14 MEI 2009. - Besluit van de Regering van de Duitstalige Gemeenschap houdende wijziging van het besluit van de Regering van het Waalse Gewest van 11 mei 1995 betreffende de indienstneming van gesubsidieerde contractuelen door sommige openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers
Art. 1-5
Artikel 1. Artikel 1, nummer 6 van het besluit van de Waalse Regering van 11 mei 1995 betreffende de indienstneming van gesubsidieerde contractuelen door sommige openbare besturen en ermee gelijkgestelde werkgevers wordt vervangen door volgende tekst :
" 6. "de wet" : de programmawet van 30 december 1988, titel III, hoofdstuk II - Opzetting van een stelsel van gesubsidieerde contractuelen bij sommige openbare besturen en hoofdstuk IIter - Regels betreffende de gesubsidieerde contractuelen in de Duitstalige Gemeenschap ".
Art.2. In artikel 2 van datzelfde decreet worden leden 3 tot en met 8 met volgende tekst ingevoegd :
"De hierna vermelde werkgevers kunnen de jaarpremie voor het aanwerven van contractueel personeel ontvangen waarvoor de vorige werkgever toestemming had gekregen :
- een feitelijke vereniging die tot een vereniging zonder winstoogmerk met een vergelijkbaar doel wordt omgevormd resp. die door een bestaande vereniging zonder winstoogmerk met een vergelijkbaar doel wordt overgenomen;
- een vereniging zonder winstoogmerk die tot een andere vereniging zonder winstoogmerk met een vergelijkbaar doel wordt omgevormd resp. die door een bestaande vereniging zonder winstoogmerk met een vergelijkbaar doel wordt overgenomen.
Bij een in lid 3 genoemde omvorming licht de huidige werkgever de minister minstens dertig dagen voor de inwerkingtreding van de juridische omvorming in met een brief.
Bij een in lid 3 genoemde overname licht de huidige werkgever de minister minstens dertig dagen voor de inwerkingtreding van de overname in met een brief. Bovendien voegt hij bij de brief een verklaring waarin hij ten bate van de overnemende werkgever verzaakt aan de goedgekeurde jaarpremie.
Binnen de 30 dagen na ontvangst van de bovenvermelde brief beslist de minister of de goedgekeurde jaarpremie voor het aanwerven van contractueel personeel overgedragen mag worden op de omgevormde resp. overnemende werkgever.
Bij een omvorming of een overname wordt de bovenvermelde beslissing van de minister pas van kracht wanneer de nieuwe werkgever het besluit tot opheffing resp. omvorming aan de minister heeft meegedeeld.
De omgevormde resp. werkgever verplicht zich tot het behoud van de sociale voordelen, de opzegtermijn, het loon en de anciënniteit waarop de gesubsidieerde contractueel bij zijn vorige werkgever recht had."
Art.3. In artikel 4 van datzelfde decreet wordt een § 2bis met volgende tekst ingevoegd :
"Art. 4, § 2bis. De in artikel 2, lid 3, genoemde juridische omvorming geldt in het kader van voorliggend decreet niet als nieuwe aanwerving."
Art.4. Dit besluit treedt op 1 januari 2009 in werking.
Art. 5. De Minister die bevoegd is voor Werkgelegenheid, wordt met de uitvoering van dit besluit belast.
Eupen, 14 mei 2009.
Voor de Regering van de Duitstalige Gemeenschap :
De Minister-President, Minister van Lokale Besturen,
K.-H. LAMBERTZ
De Vice-Minister-President, Minister van Vorming en Werkgelegenheid, Sociale Aangelegenheden en Toerisme,
B. GENTGES