6 SEPTEMBER 2013. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende de wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 september 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling van de leermeesters godsdienst en de godsdienstleraars
Art. 1-7
BIJLAGE.
Art. N
Artikel 1. In artikel 5, § 1, van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 september 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling van de leermeesters godsdienst en de godsdienstleraars, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 1 september 2006, 9 november 2007, 17 september 2010 en 7 september 2012, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° punt 1° en 3° worden opgeheven;
2° in punt 5°, 42ter, worden de woorden " professioneel gerichte " opgeheven;
3° punt 6° wordt opgeheven;
4° in punt 16° wordt de zinsnede " artikel 7, § 1, 6 " vervangen door de zinsnede " artikel 7, § 1, 5 ";
5° punt 17° wordt vervangen door wat volgt :
" 17° master : het diploma van master;
6° punt 18° wordt vervangen door wat volgt :
" 18° bachelor :
a) het diploma van professioneel gerichte bachelor;
b) het diploma van academisch gerichte bachelor; ";
7° in punt 19° worden de woorden " professioneel gerichte " telkens opgeheven;
8° punt 20° wordt opgeheven.
Art.2. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 september 2012, wordt een artikel 10quater ingevoegd dat luidt als volgt :
" Art. 10quater. § 1. Er worden overgangsmaatregelen toegekend aan de personeelsleden die tussen 1 september 2008 en 30 juni 2013 minimum 24 maanden ononderbroken in dienst geweest zijn in het ambt van :
1° leermeester anglicaanse godsdienst;
2° godsdienstleraar anglicaanse godsdienst.
Voor de toepassing van deze bepaling worden de volgende perioden niet als een onderbreking beschouwd :
1° vakantieperioden;
2° loopbaanonderbreking;
3° militaire dienst;
4° perioden van wederoproeping;
5° ziekte- en bevallingsverloven;
6° onbezoldigde ouderschapsverloven;
7° perioden van verwijdering uit een risico in het kader van bedreiging door een beroepsziekte of moederschapsbescherming;
8° verloven van korte duur met behoud van salaris(toelage) ter gelegenheid van sommige gebeurtenissen van familiale of sociale aard;
9° verloven zonder behoud van salaris(toelage) voor een maximumduur van zes werkdagen per schooljaar;
10° een onderbreking van een doorlopende periode van ten hoogste 30 kalenderdagen per schooljaar.
§ 2. De personeelsleden, bedoeld in § 1, eerste lid, 1,° die volgens de geldende regelgeving op 1 september 2013 geen bekwaamheidsbewijs hebben voor het ambt van leermeester anglicaanse godsdienst, worden geacht in het bezit te zijn van een " ander " bekwaamheidsbewijs voor het ambt van leermeester anglicaanse godsdienst.
Vanaf de dag van het behalen van het bewijs van pedagogische bekwaamheid, zijn zij in het bezit van een " voldoende geacht " bekwaamheidsbewijs voor het ambt van leermeester anglicaanse godsdienst.
§ 3. De personeelsleden, bedoeld in § 1, eerste lid, 2°, die volgens de geldende regelgeving op 1 september 2013 geen bekwaamheidsbewijs hebben voor het ambt van godsdienstleraar anglicaanse godsdienst in de betreffende graad en/of onderwijsvorm, worden geacht in het bezit te zijn van een " ander " bekwaamheidsbewijs voor het ambt van godsdienstleraar anglicaanse godsdienst in de betreffende graad en/of onderwijsvorm.
Vanaf de dag van het behalen van het bewijs van pedagogische bekwaamheid, zijn zij in het bezit van een " voldoende geacht " bekwaamheidsbewijs voor het ambt van godsdienstleraar anglicaanse godsdienst in de betreffende graad en/of onderwijsvorm.
§ 4. De overgangsmaatregelen, bedoeld in § 2, eerste lid, en § 3, eerste lid, worden toegekend op 1 september 2013.
§ 5. De vastbenoemde personeelsleden behouden deze overgangsmaatregelen zolang ze in dienst blijven in het onderwijs, de hogescholen en de universiteiten uitgezonderd.
De tijdelijke personeelsleden behouden deze overgangsmaatregelen zolang ze ononderbroken, in dienst blijven in het onderwijs, de hogescholen en de universiteiten uitgezonderd, en gefinancierd of gesubsidieerd worden door de Vlaamse Gemeenschap.
Voor de toepassing van deze bepaling worden de volgende perioden niet als een onderbreking beschouwd :
1° de perioden, vermeld in § 1, tweede lid, punt 1° tot en met 9° ;
2° een onderbreking van een doorlopende periode van maximaal twee kalenderjaren. ".
Art.3. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 september 2012, wordt een artikel 11quater ingevoegd, dat luidt als volgt :
" Art. 11quater. § 1. De personeelsleden, vermeld in artikel 10quater, § 2, hebben recht op de salarisschaal 121, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover zij beschikken recht geeft op een hogere salarisschaal.
§ 2. De personeelsleden, vermeld in artikel 10quater, § 3, hebben, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover zij beschikken recht geeft op een hogere salarisschaal, recht op :
1° in de eerste graad en in de tweede graad van het beroepssecundair onderwijs : salarisschaal 300;
2° in de tweede graad van het algemeen, technisch en kunstsecundair onderwijs en in de derde en vierde graad van het beroepssecundair onderwijs : salarisschaal 384;
3° in de derde graad van het algemeen, technisch en kunstsecundair onderwijs : salarisschaal 301;
4° in opleidingsvorm 1, 2 en 3 van het buitengewoon secundair onderwijs : salarisschaal 300;
5° in opleidingsvorm 4 van het buitengewoon secundair onderwijs : dezelfde salarisschaal als in de overeenkomende graad en onderwijsvorm van het gewoon secundair onderwijs. ".
Art.4. In artikel 16bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 juni 2002 en vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 september 2012, wordt de datum " 1 september 2012 " vervangen door de datum " 1 september 2013 ".
Art.5. Bijlage I bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 september 2012, wordt vervangen door de bijlage die bij dit besluit is gevoegd.
Art.6. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 september 2013.
Art.7. De Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 6 september 2013.
De minister-president van de Vlaamse Regering,
K. PEETERS
De Vlaamse minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel,
P. SMET
BIJLAGE.
Art. N. Bekwaamheidsbewijzen en salarisschalen voor de leermeesters godsdienst en de godsdienstleraars vanaf 1 september 2013
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 04-10-2013, p. 69461-69480)
Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 6 september 2013 houdende de wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 september 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling van de leermeesters godsdienst en de godsdienstleraars
Brussel, 6 september 2013.
De minister-president van de Vlaamse Regering,
K. PEETERS
De Vlaamse minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel,
P. SMET