9 JANUARI 2009. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de uitvoering van het sectoraal akkoord 2008-2009
Art. 1-21
BIJLAGE.
Art. N
Artikel 1. In artikel III 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid wordt § 1 vervangen door wat volgt :
" § 1. In afwijking van artikel III 2, 1° :
1°kan door de lijnmanager, voorafgaand aan de rekrutering, na advies van de selector, van die voorwaarde worden afgeweken als de functie voorkomt op de lijst van knelpuntfuncties binnen de diensten van de Vlaamse overheid die door de Vlaamse minister, bevoegd voor de bestuurszaken wordt vastgesteld;
2° wordt van die voorwaarde afgeweken als een intern personeelslid meedingt, dat een functie vervult die tot hetzelfde niveau behoort als de vacante functie, tenzij specifieke diplomavoorwaarden worden gesteld. "
Art.2. Aan artikel III 6 van hetzelfde besluit wordt een § 3 toegevoegd, die luidt als volgt :
" § 3. De Vlaamse Regering wijst voor de statutaire wervingen in de ministeries één selector aan. "
Art.3. In artikel III 21ter van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 23 mei 2008, worden de woorden " artikel III 3, § 1, a, laatste lid " vervangen door de woorden " artikel III 6, § 3 ".
Art.4. In artikel V 38, § 5, van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 september 2006, worden de woorden " artikel III 3, § 1 " vervangen door de woorden " artikel III 6, § 3 ".
Art.5. Artikel VII 2 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, wordt vervangen door wat volgt :
" Art. VII 2. § 1. Voor de toekenning van de periodieke verhogingen in de salarisschaal komen alleen de werkelijke diensten in aanmerking die het personeelslid heeft verricht terwijl het behoorde tot :
1° de diensten van de Europese Economische ruimte, de Verenigde Naties of haar afdelingen, de Noord-Atlantische Verdragsorganisatie, de staat, de diensten van de gemeenschappen, van de gewesten of van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, de diensten van Afrika of tot de andere openbare diensten, hetzij als beroepsmilitair, hetzij als burgerlijk of geestelijk titularis van een bezoldigd ambt;
2° de onderwijsinstellingen van de staat of van de gemeenschappen, als burgerlijk of geestelijk titularis van een bezoldigd ambt;
3° de gesubsidieerde vrije onderwijsinrichtingen als burgerlijk of geestelijk titularis van een door middel van een weddetoelage bezoldigd ambt;
4° de publiekrechtelijke en vrije universiteiten als titularis van een bezoldigd ambt, ongeacht de financieringsbron;
5° de vrije gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding als burgerlijk of geestelijk titularis van een door middel van een weddetoelage bezoldigd ambt;
6° de centra voor vorming van zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen, vermeld in artikel 57 tot en met 61 van het decreet van 23 januari 1991 betreffende de vorming en de begeleiding van de zelfstandigen en de kleine en middelgrote ondernemingen, als titularis van een opdracht tot onderwijs of vorming.
§ 2. De deeltijdse diensten die vanaf 1 januari 1994 werden gepresteerd in dezelfde instellingen als vermeld in § 1, komen in aanmerking, op voorwaarde dat het minstens over halftijdse diensten gaat.
De verplichte deeltijdse diensten die worden verricht in het kader van de stages der jongeren, en die gepresteerd werden binnen de openbare sector, worden met ingang van 1 januari 2007 in aanmerking genomen voor de berekening van het salaris.
§ 3. Behalve in geval van verlof voor deeltijdse prestaties worden de prestaties in de administratieve toestand non-activiteit niet in aanmerking genomen voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.
§ 4. Ervaring in de privésector of als zelfstandige kan eveneens in aanmerking komen voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.
§ 5. De Vlaamse minister, bevoegd voor de bestuurszaken, bepaalt per rondzendbrief de nadere voorwaarden voor de aanvulling en uitvoering van de bepalingen van dit artikel. "
Art.6. In artikel VII 6, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 23 mei 2008, wordt § 2 vervangen door wat volgt :
" § 2. Een ambtenaar met verlof voor deeltijdse prestaties ontvangt in de volgende gevallen :
1° de leeftijd van vijftig jaar bereikt hebben;
2° ten minste twee kinderen ten laste hebben die niet de volle leeftijd van vijftien jaar bereikt hebben;
3° een kind ten laste hebben dat recht geeft op bijkomende kinderbijslag wegens zijn aandoening of handicap;
4° als eenoudergezin ten minste één kind ten laste hebben dat nog niet de leeftijd van 15 jaar bereikt heeft;
5° mantelzorg verlenen aan een inwonend gezins- of familielid van 1ste of 2de graad;
het salaris dat verschuldigd is voor verlof voor deeltijdse prestaties zoals bepaald in § 1, vermeerderd met het vijfde van het salaris dat overeenstemt met de ingevolge het verlof voor deeltijdse prestaties niet geleverde diensten. Het supplement mag niet meer bedragen dan 10 % van het voltijds salaris. In geval van combinatie van verloven wordt voor de berekening van dit supplement alleen rekening gehouden met het verlof voor deeltijdse prestaties. "
Art.7. In artikel VII 18 en artikel VII 19, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007, worden het getal " 16.099,84 " en het getal " 18.329,27 " vervangen door respectievelijk het getal " 16.421,84 " en het getal " 18.695,86 ";
Art.8. In artikel VII 60 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 5 september 2008, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° de tabel in § 1 wordt vervangen door wat volgt :
| Loodstoelage in euro | groep 1 | groep 2 na 6 jaar | groep 3 na 9 jaar | groep 4 na 14 jaar |
| rivierloodsen | 142,13 | 169,52 | 207,75 | 247,16 |
| kanaalloodsen | 141,98 | 169,36 | 207,59 | 247,00 |
| Scheldemondenloodsen | 55,51 | 78,84 | 95,13 | 139,75 |
| Kustloodsen | 91,10 | 123,04 | 171,24 | 206,96 |
| algemene toelage | toelage voor extra-prestaties | toelage voor het effectief geven van opleiding en het afnemen van proefreizen aan de hoofdschipper - gezagvoerder van de loodsboot tender en andere nautische functies | |
| loods, chef-loods (dagdienst) | 12.910 euro | 2.322 euro | |
| loods, chef-loods (continudienst) of nautisch dienstchef | 12.910 euro | 5.400 euro | |
| loods, kapitein van de loodsboot | 12.910 euro | 13.420 euro | 10.074 euro |
| Loods, stuurman van de loodsboot | <td colspan="3" valign="top">80 % van de toelagen van de kapitein
| Graad/functie | zeedienst | rededienst | ||
| dagbedrag | jaarbedrag | dagbedrag | jaarbedrag | |
| loods (functie chef-loods) | 16,98 euro | - | - | - |
| leidinggevend hoofdassistent (functie opperschipper) | 16,98 euro | - | ||
| hoofdschipper (functie opperschipper) | 16,98 euro | |||
| stagiair-loods | 14,40 euro | 1.986 euro | - | - |
| leidinggevend hoofdmedewerker (functie hoofdscheepstechnicus) | 15,96 euro | 2.218 euro | ||
| hoofdscheepstechnicus | 15,96 euro | 2.218 euro | - | - |
| scheepstechnicus | 14,40 euro | 1.986 euro | - | - |
| leidinggevend hoofdassistent (functie hoofdschipper - gezagvoerder) | 14,40 euro | 1.986 euro | ||
| hoofdschipper (functie gezagvoerder) | 14,40 euro | 1.986 euro | - | - |
| hoofdmotorist (functie motorist) | 14,40 euro | - | 5,67 euro | 745 euro |
| leidinggevend hoofdassistent (functie officier werktuigkundige) | 15,96 euro | 2.218 euro | ||
| hoofdmotorist (functie officier werktuigkundige) | 15,96 euro | 2.218 euro | - | - |
| schipper | 14,40 euro | 1.986 euro | 5,67 euro | 745 euro |
| leidinggevend hoofdassistent (functie motorist) | 14,40 euro | 5,67 euro | 745 euro | |
| motorist | 14,40 euro | 1.986 euro | 5,67 euro | 745 euro |
| speciaal assistent (functie kok ingescheept en de functie matroos/stoker) | 14,40 euro | 1.986 euro | 5,67 euro | 745 euro |
| Periode | Bedrag vast benoemden | Bedrag contractuelen |
| 1-09-2008 tot 30-4-2009 | euro 30,50 | euro 33,50 |
| Vanaf 1-5-2009 | euro 43,00 | euro 47,50 |
| Periode | Bedrag vast benoemden | Bedrag contractuelen |
| 1-09-2008 tot 30-4-2009 | euro 17,00 | euro 18,50 |
| Vanaf 1-5-2009 | euro 29,00 | euro 32,50 |