Artikel 1. Er worden drie personeelscomités opgericht, naar verhouding van één comité voor elke groep van de volgende diensten :
1° het personeelscomité nr. 1 is bevoegd voor :
-de Administratie van de ondernemings- en inkomensfiscaliteit;
- de Administratie der directe belastingen;
- de Administratie van de BTW, registratie en domeinen, sector BTW;
- de Administratie der douane en accijnzen;
- de Administratie van de bijzondere belastinginspectie.
2° het personeelscomité nr. 2 is bevoegd voor :
- de Administratie van het kadaster;
- de Administratie van de BTW, registratie en domeinen, sector registratie en domeinen.
3° het personeelscomité nr. 3 is bevoegd voor :
- de Administratie der Thesaurie.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
29 MEI 2009. - Beslissing van het Directiecomité houdende oprichting en samenstelling van personeelscomités bij de Federale Overheidsdienst Financiën en waarbij aan deze personeelscomités sommige bevoegdheden inzake de loopbaan van het rijkspersoneel worden toevertrouwd. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 11-06-2009 en tekstbijwerking tot 15-10-2009)
Titre
29 MAI 2009. - Décision du Comité de direction portant création des comités de personnel au Service public fédéral Finances, fixant leur composition et leur confiant certains pouvoirs en matière de carrière des agents de l'Etat. (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 11-06-2009 et mise à jour au 15-10-2009)
Documentinformatie
Numac: 2009003217
Datum: 2009-05-29
Info du document
Numac: 2009003217
Date: 2009-05-29
Tekst (13)
Texte (13)
Article 1er. Trois comités de personnel sont institués, à raison d'un pour chaque groupe de services suivants :
1° le comité de personnel n° 1 est compétent pour :
- l'Administration de la fiscalité des entreprises et des revenus;
- l'Administration des contributions directes;
- l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur T.V.A.;
- l'Administration des douanes et accises;
- l'Administration de l'inspection spéciale des impôts.
2° le comité de personnel n° 2 est compétent pour :
- l'Administration du cadastre;
- l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur de l'enregistrement et des domaines.
3° le comité de personnel n° 3 est compétent pour :
- l'Administration de la Trésorerie.
1° le comité de personnel n° 1 est compétent pour :
- l'Administration de la fiscalité des entreprises et des revenus;
- l'Administration des contributions directes;
- l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur T.V.A.;
- l'Administration des douanes et accises;
- l'Administration de l'inspection spéciale des impôts.
2° le comité de personnel n° 2 est compétent pour :
- l'Administration du cadastre;
- l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur de l'enregistrement et des domaines.
3° le comité de personnel n° 3 est compétent pour :
- l'Administration de la Trésorerie.
Art. 2. Het personeelscomité nr. 1 is samengesteld als volgt :
- de houder van de managementfunctie belast met de verantwoordelijkheid van de diensten opgesomd in artikel 1, 1°, voorzitter;
- de Administrateur Kleine en middelgrote ondernemingen;
- de Administrateur Grote ondernemingen;
- de Administrateur Particulieren;
- de Administrateur Fraudebestrijding;
- de Administrateur Douane en Accijnzen;
- de Administrateur Invordering;
- de Directeur van de stafdienst Personeel en Organisatie.
[1 Elke administrateur duidt een ambtenaar aan die behoort tot minstens de klasse A3, die hem vervangt ingeval van afwezigheid of van verhindering. Deze lijst van plaatsvervangers wordt gevalideerd door het Directiecomité.]1
- de houder van de managementfunctie belast met de verantwoordelijkheid van de diensten opgesomd in artikel 1, 1°, voorzitter;
- de Administrateur Kleine en middelgrote ondernemingen;
- de Administrateur Grote ondernemingen;
- de Administrateur Particulieren;
- de Administrateur Fraudebestrijding;
- de Administrateur Douane en Accijnzen;
- de Administrateur Invordering;
- de Directeur van de stafdienst Personeel en Organisatie.
[1 Elke administrateur duidt een ambtenaar aan die behoort tot minstens de klasse A3, die hem vervangt ingeval van afwezigheid of van verhindering. Deze lijst van plaatsvervangers wordt gevalideerd door het Directiecomité.]1
Art. 2. Le comité de personnel n° 1 est composé comme suit :
- le titulaire de la fonction de management chargé de la responsabilité des services énumérés à l'article 1er, 1°, président;
- l'Administrateur Petites et Moyennes Entreprises;
- l'Administrateur Grandes Entreprises;
- l'Administrateur Particuliers;
- l'Administrateur lutte contre la Fraude fiscale;
- l'Administrateur Douanes et Accises;
- l'Administrateur Recouvrement;
- le Directeur du service d'encadrement Personnel et Organisation.
[1 Chaque administrateur désigne un fonctionnaire de la classe A3 au moins qui le remplace en cas d'absence ou d'empêchement. Cette liste des suppléants est validée par le Comité de direction.]1
- le titulaire de la fonction de management chargé de la responsabilité des services énumérés à l'article 1er, 1°, président;
- l'Administrateur Petites et Moyennes Entreprises;
- l'Administrateur Grandes Entreprises;
- l'Administrateur Particuliers;
- l'Administrateur lutte contre la Fraude fiscale;
- l'Administrateur Douanes et Accises;
- l'Administrateur Recouvrement;
- le Directeur du service d'encadrement Personnel et Organisation.
[1 Chaque administrateur désigne un fonctionnaire de la classe A3 au moins qui le remplace en cas d'absence ou d'empêchement. Cette liste des suppléants est validée par le Comité de direction.]1
Wijzigingen
Art. 3. Het personeelscomité nr. 2 is samengesteld als volgt :
- de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie, Voorzitter;
- de Administrateur Rechtszekerheid;
- de Administrateur Opmetingen en Waarderingen;
- de Administrateur Patrimoniumdiensten;
- de Administrateur Niet Fiscale invordering;
- de Administrateur Informatieverzameling;
- de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie.
- de Administrateur-generaal van de Patrimoniumdocumentatie, Voorzitter;
- de Administrateur Rechtszekerheid;
- de Administrateur Opmetingen en Waarderingen;
- de Administrateur Patrimoniumdiensten;
- de Administrateur Niet Fiscale invordering;
- de Administrateur Informatieverzameling;
- de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie.
Art. 3. Le comité de personnel n° 2 est composé comme suit :
- l'Administrateur général Documentation patrimoniale, président;
- l'Administrateur Sécurité juridique;
- l'Administrateur Mesures et Evaluations;
- l'Administrateur Services patrimoniaux;
- l'Administrateur Recettes non fiscales;
- l'Administrateur Collecte d'informations;
- le Directeur du Service d'Encadrement Personnel et Organisation.
- l'Administrateur général Documentation patrimoniale, président;
- l'Administrateur Sécurité juridique;
- l'Administrateur Mesures et Evaluations;
- l'Administrateur Services patrimoniaux;
- l'Administrateur Recettes non fiscales;
- l'Administrateur Collecte d'informations;
- le Directeur du Service d'Encadrement Personnel et Organisation.
Art. 4. Het personeelscomité nr. 3 is samengesteld als volgt :
- de Administrateur-generaal van de Thesaurie, voorzitter;
- de Administrateur Internationale en Europese Financiële Aangelegenheden;
- de Administrateur Betalingen;
- de Administrateur Financiering van de Staat en Financiële markten;
- de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie
- de Administrateur-generaal van de Thesaurie, voorzitter;
- de Administrateur Internationale en Europese Financiële Aangelegenheden;
- de Administrateur Betalingen;
- de Administrateur Financiering van de Staat en Financiële markten;
- de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie
Art. 4. Le comité de personnel n° 3 est composé comme suit :
- l'Administrateur général Trésorerie, président;
- l'Administrateur Questions financières internationales et européennes;
- l'Administrateur Paiements;
- l'Administrateur Financement de l'Etat et Marchés financiers;
- le Directeur du Service d'Encadrement Personnel et Organisation.
- l'Administrateur général Trésorerie, président;
- l'Administrateur Questions financières internationales et européennes;
- l'Administrateur Paiements;
- l'Administrateur Financement de l'Etat et Marchés financiers;
- le Directeur du Service d'Encadrement Personnel et Organisation.
Art. 5. De voorzitter van elk personeelscomité duidt het lid van het comité aan dat hem vervangt ingeval van afwezigheid of van verhindering. Bij ontstentenis van dergelijke aanwijzing wordt het voorzitterschap waargenomen door het oudste lid.
Art. 5. Le président de chaque comité de personnel désigne le membre du comité qui le remplace en cas d'absence ou d'empêchement. A défaut d'une telle désignation, la présidence est assurée par le membre le plus âgé.
Art. 6. De werking van de personeelscomités verloopt volgens de regels die werden vastgelegd in het huishoudelijk reglement van 1 augustus 2008 van het Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Financiën, bekrachtigd op 8 mei 2009.
In afwijking van artikel 5, eerste lid, van het bovenvermeld huishoudelijk reglement, zal de voorzitter van het personeelscomité op vraag van de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie die zich om redenen die verband houden met de eenheid van rechtspraak niet kan verzoenen met een voorstel, de stemprocedure schorsen.
Zo er na de bespreking nog steeds geen akkoord is, zal de voorzitter van het personeelscomité het geschil betreffende de eenheid van rechtspraak ter beslissing voorleggen aan het Directiecomité. Het personeelscomité zal zich voegen naar de uitspraak van het Directiecomité.
In afwijking van artikel 5, eerste lid, van het bovenvermeld huishoudelijk reglement, zal de voorzitter van het personeelscomité op vraag van de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie die zich om redenen die verband houden met de eenheid van rechtspraak niet kan verzoenen met een voorstel, de stemprocedure schorsen.
Zo er na de bespreking nog steeds geen akkoord is, zal de voorzitter van het personeelscomité het geschil betreffende de eenheid van rechtspraak ter beslissing voorleggen aan het Directiecomité. Het personeelscomité zal zich voegen naar de uitspraak van het Directiecomité.
Art. 6. Le fonctionnement des comités de personnel est régi par les règles fixées par le règlement d'ordre intérieur du 1er août 2008 du Comité de direction du Service public fédéral Finances, confirmé le 8 mai 2009.
Par dérogation à l'article 5, alinéa 1er, dudit règlement d'ordre intérieur, le président du comité de personnel suspend la procédure de vote à la demande du Directeur du Service d'Encadrement Personnel et Organisation qui n'a pas pu se rallier à une proposition pour des raisons se rapportant à l'unité de jurisprudence.
Si, après discussion, l'absence d'accord subsiste, le président du comité de personnel soumet à la décision du Comité de direction le différend relatif à l'unité de jurisprudence. Le comité de personnel est tenu de se conformer à la décision du Comité de direction.
Par dérogation à l'article 5, alinéa 1er, dudit règlement d'ordre intérieur, le président du comité de personnel suspend la procédure de vote à la demande du Directeur du Service d'Encadrement Personnel et Organisation qui n'a pas pu se rallier à une proposition pour des raisons se rapportant à l'unité de jurisprudence.
Si, après discussion, l'absence d'accord subsiste, le président du comité de personnel soumet à la décision du Comité de direction le différend relatif à l'unité de jurisprudence. Le comité de personnel est tenu de se conformer à la décision du Comité de direction.
Art. 7. De bij de artikelen 23, 26 en 26bis van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel aan het Directiecomité toegekende bevoegdheden worden toevertrouwd aan het personeelscomité van de entiteit waar de bevordering moet geschieden, behalve :
a) voor de betrekkingen van niveau A in de centrale diensten;
b) voor de betrekkingen van de klasse A3 in de buitendiensten.
a) voor de betrekkingen van niveau A in de centrale diensten;
b) voor de betrekkingen van de klasse A3 in de buitendiensten.
Art. 7. Les pouvoirs conférés au Comité de direction par les articles 23, 26 et 26bis de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat sont délégués au comité de personnel de l'entité dans laquelle la promotion doit être effectuée, sauf :
a) pour les agents du niveau A des services centraux;
a) pour les emplois de la classe A3 des services extérieurs.
a) pour les agents du niveau A des services centraux;
a) pour les emplois de la classe A3 des services extérieurs.
Art. 8. De bij de artikelen 35, § 3 en 36, §§ 2 en 3 van het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën, en van de bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut van het rijkspersoneel, aan het Directiecomité toegekende bevoegdheden worden toevertrouwd aan het personeelscomité van de entiteit waar de mutaties, de met mutaties gelijkgestelde veranderingen van graad en de met mutaties gelijkgestelde veranderingen van titel moeten geschieden, behalve :
a) voor de betrekkingen van niveau A in de centrale diensten;
b) voor de betrekkingen van de klasse A3 in de buitendiensten.
a) voor de betrekkingen van niveau A in de centrale diensten;
b) voor de betrekkingen van de klasse A3 in de buitendiensten.
Art. 8. Les pouvoirs conférés au Comité de direction par les articles 35, § 3 et 36, §§ 2 et 3 de l'arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Service public fédéral Finances, ainsi que les dispositions particulières y assurant l'exécution du Statut des agents de l'Etat sont conférés au comité de personnel de l'entité dans laquelle les mutations, les changements de grade assimilés à des mutations et les changements de titre qui sont assimilés à une mutation doivent être effectués, sauf :
a) pour les emplois du niveau A des services centraux;
b) pour les emplois de la classe A3 des services extérieurs.
a) pour les emplois du niveau A des services centraux;
b) pour les emplois de la classe A3 des services extérieurs.
Art. 9. De bij de artikelen 78 en 79 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel aan het Directiecomité toegekende bevoegdheden inzake de formulering van de definitieve voorstellen van tuchtstraffen worden toevertrouwd aan de personeelscomités, behalve voor wat betreft het personeel van niveau A van de centrale diensten.
Art. 9. Les pouvoirs conférés au Comité de direction par les articles 78 et 79 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat en matière de formulation des propositions définitives de peines disciplinaires sont conférés aux comités de personnel, sauf en ce qui concerne le personnel de niveau A des services centraux.
Art. 10. De bij artikel 6, §§ 4 en 6, van het koninklijk besluit van 8 augustus 1983 betreffende de uitoefening van een hoger ambt in de rijksbesturen aan het Directiecomité toegekende bevoegdheden worden toevertrouwd aan het personeelscomité van de entiteit waarbinnen de aanwijzing voor de uitoefening van een hoger ambt moet geschieden, behalve :
a) voor de aanstelling in de betrekkingen van de klasse A3 en A4 in de centrale diensten;
b) voor de aanstelling in de betrekkingen van de klasse A3 in de buitendiensten.
a) voor de aanstelling in de betrekkingen van de klasse A3 en A4 in de centrale diensten;
b) voor de aanstelling in de betrekkingen van de klasse A3 in de buitendiensten.
Art. 10. Les pouvoirs conférés au Comité de direction par l'article 6, §§ 4 et 6 de l'arrêté royal du 8 août 1983 relatif à l'exercice d'une fonction supérieure dans les administrations de l'Etat sont délégués au comité de personnel de l'entité dans laquelle la désignation pour l'exercice d'une fonction supérieure doit être effectuée, sauf :
a) pour les désignations aux emplois des classes A3 et A4 des services centraux;
b) pour les désignations aux emplois de la classe A3 des services extérieurs.
a) pour les désignations aux emplois des classes A3 et A4 des services centraux;
b) pour les désignations aux emplois de la classe A3 des services extérieurs.
Art. 11. De bij artikel 12 van het koninklijk besluit van 27 april 2007 houdende diverse bepalingen tot uitvoering van het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van niveau A van het rijkspersoneel en houdende sommige wijzigingen met betrekking tot de loopbaan in de niveaus B, C en D bij de Federale Overheidsdienst Financiën en bij de Pensioendienst voor de Overheidssector aan het Directiecomité toegekende bevoegdheden worden toevertrouwd aan het personeelscomité van de entiteit waarbinnen de aanwijzing voor de uitoefening van een hoger ambt moet geschieden, behalve voor de aanstelling in de betrekkingen van de centrale diensten.
Art. 11. Les pouvoirs conférés au Comité de direction par l'article 12 de l'arrêté royal du 27 avril 2007 portant diverses dispositions visant à l'exécution de l'arrêté royal du 4 août 2004 relatif à la carrière du niveau A des agents de l'Etat et portant certaines modifications relatives à la carrière dans les niveaux B, C et D au Service public fédéral Finances et au Service des Pensions du Secteur public sont conférés au comité de personnel de l'entité dans laquelle la désignation pour l'exercice d'une fonction supérieure doit être effectuée, sauf pour la désignation aux emplois des services centraux.
Art. 12. De beslissing van 17 oktober 2008 van het Directiecomité houdende oprichting en samenstelling van personeelscomités van de Federale Overheidsdienst Financiën en waarbij aan deze personeelscomités sommige bevoegdheden inzake de loopbaan van het rijkspersoneel worden toevertrouwd, wordt opgeheven.
Art. 12. La décision du Comité de direction du 17 octobre 2008 portant la création et la composition des comités de personnel au Service public fédéral Finances et confiant à ces comités de personnel certains pouvoirs en matière de carrière des agents de l'Etat, est abrogée.
Art. 13. Deze beslissing treedt in werking op 1 juni 2009.
Brussel, 29 mei 2009.
De Voorzitter van het Directiecomité, dd
J.-P. ARNOLDI
De Secretaris,
M. GABRIELS
Brussel, 29 mei 2009.
De Voorzitter van het Directiecomité, dd
J.-P. ARNOLDI
De Secretaris,
M. GABRIELS
Art. 13. La présente décision entre en vigueur le 1er juin 2009.
Bruxelles, le 29 mai 2009.
Le Président du Comité de direction, f.f.,
J.-P. ARNOLDI
La Secrétaire,
M. GABRIELS
Bruxelles, le 29 mai 2009.
Le Président du Comité de direction, f.f.,
J.-P. ARNOLDI
La Secrétaire,
M. GABRIELS