4 DECEMBER 2009. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de facilitaire ondersteuning van de kabinetten door de Vlaamse administratie
Art. 1-6
Artikel 1. Aan artikel I 5, § 5, van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt als volgt :
" Het statutaire personeelslid dat wordt aangesteld voor facilitaire ondersteunende taken voor een Vlaams ministerieel kabinet, krijgt van de verantwoordelijke lijnmanager een verandering van dienstaanwijzing tot het einde van de facilitaire ondersteuning van het kabinet. "
Art.2. Artikel I 16 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt :
" Art. I 16. De ambtenaar die de uitoefening van zijn functie onderbreekt voor het opnemen van een (ander) mandaat, een tewerkstelling bij een andere werkgever of bij een Vlaams kabinet, voltijds politiek verlof of een tewerkstelling in een andere functie binnen de diensten van de Vlaamse overheid, heeft een terugkeerrecht naar de entiteit, raad of instelling van herkomst.
In afwijking van het eerste lid is er een terugkeerrecht naar de oorspronkelijke betrekking voor :
1° de titularissen van de topkaderfuncties die met verlof zijn voor de uitoefening van een ambt op een kabinet;
2° de titularissen van de middenkaderfuncties die met verlof zijn voor de uitoefening van een ambt op een kabinet of voor een project goedgekeurd door de Vlaamse Regering;
3° de ambtenaren die een hoger ambt waarnemen. "
Art.3. In deel VII, titel 2, hoofdstuk 3, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 23 mei 2008, 5 september 2008, 9 januari 2009 en 29 mei 2009, wordt een afdeling 6bis, die bestaat uit artikel VII 52bis, ingevoegd, dat luidt als volgt :
" Afdeling 6bis. Toelage voor facilitaire kabinetsondersteuning
Art. VII 52bis. Het personeelslid dat aangewezen is voor een ondersteunende functie bij een kabinet van een Vlaamse minister krijgt een toelage, waarvan het bedrag wordt vastgesteld door de lijnmanager, met een minimum van 3.000 euro per jaar en een maximum van 5.694 euro per jaar (100 %).
Art.4. In artikel VII 71 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 5 september 2008 en 29 mei 2009, wordt aan de tabel een rij toegevoegd, die luidt als volgt :
| toelage facilitaire kabinetsondersteuning (VII 52bis) | overloon (VII 28 en 31), zaterdag-, zondag- en nachtwerk (VII 30 en 31) |