Artikel 1. In artikel 94 van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni 2009 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 9 juli 2010 en 18 maart 2011, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
  1° het vierde lid wordt vervangen door wat volgt :
  "In afwijking van het eerste lid, kan de werkgever met de cursist die in zijn onderneming, vereniging zonder winstoogmerk of administratieve overheid een individuele beroepsopleiding heeft gevolgd, onmiddellijk na het einde van de opleiding een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur sluiten, op voorwaarde dat hij aan de VDAB aantoont dat die keuze overeenstemt met het gangbare aanwervingsbeleid. De arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor minstens dezelfde duur als de duur van de opleiding.";
  2° het vijfde lid wordt opgeheven.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
6 SEPTEMBER 2013. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van artikel 94 van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni 2009 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding
Titre
6 SEPTEMBRE 2013. - ArrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand modifiant l'article 94 de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 5 juin 2009 portant organisation de l'emploi et de la formation professionnelle
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Texte (3)
Article 1er. A l'article 94 de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 5 juin 2009 portant organisation de l'Office flamand de l'Emploi et de la Formation professionnelle, modifiĂ© par les arrĂȘtĂ©s du Gouvernement flamand des 9 juillet 2010 et 18 mars 2011, sont apportĂ©es les modifications suivantes :
  1° l'alinéa quatre est remplacé par ce qui suit :
  " Par dérogation à l'alinéa premier, l'employeur peut conclure un contrat de travail de durée déterminée avec l'apprenant qui a suivi une formation professionnelle individuelle dans son entreprise, association sans but lucratif ou autorité administrative immédiatement aprÚs la fin de cette formation, à condition qu'il prouve au VDAB (Office flamand de l'Emploi et de la Formation professionnelle) que ce choix est conforme à la politique courante de recrutement. Le contrat de travail est conclu pour une durée qui est au moins égale à la durée de la formation. ";
  2° l'alinéa cinq est abrogé.
  1° l'alinéa quatre est remplacé par ce qui suit :
  " Par dérogation à l'alinéa premier, l'employeur peut conclure un contrat de travail de durée déterminée avec l'apprenant qui a suivi une formation professionnelle individuelle dans son entreprise, association sans but lucratif ou autorité administrative immédiatement aprÚs la fin de cette formation, à condition qu'il prouve au VDAB (Office flamand de l'Emploi et de la Formation professionnelle) que ce choix est conforme à la politique courante de recrutement. Le contrat de travail est conclu pour une durée qui est au moins égale à la durée de la formation. ";
  2° l'alinéa cinq est abrogé.
Art. 2. Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2013.
Art. 2. Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© entre en vigueur le 1er octobre 2013.
Art. 3. De Vlaamse minister, bevoegd voor de professionele vorming, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 3. Le Ministre flamand ayant la formation professionnelle dans ses attributions, est chargĂ© de l'exĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.
  Brussel, 6 september 2013.
  De minister-president van de Vlaamse Regering,
  K. PEETERS
  De Vlaamse minister van Financiën, Begroting, Werk, Ruimtelijke Ordening en Sport,
  P. MUYTERS
  De minister-president van de Vlaamse Regering,
  K. PEETERS
  De Vlaamse minister van Financiën, Begroting, Werk, Ruimtelijke Ordening en Sport,
  P. MUYTERS
  Bruxelles, le 6 septembre 2013.
  Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
  K. PEETERS
  Le Ministre flamand des Finances, du Budget, du Travail, de l'Aménagement du Territoire et des Sports,
  P. MUYTERS
  Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
  K. PEETERS
  Le Ministre flamand des Finances, du Budget, du Travail, de l'Aménagement du Territoire et des Sports,
  P. MUYTERS