Artikel 1. Ter uitvoering van artikel 14 en 15, § 1, van het decreet van 2 maart 1999 tot regeling van een aantal aangelegenheden van het volwassenenonderwijs worden de opleidingsprofielen voor de modulaire structuur van het studiegebied Grafische technieken, dat behoort tot het secundair onderwijs voor sociale promotie, vastgelegd in [1 bijlage III, bijlage V tot en met XIII en bijlage XV tot en met XVIII]1, die als bijlagen bij dit besluit zijn gevoegd.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
1 SEPTEMBER 2006. - Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de modulaire structuur van het secundair onderwijs voor sociale promotie voor het studiegebied Grafische technieken(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 08-11-2006 en tekstbijwerking tot 15-05-2025)
Titre
1 SEPTEMBRE 2006. - Arrêté du Gouvernement flamand relatif à la structure modulaire de l'enseignement secondaire de promotion sociale pour la discipline 'Grafische technieken' (techniques graphiques) (TRADUCTION)(NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 08-11-2006 et mise à jour au 15-05-2025)
Documentinformatie
Info du document
Tekst (31)
Texte (10)
Article 1. En exécution des articles 14 et 15, § 1er, du décret du 2 mars 1999 réglant certaines matières de l'éducation des adultes, les profils de formation sont fixés comme suit dans [1 l'annexe III, les annexes V à XIII et les annexes XV à XVIII]1 pour ce qui concerne la structure modulaire de la discipline 'Grafische technieken', appartenant à l'enseignement secondaire de promotion sociale.
Wijzigingen
Art. 2. De opleidingsprofielen, vermeld in artikel 1, worden uiterlijk drie jaar na de inwerkingtreding van dit besluit geëvalueerd.
Art. 2. Les profils de formation visés à l'article 1er sont évalués au plus tard trois ans après l'entrée en vigueur du présent arrêté.
Art. 3. De modulaire opleidingen " Digitaal drukker TSO 3 ", " Offsetdrukker rotatie TSO 3 ", " Webdesigner TSO 3 ", " Webontwikkelaar TSO 3 ", " Webserverbeheerder TSO 3 " en " Multimedia operator TSO 3 " leiden tot een diploma secundair onderwijs als aan de voorwaarden, vermeld in artikel 41, § 4, 2° of 3°, van het decreet van 2 maart 1999 tot regeling van een aantal aangelegenheden van het volwassenenonderwijs, is voldaan.
Art. 3. Les formations modulaires " Digitaal drukker TSO 3 ", " Offsetdrukker rotatie TSO 3 ", " Webdesigner TSO 3 ", " Webontwikkelaar TSO 3 ", " Webserverbeheerder TSO 3 " et " Multimedia operator TSO 3 " conduisent à un diplôme de l'enseignement secondaire, si les conditions visées à l'article 41, § 4, 2° ou 3°, du décret du 2 mars 1999 réglant certaines matières relatives à l'éducation des adultes sont remplies.
Art. 4. De hierna vermelde, conform artikel 75 van het decreet van 2 maart 1999 tot regeling van een aantal aangelegenheden van het volwassenenonderwijs, goedgekeurde structuurschema's kunnen bij wijze van overgangsmaatregel nog gedurende twee schooljaren gebruikt worden :
1° " Desktoppublishing BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999;
2° " Digitale communicatie BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999;
3° " Drukken BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999;
4° " Elektronische paginaopmaak en multimedia TSO 3 ", goedgekeurd op 31 mei 2002;
5° " Multimedia BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999;
6° " Tekstvervaardiging - offsetdrukken BSO 3 ", goedgekeurd op 3 juni 1991;
7° " Toegepaste grafische technieken TSO 3 ", goedgekeurd op 3 juni 1991;
8° " Websitebouwen BSO 4 ", goedgekeurd op 31 mei 2001;
9° " Werktekenen BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999.
1° " Desktoppublishing BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999;
2° " Digitale communicatie BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999;
3° " Drukken BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999;
4° " Elektronische paginaopmaak en multimedia TSO 3 ", goedgekeurd op 31 mei 2002;
5° " Multimedia BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999;
6° " Tekstvervaardiging - offsetdrukken BSO 3 ", goedgekeurd op 3 juni 1991;
7° " Toegepaste grafische technieken TSO 3 ", goedgekeurd op 3 juni 1991;
8° " Websitebouwen BSO 4 ", goedgekeurd op 31 mei 2001;
9° " Werktekenen BSO 4 ", goedgekeurd op 3 november 1999.
Art. 4. Les schémas structurels mentionnés ci-après et approuvés conformément à l'article 75 du décret du 2 mars 1999 réglant certaines matières relatives à l'éducation des adultes, peuvent, à titre de mesure transitoire, être utilisés pendant deux années scolaires encore :
1° " Desktoppublishing BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999;
2° " Digitale communicatie BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999;
3° " Drukken BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999;
4° " Elektronische paginaopmaak en multimedia TSO 3 ", approuvé le 31 mai 2002;
5° " Multimedia BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999;
6° " Tekstvervaardiging - offsetdrukken BSO 3 ", approuvé le 3 juin 1991;
7° " Toegepaste grafische technieken TSO 3 ", approuvé le 3 juin 1991;
8° " Websitebouwen BSO 4 ", approuvé le 31 mai 2001;
9° " Webtekenen BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999.
1° " Desktoppublishing BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999;
2° " Digitale communicatie BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999;
3° " Drukken BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999;
4° " Elektronische paginaopmaak en multimedia TSO 3 ", approuvé le 31 mai 2002;
5° " Multimedia BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999;
6° " Tekstvervaardiging - offsetdrukken BSO 3 ", approuvé le 3 juin 1991;
7° " Toegepaste grafische technieken TSO 3 ", approuvé le 3 juin 1991;
8° " Websitebouwen BSO 4 ", approuvé le 31 mai 2001;
9° " Webtekenen BSO 4 ", approuvé le 3 novembre 1999.
Art. 5. § 1. Er worden overgangsmaatregelen toegekend aan de volgende personeelsleden :
1° de personeelsleden die uiterlijk op 31 augustus 2005 vast benoemd zijn voor het vak of de specialiteit grafische technieken;
2° de personeelsleden die tijdelijk aangesteld of tijdelijk belast waren met het vak of de specialiteit grafische technieken in de loop van het schooljaar 2004-2005;
3° de personeelsleden die uiterlijk op 1 september 2005 het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur hebben verworven voor het vak of de specialiteit grafische technieken.
§ 2. De personeelsleden, vermeld in § 1, die op basis van de reglementering die vóór 1 september 2005 van kracht was organiek of via overgangsmaatregelen in het bezit waren van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het vak of de specialiteit grafische technieken in BSO 4, en die vanaf 1 september 2005 geen vereist bekwaamheidsbewijs hebben voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3, worden geacht in het bezit te zijn van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3.
De personeelsleden, vermeld in § 1, die op basis van de reglementering die vóór 1 september 2005 van kracht was organiek of via overgangsmaatregelen in het bezit waren van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het vak of de specialiteit grafische technieken in BSO 4, en die vanaf 1 september 2005 geen voldoende geacht bekwaamheidsbewijs hebben voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3, worden geacht in het bezit te zijn van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3.
§ 3. De overgangsmaatregelen, vermeld in § 2, worden toegekend op 1 september 2005, rekening houdend met de onderstaande bepalingen :
1° voor de personeelsleden, vermeld in § 1, 1°, blijven de overgangsmaatregelen gelden zolang ze in dienst blijven in het onderwijs, het academisch onderwijs uitgezonderd;
2° voor de personeelsleden, vermeld in § 1, 2° en 3°, blijven de overgangsmaatregelen gelden zolang ze ononderbroken in dienst blijven in het onderwijs, het academisch onderwijs uitgezonderd, en gefinancierd of gesubsidieerd worden door de Vlaamse Gemeenschap. Voor de toepassing van deze bepaling worden de volgende perioden niet als een onderbreking beschouwd: de vakantieperioden, de loopbaanonderbreking, de militaire dienst, de perioden van wederoproeping, de ziekte- en bevallingsverloven, de borstvoedingsverloven, de verloven van korte duur met behoud van wedde(toelage) ter gelegenheid van sommige gebeurtenissen van familiale of sociale aard, alsook de verloven zonder behoud van wedde(toelage) voor een maximumduur van zes werkdagen per schooljaar, alsmede een onderbreking van een doorlopende periode van maximaal twee kalenderjaren.
1° de personeelsleden die uiterlijk op 31 augustus 2005 vast benoemd zijn voor het vak of de specialiteit grafische technieken;
2° de personeelsleden die tijdelijk aangesteld of tijdelijk belast waren met het vak of de specialiteit grafische technieken in de loop van het schooljaar 2004-2005;
3° de personeelsleden die uiterlijk op 1 september 2005 het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur hebben verworven voor het vak of de specialiteit grafische technieken.
§ 2. De personeelsleden, vermeld in § 1, die op basis van de reglementering die vóór 1 september 2005 van kracht was organiek of via overgangsmaatregelen in het bezit waren van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het vak of de specialiteit grafische technieken in BSO 4, en die vanaf 1 september 2005 geen vereist bekwaamheidsbewijs hebben voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3, worden geacht in het bezit te zijn van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3.
De personeelsleden, vermeld in § 1, die op basis van de reglementering die vóór 1 september 2005 van kracht was organiek of via overgangsmaatregelen in het bezit waren van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het vak of de specialiteit grafische technieken in BSO 4, en die vanaf 1 september 2005 geen voldoende geacht bekwaamheidsbewijs hebben voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3, worden geacht in het bezit te zijn van een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3.
§ 3. De overgangsmaatregelen, vermeld in § 2, worden toegekend op 1 september 2005, rekening houdend met de onderstaande bepalingen :
1° voor de personeelsleden, vermeld in § 1, 1°, blijven de overgangsmaatregelen gelden zolang ze in dienst blijven in het onderwijs, het academisch onderwijs uitgezonderd;
2° voor de personeelsleden, vermeld in § 1, 2° en 3°, blijven de overgangsmaatregelen gelden zolang ze ononderbroken in dienst blijven in het onderwijs, het academisch onderwijs uitgezonderd, en gefinancierd of gesubsidieerd worden door de Vlaamse Gemeenschap. Voor de toepassing van deze bepaling worden de volgende perioden niet als een onderbreking beschouwd: de vakantieperioden, de loopbaanonderbreking, de militaire dienst, de perioden van wederoproeping, de ziekte- en bevallingsverloven, de borstvoedingsverloven, de verloven van korte duur met behoud van wedde(toelage) ter gelegenheid van sommige gebeurtenissen van familiale of sociale aard, alsook de verloven zonder behoud van wedde(toelage) voor een maximumduur van zes werkdagen per schooljaar, alsmede een onderbreking van een doorlopende periode van maximaal twee kalenderjaren.
Art. 5. § 1er. Des mesures transitoires sont accordées aux membres du personnel suivants :
1° les membres du personnel qui, le 31 août 2005 au plus tard, sont nommés à titre définitif pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken ";
2° les membres du personnel qui étaient désignés ou chargés à titre temporaire du cours ou de la spécialité " Grafische technieken " pendant l'année scolaire 2004-2005;
3° les membres du personnel qui, le 1er septembre 2005 au plus tard, ont acquis le droit à une désignation temporaire à durée ininterrompue pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken ".
§ 2. Les membres du personnel visés au § 1er qui, sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1er septembre 2005, étaient porteurs, par disposition organique ou par mesure transitoire, d'un titre requis pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken BSO 4 " et qui, à compter du 1er septembre 2005, ne sont plus porteurs d'un titre requis pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 ", sont censés être porteurs d'un titre requis pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 ".
Les membres du personnel visés au § 1er qui, sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1er septembre 2005, étaient porteurs, par disposition organique ou par mesure transitoire, d'un titre jugé suffisant pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken BSO 4 " et qui, à compter du 1er septembre 2005, ne sont plus porteurs d'un titre jugé suffisant pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 ", sont censés être porteurs d'un titre jugé suffisant pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 ".
§ 3. Les mesures transitoires visées au § 2, sont attribuées le 1er septembre 2005, en tenant compte des dispositions suivantes :
1° Les mesures transitoires restent applicables aux membres du personnel visés au § 1er, 1°, aussi longtemps qu'ils sont engagés dans l'enseignement, à l'exception de l'enseignement académique;
2° les mesures transitoires restent applicables aux membres du personnel visés au § 1er, 2° et 3°, aussi longtemps qu'ils sont occupés sans interruption dans l'enseignement, l'enseignement académique excepté, et qu'ils sont financés ou subventionnés par la Communauté flamande. Pour l'application de la présente disposition, les périodes suivantes ne sont pas considérées comme interruption : les périodes de vacances, l'interruption de carrière, le service militaire, les périodes de rappel sous les drapeaux, les congés de maladie et de maternité, les congés d'allaitement, les congés de courte durée avec maintien de traitement (ou de la subvention-traitement) pour des raisons familiales ou sociales, ainsi que les congés sans maintien de traitement (ou de la subvention-traitement) pour une durée maximale de 6 jours ouvrables par année scolaire et une interruption d'une période ininterrompue de deux années calendaires au maximum.
1° les membres du personnel qui, le 31 août 2005 au plus tard, sont nommés à titre définitif pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken ";
2° les membres du personnel qui étaient désignés ou chargés à titre temporaire du cours ou de la spécialité " Grafische technieken " pendant l'année scolaire 2004-2005;
3° les membres du personnel qui, le 1er septembre 2005 au plus tard, ont acquis le droit à une désignation temporaire à durée ininterrompue pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken ".
§ 2. Les membres du personnel visés au § 1er qui, sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1er septembre 2005, étaient porteurs, par disposition organique ou par mesure transitoire, d'un titre requis pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken BSO 4 " et qui, à compter du 1er septembre 2005, ne sont plus porteurs d'un titre requis pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 ", sont censés être porteurs d'un titre requis pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 ".
Les membres du personnel visés au § 1er qui, sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1er septembre 2005, étaient porteurs, par disposition organique ou par mesure transitoire, d'un titre jugé suffisant pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken BSO 4 " et qui, à compter du 1er septembre 2005, ne sont plus porteurs d'un titre jugé suffisant pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 ", sont censés être porteurs d'un titre jugé suffisant pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 ".
§ 3. Les mesures transitoires visées au § 2, sont attribuées le 1er septembre 2005, en tenant compte des dispositions suivantes :
1° Les mesures transitoires restent applicables aux membres du personnel visés au § 1er, 1°, aussi longtemps qu'ils sont engagés dans l'enseignement, à l'exception de l'enseignement académique;
2° les mesures transitoires restent applicables aux membres du personnel visés au § 1er, 2° et 3°, aussi longtemps qu'ils sont occupés sans interruption dans l'enseignement, l'enseignement académique excepté, et qu'ils sont financés ou subventionnés par la Communauté flamande. Pour l'application de la présente disposition, les périodes suivantes ne sont pas considérées comme interruption : les périodes de vacances, l'interruption de carrière, le service militaire, les périodes de rappel sous les drapeaux, les congés de maladie et de maternité, les congés d'allaitement, les congés de courte durée avec maintien de traitement (ou de la subvention-traitement) pour des raisons familiales ou sociales, ainsi que les congés sans maintien de traitement (ou de la subvention-traitement) pour une durée maximale de 6 jours ouvrables par année scolaire et une interruption d'une période ininterrompue de deux années calendaires au maximum.
Art. 6. De personeelsleden, vermeld in artikel 5, genieten voor het vak of de specialiteit grafische technieken in TSO 3 de weddeschaal die hen op grond van de reglementering die gold vóór 1 september 2005 werd toegekend voor het vak of de specialiteit grafische technieken in BSO 4, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover zij beschikken recht geeft op een hogere weddeschaal.
Art. 6. Les membres du personnel visés à l'article 5 jouissent pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken TSO 3 " de l'échelle de traitement qui leur était attribuée en vertu de la réglementation applicable avant le 1er septembre 2005 pour le cours ou la spécialité " Grafische technieken BSO 4 ", à moins que le titre qu'ils possèdent donne droit à une échelle de traitement supérieure.
Art. 7. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 september 2005.
Art. 7. Le présent arrêté produit ses effets le 1er septembre 2005.
Art. 8. De Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 8. Le Ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
BIJLAGEN.
ANNEXES
Art. N1. Bijlage I. - De modulaire opleiding "Drukvoorbereider TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59346-59373).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59346-59373).
Art. N. (Annexes non traduites. Voir original néerlandais).
Art. N1 TOEKOMSTIG RECHT. [1 ...]1
-
Art. N2. Bijlage II. - De modulaire opleiding "Operator digitale impositie TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59374-59395).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59374-59395).
-
Art. N2 TOEKOMSTIG RECHT. [1 ...]1
-
Art. N3. Bijlage III. - De modulaire opleiding "Digitaal drukker TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59396-59420).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59396-59420).
-
Art. N4. Bijlage IV. - De modulaire opleiding "DTP-operator TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59421-59443).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59421-59443).
-
Art. N4 TOEKOMSTIG RECHT. [1 ...]1
-
Art. N5. Bijlage V. - De modulaire opleiding "Hulpdrukker TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59444-59458).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59444-59458).
-
Art. N6. Bijlage VI. - De modulaire opleiding "Hulpdrukker TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59459-59483).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59459-59483).
-
Art. N7. Bijlage VII. - De modulaire opleiding "Offsetdrukker rotatie TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59484-59502).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59484-59502).
-
Art. N8. Bijlage VIII. - De modulaire opleiding "Flexodrukker TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59503-59513).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59503-59513).
-
Art. N9. Bijlage IX. - De modulaire opleiding "Diepdrukker TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59514-59524).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59514-59524).
-
Art. N10. Bijlage X. - De modulaire opleiding "Zeefdrukker TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59525-59545).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59525-59545).
-
Art. N11. Bijlage XI. - De modulaire opleiding "Afwerker ; snijder en vouwer BSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59546-59553).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59546-59553).
-
Art. N12. Bijlage XII. - De modulaire opleiding "Machinaal boekbinder BSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59554-59568).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59554-59568).
-
Art. N13. Bijlage XIII. - De modulaire opleiding "Papier- en kartonoperator BSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59569-59578).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59569-59578).
-
Art. N14. Bijlage XIV. - De modulaire opleiding "Multimedia operator TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59579-59604).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59579-59604).
-
Art. N14 TOEKOMSTIG RECHT. [1 ...]1
-
Art. N15. Bijlage XV. - De modulaire opleiding "Webdesigner TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59605-59622).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59605-59622).
-
Art. N16. Bijlage XVI. - De modulaire opleiding "Webontwikkelaar TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59623-59636).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59623-59636).
-
Art. N17. Bijlage XVII. - De modulaire opleiding "Webserverbeheerder TSO 3".
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59637-59650).
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 08-11-2006, p. 59637-59650).
-
Art. N18. Bijlage XVIII. - Zwevende modules.
[1 (Beeld niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 15-05-2025, p. 48586)]1
[1 (Beeld niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 15-05-2025, p. 48586)]1
-
Vervangen door :
(1)
(1)
-