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Titel
2 DECEMBER 2011. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de overheveling van personeelsleden van de FOD Financiën naar Vlabel en andere bepalingen
Titre
2 DECEMBRE 2011. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006 concernant le transfert de membres du personnel du SPF Finances dans " Vlabel " (Service flamand des Impôts) et autres dispositions
Documentinformatie
Numac: 2011036087
Datum: 2011-12-02
Staatsblad: Bekijken
Info du document
Numac: 2011036087
Date: 2011-12-02
Moniteur: Voir
Inhoud
BIJLAGEN.
Inhoud
ANNEXES.
Tekst (23)
Texte (23)
Artikel 1. In artikel I, 3 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, wordt tussen het tweede en het derde lid een lid ingevoegd, dat luidt als volgt :
  " De lijnmanager van een entiteit van een Vlaams ministerie kan de bevoegdheden die hem in dit besluit zijn toegewezen inzake arbeidsongevallen, ongevallen op de weg naar en van het werk en beroepsziekten delegeren aan een andere lijnmanager van een entiteit van een Vlaams ministerie. "
Article 1er. Dans l'article I 3 du statut du personnel flamand du 13 janvier 2006, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007, il est inséré un nouvel alinéa entre les deuxième et troisième alinéas, rédigé comme suit :
  " Le manager de ligne d'une entité d'un ministère flamand peut déléguer les compétences qui lui sont conférées dans présent arrêté en matière de cas d'accidents de travail, d'accidents survenu sur le chemin du travail et de maladies professionnelles à un autre manager de ligne d'une entité d'un ministère flamand. ".
Art. 2. In deel VI, titel 6, hoofdstuk 1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij het besluit van 23 mei 2008, wordt het opschrift van hoofdstuk 1 vervangen door wat volgt :
  " HOOFDSTUK 1. - Specifieke graadveranderingen binnen het zeewezen ".
Art. 2. Dans la partie VI, titre 6, chapitre 1er, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007 et modifié par l'arrêté du 23 mai 2008, l'intitulé du chapitre 1er est remplacé par ce qui suit :
  " CHAPITRE 1er. - Changements de grade spécifiques au sein de la marine ".
Art. 3. In deel VI, titel 6, hoofdstuk 2 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij het besluit van 23 mei 2008, wordt het opschrift van hoofdstuk 2 vervangen door wat volgt :
  " HOOFDSTUK 2. - Specifieke functiewijzigingen binnen het zeewezen ".
Art. 3. Dans la partie VI, titre 6, chapitre 2, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007 et modifié par l'arrêté du 23 mai 2008, l'intitulé du chapitre 2 est remplacé par ce qui suit :
  " CHAPITRE 2. - Changements de fonction spécifiques au sein de la marine ".
Art. 4. In deel VI, titel 6, hoofdstuk 3 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij het besluit van 29 mei 2009, wordt het opschrift van hoofdstuk 3 vervangen door wat volgt :
  " HOOFDSTUK 3. - Graadveranderingen binnen dezelfde rang ".
Art. 4. Dans la partie VI, titre 6, chapitre 3, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007 et modifié par l'arrêté du 29 mai 2009, l'intitulé du chapitre 3 est remplacé par ce qui suit :
  " CHAPITRE 3. - Changements de grade au sein du même rang ".
Art. 5. In artikel VI 65 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2009 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, wordt paragraaf 2 vervangen door wat volgt :
  " § 2. 1° De ambtenaar met een graad als vermeld in de eerste kolom van de onderstaande tabel, kan een graadverandering krijgen naar de graad, vermeld in de tweede kolom van de onderstaande tabel, als hij slaagt voor een proef van de generieke en functiespecifieke competenties :
Art. 5. A l'article VI 65 du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2009 et modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, le paragraphe 2 est remplacé par ce qui suit :
  " § 2. 1° Le fonctionnaire d'un grade tel que visé à la première colonne du tableau ci-dessous, peut obtenir un changement de grade dans grade, visé à la deuxième colonne du tableau ci-dessous lorsqu'il réussit une épreuve des compétences génériques et spécifiques à la fonction :

  
  
adviseur of navorserdirecteur
  
adviseur-informaticusdirecteur-informaticus
  
adviseur-ingenieurdirecteur-ingenieur
  
adviseur-artsdirecteur-arts
  
senior hoofddeskundigeleidinggevend hoofddeskundige
  
senior hoofdmedewerkerleidinggevend hoofdmedewerker
  
senior hoofdassistentleidinggevend hoofdassistent

  
  
conseiller ou chercheurdirecteur
  
conseiller-informaticiendirecteur-informaticien
  
conseiller-ingénieurdirecteur-ingénieur
  
conseiller-médecindirecteur-médecin
  
senior spécialiste en chefspécialiste en chef dirigeant
  
senior collaborateur en chefcollaborateur en chef dirigeant
  
senior assistant en chefassistant en chef dirigeant
adviseur of navorserdirecteur
adviseur-informaticusdirecteur-informaticus
adviseur-ingenieurdirecteur-ingenieur
adviseur-artsdirecteur-arts
senior hoofddeskundigeleidinggevend hoofddeskundige
senior hoofdmedewerkerleidinggevend hoofdmedewerker
senior hoofdassistentleidinggevend hoofdassistent
conseiller ou chercheurdirecteur
conseiller-informaticiendirecteur-informaticien
conseiller-ingénieurdirecteur-ingénieur
conseiller-médecindirecteur-médecin
senior spécialiste en chefspécialiste en chef dirigeant
senior collaborateur en chefcollaborateur en chef dirigeant
senior assistant en chefassistant en chef dirigeant
  2° De ambtenaar met een graad als vermeld in de eerste kolom van de onderstaande tabel, kan een graadverandering krijgen naar de graad, vermeld in de tweede kolom van de onderstaande tabel, als hij slaagt voor een proef van de functiespecifieke competenties :
  2° Le fonctionnaire d'un grade tel que visé à la première colonne du tableau ci-dessous, peut obtenir un changement de grade dans grade, visé à la deuxième colonne du tableau ci-dessous lorsqu'il réussit une épreuve des compétences spécifiques à la fonction :

  
  
directeur of navorseradviseur
  
directeur-informaticusadviseur-informaticus
  
directeur-ingenieuradviseur-ingenieur
  
directeur-artsadviseur-arts
  
leidinggevend hoofddeskundigesenior hoofddeskundige
  
leidinggevend hoofdmedewerkersenior hoofdmedewerker
  
leidinggevend hoofdassistentsenior hoofdassistent

  
  
directeur ou chercheurconseiller
  
directeur-informaticienconseiller-informaticien
  
directeur-ingénieurconseiller-ingénieur
  
directeur-médecinconseiller-médecin
  
spécialiste en chef dirigeantsenior spécialiste en chef
  
collaborateur en chef dirigeantsenior collaborateur en chef
  
assistant en chef dirigeantsenior assistant en chef
directeur of navorseradviseur
directeur-informaticusadviseur-informaticus
directeur-ingenieuradviseur-ingenieur
directeur-artsadviseur-arts
leidinggevend hoofddeskundigesenior hoofddeskundige
leidinggevend hoofdmedewerkersenior hoofdmedewerker
leidinggevend hoofdassistentsenior hoofdassistent
directeur ou chercheurconseiller
directeur-informaticienconseiller-informaticien
directeur-ingénieurconseiller-ingénieur
directeur-médecinconseiller-médecin
spécialiste en chef dirigeantsenior spécialiste en chef
collaborateur en chef dirigeantsenior collaborateur en chef
assistant en chef dirigeantsenior assistant en chef
  ".
  ".
Art. 6. In artikel VI 70 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, wordt de derde zin opgeheven.
Art. 6. Dans l'article VI 70 du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007, la phrase trois est abrogée.
Art. 7. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, worden een artikel VI 148, VI 149 en VI 150 ingevoegd, die luiden als volgt :
  " Art. VI.148. In artikel VI 149 en VI 150 wordt onder de woorden de van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar en de woorden het van de Federale Overheidsdienst Financiën overgeheveld personeelslid verstaan : de op 16 november 2010, 1 december 2010 of 1 januari 2011 van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaren of personeelsleden.
  Art. VI.149. § 1. De van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar die geslaagd is voor een overgangsexamen naar het hogere niveau bij de federale overheid, behoudt het voordeel van het slagen voor het overgangsexamen naar het hogere niveau bij de diensten van de Vlaamse overheid. Het voordeel van het slagen voor het overgangsexamen naar niveau A blijft alleen behouden als de ambtenaar slaagt voor de eerstvolgende potentieelinschatting niveau A.
  § 2. De van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar van niveau B die geslaagd is voor een bekwaamheidsproef die toegang geeft tot de klasse A2 bij de federale overheid, behoudt het voordeel van het slagen voor het overgangsexamen naar niveau A bij de diensten van de Vlaamse overheid. Het voordeel van het slagen voor het overgangsexamen naar niveau A blijft alleen behouden als de ambtenaar slaagt voor de eerstvolgende potentieelinschatting niveau A.
  § 3. Het van de Federale Overheidsdienst Financiën overgeheveld personeelslid dat :
  1° vóór de overheveling ingeschreven is voor de deelname aan of geslaagd is voor een of meer onderdelen van een overgangsexamen of bekwaamheidsproef bij de federale overheid, kan na de overheveling nog eenmaal (verder) deelnemen aan de eerstvolgende door de federale overheid georganiseerde onderdelen van het overgangsexamen of de bekwaamheidsproef;
  2° vóór de overheveling ingeschreven is voor de deelname aan een competentiemeting of gecertificeerde opleiding bij de federale overheid, kan na de overheveling deelnemen aan de eerstvolgende door de federale overheid georganiseerde competentiemeting of gecertificeerde opleiding en kan daarvoor eenmaal herkansen als hij niet geslaagd is.
  3° vóór de overheveling niet geslaagd is voor de door de federale overheid georganiseerde competentiemeting of gecertificeerde opleiding, kan zich na de overheveling nog eenmaal inschrijven voor deelname aan de eerstvolgende door de federale overheid georganiseerde competentiemeting of gecertificeerde opleiding.
  Art. VI.150. § 1. De van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar die bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt ingeschaald in een graad waaraan een functionele loopbaan verbonden is, heeft in de salarisschaal die verbonden is aan die graad, een schaalanciënniteit gelijk aan :
  1° een derde van zijn graadanciënniteit in zijn oude graad of in de oude graden die op dezelfde trap van dezelfde functionele loopbaan ingeschakeld worden, voor de graadanciënniteit tussen 0 en 12 jaar;
  2° twee derde van zijn graadanciënniteit, berekend overeenkomstig 1°, voor de graadanciënniteit boven de 12 jaar.
  Het resultaat van die berekening wordt uitgedrukt in volledige maanden.
  § 2. In afwijking van paragraaf 1 krijgt de ambtenaar die op de datum van overheveling geslaagd is voor een competentiemeting of een gecertificeerde opleiding, voor de periode vanaf de datum van inschrijving voor die meting of opleiding een schaalanciënniteit die gelijk is aan de graadanciënniteit in zijn oude graad of oude graden die op dezelfde trap van dezelfde functionele loopbaan ingeschakeld worden. Voor de periode vóór de inschrijving voor die meting of opleiding wordt de schaalanciënniteit berekend overeenkomstig paragraaf 1.
  § 3. Als voor de inschakeling in de functionele loopbaan naast de oude graad ook de oude salarisschaal bepalend is, is in afwijking van paragraaf 1 en voor de toepassing van paragraaf 2 en 4, de graadanciënniteit gelijk aan de periode van toekenning van die salarisscha(a)l(en).
  § 4. Voor de ambtenaar die in de beginsalarisschaal van de functionele loopbaan wordt ingeschaald, is in afwijking van paragraaf 1 de schaalanciënniteit gelijk aan de graadanciënniteit zoals vermeld in paragraaf 3.
  § 5. Het resultaat van de berekening kan een kleiner of een groter aantal jaren schaalanciënniteit opleveren dan vereist is voor de overgang naar de volgende salarisschaal in de functionele loopbaan. Het eventuele restsaldo aan schaalanciënniteit gaat verloren zodat de ambtenaar in de nieuwe schaal start met 0 jaar schaalanciënniteit. ".
Art. 7. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, sont insérés les articles VI 148, VI 149 et VI 150, rédigés comme suit :
  " Art. VI.148. Dans les articles VI 149 et VI 150, on entend par les mots le fonctionnaire transféré du Service public fédéral Finances et les mots le membre du personnel transféré du Service public fédéral Finances : les fonctionnaires ou membres du personnel transférés les 16 novembre 2010, 1er décembre 2010 ou 1er janvier 2011 du Service public fédéral Finances.
  Art. VI.149. § 1er. Les fonctionnaires transférés du Service public fédéral Finances ayant réussi un concours d'accession dans niveau supérieur de l'autorité fédérale conservent le bénéfice de leur réussite du concours d'accession dans niveau supérieur auprès des services de l'autorité flamande. Le bénéfice de la réussite du concours d'accession dans niveau A ne reste conservé que lorsque le fonctionnaire réussit la prochaine évaluation du potentiel niveau A.
  § 2. Les fonctionnaires transférés du Service public fédéral Finances de niveau B ayant réussi une épreuve des capacités donnant accès à la classe A2 auprès de l'autorité fédérale conservent le bénéfice de leur réussite du concours d'accession dans niveau A auprès des services de l'autorité flamande. Le bénéfice de la réussite du concours d'accession dans niveau A ne reste conservé que lorsque le fonctionnaire réussit la prochaine évaluation du potentiel niveau A.
  § 3. Le membre du personnel transféré du Service public fédéral Finances qui :
  1° est inscrit avant le transfert pour participer à ou qui a réussi une ou plusieurs parties d'un concours d'accession ou d'une épreuve des capacités auprès de l'autorité fédérale, peut après le transfert encore (continuer à) participer une seule fois aux prochaines parties du concours d'accession ou de l'épreuve des capacités organisées par l'autorité fédérale;
  2° est inscrit avant le transfert pour participer à une mesure de compétences ou une formation certifiée auprès de l'autorité fédérale, peut après le transfert participer à la prochaine mesure de compétences ou formation certifiée organisée par l'autorité fédérale et peut participer une seule fois à un repêchage lorsqu'il ne réussit pas.
  3° ne réussit pas avant le transfert à la mesure de compétences ou à la formation certifiée organisée par l'autorité fédérale, peut après le transfert s'inscrire encore une seule fois pour participer à la prochaine mesure de compétences ou formation certifiée organisée par l'autorité fédérale.
  Art. VI.150. § 1er. Le fonctionnaire transféré du Service public fédéral finances qui est inséré auprès des services de l'autorité flamande dans un grade auquel est lié une carrière fonctionnelle a, dans l'échelle de traitement liée à ce grade, une ancienneté barémique égale à :
  1° un tiers de son ancienneté de grade dans son ancien grade ou dans les anciens grades insérés dans même échelon de la même carrière fonctionnelle, pour l'ancienneté de grade entre 0 et 12 ans;
  2° deux tiers de son ancienneté de grade, calculés conformément au 1° pour l'ancienneté de grade au-delà de 12 ans.
  Le résultat de ce calcul est exprimé en mois complets.
  § 2. Par dérogation dans paragraphe 1er, le fonctionnaire qui, à la date du transfert, a réussi une mesure de compétences ou une formation certifiée, reçoit pour la période à partir de la date de l'inscription pour cette mesure ou formation une ancienneté barémique égale à l'ancienneté de grade dans son ancien grade ou anciens grades insérée dans le même échelon de la même carrière fonctionnelle. Pour la période précédant l'inscription pour cette mesure ou formation, l'ancienneté barémique est calculée conformément au paragraphe 1er.
  § 3. Lorsque, pour l'insertion dans la carrière fonctionnelle, non seulement l'ancien grade, mais également l'ancienne échelle de traitement sont décisifs, par dérogation au paragraphe 1er et pour l'application des paragraphes 2 et 4, l'ancienneté de grade est égale à la période d'octroi de cette échelle/ces échelles de traitement.
  § 4. Pour le fonctionnaire inséré dans l'échelle de traitement de départ de la carrière fonctionnelle, en dérogation au paragraphe 1er, l'ancienneté barémique égale l'ancienneté de grade telle que visée au paragraphe 3.
  § 5. Le résultat du calcul peut produire un nombre d'années d'ancienneté barémique inférieur ou supérieur au nombre requis pour l'accession à l'échelle de traitement suivante dans la carrière fonctionnelle. Le solde restant éventuel d'ancienneté barémique s'éteint, de sorte que le fonctionnaire commence dans la nouvelle échelle avec 0 ans d'ancienneté barémique. ".
Art. 8. In artikel VII 30, § 1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, worden de tweede en de derde zin vervangen door wat volgt :
  " De lijnmanager kan beslissen de zondagtoelage om te zetten in niet te presteren uren, gelijk aan het aantal zondaguren.
  Als de omzetting niet binnen de 4 maanden opgenomen wordt, wordt de zondagtoelage ambtshalve betaald. ".
Art. 8. Dans l'article VII 30, § 1er, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007, les phrases deux et trois sont remplacés par ce qui suit :
  " Le manager de ligne peut décider de convertir l'allocation du dimanche en heures à ne pas prester, égales au nombre d'heures du dimanche.
  Lorsque la conversion n'est pas prise dans les 4 mois, l'allocation du dimanche est payée d'office. ".
Art. 9. Aan artikel VII 109septies, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
  1° paragraaf 1 wordt geschrapt;
  2° paragraaf 3 wordt vervangen als volgt :
  " § 3. In afwijking van paragraaf 2 wordt de kinderbijslag per overschrijving aan de bijslagtrekkende betaald op het einde van de maand waarop de kinderbijslag betrekking heeft. ".
Art. 9. Dans l'article VII 109septies, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, sont apportées les modifications suivantes :
  1° le paragraphe 1er est abrogé;
  2° le paragraphe 3 est remplacé par la disposition suivante :
  " § 3. Par dérogation au paragraphe 2, l'allocation familiale est payée à l'allocataire à la fin du mois auquel l'allocation familiale a trait. ".
Art. 10. Aan artikel VII 126, § 2, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, wordt een tweede en derde lid toegevoegd, die luiden als volgt :
  " De personeelsleden met de functie van chauffeur en de personeelsleden die een dienstvoertuig permanent ter beschikking hebben, hebben geen recht op deze toelage.
  In afwijking van het vorige lid behouden de personeelsleden van het agentschap Natuur en Bos en van het departement LNE, die een dienstvoertuig permanent ter beschikking hebben, het recht op deze toelage indien zij deze toelage ontvangen vóór 2 december 2011. ".
Art. 10. L'article VII 126, § 2, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007, est complété par un alinéa deux et trois, rédigés comme suit :
  " Les membres du personnel ayant la fonction de chauffeur et les membres du personnel ayant un véhicule de service à leur disposition en permanence n'ont pas droit à cette allocation.
  Par dérogation à l'alinéa précédent, les membres du personnel de l'agence de la Nature et des Forêts et du département LNE (de l'Environnement, de la Nature et de l'Energie) ayant un véhicule de service à leur disposition en permanence, ont droit à cette allocation lorsqu'ils reçoivent cette allocation avant le 2 décembre 2011. ".
Art. 11. Artikel VII 156 en VII 157 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, worden vervangen door wat volgt :
  " Art. VII.156. In artikel VII 157 tot en met VII 163 wordt onder de woorden de van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar en de woorden het van de Federale Overheidsdienst overgehevelde personeelslid verstaan : de op 16 november 2010, 1 december 2010 of 1 januari 2011 van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaren of personeelsleden.
  Art. VII.157. De geldelijke anciënniteit van het van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde personeelslid is gelijk aan de werkelijke geldelijke anciënniteit, in voorkomend geval verhoogd met de federale diagonale inschaling. ".
Art. 11. Les articles VII 156 et VII 157 du même arrêté, insérés par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, sont remplacés par ce qui suit :
  " Art. VII.156. Dans les articles VII 157 à VII 163 inclus, on entend par les mots le fonctionnaire transféré du Service public fédéral Finances et les mots le membre du personnel transféré du Service public fédéral : les fonctionnaires ou membres du personnel transférés les 16 novembre 2010, 1er décembre 2010 ou 1er janvier 2011 du Service public fédéral Finances.
  Art. VII.157. L'ancienneté pécuniaire du membre du personnel transféré du Service public fédéral Finances égale l'ancienneté pécuniaire réelle, le cas échéant augmenté de l'insertion barémique fédérale diagonale. ".
Art. 12. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, worden de artikelen VII 158 tot en met VII 163 ingevoegd, die luiden als volgt :
  " Art. VII.158. § 1. De van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar wordt met ingang van de overhevelingsdatum ambtshalve benoemd en ingeschaald overeenkomstig bijlage 8 bij dit besluit.
  § 2. Het contractuele personeelslid dat op 1 januari 2011 van de Federale Overheidsdienst Financiën naar de diensten van de Vlaamse overheid wordt overgeheveld, wordt tewerkgesteld in de betrekking en bezoldigd in de salarisschaal overeenkomstig bijlage 8 bij dit besluit.
  Art. VII.159. § 1. De van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar die op de datum van overheveling geslaagd is voor een bekwaamheidsproef die toegang geeft tot een benoeming in een andere graad van hetzelfde niveau, maar die nog niet benoemd is in de nieuwe graad, wordt bij de diensten van de Vlaamse overheid op de datum van de overheveling benoemd in de graad en ingeschaald in de schaal die overeenkomstig bijlage 8, die bij dit besluit is gevoegd, overeenstemt met de federale graad en schaal die te begeven was door het slagen voor deze bekwaamheidsproef.
  § 2. De van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar die na de overheveling slaagt voor een bekwaamheidsproef die toegang geeft tot een benoeming in een andere graad van hetzelfde niveau, ter uitvoering van een procedure waarvoor hij al ingeschreven was vóór de overheveling, wordt de eerste dag van de maand die volgt op het proces-verbaal, overeenkomstig bijlage 8, die bij dit besluit is gevoegd, benoemd in de graad en ingeschaald in de schaal die overeenstemt met de federale graad en schaal die te begeven was door het slagen voor deze bekwaamheidsproef.
  Art. VII.160. § 1. Het van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde personeelslid dat op de datum van de overheveling bij de federale overheid de premie voor competentieontwikkeling genoot, behoudt die premie bij de diensten van de Vlaamse overheid voor dezelfde geldigheidsduur als ze toegekend zou zijn bij de federale overheid.
  § 2. Na de stopzetting van de volledige premie wordt nog gedurende 36 maanden de helft van de premie voor competentieontwikkeling toegekend.
  § 3. Het van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde personeelslid ontvangt de premie voor competentieontwikkeling :
  1° vanaf de datum van de overheveling als het na de overheveling slaagt voor een competentiemeting of gecertificeerde opleiding waarvoor het ingeschreven was vóór de overheveling;
  2° vanaf de inschrijvingsdatum voor de laatste meting of gecertificeerde opleiding als het vóór de overheveling niet geslaagd is voor de door de federale overheid georganiseerde competentiemeting of gecertificeerde opleiding, maar wel slaagt voor de eerstvolgende door de federale overheid georganiseerde competentiemeting of gecertificeerde opleiding na de overheveling.
  Voor het behoud van de premie gelden paragraaf 1 en 2.
  § 4. Het bedrag van de premie voor competentieontwikkeling bij de diensten van de Vlaamse overheid is gelijk aan het bedrag van de premie voor competentieontwikkeling bij de Federale Overheidsdienst Financiën op de datum van de overheveling voor het niveau, de graad en de meting in kwestie.
  § 5. De premie wordt eenmaal per jaar uitbetaald in de maand september naar rata van de prestaties van de voorbije twaalf maanden.
  Art. VII.161. Het van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde personeelslid dat op de datum van de overheveling bij de federale overheid de helft van de premie voor competentieontwikkeling genoot, behoudt die premie bij de diensten van de Vlaamse overheid gedurende 36 maanden te rekenen vanaf de datum van de toekenning van deze premie.
  Art. VII.162. § 1. De van de Federale Overheidsdienst Financiën overgehevelde ambtenaar die op de datum van de overheveling bij de federale overheid de vormingspremie genoot, behoudt die premie bij de diensten van de Vlaamse overheid voor dezelfde geldigheidsduur als die welke toegekend zou geweest zijn bij de Federale Overheidsdienst Financiën.
  § 2. Het bedrag van de vormingspremie bij de diensten van de Vlaamse overheid is gelijk aan het bedrag van de vormingspremie zoals dit bestond bij de Federale Overheidsdienst Financiën op de datum van de overheveling voor het niveau en de graad in kwestie.
  § 3. De vormingspremie wordt niet geïndexeerd en wordt maandelijks naar rata van de prestaties samen met het salaris uitbetaald. ".
  Art. VII.163. § 1. In afwijking van bijlage 8 bij dit besluit verkrijgt het van de Federale Overheidsdienst Financiën overgeheveld personeelslid dat op 1 januari 2011 minstens 50 jaar is, dat aan het maximum van de Vlaamse salarisschaal vermeld in de eerste kolom van onderstaande tabel betaald wordt en geen loopbaanstap in de functionele loopbaan meer kan zetten voor de leeftijd van 55 jaar, vanaf de maand volgend op de leeftijd van 55 jaar de salarisschaal vermeld in de tweede kolom van onderstaande tabel, onverminderd de toepassing van deel VI van dit besluit.
Art. 12. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, sont insérés les articles VII 158 à VII 163 inclus, rédigés comme suit :
  " Art. VII.158. § 1er. Le fonctionnaire transféré du Service public fédéral Finances est nommé d'office à partir de la date de transfert et inséré conformément à l'annexe 8 jointe au présent arrêté.
  § 2. Le membre du personnel contractuel qui, le 1er janvier 2011, est transféré du Service public fédéral Finances aux services de l'autorité flamande, est occupé dans l'emploi et rémunéré dans l'échelle de traitement conformément à l'annexe 8 jointe au présent arrêté.
  Art. VII.159. § 1er. Le fonctionnaire transféré du Service public fédéral Finances qui, à la date du transfert, a réussi une épreuve des capacités donnant accès à une nomination dans un autre grade du même niveau, mais qui n'est pas encore été nommé dans le nouveau grade, est nommé, à la date du transfert, auprès des services de l'autorité flamande, dans le grade et inséré dans l'échelle qui, conformément à l'annexe 8 jointe au présent arrêté, correspond au grade fédéral et à l'échelle qui était à conférer suite à la réussite de cette épreuve des capacités.
  § 2. Le fonctionnaire transféré du Service public fédéral Finances qui, après le transfert, réussit une épreuve des capacités donnant accès à une nomination dans un autre grade du même niveau, en exécution d'une procédure pour laquelle il était déjà inscrit avant le transfert, est nommé, le premier jour du mois suivant le procès-verbal, conformément à l'annexe 8 jointe au présent arrêté, dans le grade et inséré dans l'échelle qui correspond au grade fédéral et à l'échelle qui était à conférer suite à la réussite de cette épreuve des capacités.
  Art. VII.160. § 1er. Le membre du personnel transféré du Service public fédéral Finances qui, à la date du transfert, bénéficiait d'une prime de développement des compétences auprès de l'autorité fédérale, conserve cette prime auprès des services de l'autorité flamande pour la même durée de validité que lorsqu'elle aurait été octroyée auprès de l'autorité fédérale.
  § 2. Après l'arrêt de la prime complète, la moitié de la prime de développement des compétences est encore octroyée pendant 36 mois.
  § 3. Le membre du personnel transféré du Service public fédéral Finances reçoit la prime de développement des compétences :
  1° à partir de la date du transfert lorsque, après le transfert, il réussit une mesure de compétences ou une formation certifiée pour laquelle il était inscrit avant le transfert;
  2° à partir de la date d'inscription pour la dernière mesure ou formation certifiée lorsque, avant le transfert, il n'a pas réussi la mesure de compétences ou la formation certifiée organisée par l'autorité fédérale mais réussit la prochaine mesure de compétences ou formation certifiée organisée par l'autorité fédérale après le transfert.
  Les paragraphes 1 et 2 s'appliquent pour le maintien de la prime.
  § 4. Le montant de la prime de développement des compétences auprès des services de l'autorité flamande égale le montant de la prime de développement des compétences auprès du Service public fédéral Finances à la date du transfert pour le niveau, le grade et la mesure en question.
  § 5. La prime est payée une fois par an, au mois de septembre, au prorata des prestations des douze derniers mois.
  Art. VII.161. Le membre du personnel transféré du Service public fédéral Finances qui, à la date du transfert, bénéficiait de la moitié de la prime de développement des compétences auprès de l'autorité fédérale, conserve cette prime auprès des services de l'autorité flamande pendant 36 mois, à compter à partir de la date de l'octroi de cette prime.
  Art. VII.162. § 1er. Le fonctionnaire transféré du Service public fédéral Finances qui, à la date du transfert, bénéficiait de la prime de formation auprès de l'autorité fédérale, conserve cette prime auprès des services de l'autorité flamande pour la même durée de validité que lorsqu'elle aurait été octroyée auprès du Service public fédéral Finances.
  § 2. Le montant de la prime de formation auprès des services de l'autorité flamande égale le montant de la prime de formation tel qu'il existait auprès du Service public fédéral Finances à la date du transfert pour le niveau et le grade en question.
  § 3. La prime de formation n'est pas indexée et est payée chaque mois, au prorata des prestations, avec le salaire. ".
  Art. VII.163. § 1er. Par dérogation à l'annexe 8 jointe au présent arrêté, le membre du personnel transféré du Service public fédéral Finances qui a au moins 50 ans le 1er janvier 2011, qui est payé au maximum de l'échelle de traitement flamande, visée à la première colonne du tableau ci-dessous, et qui ne peut plus faire de pas de carrière dans la carrière fonctionnelle avant l'âge de 55 ans, obtient à partir du mois suivant l'âge de 55 ans l'échelle de traitement visée à la deuxième colonne du tableau ci-dessous, sans préjudice de l'application de la partie VI du présent arrêté.

  
  
Salarisschaal bij de inschalingSalarisschaal vanaf 55 jaar
  
A 123A 123 V
  
C 111C 111 V
  
C 112C 112 V
  
C 141C141 V
  
C 143C 143 V
  
C 211C 211 V
  
C 212C 212 V
  
D 121D 121 V
  
D 122D 122 V
  
D 201D 201 V

  
  
Echelle de traitement lors de l'insertionEchelle de traitement à partir de 55 ans
  
A 123A 123 V
  
C 111C 111 V
  
C 112C 112 V
  
C 141C141 V
  
C 143C 143 V
  
C 211C 211 V
  
C 212C 212 V
  
D 121D 121 V
  
D 122D 122 V
  
D 201D 201 V
Salarisschaal bij de inschalingSalarisschaal vanaf 55 jaar
A 123A 123 V
C 111C 111 V
C 112C 112 V
C 141C141 V
C 143C 143 V
C 211C 211 V
C 212C 212 V
D 121D 121 V
D 122D 122 V
D 201D 201 V
Echelle de traitement lors de l'insertionEchelle de traitement à partir de 55 ans
A 123A 123 V
C 111C 111 V
C 112C 112 V
C 141C141 V
C 143C 143 V
C 211C 211 V
C 212C 212 V
D 121D 121 V
D 122D 122 V
D 201D 201 V
  § 2. De in de tweede kolom vermelde salarisschalen worden vermeld in bijlage 9.
  § 2. Les échelles de traitement, visées à la deuxième colonne, sont reprises en annexe 9.
Art. 13. Artikel X 79 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt :
  " Art. X.79. Het personeelslid kan dienstvrijstelling krijgen voor de benodigde tijd om bloed, plasma of bloedplaatjes af te staan en voor een maximale verplaatsingstijd van 2 uur. ".
Art. 13. L'article X 79 du même arrêté est remplacé par ce qui suit :
  " Art. X.79. Le membre du personnel peut obtenir une dispense de service pour le temps nécessaire pour effectuer un don de sang, de plasma ou de plaquettes et pour un temps de déplacement maximum de 2 heures. ".
Art. 14. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, wordt een artikel X 89 ingevoegd, dat luidt als volgt :
  " Art. X.89. § 1. Het personeelslid dat op 16 november 2010, 1 december 2010 of 1 januari 2011 overgeheveld is van de Federale Overheidsdienst Financiën en dat op het ogenblik van de overheveling geniet van een hem door de federale overheid toegekend verlofstelsel dat ook bij de diensten van de Vlaamse overheid bestaat, blijft dat verlof verder genieten tot de normale einddatum van het verlof.
  § 2. Het personeelslid dat op 1 januari 2011 overgeheveld is van de Federale Overheidsdienst Financiën kan de niet-opgenomen vakantiedagen van het jaar 2010 bij de federale overheid niet overdragen naar het vakantieverlof voor het jaar 2011 bij de diensten van de Vlaamse overheid. ".
Art. 14. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, il est inséré un article X 89, rédigé comme suit :
  " Art. X.89. § 1er. Le membre du personnel qui est transféré, le 16 novembre 2010, 1er décembre 2010 ou 1er janvier 2011, du Service public fédéral Finances et qui bénéficie au moment du transfert d'un régime de congé qui lui est octroyé par l'autorité fédérale et qui existe également auprès des services de l'autorité flamande, continue à bénéficier de ce congé jusqu'à la date finale normale du congé.
  § 2. Le membre du personnel qui est transféré, le 1er janvier 2011, du Service public fédéral Finances ne peut transférer les jours de congé non pris de l'année 2010 auprès de l'autorité fédérale au congé de vacances pour l'année 2011 auprès des services de l'autorité flamande. ".
Art. 15. In artikel XII 3, tweede lid van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, worden de woorden " , voor de entiteiten die zelf de kinderbijslag betalen " opgeheven.
Art. 15. Dans l'article XII 3, alinéa deux, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, les mots " , pour les entités qui paient les allocations familiales eux-mêmes " sont abrogés.
Art. 16. In bijlage 2 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 23 mei 2008 en 29 mei 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
  1° in punt 1, niveau B, wordt punt b) vervangen door wat volgt :
  " b) diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs, uitgereikt door een instelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de staat of door een van de gemeenschappen, met uitzondering van het diploma van gegradueerde in de verpleegkunde uitgereikt in het hoger beroepsonderwijs; ";
  2° aan punt 1, niveau C, wordt een punt j) toegevoegd, dat luidt als volgt :
  " j) diploma van gegradueerde in de verpleegkunde, uitgereikt in het hoger beroepsonderwijs door een door de staat of door een van de gemeenschappen opgerichte, erkende of gesubsidieerde instelling of door de examencommissie van de Vlaamse Gemeenschap. ".
Art. 16. Dans l'annexe 2 du même arrêté, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007 et modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 23 mai 2008 et 29 mai 2009, sont apportées les modifications suivantes :
  1° dans le point 1, niveau B, le point b) est remplacé par ce qui suit :
  " b) diplôme de gradué de l'enseignement supérieur professionnel, délivré par un établissement créé, subventionné ou agréé par l'état ou par une des communautés, à l'exception du diplôme de gradué en nursing délivré dans l'enseignement supérieur professionnel; ";
  2° le point 1er, niveau C, est complété par un point j), rédigé comme suit :
  " j) diplôme de gradué en nursing, délivré dans l'enseignement supérieur professionnel par un établissement créé, agréé ou subventionné par l'état ou par une des communautés, ou par le jury de la Communauté flamande. ".
Art. 17. Aan hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, wordt een bijlage 8 toegevoegd, die als bijlage 1 bij dit besluit is gevoegd.
Art. 17. Le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, est complété par une annexe 8, jointe en tant qu'annexe 1re au présent arrêté.
Art. 18. Aan hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011, wordt een bijlage 9 toegevoegd, die als bijlage 2 bij dit besluit is gevoegd.
Art. 18. Le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011, est complété par une annexe 9, jointe en tant qu'annexe 2 au présent arrêté.
Art. 19. Dit besluit treedt in werking op de datum van de goedkeuring ervan met uitzondering van de volgende bepalingen :
  1° Artikel 1 heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2011.
  2° Artikel 7, 11, 12, 14, 17 en 18 hebben uitwerking met ingang van 16 november 2010.
  3° Artikel 10 treedt in werking op de eerste dag van de maand volgend op de definitieve goedkeuring van dit besluit;
  4° Artikel 15 heeft uitwerking met ingang van 1 april 2011;
  5° Artikel 16 heeft uitwerking met ingang van 29 mei 2009.
Art. 19. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de son approbation, à l'exception des dispositions suivantes :
  1° L'article 1er produit ses effets à partir du 1er mai 2011.
  2° Les articles 7, 11, 12, 14, 17 et 18 produisent leurs effets à partir du 16 novembre 2010.
  3° L'article 10 produit ses effets le premier jour du mois suivant l'approbation définitive du présent arrêté;
  4° L'article 15 produit ses effets à partir du 1er avril 2011;
  5° L'article 16 produit ses effets à partir du 29 mai 2009.
Art. 20. De Vlaamse minister, bevoegd voor de bestuurszaken is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 20. Le Ministre flamand qui a les affaires administratives dans ses attributions, est chargé de l'exécution du présent arrêté.
  Brussel, 2 december 2011.
  De minister-president van de Vlaamse Regering,
  K. PEETERS
  De Vlaamse minister van Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand,
  G. BOURGEOIS
  Bruxelles, le 2 décembre 2011.
  Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
  K. PEETERS
  Le Ministre flamand des Affaires administratives, de l'Administration intérieure,
  de l'Intégration civique, du Tourisme et de la Périphérie flamande de Bruxelles,
  G. BOURGEOIS
BIJLAGEN.
ANNEXES.
Art. N1. Bijlage 8. - Inschakeling in de loopbaanstructuur op respectievelijk 16 november 2010, 1 december 2010 of 1 januari 2011 van de ambtenaren overgeheveld van de Federale Overheidsdienst Financiën
  (Tabel niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 20-01-2012, p. 4431-4432)
Art. N1. Annexe 8. - Insertion dans la structure de carrière, respectivement le 16 novembre 2010, 1er décembre 2010 ou 1er janvier 2011, de fonctionnaires transférés du Service Public Fédéral Finances
  (Tableau non repris pour des raisons techniques, voir M.B. du 20-01-2012, p. 4438-4439)
Art. N2. Bijlage 9. - Tabel V - Schalen voor sommige personeelsleden overgeheveld van de FOD Financiën vanaf 16-11-2010
  (Tabel niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 20-01-2012, p. 4433)
Art. N2. Annexe 9. - Tableau V - Echelles pour certains membres du personnel transférés du SPF Finances à partir du 16-11-2010
  (Tableau non repris pour des raisons techniques, voir M.B. du 20-01-2012, p. 4440)