Artikel 1. Artikel 1 van koninklijk besluit van 21 oktober 2007 van het koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 13, § 3, 2°, van de wet van 5 september 2001 tot de verbetering van de werkgelegenheidsgraad van de werknemers en tot bepaling van de datum van inwerkingtreding van artikelen 7 en 9 van de wet van 17 mei 2007 houdende uitvoering van het interprofessioneel akkoord voor de periode 2007-2008 wordt aangevuld met de bepalingen onder 5° en 6°, luidende :
  "5° De gehandicapte werknemers waarvan de arbeidsovereenkomst wordt verbroken door een werkgever die ressorteert onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen of onder één van de paritaire subcomités van dit paritair comité, met uitzondering van het kaderpersoneel alsmede de doelgroepwerknemers tewerkgesteld door een sociale werkplaats erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap waarvan de arbeidsovereenkomst wordt verbroken;
  6° de werknemers tewerkgesteld in een doorstromingsprogramma zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 9 juni 1997 tot uitvoering van artikel 7, § 1, derde lid, m, van de Besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, betreffende de doorstromingsprogramma's."
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
13 MAART 2011. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 oktober 2007 tot uitvoering van artikel 13, § 3, 2°, van de wet van 5 september 2001 tot de verbetering van de werkgelegenheidsgraad van de werknemers en tot bepaling van de datum van inwerkingtreding van artikelen 7 en 9 van de wet van 17 mei 2007 houdende uitvoering van het interprofessioneel akkoord voor de periode 2007-2008
Titre
13 MARS 2011. - ArrĂȘtĂ© royal modifiant l'arrĂȘtĂ© royal du 21 octobre 2007 portant exĂ©cution de l'article 13, § 3, 2°, de la loi du 5 septembre 2001 visant Ă amĂ©liorer le taux d'emploi des travailleurs et fixant la date d'entrĂ©e en vigueur des articles 7 et 9 de la loi du 17 mai 2007 portant exĂ©cution de l'accord interprofessionnel pour la pĂ©riode 2007-2008
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Texte (4)
Article 1er. L'article 1er de l'arrĂȘtĂ© royal du 21 octobre 2007 portant exĂ©cution de l'article 13, § 3, 2°, de la loi du 5 septembre 2001 visant Ă amĂ©liorer le taux d'emploi des travailleurs et fixant la date d'entrĂ©e en vigueur des articles 7 et 9 de la loi du 17 mai 2007 portant exĂ©cution de l'accord interprofessionnel pour la pĂ©riode 2007-2008 est complĂ©tĂ© par les 5° et 6° rĂ©digĂ©s comme suit :
  " 5° Les travailleurs handicapés dont le contrat est rompu par un employeur ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux ou d'une des sous-commissions paritaires de cette commission paritaire à l'exclusion du personnel de cadre ainsi que les travailleurs de groupe-cible mis au travail par un atelier social agréé et/ou subsidié par la Communauté flamande dont le contrat est rompu;
  6° les travailleurs occupĂ©s dans un programme de transition professionnelle tels que visĂ© par l'arrĂȘtĂ© royal du 9 juin 1997 d'exĂ©cution de l'article 7, § 1er, alinĂ©a 3, m, de l'arrĂȘtĂ©-loi du 28 dĂ©cembre 1944 concernant la sĂ©curitĂ© sociale des travailleurs, relatif aux programmes de transition professionnelle. "
  " 5° Les travailleurs handicapés dont le contrat est rompu par un employeur ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux ou d'une des sous-commissions paritaires de cette commission paritaire à l'exclusion du personnel de cadre ainsi que les travailleurs de groupe-cible mis au travail par un atelier social agréé et/ou subsidié par la Communauté flamande dont le contrat est rompu;
  6° les travailleurs occupĂ©s dans un programme de transition professionnelle tels que visĂ© par l'arrĂȘtĂ© royal du 9 juin 1997 d'exĂ©cution de l'article 7, § 1er, alinĂ©a 3, m, de l'arrĂȘtĂ©-loi du 28 dĂ©cembre 1944 concernant la sĂ©curitĂ© sociale des travailleurs, relatif aux programmes de transition professionnelle. "
Art. 2. De uitvoering van dit besluit zal uiterlijk vóór 30 september 2011 het voorwerp uitmaken van een evaluatie door de Nationale Arbeidsraad.
Art. 2. L'exĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ© fera l'objet d'une Ă©valuation par le Conseil national du Travail au plus tard pour le 30 septembre 2011.
Art. 3. Dit besluit heeft uitwerking op 1 januari 2011 et treedt buiten werking op 31 december 2011.
Art. 3. Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© produit ses effets le 1er janvier 2011 et cesse d'ĂȘtre en vigueur le 31 dĂ©cembre 2011.
Art. 4. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 4. Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargĂ© de l'exĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.
  Gegeven te Brussel, 13 maart 2011.
  ALBERT
  Van Koningswege :
  De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,
  Mevr. J. MILQUET
  ALBERT
  Van Koningswege :
  De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,
  Mevr. J. MILQUET
  Donné à Bruxelles, le 13 mars 2011.
  ALBERT
  Par le Roi :
  La Vice-PremiÚre Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
  Mme J. MILQUET
  ALBERT
  Par le Roi :
  La Vice-PremiÚre Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
  Mme J. MILQUET