26 APRIL 2007. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering ten einde de voorwaarden te bepalen waaronder de mandatarissen bij het ministerie worden aangewezen, ter uitvoering van artikel 30 bis van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (NOTA : Opgeheven door BESL2014-03-27/66, art. 513, 002; Inwerkingtreding : 01-07-2014, voor wat betreft de ambtenaren die onderworpen zijn het statuut zoals bepaald door het BESL2014-03-27/66)(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 22-06-2007 en tekstbijwerking tot 05-06-2014)
HOOFDSTUK I. - Definities.
Art. 1
HOOFDSTUK II. - Toegankelijkheidsvoorwaarden van de mandaatbetrekkingen.
Art. 2
HOOFDSTUK III. - Toelatingsvoorwaarden van de kandidaturen.
Art. 3
HOOFDSTUK IV. - Selectieprocedure.
Art. 4
HOOFDSTUK V. - Regime van het mandaat.
Afdeling 1. - Regime onder arbeidscontract.
Art. 5
Afdeling 2. - Arbeidsregime.
Art. 6
HOOFDSTUK 6. - Slotbepaling.
Art. 7
HOOFDSTUK I. - Definities.
Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit dient te worden verstaan onder :
1° de Regering : de Brusselse Hoofdstedelijke Regering;
2° statuut van het ministerie : het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
3° het ministerie : het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
4° externe kandidaten : de kandidaten bedoeld in artikel 30bis, tweede lid van het statuut van het ministerie.
HOOFDSTUK II. - Toegankelijkheidsvoorwaarden van de mandaatbetrekkingen.
Art.2. De mandaatbetrekkingen van het ministerie die overeenstemmen met de graden van rang A4, A5, A6 en A7 zijn toegankelijk voor externe kandidaten als bedoeld in artikel 1 van dit besluit bij beslissing van de Regering.
HOOFDSTUK III. - Toelatingsvoorwaarden van de kandidaturen.
Art.3. Om zich kandidaat te stellen voor een mandaatbetrekking van het ministerie, moeten de externe kandidaten als bedoeld in artikel 1. van dit besluit, voldoen aan de volgende voorwaarden :
- voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden als bedoeld in artikel 25bis, § 2, 1° tot 3°, van het statuut van het ministerie;
- houder zijn van een diploma dat toegang verleent tot niveau A;
- ten minste zes jaar ervaring hebben in een leidinggevende functie.
Onder leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privé-sector.
HOOFDSTUK IV. - Selectieprocedure.
Art.4. De mandaatbetrekkingen van het ministerie worden door de Regering toegekend aan de externe kandidaten als bedoeld in artikel 1. van dit besluit volgens dezelfde voorwaarden en dezelfde regels vastgelegd in boek 1, titel IV, hoofdstuk III, van het statuut van het ministerie, artikelen 81 tot 93, met uitzondering van artikelen 85, alinéa 1, 86, alinéa 3, 87, 88, alinéa 1, en 88bis, § 4.
HOOFDSTUK V. - Regime van het mandaat.
Afdeling 1. - Regime onder arbeidscontract.
Art.5. Een arbeidscontract wordt afgesloten tussen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, vertegenwoordigd door haar regering, en de mandataris aangeduid ter uitvoering van dit besluit.
Het contract wordt afgesloten voor onbepaalde duur. Het wordt verbroken ingeval van zware fout van de mandataris of wanneer het mandaat wordt afgebroken bij vrijwillig ontslag, afwezigheid door ziekteverlof langer dan zes maanden, na een evaluatie "ongunstig" bedoeld in artikel 129, § 1, tweede lid, van het statuut van het ministerie of bij de niet-verlenging van het mandaat bedoeld in artikel 129, § 2, derde en vierde lid van het statuut van het ministerie.
Afdeling 2. - Arbeidsregime.
Art.6. De mandatarissen aangeduid volgens de regels van dit besluit worden onderworpen aan dezelfde regels van het statuut van het ministerie als degene die worden toegepast op de statutaire mandatarissen van het bovengenoemd ministerie, met uitzondering van het artikel 325bis van het geldelijk statuut en de regels die betrekking hebben op het ziekteverlof.
Ze beschikken over dezelfde rechten en prerogatieven verbonden aan deze functie als degene die worden toegekend aan de statutaire mandatarissen van het ministerie.
Ze moeten de verplichtingen en arbeidsvoorwaarden respecteren die op het ministerie worden opgelegd, onder andere de plichten, onverenigbaarheden, uurroosters en verlofregime.
Ze worden eveneens onderworpen aan de evaluatieregels die toepasbaar zijn op de houders van een mandaat bij het ministerie.
Indien de geselecteerde kandidaten reeds personeelslid zijn van een overheidsdienst, behouden zij de geldelijke anciënniteit die ze hebben verkregen in hun oorspronkelijke instelling, maar ze verliezen hun voordelen, van welke aarde deze ook moge zijn en die werden toegepast in hun oorspronkelijke instelling.
HOOFDSTUK 6. - Slotbepaling.
Art. 7.De Minister die bevoegd is voor Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.