24 OKTOBER 2014. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 27 maart 2009 houdende de agentschapspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht, wat betreft de toelage voor gevaarlijke, ongezonde of hinderlijke werken en de wachttoelage
Art. 1-8
BIJLAGEN.
Art. N1-N3
Artikel 1. Artikel 12 van het besluit van de Vlaamse Regering van 27 maart 2009 houdende de agentschapspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap Waterwegen en Zeekanaal, naamloze vennootschap van publiek recht wordt vervangen door wat volgt :
"Art. 12. § 1.De personeelsleden die gevaarlijke, ongezonde of hinderlijke werken verrichten als vermeld in de lijst, opgenomen in bijlage II.A, die bij dit besluit is gevoegd, ontvangen daarvoor een toelage.
§ 2. De personeelsleden die de werken, vermeld in paragraaf 1, op regelmatige basis verrichten, worden ingedeeld in de volgende drie profielen en ontvangen het desbetreffende forfait als maandtoelage :
1° profiel 1 : 80,43 euro (100 %);
2° profiel 2 : 120,65 euro (100 %);
3° profiel 3 : 160,87 euro (100 %).
De profielen met de daarin vermelde functiegroepen zijn opgenomen in bijlage II.B, die bij dit besluit is gevoegd.
§ 3. De personeelsleden die de werken, vermeld in paragraaf 1, occasioneel verrichten, en dus niet vallen onder de toepassing van paragraaf 2, ontvangen een toelage van 2,54 euro (100 %) per werkelijk gepresteerd uur.
§ 4. De toelagen, vermeld in paragraaf 2 en 3, zijn niet cumuleerbaar. De toelagen zijn evenmin cumuleerbaar met de gevaartoelage, vermeld in artikel VII 33 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006.
§ 5. Artikel VII 15, VII 15bis en VII 16 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, zijn van toepassing op de toelagen, vermeld in paragraaf 2 en 3.
Art.2. In het opschrift van hoofdstuk 6 van titel III van hetzelfde besluit wordt het woord "Interventietoelage" vervangen door het woord "Wachttoelage".
Art.3. Artikel 15 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt :
"Art. 15. De personeelsleden die deel uitmaken van de wachtdienst en die beschikbaar moeten zijn buiten de diensturen, ontvangen een maandelijkse toelage die als volgt berekend wordt : per uur wacht, begrensd tot 260 uur per maand, wordt een uurtarief voorzien van 1 euro (100 %)".
De lijnmanager wijst de personeelsleden aan die tot de wachtdienst, vermeld in het eerste lid, behoren en stelt de wachtregeling vast.
De toelage, vermeld in het eerste lid, is niet cumuleerbaar met de volgende toelagen :
1° de permanentietoelage, vermeld in artikel VII 42 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006;
2° de verstoringstoelage, vermeld in artikel VII 29 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006;
3° de vrije woonst of vervangende toelage, vermeld in artikel VII 56 en VII 57 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006;
4° de toelage voor onregelmatige prestaties voor de wachters der waterwegen, vermeld in artikel VII 58 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006.
Artikel VII 15, VII 15bis en VII 16 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 zijn van toepassing op de toelage.".
Art.4. In hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 8 juli 2011 en 8 juni 2012, wordt een artikel 28/3 ingevoegd, dat luidt als volgt :
"Art. 28/3. In afwijking van artikel 12 gelden de volgende overgangsbepalingen :
1° de personeelsleden, vermeld in de lijst, opgenomen in bijlage II.C, die bij dit besluit is gevoegd, ontvangen een forfaitaire toelage van 25 % van het uurloon, die wordt uitbetaald volgens het percentage van de arbeidstijd dat in die lijst is opgenomen. Voor de daarvoor aangewezen personeelsleden wordt ook voorzien in een getrapt systeem van afbouw. De personeelsleden ontvangen de toelage tot ze de vermelde functie en graad bekleden, voor een maximale periode van negen jaar vanaf 1 januari 2014.
De toelage wordt maandelijks na de vervallen termijn uitbetaald op basis van de effectieve prestaties, voor zover die verbonden zijn aan de uitoefening van de functie.
Artikel VII 15, VII 15bis en VII 16 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, zijn van toepassing op de toelage.
Tijdens die overgangsperiode van maximaal negen jaar hebben de personeelsleden de keuze om jaarlijks in de maand januari over te stappen naar de toelage, vermeld in artikel 12 van dit besluit. Die keuze is onherroepelijk;
2° als voor de personeelsleden met de functie van (deskundige) topograaf, matroos, schipper, patrimoniumtoezichter, patrimoniuminspecteur, werftoezichter en werfinspecteur de toelage, vermeld in artikel 12, § 2, een financieel voordeel oplevert ten opzichte van de toelage voor gevaarlijke, ongezonde of hinderlijke werken die sinds 1 mei 2009 wordt uitgekeerd, zal voor de periode van 1 mei 2009 tot 1 januari 2014 het verschil tussen de toelage, vermeld in artikel 12, § 2, en de sinds 1 mei 2009 uitbetaalde toelage voor gevaarlijke, ongezonde of hinderlijke werken worden betaald;
3° de personeelsleden die niet op de lijst, opgenomen in bijlage II.C bij dit besluit staan, en die niet vallen onder de toepassing van artikel 12, § 2, komen in aanmerking voor de toelage voor transport langs trek- en jaagpaden voor een periode van maximaal negen jaar vanaf 1 januari 2014. Het gaat om personeelsleden van niveau B, C of D die belast zijn met het besturen van een dienst- of poolwagen, of vaartuig langsheen trekwegen of jaagpaden in opdracht van Waterwegen en Zeekanaal NV. Ze ontvangen een toelage van 2,5 euro (100 %) per dag. Bij herhaalde fouten met schadegevolg te wijten aan het personeelslid, kan bij beslissing van de lijnmanager gedurende maximaal één jaar het voordeel van de toelage geheel of gedeeltelijk worden ontnomen. In geval van een zware fout met schadegevolg kan bij beslissing van de raad van bestuur het personeelslid de volledige toelage verliezen, onverminderd de tussenkomst in het herstel van de schade. Die toelage is niet cumuleerbaar met de vrije woonst of de vervangende toelage, vermeld in artikel VII 56 en VII 57 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006.".
Art.5. Bijlage II bij hetzelfde besluit wordt opgeheven.
Art.6. In hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 8 juli 2011 en 8 juni 2012, worden een bijlage II.A, II.B en II.C ingevoegd, die als bijlage 1, 2 en 3 bij dit besluit zijn gevoegd.
Art.7. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2014, met uitzondering van de artikelen 2 en 3 die in werking treden op 1 januari 2015.
Art.8. De Vlaamse minister, bevoegd voor mobiliteit, openbare werken, Vlaamse rand, toerisme en dierenwelzijn, is belast met de uitvoering van dit besluit.
BIJLAGEN.
Art. N1. Bijlage II.A. - Lijst van gevaarlijke, ongezonde of hinderlijke werken als vermeld in artikel 12, § 1
(Bijlage niet opgenomen omwille technische redenen, zie B.St. 15-12-2014, p. 101249)
Art. N2. Bijlage II.B. - Profielgebonden stelsel als vermeld in artikel 12 § 2, tweede lid
| PROFIEL 1 | ||
| Deskundige topografie | ||
| Garagist | ||
| Hoofdwerfinspecteur | ||
| Hydrograaf (assistent) | ||
| Patrimoniuminspecteur | ||
| Patrimoniumtoezichter | ||
| Schoonmaker | ||
| Topograaf | ||
| Werfinspecteur | ||
| Werftoezichter | ||
| PROFIEL 2 | ||
| Groenwerker | ||
| Loodgieter | ||
| Matroos | ||
| Metser | ||
| Onderhoudsmedewerker | ||
| Polyvalent districtsmedewerker | ||
| Polyvalent onderhoudsmedewerker | ||
| Polyvalent regiemedewerker | ||
| Polyvalent technisch medewerker | ||
| Schipper - onderhoudsmedewerker | ||
| Schipper - matroos | ||
| Schipper | ||
| Schrijnwerker | ||
| PROFIEL 3 | ||
| Elektricien | ||
| Mecanicien | ||