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Titel

24 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit tot uitvoering, inzake de pensioenbonus van de werknemers, van artikel 7bis van de wet betreffende het generatiepact van 23 december 2005(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 06-11-2013 en tekstbijwerking tot 10-02-2026)

Titre

24 OCTOBRE 2013. - Arrêté royal portant exécution, en matière de bonus de pension des travailleurs salariés, de l'article 7bis de la loi du 23 décembre 2005 relative au pacte de solidarité entre les générations(NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 06-11-2013 et mise à jour au 10-02-2026)

Documentinformatie

Numac: 2013022549

Datum: 2013-10-24

Justel: https://www.ejustice.just.fgov.be/eli/besluit/2013/10/24/2013022549/justel

Staatsblad: Bekijken

Info du document

Numac: 2013022549

Date: 2013-10-24

Justel: https://www.ejustice.just.fgov.be/eli/arrete/2013/10/24/2013022549/justel

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Inhoud

HOOFDSTUK 1. - Begrippen HOOFDSTUK 2. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK 3. - Toekennings-en betalingsvoorwaar... HOOFDSTUK 4. - Aard van de bonus HOOFDSTUK 5. - Slotbepalingen

Inhoud

CHAPITRE 1er. - Notions CHAPITRE 2. - Champ d'application CHAPITRE 3. - Conditions d'attribution et de pa... CHAPITRE 4. - Nature du bonus CHAPITRE 5. - Dispositions finales

Tekst (16)

Texte (16)

HOOFDSTUK 1. - Begrippen

CHAPITRE 1er. - Notions

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :
  1° de wet : de wet betreffende het generatiepact van 23 december 2005;
  2° het koninklijk besluit van 23 december 1996 : het koninklijk besluit van 23 december 1996 tot uitvoering van de artikelen 15, 16, 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;
  3° het koninklijk besluit nr. 50 : het koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers;
  4° het koninklijk besluit van 1 februari 2007 : het koninklijk besluit van 1 februari 2007 tot instelling van een pensioenbonus;
  5° het koninklijk besluit van 23 mei 2001 : het koninklijk besluit van 23 mei 2001 tot instelling van een algemeen reglement betreffende de inkomensgarantie voor ouderen;
  6° bonus : het in artikel 7bis van de wet bedoelde voordeel dat toegekend wordt voor elke dag van effectieve tewerkstelling tijdens de referteperiode;
  7° dagen van effectieve tewerkstelling : de periode van effectieve tewerkstelling in de hoedanigheid van werknemer of de periode waarin de werknemer geen arbeid verrichtte maar waarvoor hij recht had op loon waarop de bijdragen, bedoeld in het koninklijk besluit nr. 50, werden ingehouden, omgezet naar voltijdse dagequivalenten;
  8° vervroegd rustpensioen : de mogelijkheid voor de werknemer om vervroegd zijn rustpensioen op te nemen overeenkomstig de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden zoals voorzien in artikel 4, §§ 1 tot 3ter van het koninklijk besluit van 23 december 1996 of in het artikel 107/1 van de wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen;
  9° referteperiode : het tijdvak dat :
  a) een aanvang neemt ten vroegste op de eerste dag van de twaalfde maand volgend op de maand waarin de werknemer op vervroegd rustpensioen had kunnen gaan en ten laatste op de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin hij de leeftijd bedoeld in artikel 2, § 1, van het koninklijk besluit van 23 december 1996 bereikt
  b) eindigt op de laatste dag voorafgaand aan de maand waarin het rustpensioen van de werknemer daadwerkelijk en voor de eerste maal ingaat [1 en ten laatste op 31 december 2025]1.

Wijzigingen

[1] <KB 2026-01-31/02, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 01-01-2026>

Article 1er. Pour l'application du présent arrêté, on entend par :
  1° la loi : la loi relative au pacte de solidarité entre les générations du 23 décembre 2005;
  2° l'arrêté royal du 23 décembre 1996 : l'arrêté royal portant exécution des articles 15, 16 et 17 de la loi du 26 juillet 1996 portant modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des régimes légaux des pensions;
  3° l'arrêté royal n° 50 : l'arrêté royal n° 50 du 24 octobre 1967 relatif à la pension de retraite et de survie des travailleurs salariés;
  4° l'arrêté royal du 1er février 2007 : l'arrêté royal du 1er février 2007 instituant un bonus de pension;
  5° l'arrêté royal du 23 mai 2001 : l'arrêté royal du 23 mai 2001 portant règlement général en matière de garantie de revenus aux personnes âgées;
  6° bonus : l'avantage visé à l'article 7bis de la loi qui est attribué pour chaque jour d'occupation effective durant la période de référence;
  7° jours d'occupation effective : la période d'occupation effective en qualité de travailleur salarié ou la période pendant laquelle le travailleur n'a pas accompli un travail mais pour laquelle il avait droit à une rémunération sur laquelle les cotisations, visées à l'arrêté royal n° 50, ont été retenues, convertie en jours équivalents temps plein;
  8° pension de retraite anticipée : la possibilité pour le travailleur salarié de prendre sa pension de retraite anticipée conformément aux conditions d'âge et de carrière prévues à l'article 4, §§ 1er à 3ter de l'arrêté royal du 23 décembre 1996 ou à l'article 107/1 de la loi du 28 décembre 2011 portant dispositions diverses;
  9° période de référence : la période qui :
  a) débute au plus tôt le premier jour du douzième mois suivant le mois au cours duquel le travailleur salarié aurait pu prendre sa pension de retraite anticipée et au plus tard le premier jour du mois suivant le mois au cours duquel il atteint l'âge visé à l'article 2, § 1er, de l'arrêté royal du 23 décembre 1996
  b) se termine le dernier jour qui précède le mois au cours duquel la pension du travailleur salarié prend cours effectivement et pour la première fois [1 et au plus tard le 31 décembre 2025]1.

Wijzigingen

[1] <AR 2026-01-31/02, art. 1, 002; En vigueur : 01-01-2026>

HOOFDSTUK 2. - Toepassingsgebied

CHAPITRE 2. - Champ d'application

Art. 2. Dit besluit is van toepassing op de pensioenen van de werknemers die daadwerkelijk en voor de eerste maal ingaan ten vroegste op 1 januari 2014.
Niettegenstaande de bepaling van het eerste lid en onder voorbehoud van artikel 9, blijven de bepalingen van het koninklijk besluit van 1 februari 2007 van toepassing voor de tijdvakken gepresteerd in de hoedanigheid van werknemer voor 1 januari 2014.

Art. 2. Le présent arrêté s'applique aux pensions des travailleurs salariés qui prennent cours effectivement et pour la première fois au plus tôt le 1er janvier 2014.
Nonobstant la disposition de l'alinéa 1er, et sous réserve de l'article 9, les dispositions de l'arrêté royal du 1er février 2007 restent d'application aux périodes prestées en qualité de travailleur salarié avant le 1er janvier 2014.

HOOFDSTUK 3. - Toekennings-en betalingsvoorwaarden en bedrag van de bonus

CHAPITRE 3. - Conditions d'attribution et de paiement et montant du bonus

Art. 3. § 1. De bonus wordt toegekend voor elke dag van effectief gepresteerde tewerkstelling tijdens de referteperiode en ten vroegste vanaf 1 januari 2014.
  In afwijking van het eerste lid, wordt de bonus bedoeld bij artikel 7bis, § 1, 2° van de wet enkel toegekend vanaf de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de werknemer die zijn beroepsbezigheid voortzet na de leeftijd bedoeld in artikel 2, § 1, van het koninklijk besluit van 23 december 1996, een loopbaan van 40 kalenderjaren in de zin van artikel 4, § 2, tweede tot vierde lid van hetzelfde besluit bewijst.
  § 2. De dagen van effectieve tewerkstelling in een kalenderjaar worden ten hoogste ten belope van 312 dagen in aanmerking genomen.
  § 3. Onverminderd de toepassing van paragraaf 1 en behoudens tegenbewijs door middel van een attest van de werkgever, te leveren tijdens de drie maanden volgend op de ingangsdatum van het rustpensioen is :
  1° het aantal dagen dat de bonus toegekend kan worden voor het laatste kalenderjaar dat onmiddellijk de ingangsdatum van het rustpensioen voorafgaat gelijk aan het aantal dagen van het voorgaande jaar;
  2° het aantal dagen dat de bonus toegekend kan worden voor het jaar waarin het rustpensioen ingaat is gelijk aan het aantal dagen vermeld in de bepaling onder 1°, vermenigvuldigd met een breuk waarvan de noemer gelijk is aan 12 en de teller gelijk aan het aantal maanden, gelegen voor de ingangsdatum van het rustpensioen tijdens het betrokken jaar.
  § 4. Voor de vaststelling van het bedrag van de bonus, worden de dagen van effectieve tewerkstelling in een kalenderjaar geacht op gelijke wijze over de 12 maanden van dit kalenderjaar verdeeld te zijn.
  In afwijking op het vorige lid worden de dagen van effectieve tewerkstelling in het kalenderjaar waarin de referteperiode eindigt, geacht op gelijke wijze over de maanden vóór de ingangsdatum verdeeld te zijn.

Art. 3. § 1er. Le bonus est accordé pour chaque jour d'occupation effective presté durant la période de référence et au plus tôt à partir du 1er janvier 2014.
  Par dérogation à l'alinéa 1er, le bonus visé à l'article 7bis, § 1er, 2° de la loi n'est attribué qu'à partir du premier jour du mois suivant le mois au cours duquel le travailleur salarié qui poursuit son activité professionnelle au-delà de l'âge visé à l'article 2, § 1er, de l'arrêté royal du 23 décembre 1996 prouve une carrière de 40 années civiles au sens de l'article 4, § 2, alinéas 2 à 4 du même arrêté.
  § 2. Les jours d'occupation effective d'une année civile sont retenus à concurrence de 312 jours au maximum.
  § 3. Sans préjudice de l'application du paragraphe 1er et sauf preuve contraire au moyen d'une attestation de l'employeur, à fournir dans les trois mois qui suivent la date de prise de cours de la pension de retraite :
  1° le nombre de jours à concurrence duquel le bonus peut être octroyé pour la dernière année civile précédant immédiatement celle de la prise de cours de la pension de retraite, est égal à celui afférent à l'année précédente;
  2° le nombre de jours à concurrence duquel le bonus peut être octroyé pour l'année de prise de cours de la pension est égal au nombre de jours visé au 1°, multiplié par une fraction dont le dénominateur est égal à 12, et dont le numérateur est égal au nombre de mois précédant la date de prise de cours de la pension de retraite durant l'année considérée.
  § 4. Pour déterminer le montant du bonus, les jours d'occupation effective d'une année civile sont toujours censés se répartir uniformément sur les 12 mois de cette année civile.
  Par dérogation à l'alinéa précédent, les jours d'occupation effective de l'année civile où la période de référence se termine, sont censés se répartir uniformément sur les mois avant la date de prise de cours.

Art. 4. § 1. De bonus stijgt naargelang de duur van de voortzetting van de beroepsbezigheid vanaf het begin van de referteperiode, zelfs indien de referteperiode een aanvang neemt voor 1 januari 2014 en dit overeenkomstig de hierna volgende tabel :

Art. 4. § 1er. Le bonus évolue en fonction de la durée de la poursuite de l'activité professionnelle depuis le début de la période de référence, même lorsque la période de référence débute avant le 1er janvier 2014 et ceci conformément au tableau ci-après :

Montant du bonus par jour d'occupation effective	Au cours de la période de référence	Bedrag van de bonus per dag van effectieve tewerkstelling	Binnen de referteperiode
1,50 euro	Pendant les 12 premiers mois	1,50 euro	Gedurende de eerste 12 maanden
1,70 euro	Du 13^e au 24^e mois compris	1,70 euro	Van de 13e tot en met de 24e maand
1,90 euros	Du 25^e au 36^e mois compris	1,90 euro	Van de 25e tot en met de 36e maand
2,10 euros	Du 37^e au 48^e mois compris	2,10 euro	Van de 37e tot en met de 48e maand
2,30 euros	Du 49^e au 60^e mois compris	2,30 euro	Van de 49e tot en met de 60e maand
2,50 euros	A partir du 61^e mois	2,50 euro	Vanaf de 61e maand

Montant du bonus par jour d'occupation effective Au cours de la période de référence Bedrag van de bonus per dag van effectieve tewerkstelling Binnen de referteperiode 1,50 euro Pendant les 12 premiers mois 1,50 euro Gedurende de eerste 12 maanden 1,70 euro Du 13e au 24e mois compris 1,70 euro Van de 13e tot en met de 24e maand 1,90 euros Du 25e au 36e mois compris 1,90 euro Van de 25e tot en met de 36e maand 2,10 euros Du 37e au 48e mois compris 2,10 euro Van de 37e tot en met de 48e maand 2,30 euros Du 49e au 60e mois compris 2,30 euro Van de 49e tot en met de 60e maand 2,50 euros A partir du 61e mois 2,50 euro Vanaf de 61e maand
§ 2. De jaarlijkse bedragen bedoeld in paragraaf 1 zijn gekoppeld aan spilindex 136,09 en variëren overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld.

Montant du bonus par jour d'occupation effective	Au cours de la période de référence	Bedrag van de bonus per dag van effectieve tewerkstelling	Binnen de referteperiode
1,50 euro	Pendant les 12 premiers mois	1,50 euro	Gedurende de eerste 12 maanden
1,70 euro	Du 13^e au 24^e mois compris	1,70 euro	Van de 13e tot en met de 24e maand
1,90 euros	Du 25^e au 36^e mois compris	1,90 euro	Van de 25e tot en met de 36e maand
2,10 euros	Du 37^e au 48^e mois compris	2,10 euro	Van de 37e tot en met de 48e maand
2,30 euros	Du 49^e au 60^e mois compris	2,30 euro	Van de 49e tot en met de 60e maand
2,50 euros	A partir du 61^e mois	2,50 euro	Vanaf de 61e maand

Montant du bonus par jour d'occupation effective Au cours de la période de référence Bedrag van de bonus per dag van effectieve tewerkstelling Binnen de referteperiode 1,50 euro Pendant les 12 premiers mois 1,50 euro Gedurende de eerste 12 maanden 1,70 euro Du 13e au 24e mois compris 1,70 euro Van de 13e tot en met de 24e maand 1,90 euros Du 25e au 36e mois compris 1,90 euro Van de 25e tot en met de 36e maand 2,10 euros Du 37e au 48e mois compris 2,10 euro Van de 37e tot en met de 48e maand 2,30 euros Du 49e au 60e mois compris 2,30 euro Van de 49e tot en met de 60e maand 2,50 euros A partir du 61e mois 2,50 euro Vanaf de 61e maand
§ 2. Les montants annuels visés au paragraphe 1er sont liés à l'indice-pivot 136,09 et varient conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation des traitements, salaires, pensions, allocations et subventions à charge du trésor public, de certaines prestations sociales, des limites de rémunération à prendre en considération pour le calcul de certaines cotisations de sécurité sociale des travailleurs, ainsi que des obligations imposées en matière sociale aux travailleurs indépendants.

Art. 5. De bonus kan pas worden toegekend vanaf de datum van de effectieve ingang van het persoonlijk rustpensioen en is slechts betaalbaar in zoverre dit pensioen verder wordt uitbetaald.

Art. 5. Le bonus ne peut être accordé qu'à partir de la date de la prise de cours effective de la pension de retraite personnelle et il n'est payable que pour autant que cette pension de retraite continue à être versée.

HOOFDSTUK 4. - Aard van de bonus

CHAPITRE 4. - Nature du bonus

Art. 6. De bonus is een persoonlijk recht van de gerechtigde op een rustpensioen.

Art. 6. Le bonus est un droit personnel du bénéficiaire de la pension de retraite.

Art. 7. De bonus is een van het persoonlijk rustpensioen onderscheiden voordeel, onderworpen aan dezelfde sociale en fiscale inhoudingen als het pensioen.

Art. 7. Le bonus est un avantage distinct de la pension de retraite personnelle, soumis aux mêmes retenues sociales et fiscales que la pension.

HOOFDSTUK 5. - Slotbepalingen

CHAPITRE 5. - Dispositions finales

Art. 8. In het koninklijk besluit van 23 mei 2001 wordt een artikel 22/1 ingevoegd, luidende :
" Art. 22/1. Bij het in mindering brengen van de bonus bedoeld bij artikel 7bis van de wet betreffende het generatiepact van 23 december 2005 op het bedrag van de inkomensgarantie, wordt rekening gehouden met 90 % van het brutobedrag waarop de aanvrager en/of de personen waarmee hij dezelfde hoofdverblijfplaats deelt, gerechtigd zijn. ".

Art. 8. Dans l'arrêté royal du 23 mai 2001, il est inséré un article 22/1 rédigé comme suit :
" Art. 22/1. Pour l'imputation du bonus visé à l'article 7bis de la loi relative au pacte de solidarité entre les générations du 23 décembre 2005 sur le montant de la garantie de revenus, il est tenu compte de 90 p.c. du montant brut dont bénéficie le demandeur et/ou les personnes avec qui il partage la même résidence principale. "

Art. 9. De bepalingen van artikel 6 van het koninklijk besluit van 1 februari 2007 zijn enkel van toepassing in geval van een rustpensioen toegekend voor 1 januari 2014.

Art. 9. Les dispositions de l'article 6 de l'arrêté royal du 1er février 2007 ne sont applicables qu'en cas de pension de retraite attribuée avant le 1er janvier 2014.

Art. 10. Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2014.

Art. 10. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2014.

Art. 11. De minister bevoegd voor Pensioenen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Art. 11. Le ministre qui a les Pensions dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

  Gegeven te Brussel, 24 oktober 2013.
  FILIP
  Van Koningswege :
  De Minister van Pensioenen
  A. DE CROO

  Donné à Bruxelles, le 24 octobre 2013.
  PHILIPPE
  Par le Roi :
  Le Ministre des Pensions,
  A. DE CROO