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Titel
5 MAART 2006. - Wet houdende diverse dringende bepalingen betreffende de statuten van het personeel van Defensie.
Titre
5 MARS 2006. - Loi portant des dispositions diverses urgentes relatives aux statuts du personnel de la Défense.
Documentinformatie
Info du document
Inhoud
HOOFDSTUK I. - Algemene bepaling.
HOOFDSTUK II. - Wijziging van de wet van 20 mei...
HOOFDSTUK III. - Wijziging van de wet van 20 me...
HOOFDSTUK IV. - Wijziging van de wet van 16 maa...
HOOFDSTUK V. - Wijziging van de wet van 11 nove...
HOOFDSTUK VI. - Wijziging van de wet van 16 jul...
HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding.
Inhoud
CHAPITRE Ier. - Disposition générale.
CHAPITRE II. - Modification de la loi du 20 mai...
CHAPITRE III. - Modification de la loi du 20 ma...
CHAPITRE IV. - Modification de la loi du 16 mar...
CHAPITRE V. - Modification de la loi du 11 nove...
CHAPITRE VI. - Modification de la loi du 16 jui...
CHAPITRE VII. - Entrée en vigueur.
Tekst (19)
Texte (19)
HOOFDSTUK I. - Algemene bepaling.
CHAPITRE Ier. - Disposition générale.
Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.
Article 1. La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la Constitution.
HOOFDSTUK II. - Wijziging van de wet van 20 mei 1994 inzake de rechtstoestanden van het militair personeel.
CHAPITRE II. - Modification de la loi du 20 mai 1994 relative aux statuts du personnel militaire.
Art. 2. Het opschrift van de wet van 20 mei 1994 inzake de rechtstoestanden van het militair personeel wordt vervangen als volgt :
" Wet van 20 mei 1994 inzake de rechtstoestanden van het personeel van Defensie ".
" Wet van 20 mei 1994 inzake de rechtstoestanden van het personeel van Defensie ".
Art. 2. L'intitulé de la loi du 20 mai 1994 relative aux statuts du personnel militaire, est remplacé par l'intitulé suivant :
" Loi du 20 mai 1994 relative aux statuts du personnel de la Défense ".
" Loi du 20 mai 1994 relative aux statuts du personnel de la Défense ".
Art. 3. In artikel 90, § 3, van dezelfde wet, vervangen bij de wet van 22 maart 2001, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° het eerste lid wordt aangevuld als volgt :
" De militair moet vrijwillig instemmen met elke afneming van stalen en met hun gebruik, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 22 augustus 2002 betreffende de rechten van de patiënt. ";
2° paragraaf 3 wordt aangevuld als volgt :
" De in het eerste lid bedoelde bepalingen zijn eveneens toepasselijk op de leden van het burgerpersoneel van Defensie. "
1° het eerste lid wordt aangevuld als volgt :
" De militair moet vrijwillig instemmen met elke afneming van stalen en met hun gebruik, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 22 augustus 2002 betreffende de rechten van de patiënt. ";
2° paragraaf 3 wordt aangevuld als volgt :
" De in het eerste lid bedoelde bepalingen zijn eveneens toepasselijk op de leden van het burgerpersoneel van Defensie. "
Art. 3. A l'article 90, § 3, de la même loi, remplacé par la loi du 22 mars 2001, sont apportées les modifications suivantes :
1° l'alinéa 1er est complété comme suit :
" Le militaire doit consentir librement à tout prélèvement d'échantillons et à leur utilisation, conformément aux dispositions de la loi du 22 août 2002 relative aux droits du patient. ";
2° le § 3 est complété par l'alinéa suivant :
" Les dispositions visées à l'alinéa 1er s'appliquent également aux membres du personnel civil de la Défense. "
1° l'alinéa 1er est complété comme suit :
" Le militaire doit consentir librement à tout prélèvement d'échantillons et à leur utilisation, conformément aux dispositions de la loi du 22 août 2002 relative aux droits du patient. ";
2° le § 3 est complété par l'alinéa suivant :
" Les dispositions visées à l'alinéa 1er s'appliquent également aux membres du personnel civil de la Défense. "
Art. 4. In artikel 99bis, § 4, zesde lid, van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 20 juli 2005, worden de woorden " van kracht op de eerste dag van de maand die volgt op de datum van de gunstige selectie van de militair. " vervangen door de woorden " ten vroegste van kracht op de eerste dag van de maand en ten laatste op de eerste dag van de vierde maand die volgt op de datum van de gunstige selectie van de militair, mits gezamenlijk akkoord van de partnerwerkgever en Defensie met het oog op de kortste termijn. Het ontslag of de verbreking van de dienstneming of wederdienstneming en de arbeidsovereenkomst hebben altijd uitwerking op de eerste dag van een maand. ".
Art. 4. Dans l'article 99bis, § 4, alinéa 6, de la même loi, inséré par la loi du 20 juillet 2005, les mots " le premier jour du mois qui suit la date de la sélection favorable du militaire. " sont remplacés par les mots " au plus tôt le premier jour du mois et au plus tard le premier jour du quatrième mois qui suit la date de la sélection favorable du militaire, moyennant accord conjoint de l'employeur partenaire et de la Défense tout en visant le délai le plus court. La démission ou la résiliation de l'engagement ou du rengagement, et le contrat de travail prennent toujours effet le premier jour d'un mois. "
HOOFDSTUK III. - Wijziging van de wet van 20 mei 1994 betreffende de geldelijke rechten van de militairen.
CHAPITRE III. - Modification de la loi du 20 mai 1994 relative aux droits pécuniaires des militaires.
Art. 5. Artikel 3, § 3bis, van de wet van 20 mei 1994 betreffende de geldelijke rechten van de militairen, ingevoegd bij de wet van 25 mei 2000 en gewijzigd bij de wet van 27 maart 2003, wordt aangevuld met het volgende lid :
" De onderbrekingsuitkering wordt betaald door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, behalve wanneer hij een beroepsactiviteit uitoefent, overeenkomstig de bepalingen van artikel 19 van de wet van 14 januari 1975 houdende het tuchtreglement van de krijgsmacht. Wanneer de beroepsactiviteit evenwel een zelfstandige activiteit is, blijft de onderbrekingsuitkering betaald door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening gedurende de eerste twaalf maanden van deze activiteit. ".
" De onderbrekingsuitkering wordt betaald door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, behalve wanneer hij een beroepsactiviteit uitoefent, overeenkomstig de bepalingen van artikel 19 van de wet van 14 januari 1975 houdende het tuchtreglement van de krijgsmacht. Wanneer de beroepsactiviteit evenwel een zelfstandige activiteit is, blijft de onderbrekingsuitkering betaald door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening gedurende de eerste twaalf maanden van deze activiteit. ".
Art. 5. L'article 3, § 3bis, de la loi du 20 mai 1994 relative aux droits pécuniaires des militaires, inséré par la loi du 25 mai 2000 et modifié par la loi du 27 mars 2003, est complété par l'alinéa suivant :
" L'allocation d'interruption est payée par l'Office national de l'Emploi, sauf lorsqu'il exerce une activité professionnelle, conformément aux dispositions de l'article 19 de la loi du 14 janvier 1975 portant le règlement de discipline des forces armées. Toutefois, lorsque l'activité professionnelle est une activité indépendante, l'allocation d'interruption reste payée par l'Office national de l'Emploi pendant les douze premiers mois de l'exercice de cette activité. "
" L'allocation d'interruption est payée par l'Office national de l'Emploi, sauf lorsqu'il exerce une activité professionnelle, conformément aux dispositions de l'article 19 de la loi du 14 janvier 1975 portant le règlement de discipline des forces armées. Toutefois, lorsque l'activité professionnelle est une activité indépendante, l'allocation d'interruption reste payée par l'Office national de l'Emploi pendant les douze premiers mois de l'exercice de cette activité. "
Art. 6. Artikel 9bis, § 1, van dezelfde wet, ingevoegd bij de wet van 27 maart 2003, wordt opgeheven.
Art. 6. L'article 9bis, § 1er, de la même loi, inséré par la loi du 27 mars 2003, est abrogé.
Art. 7. Artikel 10 van dezelfde wet, gewijzigd bij de wet van 27 maart 2003, wordt vervangen als volgt :
" Art. 10. § 1. De militair die een wedde geniet en die zich in welbepaalde door de Koning vastgelegde omstandigheden bevindt, kan ontvangen :
1° een vergoeding ter compensatie van de uithuizigheid, die de toestand uitdrukt waarin de militair zich bevindt die, wegens dienstnoodwendigheden, in de onmogelijkheid is dagelijks naar zijn woon- of verblijfplaats terug te keren;
2° een toelage en een vergoeding ter compensatie van de ontbering, die de mate is waarin het leefcomfort van de militair op negatieve wijze beïnvloed wordt door externe factoren;
3° een toelage en een vergoeding ter compensatie van het gevaar, die de mate is waarin het leven en/of de gezondheid van de militair blootgesteld zijn aan bedreigende factoren verbonden aan operationele situaties of aan omgevingsomstandigheden.
De bedragen van de toelagen en van de vergoedingen, bedoeld in het eerste lid, 2° en 3°, worden vermenigvuldigd met een coëfficiënt die functie is van de niveaus van ontbering en gevaar, waaraan de militair wordt blootgesteld tijdens de uitvoering van de prestatie.
De Koning bepaalt de bedragen van voornoemde toelagen en vergoedingen, de niveaus van ontbering en gevaar, alsook de toe te passen coëfficiënten. Hij bepaalt eveneens de autoriteiten die bevoegd zijn om te bepalen welke niveaus toepasselijk zijn op iedere bijzondere situatie.
§ 2. Bovendien kan de militair die de uithuizigheidsvergoeding, de ontberingsvergoeding en de ontberingstoelage, bedoeld in § 1, ontvangt, een forfaitaire dagtoelage ontvangen waarvan het bedrag per dag niet groter mag zijn dan het verschil tussen 5/1850 van de gemiddelde bruto jaarwedde per graad, en het totaal bedrag toegekend op basis van § 1, eerste lid, 1° en 2°.
De Koning bepaalt het bedrag en de nadere toekenningsvoorwaarden van de forfaitaire dagtoelage. "
" Art. 10. § 1. De militair die een wedde geniet en die zich in welbepaalde door de Koning vastgelegde omstandigheden bevindt, kan ontvangen :
1° een vergoeding ter compensatie van de uithuizigheid, die de toestand uitdrukt waarin de militair zich bevindt die, wegens dienstnoodwendigheden, in de onmogelijkheid is dagelijks naar zijn woon- of verblijfplaats terug te keren;
2° een toelage en een vergoeding ter compensatie van de ontbering, die de mate is waarin het leefcomfort van de militair op negatieve wijze beïnvloed wordt door externe factoren;
3° een toelage en een vergoeding ter compensatie van het gevaar, die de mate is waarin het leven en/of de gezondheid van de militair blootgesteld zijn aan bedreigende factoren verbonden aan operationele situaties of aan omgevingsomstandigheden.
De bedragen van de toelagen en van de vergoedingen, bedoeld in het eerste lid, 2° en 3°, worden vermenigvuldigd met een coëfficiënt die functie is van de niveaus van ontbering en gevaar, waaraan de militair wordt blootgesteld tijdens de uitvoering van de prestatie.
De Koning bepaalt de bedragen van voornoemde toelagen en vergoedingen, de niveaus van ontbering en gevaar, alsook de toe te passen coëfficiënten. Hij bepaalt eveneens de autoriteiten die bevoegd zijn om te bepalen welke niveaus toepasselijk zijn op iedere bijzondere situatie.
§ 2. Bovendien kan de militair die de uithuizigheidsvergoeding, de ontberingsvergoeding en de ontberingstoelage, bedoeld in § 1, ontvangt, een forfaitaire dagtoelage ontvangen waarvan het bedrag per dag niet groter mag zijn dan het verschil tussen 5/1850 van de gemiddelde bruto jaarwedde per graad, en het totaal bedrag toegekend op basis van § 1, eerste lid, 1° en 2°.
De Koning bepaalt het bedrag en de nadere toekenningsvoorwaarden van de forfaitaire dagtoelage. "
Art. 7. L'article 10 de la même loi, modifié par la loi du 27 mars 2003, est remplacé par la disposition suivante :
" Art. 10. § 1er. Le militaire qui bénéficie d'un traitement et qui se trouve dans certaines conditions fixées par le Roi, peut percevoir :
1° une indemnité visant à compenser l'éloignement, qui exprime la situation dans laquelle se trouve le militaire qui est dans l'impossibilité de rejoindre quotidiennement son domicile ou sa résidence du fait des nécessités de services;
2° une allocation et une indemnité, visant à compenser la pénibilité, qui est la mesure dans laquelle le confort de vie du militaire est influencé négativement par des facteurs externes;
3° une allocation et une indemnité, visant à compenser le danger, qui est la mesure dans laquelle la vie et/ou la santé du militaire sont exposées à des facteurs menaçants liés à des situations opérationnelles ou à des conditions environnementales.
Les montants des allocations et des indemnités, visées à l'alinéa 1er, 2° et 3°, sont multipliés par un coefficient qui est fonction des niveaux de pénibilité et de danger, auxquels le militaire est exposé lors de l'exécution de la prestation.
Le Roi détermine les montants des allocations et indemnités précitées, les niveaux de pénibilité et de danger, ainsi que les coefficients à appliquer. Il détermine également les autorités qui sont compétentes pour fixer les niveaux qui sont applicables à chaque situation particulière.
§ 2. En outre, le militaire qui perçoit l'indemnité d'éloignement, l'indemnité de pénibilité et l'allocation de pénibilité, visées au § 1er, peut recevoir une allocation forfaitaire journalière dont le montant par jour ne peut être supérieur à la différence entre 5/1850 de traitement annuel brut moyen par grade, et le montant total octroyé sur base du § 1er, alinéa 1er, 1° et 2°.
Le Roi détermine le montant et les modalités d'octroi de l'allocation forfaitaire journalière. "
" Art. 10. § 1er. Le militaire qui bénéficie d'un traitement et qui se trouve dans certaines conditions fixées par le Roi, peut percevoir :
1° une indemnité visant à compenser l'éloignement, qui exprime la situation dans laquelle se trouve le militaire qui est dans l'impossibilité de rejoindre quotidiennement son domicile ou sa résidence du fait des nécessités de services;
2° une allocation et une indemnité, visant à compenser la pénibilité, qui est la mesure dans laquelle le confort de vie du militaire est influencé négativement par des facteurs externes;
3° une allocation et une indemnité, visant à compenser le danger, qui est la mesure dans laquelle la vie et/ou la santé du militaire sont exposées à des facteurs menaçants liés à des situations opérationnelles ou à des conditions environnementales.
Les montants des allocations et des indemnités, visées à l'alinéa 1er, 2° et 3°, sont multipliés par un coefficient qui est fonction des niveaux de pénibilité et de danger, auxquels le militaire est exposé lors de l'exécution de la prestation.
Le Roi détermine les montants des allocations et indemnités précitées, les niveaux de pénibilité et de danger, ainsi que les coefficients à appliquer. Il détermine également les autorités qui sont compétentes pour fixer les niveaux qui sont applicables à chaque situation particulière.
§ 2. En outre, le militaire qui perçoit l'indemnité d'éloignement, l'indemnité de pénibilité et l'allocation de pénibilité, visées au § 1er, peut recevoir une allocation forfaitaire journalière dont le montant par jour ne peut être supérieur à la différence entre 5/1850 de traitement annuel brut moyen par grade, et le montant total octroyé sur base du § 1er, alinéa 1er, 1° et 2°.
Le Roi détermine le montant et les modalités d'octroi de l'allocation forfaitaire journalière. "
HOOFDSTUK IV. - Wijziging van de wet van 16 maart 2000 betreffende het ontslag van bepaalde militairen en de verbreking van de dienstneming of wederdienstneming van bepaalde kandidaat-militairen, de vaststelling van de rendementsperiode en het terugvorderen door de Staat van een deel van de door de Staat gedragen kosten voor de vorming en van een gedeelte van de tijdens de vorming genoten wedden.
CHAPITRE IV. - Modification de la loi du 16 mars 2000 relative à la démission de certains militaires et à la résiliation de l'engagement ou du rengagement de certains candidats militaires, à la fixation de la période de rendement et à la récupération par l'Etat d'une partie des frais consentis par l'Etat pour la formation et d'une partie des traitements perçus pendant la formation.
Art. 8. In de wet van 16 maart 2000 betreffende het ontslag van bepaalde militairen en de verbreking van de dienstneming of wederdienstneming van bepaalde kandidaat-militairen, de vaststelling van de rendementsperiode en het terugvorderen door de Staat van een deel van de door de Staat gedragen kosten voor de vorming en van een gedeelte van de tijdens de vorming genoten wedden wordt een artikel 7bis ingevoegd, luidende :
" Art. 7bis. De kandidaat-hulpofficier luchtverkeersleider wiens dienstneming verbroken wordt na het behalen van het militair brevet van luchtverkeersleider, is er eveneens toe gehouden om aan de Staat een gedeelte van de kosten van zijn vorming terug te betalen.
De vergoeding bedraagt 73 % van de netto uitbetaalde wedden gedurende de vorming. "
" Art. 7bis. De kandidaat-hulpofficier luchtverkeersleider wiens dienstneming verbroken wordt na het behalen van het militair brevet van luchtverkeersleider, is er eveneens toe gehouden om aan de Staat een gedeelte van de kosten van zijn vorming terug te betalen.
De vergoeding bedraagt 73 % van de netto uitbetaalde wedden gedurende de vorming. "
Art. 8. Un article 7bis, rédigé comme suit, est inséré dans la loi du 16 mars 2000 relative à la démission de certains militaires et à la résiliation de l'engagement ou du rengagement de certains candidats militaires, à la fixation de la période de rendement et à la récupération par l'Etat d'une partir des frais consentis par l'Etat pour la formation et d'une partie des traitements perçus pendant la formation :
" Art. 7bis. Le candidat officier auxiliaire contrôleur de trafic aérien dont l'engagement est résilié après l'obtention du brevet militaire de contrôleur du trafic aérien, est tenu de rembourser à l'Etat une partie des frais de sa formation.
L'indemnité s'élève à 73 % des traitements nets payés pendant la formation. "
" Art. 7bis. Le candidat officier auxiliaire contrôleur de trafic aérien dont l'engagement est résilié après l'obtention du brevet militaire de contrôleur du trafic aérien, est tenu de rembourser à l'Etat une partie des frais de sa formation.
L'indemnité s'élève à 73 % des traitements nets payés pendant la formation. "
HOOFDSTUK V. - Wijziging van de wet van 11 november 2002 betreffende de hulpofficieren van de krijgsmacht.
CHAPITRE V. - Modification de la loi du 11 novembre 2002 relative aux officiers auxiliaires des forces armées.
Art. 9. In artikel 9, §§ 1 en 2, van de wet van 11 november 2002 betreffende de hulpofficieren van de Krijgsmacht, gewijzigd bij de wet van 16 juli 2005, worden de woorden " 31 december 2007 " vervangen door de woorden " 31 december 2010 ".
Art. 9. Dans l'article 9, §§ 1er et 2, de la loi du 11 novembre 2002 relative aux officiers auxiliaires des Forces armées, modifiés par la loi du 16 juillet 2005, les mots " 31 décembre 2007 " sont remplacés par les mots " 31 décembre 2010 ".
Art. 10. In artikel 13 van dezelfde wet worden de woorden " drie jaar " vervangen door de woorden " vijf jaar ".
Art. 10. Dans l'article 13 de la même loi, les mots " trois ans " sont remplacés par les mots " cinq ans ".
HOOFDSTUK VI. - Wijziging van de wet van 16 juli 2005 houdende de overplaatsing van sommige militairen naar een openbare werkgever.
CHAPITRE VI. - Modification de la loi du 16 juillet 2005 instituant le transfert de certains militaires vers un employeur public.
Art. 11. In artikel 4, § 2, tweede lid, van de wet van 16 juli 2005 houdende de overplaatsing van sommige militairen naar een openbare werkgever, worden de woorden " op de eerste dag van de maand die volgt op de gunstige selectie van de betrokken militair. " vervangen door de woorden " ten vroegste op de eerste dag van de maand en ten laatste op de eerste dag van de vierde maand die volgt op de gunstige selectie van de betrokken militair, mits gezamenlijk akkoord van de werkgever en Defensie met het oog op de kortste termijn. De terbeschikkingstelling heeft altijd uitwerking op de eerste dag van een maand. "
Art. 11. Dans l'article 4, § 2, alinéa 2, de la loi du 16 juillet 2005 instituant le transfert de certains militaires vers un employeur public, les mots " le premier jour du mois qui suit la sélection favorable du militaire concerné. " sont remplacés par les mots " au plus tôt le premier jour du mois et au plus tard le premier jour du quatrième mois qui suit la sélection favorable du militaire concerné, moyennant accord conjoint de l'employeur et de la Défense tout en visant le délai le plus court. La mise à disposition prend toujours effet le premier jour d'un mois. "
HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding.
CHAPITRE VII. - Entrée en vigueur.
Art. 12. De Koning bepaalt de datum van de inwerkingtreding van de artikelen 6 en 7.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2006.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Landsverdediging,
A. FLAHAUT
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2006.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Landsverdediging,
A. FLAHAUT
Met 's Lands zegel gezegeld :
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.
Art. 12. Le Roi fixe la date d'entrée en vigueur des articles 6 et 7.
Promulguons la présente loi, ordonnons qu'elle soit revêtue du sceau de l'Etat et publiée par le Moniteur belge.
Donné à Bruxelles, le 5 mars 2006.
ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre de la Défense,
A. FLAHAUT
Scellé du sceau de l'Etat :
La Ministre de la Justice,
Mme L. ONKELINX.
Promulguons la présente loi, ordonnons qu'elle soit revêtue du sceau de l'Etat et publiée par le Moniteur belge.
Donné à Bruxelles, le 5 mars 2006.
ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre de la Défense,
A. FLAHAUT
Scellé du sceau de l'Etat :
La Ministre de la Justice,
Mme L. ONKELINX.