Details



Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf



Titel:

21 JANUARI 2011. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 9 mei 2008 houdende hervorming van de loopbanen van de personeelsleden van het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven



Inhoudstafel:


Art. 1-8



Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

1999011102  1999011104  2008011559 



Uitvoeringsbesluit(en):



Artikels:

Artikel 1. Artikel 26 van het koninklijk besluit van 9 mei 2008 houdende hervorming van de loopbanen van de personeelsleden van het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven wordt vervangen als volgt :
  " Art. 26.- Het personeelslid bezoldigd in de weddenschaal A11 gedurende een periode van zes jaar bekomt automatisch de weddenschaal A12. In voorkomend geval verliest het het recht op de premie voor competentieontwikkeling.
  In de klasse A4 wordt het personeelslid bezoldigd in de weddenschaal A41.
  Na zes jaar van bezoldiging in de weddenschaal A41 bekomt het personeelslid de weddenschaal A42 indien het voor een gecertificeerde opleiding is geslaagd.
  Na zes jaar van bezoldiging in de weddenschaal A42 bekomt het personeelslid de weddenschaal A43 indien het voor een gecertificeerde opleiding is geslaagd.

Art.2. Artikel 31 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
  " Art. 31. § 1. Om te kunnen deelnemen aan een gecertificeerde opleiding moet het personeelslid één jaar niveau-anciënniteit tellen.
  Het personeelslid dat geslaagd is voor een gecertificeerde opleiding kan zich ten vroegste vanaf de twaalfde maand voorafgaand aan het verstrijken van de geldigheidsduur van de lopende gecertificeerde opleiding opnieuw inschrijven voor een gecertificeerde opleiding. Indien het niet slaagt, kan het zich pas opnieuw inschrijven wanneer de geldigheidsduur van de vorige gecertificeerde opleiding verstreken is.
  Het mag geen tweede maal dezelfde gecertificeerde opleiding volgen als het hiervoor reeds geslaagd is.
  Het personeelslid dat niet geslaagd is voor een gecertificeerde opleiding kan zich 365 dagen na zijn vorige inschrijving herinschrijven.
  Het personeelslid dat een premie voor competentieontwikkeling ontvangt of dat met de laatste weddenschaal van zijn klasse of zijn graad bekleed is en dat bevorderd wordt in een ander niveau of een andere klasse, kan zich onmiddellijk inschrijven om deel te nemen aan de gecertificeerde opleiding die overeenstemt met zijn nieuwe klasse.
  § 2. De personeelsleden die een premie voor competentieontwikkeling ontvangen en die na bevordering tot een graad van een hoger niveau of een bevordering tot een klasse van niveau A geen recht hebben op een premie voor competentieontwikkeling verbonden aan deze nieuwe graad, hebben recht op een premie voor competentieontwikkeling verbonden aan hun vorige graad, onder twee voorwaarden :
  1° dat de geldigheidsduur van de gecertificeerde opleiding niet is verstreken;
  2° dat ze sedert minder dan twaalf maanden hun nieuwe graad hebben.
  Wanneer ze recht hebben op een premie voor competentieontwikkeling verbonden aan hun nieuwe graad, verliezen ze, eventueel met terugwerkende kracht, het recht op de premie voor competentieontwikkeling verbonden aan hun vroegere graad.
  § 3. De personeelsleden die geslaagd zijn voor een gecertificeerde opleiding terwijl ze waren aangeworven in het kader van een arbeidsovereenkomst in het federaal administratief openbaar ambt, behouden het voordeel van hun resultaat voorzover :
  1° er niet meer dan drie maanden zijn verstreken tussen het einde van de arbeidsovereenkomst en de indiensttreding of de benoeming in definitief verband;
  2° deze indiensttreding of benoeming in definitief verband gebeurde binnen de eerste achttien maanden van de geldigheidsduur van de geslaagde gecertificeerde opleiding;
  3° deze indiensttreding of benoeming in vast verband gebeurde in dezelfde klasse of graad.
  § 4. De geldigheidsduur van de gecertificeerde opleiding verbonden aan de eerste weddenschaal van de vakklasse of graad waarin de in § 3 bedoelde personeelsleden worden aangeworven, gaat in vanaf de indiensttreding of benoeming in definitief verband. "

Art.3. Artikel 34, § 1, derde lid, van de Franse tekst van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
  " L'alinéa précédent entre en vigueur le 1er août 2007. "

Art.4. In hetzelfde besluit worden in de tabel van bijlage 1 de woorden " administratif deskundige " vervangen door " administratief deskundige ".

Art.5. In hetzelfde besluit worden in de laatste twee rijen van de tabel van bijlage 2 de weddenschaal " A51 " vervangen door de weddenschaal " A52 " en de weddenschaal " A52 " vervangen door de weddenschaal " A53 ".

Art.6. Opgeheven worden :
  1° het koninklijk besluit van 2 maart 1999 tot vereenvoudiging van de loopbaan van sommige ambtenaren van het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven;
  2° het ministerieel besluit van 2 maart 1999 tot vaststelling voor het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven van de bijzondere bepalingen die voorzien in de uitvoering van het statuut van het personeel.

Art.7. Tenzij anders bepaald heeft dit besluit uitwerking op dezefde datum als het koninklijk besluit van 9 mei 2008 houdende hervorming van de loopbanen van de personeelsleden van het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven.

Art. 8. De Minister bevoegd voor Economie is belast met de uitvoering van dit besluit.

  Gegeven te Brussel, 21 januari 2011.
  ALBERT
  Van Koningswege :
  De Minister voor Ondernemen,
  V. VAN QUICKENBORNE