Artikels:
Artikel 1. In het besluit van de Vlaamse Regering van 8 december 1998 tot uitvoering van het decreet inzake sociale werkplaatsen wordt een artikel 18bis ingevoegd, dat luidt als volgt :
" Art. 18bis. Als aanvulling op de loonpremie en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een toelage voor de eindejaarspremie op basis van het aantal door de minister erkende doelgroepwerknemers.
Het bedrag van deze toelage bedraagt per voltijds equivalent erkende doelgroepwerknemer :
| 2006 | 170,90 euro |
| 2007 | 381,24 euro |
| 2008 | 591,59 euro |
| 2009 | 797,55 euro |
| vanaf 2010 | 1 007,89 euro |
Art.2. In hetzelfde besluit worden een artikel 20ter en 20quater ingevoegd, die luiden als volgt :
" Art. 20ter. Als aanvulling op de omkaderingssubsidie en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een toelage voor de eindejaarspremie op basis van het aantal door de minister erkende omkaderingspersoneelsleden.
Het bedrag van deze toelage bedraagt per voltijds equivalent erkend omkaderingspersoneelslid :
| 2006 | 139,18 euro |
| 2007 | 305,75 euro |
| 2008 | 472,31 euro |
| 2009 | 637,36 euro |
| vanaf 2010 | 803,92 euro |
Art. 20quater. In het kader van managementondersteuning en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een managementsubsidie op basis van het aantal door de minister erkende doelgroepwerknemers en omkaderingspersoneelsleden.
Het bedrag van deze managementsubsidie bedraagt per voltijds equivalent erkende doelgroepwerknemer of omkaderingspersoneelslid :
| 2006 | 40 euro |
| 2007 | 80 euro |
| 2008 | 120 euro |
| 2009 | 160 euro |
| vanaf 2010 | 200 euro |
Art.3. In hetzelfde besluit wordt een artikel 21bis ingevoegd, dat luidt als volgt :
" Art. 21bis. Het bedrag van de toelage voor de eindejaarspremie en de managementsubsidie evolueert op dezelfde wijze en in dezelfde mate als de gezondheidsindex, met als basismaand januari 2006. "
Art.4. In artikel 22 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van 14 december 2001, wordt het tweede lid vervangen door wat volgt :
" Het bedrag van de loonpremie en van de toelage voor de eindejaarspremie, vermeld in artikel 18bis, wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand berekend op basis van de effectieve tewerkstelling van de erkende doelgroepwerknemer. Er is slechts recht op een loonpremie en een toelage voor de eindejaarspremie voor de werkelijk verrichte en daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties. "
Art.5. Aan artikel 22 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van 14 december 2001, worden een vijfde en zesde lid toegevoegd, die luiden als volgt :
" Het bedrag van de toelage voor de eindejaarspremie, vermeld in artikel 20ter, wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand berekend op basis van de effectieve tewerkstelling van het erkende omkaderingspersoneelslid. Er is slechts recht op een toelage voor de eindejaarspremie voor de werkelijk verrichte en daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties.
Het bedrag van de managementsubsidie wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand forfaitair vastgesteld op basis van de effectieve tewerkstelling met daarbij een geleverde arbeidsprestatie of gelijkgestelde arbeidsprestatie van de erkende doelgroepwerknemer of het omkaderingspersoneelslid. "
Art.6. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2006.
Art. 7. De Vlaamse minister, bevoegd voor de Sociale Economie, is belast met de uitvoering van dit besluit.