiste vaardigheden om de functie uit te oefenen zoals bepaald in de functieomschrijving. De evaluatierooster wordt vóór de functieproef vastgesteld door de Directie Selectie, rekening houdend met de adviezen van de leden van de jury.

Art.18. Met de goedkeuring van SELOR wordt een proces-verbaal na beraadslaging van de jury door de Directie Selectie opgemaakt.
  Elke kandidaat wordt per post of per e-mail op de hoogte gebracht van zijn uitslagen op de functieproef of op de gedeelten ervan.

HOOFDSTUK V. - Delegaties
Art.19.De delegaties toegekend aan de directeur van de Directie Selectie krachtens dit besluit worden tijdens de duur van zijn afwezigheid of verhindering toegekend aan het door hem daartoe aangewezen personeelslid van niveau A van de Directie of, bij gebrek aan een dergelijke aanwijzing, aan de inspecteur-generaal [1 belast met]1 Human Resources.
  ----------
  (1)<BWG 2021-09-02/10, art. 103, 002; Inwerkingtreding : 01-10-2021>

HOOFDSTUK VI. - Overgangs- en slotbepalingen
Art.20. Dit besluit is mutatis mutandis van toepassing op de bijkomende proeven van de vergelijkende wervingsexamens die aan de geslaagden vanaf de inwerkingtreding ervan worden meegedeeld.
  De in het eerste lid bedoelde vergelijkende wervingsexamens zijn de vergelijkende wervingsexamens georganiseerd overeenkomstig het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode in de versie geldend vóór 1 september 2014.

Art.21. Dit besluit treedt in werking op 1 september 2014.

Art. 22. De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.