9 JULI 2012. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de functiebeschrijving van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie en de daaruit voortvloeiende profielvereisten
Art. 1
BIJLAGE.
Art. N
Artikel 1. Enig artikel. De functiebeschrijving van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie en de daaruit voortvloeiende profielvereisten worden in de bijlage bij dit besluit vastgesteld.
Brussel, 9 juli 2012.
Mevr. J. MILQUET
BIJLAGE.
Art. N. Functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie
I. FUNCTIEBESCHRIJVING
WETTELIJK EN REGLEMENTAIR KADER
De directie van de technische en wetenschappelijke politie (hierna : de directie DJT) is een centrale directie van de federale politie. Ze hangt rechtstreeks af van de directeur-generaal van de algemene directie van de gerechtelijke politie (art. 14, eerste lid, 7°, van het koninklijk besluit van 14 november 2006 betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie).
De directie DJT is onder meer samengesteld uit de volgende diensten :
- een secretariaat;
- een dienst Audio - video (LAV);
- een Gerechtelijke Identificatiedienst (GID);
- een dienst Labo TWP (coördinatie en logistiek);
- een dienst Research & Development - Quality control (R&D - QA);
- een dienst "Centrale eenheid" (UCE);
- een dienst Gedragswetenschappen (GWSC).
Het ambt van directeur DJT betreft een mandaatambt van categorie 3. De aanwijzing geschiedt door de Koning voor een telkens hernieuwbare termijn van 5 jaar.
INHOUD VAN DE FUNCTIE
A. De directeur DJT oefent zijn mandaat uit in overeenstemming met de opdrachtbrief waarin de te bereiken doelstellingen van het mandaat zijn vervat en de ter beschikking gestelde middelen met dewelke de doelstellingen moeten worden nagestreefd (art. 72 van de wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten).
B. De directeur DJT rapporteert rechtstreeks aan de directeur-generaal van de algemene directie van de gerechtelijke politie.
C. De directie DJT verzekert volgende opdrachten :
- Het algemeen en functioneel beleid van de technische (= de opsporing, de ontwikkeling, de opneming en de bewaring van de sporen op de plaats van een misdrijf en op alle plaatsen of voorwerpen die ermee verband houden met het doel de sporen verder te exploiteren naar identificatie van de betrokkenen en/of het ophelderen van het verloop van het misdrijf; de gerelateerde beeldvorming van de plaats van het misdrijf,) en wetenschappelijke politie (= de exploitatie van de sporen volgens wetenschappelijke technieken en methodes om er alle nuttige informatie uit te halen), het beheer van de specifieke werkingsmiddelen en de kwaliteitszorg; de coördinatie van de opleidingen inzake technische en wetenschappelijke politie (hierna TWP).
- Het aanbieden van gespecialiseerde operationele steun en expertise.
D. De directeur DJT geeft leiding aan ongeveer 120 personeelsleden van het operationeel en van het administratief en logistiek kader op het niveau van DJT en heeft de functionele leiding over ongeveer 300 personeelsleden van het operationeel en van het administratief en logistiek kader van de Laboratoria TWP.
E. De directeur DJT verzekert de leiding over DJT en de functionele leiding over de Labos TWP. Hij draagt op een essentiële wijze bij tot de eenvormigheid van de toebedeelde middelen en van de procedures. Hij verzekert de verantwoordelijkheid op het vlak van de investeringen en zorgt ervoor dat de noodzakelijke middelen ter beschikking worden gesteld, derwijze dat de goede werking van de TWP kan verzekerd worden. Hij legt rekenschap af over de nationale activiteiten van de TWP, organiseert op regelmatige basis vergaderingen met zijn diensthoofden en de verantwoordelijken van de Labos TWP binnen de FGP's en waakt over een efficiënte werking van de TWP.
II. FUNCTIEPROFIEL
ALGEMENE KENNIS
1. Grondige kennis bezitten van de organisatie, de werking, de structuren en de verschillende bevoegdheden van de twee niveaus van de geïntegreerde politiedienst en de technische en wetenschappelijke politie.
2. Grondige kennis bezitten van de wettelijke bepalingen betreffende de geïntegreerde politie en de TWP.
3. Kennis bezitten van het algemene management van de organisatie en van het projectbeheer in een openbare context.
4. Kennis bezitten van de functie van gerechtelijke politie en van zijn positie binnen de gerechtelijke organisatie.
5. Naargelang van het geval, de functionele kennis bezitten van de tweede landstaal of voldoen aan de voorwaarden voor het tweetalig kader.
6. Kennis van het Engels is een pluspunt.
INZICHT
7. Inzicht hebben in de technische en wetenschappelijke politie, in zijn methodes, in de informatiestromen en het informatiebeheer.
8. Inzicht hebben in de nationale en internationale dimensie van de technische en wetenschappelijke politie.
9. Inzicht hebben in het concept van informatiegestuurde politiezorg.
10. Inzicht hebben in de statutaire en budgettaire mogelijkheden, beperkingen en processen.
VAARDIGHEDEN
11. Vermogen bezitten tot plannen, het stellen van prioriteiten en het verdelen van de middelen derwijze dat de goede uitvoering van de opdrachten van TWP kan verzekerd worden.
12. Innoverend vermogen en zin voor initiatief bezitten.
13. Dankzij de ter beschikking gestelde middelen, de door de overheden en de wet opgelegde opdrachten kunnen uitvoeren (of laten uitvoeren).
14. Vermogen bezitten om een (functionele) dienst te organiseren met centrale en gedeconcentreerde componenten, een regelmatige opvolging van de objectieven en een performant beheer van de middelen te verzekeren (ook logistiek).
15. Mensen kunnen leiden, begeleiden en motiveren, betrokkenheid kunnen creëren en kunnen delegeren.
16. Besluitvaardig zijn en verantwoordelijkheid kunnen nemen.
17. In staat zijn om zich mondeling uit te drukken op een vlotte en gestructureerde manier, alsook over zeer goede redactionele eigenschappen beschikken en hierbij getuigen van analyse- en synthesegeest.
18. Vermogen bezitten tot strategisch, procesmatig en transversaal denken.
ATTITUDES
19. Doordrongen zijn van de gedachte van de kwaliteit en de meerwaarde van de technische en wetenschappelijke politie en voor de promotie ervan zorgen.
20. Doordrongen zijn van het concept van de geïntegreerde werking, van de complementariteit van de beide componenten van de geïntegreerde politie en van de verantwoordelijkheid van de directie DJT ten aanzien van de federale politie en van de korpsen van de lokale politie.
21. Gericht zijn, zowel anticipatief als reactief, op de voortdurende verbetering van het eigen functioneren en van het functioneren van de directie DJT als een lerende organisatie. Zekerheden in vraag durven stellen en zoeken naar oplossingen.
22. Permanent streven naar partnerschap en oog hebben voor klantgerichtheid en klantentevredenheid.
23. Bereid zijn tot overleg en onderhandeling, openstaan voor discussie en bereid zijn de eigen mening te herzien, luisterbereidheid tonen.
24. Openstaan voor de problemen van alle interne en externe partners.
25. Op continue wijze oog hebben voor het verbeteren van zijn persoonlijk functioneren en het functioneren van de TWP en in deze open staan en bereid zijn om te leren.
26. In volkomen transparantie rekenschap afleggen aan de bevoegde overheden.
PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN
27. Sociale betrokkenheid : de sociale problematiek op een empatische en sociale manier kunnen benaderen in een gespecialiseerde politionele context.
28. Stressbestendig zijn met hoge frustratietolerantie en incasseringsvermogen.
29. Over een grote integriteit beschikken. Onpartijdig kunnen oordelen en zich onpartijdig kunnen opstellen.
30. Discreet aangelegd zijn.
31. Een grote beschikbaarheid bezitten.
32. Duidelijk, transparant en overtuigend kunnen communiceren.
Gezien om gevoegd te worden bij het ministerieel besluit van 9 juli 2012 tot vaststelling van de functiebeschrijving van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie en de daaruit voortvloeiende profielvereisten.
Mevr. J. MILQUET