Artikel 1. Aan artikel 6bis van het besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 1993 houdende uitvoering van het koninklijk besluit nr. 474 van 28 oktober 1986 tot opzetting van een stelsel van door de Staat gesubsidieerde contractuelen bij sommige plaatselijke besturen, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 5 maart 1996, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 8 december 1998 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 14 december 2001 en 13 december 2002, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° er wordt een § 1bis ingevoegd, die luistert als volgt :
" § 1bis. Als aanvulling op de loonpremie en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een toelage voor de eindejaarspremie op basis van het aantal door de minister erkende werknemers, die zeer moeilijk bemiddelbare werkzoekenden moeten zijn, vermeld in § 1.
Het bedrag van deze toelage bedraagt per voltijds equivalent erkende werknemer :
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Titel
22 SEPTEMBER 2006. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 1993 houdende uitvoering van het koninklijk besluit nr. 474 van 28 oktober 1986 tot opzetting van een stelsel van door de Staat gesubsidieerde contractuelen bij sommige plaatselijke besturen.
Titre
22 SEPTEMBRE 2006. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 27 octobre 1993 portant exécution de l'arrêté royal n° 474 du 28 octobre 1986 portant création d'un régime de contractuels subventionnés par l'Etat auprès de certains pouvoirs locaux (TRADUCTION).
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Texte (5)
Article 1. L'article 6bis de l'arrêté du Gouvernement flamand du 27 octobre 1993 portant exécution de l'arrêté royal n° 474 du 28 octobre 1986 portant création d'un régime de contractuels subventionnés par l'Etat auprès de certains pouvoirs locaux, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 mars 1996, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 8 décembre 1998 et modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 14 décembre 2001 et 13 décembre 2002, est modifié comme suit :
1° il est inséré un § 1bis, rédigé comme suit :
" § 1bis. En complément à la prime salariale et dans les limites du crédit budgétaire y affecté, les ateliers sociaux peuvent prétendre à une allocation pour la prime de fin d'année sur la base du nombre de travailleurs agréés par le Ministre, et qui doivent être des demandeurs d'emploi dont le placement est très difficile.
Le montant de cette allocation égale, par travailleur équivalent temps plein :
1° il est inséré un § 1bis, rédigé comme suit :
" § 1bis. En complément à la prime salariale et dans les limites du crédit budgétaire y affecté, les ateliers sociaux peuvent prétendre à une allocation pour la prime de fin d'année sur la base du nombre de travailleurs agréés par le Ministre, et qui doivent être des demandeurs d'emploi dont le placement est très difficile.
Le montant de cette allocation égale, par travailleur équivalent temps plein :
2006 170,90 euro
2007 381,24 euro
2008 591,59 euro
2009 797,55 euro
vanaf 2010 1007,89 euro
"
2° er worden een § 2ter en § 2quater ingevoegd, die luiden als volgt :
" § 2ter. Als aanvulling op de omkaderingspremie en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een toelage voor de eindejaarspremie op basis van het aantal door de minister erkende omkaderingspersoneelsleden.
Het bedrag van deze toelage bedraagt per voltijds equivalent erkend omkaderingspersoneelslid :
2007 381,24 euro
2008 591,59 euro
2009 797,55 euro
vanaf 2010 1007,89 euro
"
2° er worden een § 2ter en § 2quater ingevoegd, die luiden als volgt :
" § 2ter. Als aanvulling op de omkaderingspremie en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een toelage voor de eindejaarspremie op basis van het aantal door de minister erkende omkaderingspersoneelsleden.
Het bedrag van deze toelage bedraagt per voltijds equivalent erkend omkaderingspersoneelslid :
2006 170,90 EUR
2007 381,24 EUR
2008 591,59 EUR
2009 797,55 EUR
=> 2010 1007,89 EUR
"
2° il est ajouté un § 2ter et un § 2quater, rédigés comme suit :
"§ 2ter. En complément à la prime d'encadrement et dans les limites du crédit budgétaire y affecté, les ateliers sociaux peuvent prétendre à une allocation pour la prime de fin d'année sur la base du nombre de membres du personnel d'encadrement agréés par le Ministre.
Le montant de cette allocation égale, par membre du personnel d'encadrement équivalent temps plein :
2007 381,24 EUR
2008 591,59 EUR
2009 797,55 EUR
=> 2010 1007,89 EUR
"
2° il est ajouté un § 2ter et un § 2quater, rédigés comme suit :
"§ 2ter. En complément à la prime d'encadrement et dans les limites du crédit budgétaire y affecté, les ateliers sociaux peuvent prétendre à une allocation pour la prime de fin d'année sur la base du nombre de membres du personnel d'encadrement agréés par le Ministre.
Le montant de cette allocation égale, par membre du personnel d'encadrement équivalent temps plein :
2006 139,18 euro
2007 305,75 euro
2008 472,31 euro
2009 637,36 euro
vanaf 2010 803,92 euro
2007 305,75 euro
2008 472,31 euro
2009 637,36 euro
vanaf 2010 803,92 euro
2006 139,18 EUR
2007 305,75 EUR
2008 472,31 EUR
2009 637,36 EUR
=> 2010 803,92 EUR
2007 305,75 EUR
2008 472,31 EUR
2009 637,36 EUR
=> 2010 803,92 EUR
§ 2quater. In het kader van managementondersteuning en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een managementsubsidie op basis van het aantal door de minister erkende werknemers, vermeld in § 1, en omkaderingspersoneelsleden.
Het bedrag van deze managementsubsidie bedraagt per voltijds equivalent erkende werknemer of omkaderingspersoneelslid :
Het bedrag van deze managementsubsidie bedraagt per voltijds equivalent erkende werknemer of omkaderingspersoneelslid :
§ 2quater. Dans le cadre de l'aide à la gestion et dans les limites du crédit budgétaire y affecté, les ateliers sociaux peuvent prétendre à une subvention de gestion sur la base du nombre de travailleurs agréés par le Ministre, visés au § 1er, et de membres du personnel d'encadrement agréés par le Ministre.
Le montant de cette subvention de gestion, par travailleur ou membre du personnel d'encadrement équivalent temps plein :
Le montant de cette subvention de gestion, par travailleur ou membre du personnel d'encadrement équivalent temps plein :
2006 40 euro
2007 80 euro
2008 120 euro
2009 160 euro
vanaf 2010 200 euro
"
2007 80 euro
2008 120 euro
2009 160 euro
vanaf 2010 200 euro
"
2006 40 EUR
2007 80 EUR
2008 120 EUR
2009 160 EUR
=> 2010 200 EUR
"
2007 80 EUR
2008 120 EUR
2009 160 EUR
=> 2010 200 EUR
"
Art. 2. Aan artikel 6bis, § 3, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 5 maart 1996 en vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 8 december 1998, wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt als volgt :
" Het bedrag van de toelage voor de eindejaarspremie en de managementsubsidie evolueert op dezelfde wijze en in dezelfde mate als de gezondheidsindex, met als basismaand januari 2006. "
" Het bedrag van de toelage voor de eindejaarspremie en de managementsubsidie evolueert op dezelfde wijze en in dezelfde mate als de gezondheidsindex, met als basismaand januari 2006. "
Art. 2. A l'article 6bis, § 3, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 mars 1996 et remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 8 décembre 1998, est ajouté un deuxième alinéa, rédigé comme suit :
" le montant de la prime de fin d'année et de la subvention de gestion évolue de la même façon et dans la même mesure que l'indice de santé, avec janvier 2006 comme mois de base. "
" le montant de la prime de fin d'année et de la subvention de gestion évolue de la même façon et dans la même mesure que l'indice de santé, avec janvier 2006 comme mois de base. "
Art. 3. In artikel 6bis, § 4, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 5 maart 1996 en vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 14 december 2001, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° het tweede lid wordt vervangen door wat volgt :
" Het bedrag van de loonpremie en van de toelage voor de eindejaarspremie, vermeld in § 1bis, wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand berekend op basis van de effectieve tewerkstelling. Er is slechts recht op een loonpremie en een toelage voor de eindejaarspremie voor de werkelijk verrichte en daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties. ";
2° er worden een vijfde en zesde lid toegevoegd, die luiden als volgt :
" Het bedrag van de toelage voor de eindejaarspremie, vermeld in § 2ter, wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand berekend op basis van de effectieve tewerkstelling van het erkende omkaderingspersoneelslid. Er is slechts recht op een toelage voor de eindejaarspremie voor de werkelijk verrichte en daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties.
Het bedrag van de managementsubsidie wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand forfaitair vastgesteld op basis van de effectieve tewerkstelling met daarbij een geleverde arbeidsprestatie of gelijkgestelde arbeidsprestatie van de erkende werknemer of het omkaderingspersoneelslid. "
1° het tweede lid wordt vervangen door wat volgt :
" Het bedrag van de loonpremie en van de toelage voor de eindejaarspremie, vermeld in § 1bis, wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand berekend op basis van de effectieve tewerkstelling. Er is slechts recht op een loonpremie en een toelage voor de eindejaarspremie voor de werkelijk verrichte en daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties. ";
2° er worden een vijfde en zesde lid toegevoegd, die luiden als volgt :
" Het bedrag van de toelage voor de eindejaarspremie, vermeld in § 2ter, wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand berekend op basis van de effectieve tewerkstelling van het erkende omkaderingspersoneelslid. Er is slechts recht op een toelage voor de eindejaarspremie voor de werkelijk verrichte en daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties.
Het bedrag van de managementsubsidie wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand forfaitair vastgesteld op basis van de effectieve tewerkstelling met daarbij een geleverde arbeidsprestatie of gelijkgestelde arbeidsprestatie van de erkende werknemer of het omkaderingspersoneelslid. "
Art. 3. A l'article 6bis, § 4, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 mars 1996 et remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 14 décembre 2001, sont apportées les modifications suivantes :
1° l'alinéa deux est remplacé par la disposition suivante :
" Le montant de la prime salariale et de l'allocation pour la prime de fin d'année visés au § 1erbis, est calculé dans le cadre de la prime accordée lors du mois concerné sur la base du taux d'emploi effectif. " Le droit à la prime salariale et à l'allocation pour la prime de fin d'année n'existe que pour les prestations de travail réellement effectuées et les prestations de travail assimilées. ";
2° il est ajouté un alinéa cinq et un alinéa six, rédigés comme suit :
" Le montant de l'allocation pour la prime de fin d'année visé au § 2ter, est calculé dans le cadre de la prime accordée lors du mois concerné sur la base de l'emploi effectif du membre du personnel d'encadrement agréé. " Le droit à l'allocation pour la prime de fin d'année n'existe que pour les prestations de travail réellement effectuées et les prestations de travail assimilées.
Le montant de la subvention de gestion est fixé de façon forfaitaire dans le cadre de la prime accordée lors du mois concerné, sur la base de l'emploi effectif et des prestations de travail effectuées ou des prestations assimilées du travailleur agréé ou du membre du personnel d'encadrement. "
1° l'alinéa deux est remplacé par la disposition suivante :
" Le montant de la prime salariale et de l'allocation pour la prime de fin d'année visés au § 1erbis, est calculé dans le cadre de la prime accordée lors du mois concerné sur la base du taux d'emploi effectif. " Le droit à la prime salariale et à l'allocation pour la prime de fin d'année n'existe que pour les prestations de travail réellement effectuées et les prestations de travail assimilées. ";
2° il est ajouté un alinéa cinq et un alinéa six, rédigés comme suit :
" Le montant de l'allocation pour la prime de fin d'année visé au § 2ter, est calculé dans le cadre de la prime accordée lors du mois concerné sur la base de l'emploi effectif du membre du personnel d'encadrement agréé. " Le droit à l'allocation pour la prime de fin d'année n'existe que pour les prestations de travail réellement effectuées et les prestations de travail assimilées.
Le montant de la subvention de gestion est fixé de façon forfaitaire dans le cadre de la prime accordée lors du mois concerné, sur la base de l'emploi effectif et des prestations de travail effectuées ou des prestations assimilées du travailleur agréé ou du membre du personnel d'encadrement. "
Art. 4. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2006.
Art. 4. Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2006.
Art. 5. De Vlaamse minister, bevoegd voor de Sociale Economie, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 22 september 2006.
De minister-president van de Vlaamse Regering,
Y. LETERME
De Vlaamse minister van Mobiliteit, Sociale Economie en Gelijke Kansen,
K. VAN BREMPT.
Brussel, 22 september 2006.
De minister-president van de Vlaamse Regering,
Y. LETERME
De Vlaamse minister van Mobiliteit, Sociale Economie en Gelijke Kansen,
K. VAN BREMPT.
Art. 5. La Ministre flamande ayant l'Economie sociale dans ses attributions est chargée de l'exécution du présent arrêté.
Bruxelles, le 22 septembre 2006.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
Y. LETERME
La Ministre flamande de la Mobilité, de l'Economie sociale et de l'Egalité des Chances,
K. VAN BREMPT.
Bruxelles, le 22 septembre 2006.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
Y. LETERME
La Ministre flamande de la Mobilité, de l'Economie sociale et de l'Egalité des Chances,
K. VAN BREMPT.