Details

Externe links:

Justel
Reflex
Staatsblad pdf
Overzicht pdf

Titel:

22 SEPTEMBER 2005. - Koninklijk besluit houdende het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg [en van de voorzitter van zijn raad van bestuur]. <KB 2006-11-10/53, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006> (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 10-10-2005 en tekstbijwerking tot 05-02-2024)

Inhoudstafel:

Art. 1-4, 4bis, 4ter, 5-10
BIJLAGE
Art. N

Deze tekst heeft de volgende tekst(en) gewijzigd:

Uitvoeringsbesluit(en):

2006022184  2009024414  2011024048  2014024301  2016024019  2022020498 

Artikels:

Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg. Het is van toepassing op de managementfuncties voor zover het koninklijk besluit van 20 februari 2003 houdende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties bij het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg niets anders bepaalt.
  (Onder voorbehoud van de bepalingen inzake sociale zekerheid die van toepassing zijn op de niet vastbenoemde ambtenaren, zijn de bepalingen van onderhavig besluit tevens van toepassing op de Voorzitter van de Raad van Bestuur van het Kenniscentrum, uitgezonderd de bepalingen inzake selectie, werving, stage, evaluatie, loopbaan, tucht en definitieve ambtsneerlegging.) <KB 2006-11-10/53, art. 2, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>

Art.2. § 1. (De bepalingen van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut, en de erin opgesomde besluiten, zijn van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, onder voorbehoud van de afwijkende bepalingen van onderhavig besluit.) <KB 2006-11-10/53, art. 3, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
  § 2. De bepalingen welke het in artikel 2, § 1, genoemd koninklijk besluit of de erin opgesomde besluiten, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.

Art.3. § 1. Om het besluit van 8 januari 1973 genoemd in artikel 2, § 1, op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg te kunnen toepassen, dient het volgende vervangen te worden :
  de woorden " leidend ambtenaar " door de woorden " algemeen directeur of adjunct algemeen directeur ".
  § 2. Het artikel 16, § 1, alinea 3 en 4 van het bovenvermelde besluit moet als volgt gelezen worden :
  " Behoudens andersluidende bepalingen genomen door de minister die het toezicht uitoefent, bestaat de directieraad uit de titularissen van de managementfuncties aangewezen overeenkomstig artikel 3 van het koninklijk besluit van 20 februari 2003 houdende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties bij het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg ".
  (§ 3. Titel 11 van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel organiseert, is niet van toepassing op de personeelsleden die worden bedoeld in artikel 272 van de programmawet (1) van 24 december 2002.) <KB 2006-11-10/53, art. 4, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>

Art.4.§ 1. (De bepalingen van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 houdende het geldelijk statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut en de erin opgesomde besluiten, zijn van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, onder voorbehoud van de afwijkende bepalingen van onderhavig besluit.) <KB 2006-11-10/53, art. 5, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
  § 2. De bepalingen welke het in artikel 4, § 1, genoemde koninklijk besluit van 8 januari 1973 of de erin opgesomde besluiten mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, vinden van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.
  (§ 3. [5 Inzake toelagen en vergoedingen zijn de bepalingen van het koninklijk besluit van 13 juli 2017 tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]5
  [3 De bepalingen welke het in het eerste lid opgesomde besluit mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, vinden van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.]3
  [4 § 4. Met uitzondering van de managementfuncties heeft elk personeelslid van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg recht op de toekenning van maaltijdcheques.
   De maaltijdcheques worden toegekend in overeenstemming met de voorwaarden van het [5 artikel 19bis, § 2]5, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, opdat de maaltijdcheques niet als loon worden beschouwd in de zin van artikel 2 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers.
   De tussenkomst van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg in het bedrag van de maaltijdcheques bedraagt 4,91 EUR per maaltijdcheque; de tussenkomst van het personeelslid bedraagt 1,09 EUR per maaltijdcheque.]4
  ----------
  (1)<KB 2011-02-21/11, art. 1, a en b, 003; Inwerkingtreding : 01-12-2008>
  (2)<KB 2011-02-21/11, art. 1, b, 003; Inwerkingtreding : 01-12-2009>
  (3)<KB 2011-02-21/11, art. 1, c, 003; Inwerkingtreding : 01-06-2007>
  (4)<KB 2014-07-08/15, art. 1, 004; Inwerkingtreding : 14-08-2014>
  (5)<KB 2023-12-20/12, art. 1, 005; Inwerkingtreding : 15-01-2024>

Art.4bis. [1 § 1. De bepalingen van het koninklijk besluit van 22 november 2006 betreffende het telewerk en het satellietwerk in het federaal administratief openbaar ambt zijn van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.
   § 2. De bepalingen welke het in § 1 genoemd koninklijk besluit, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]1
  ----------
  (1)<Ingevoegd bij KB 2023-12-20/12, art. 2, 005; Inwerkingtreding : 15-01-2024>


Art.4ter. [1 § 1. De bepalingen van het koninklijk besluit van 15 januari 2007 houdende de mobiliteit en terbeschikkingstelling van personeel van het federaal administratief openbaar ambt zijn van toepassing op het statutair personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.
   § 2. De bepalingen welke het in § 1, genoemd koninklijk besluit of de erin opgesomde besluiten, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege van toepassing op het statutair personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]1
  ----------
  (1)<Ingevoegd bij KB 2023-12-20/12, art. 3, 005; Inwerkingtreding : 15-01-2024>


Art.5.Het [1 artikel 6bis, § 1]1, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel en het artikel 1, alinea 2 van het koninklijk besluit van 11 februari 1991 tot vaststelling van de individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst aangeworven in de federale overheidsdiensten zijn niet van toepassing voor de aanwerving van de personeelsleden van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg zoals bedoeld bij artikel 272 van de programmawet (I) van 24 december 2002.
  ----------
  (1)<KB 2023-12-20/12, art. 4, 005; Inwerkingtreding : 15-01-2024>

Art.6.(§ 1.) In afwijking tot de artikelen 2, § 1er, 1° en 2, § 1bis van het koninklijk besluit van 11 februari 1991 tot vaststelling van de individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst aangeworven in de federale overheidsdiensten, kunnen de experten van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg zoals bedoeld bij artikel 272 van de programmawet (I) van 24 december 2002, bij arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur worden aangeworven en in de volgende weddenschalen beloond worden : <KB 2006-11-10/53, art. 6, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>

Artsen :
aspirant expert	A21
[<font color="red">1</font> expert]<font color="red">1</font>	A33
expert	A51
senior expert	A53
[<font color="red">1</font> Overige diploma]<font color="red">1</font> :
aspirant expert	A11
[<font color="red">1</font> expert]<font color="red">1</font>	A31
expert	A42
senior expert	A52
(<font color="red">1</font>)<KB <a href="/cgi_loi/article.pl?language=nl&lg_txt=n&cn_search=2011022111" target="_blank">2011-02-21/11</a>, art. 2, 003; Inwerkingtreding : 25-03-2011>

  [2 De hierboven vermelde weddenschalen worden gevoegd als bijlage I van dit besluit.
   Het [3 koninklijk besluit van 14 januari 2022 betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt]3 is niet van toepassing op deze experten.
   Titel II,. hoofdstuk V en Titel III van het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt zijn niet van toepassing op deze experten.
   De bezoldiging van deze experten omvat daarenboven de deelneming aan een groepsverzekering en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering gefinancierd door werkgeversbijdragen binnen de beperkingen van het goedgekeurde budget.
   De bepalingen van de groepsverzekering worden in het groepsverzekeringsreglement vastgesteld dat door het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg wordt afgesloten. Het is de combinatie van een toezegging van het type vaste bijdrage voor wat de pensioenprestaties betreft en in bijzaak een toezegging van het type vaste prestaties voor wat de overlijdensprestaties betreft. De arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekert de vermindering of het verlies van beroepsinkomsten van de expert tengevolge van de arbeidsongeschiktheid, aan de voorwaarden voorzien in het reglement.]2
  (§ 2. Het jaarloon van de Voorzitter wordt vastgelegd op 13 356 euro met coëfficiënt 138.01.) <KB 2006-11-10/53, art. 6, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
  ----------
  (2)<KB 2014-07-08/15, art. 2, 004; Inwerkingtreding : 14-08-2014>
  (3)<KB 2023-12-20/12, art. 5, 005; Inwerkingtreding : 15-01-2024>

Art.7.[1 De bijzondere toegangsvoorwaarden tot de functie van contractueel expert van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg zoals vermeld in artikel 6, zijn bovenop de vereiste universitaire diploma's behorende tot hun specialiteit, de volgende :
   a) expert A 33 of expert A 31 : een nuttige professionele ervaring van tenminste 6 jaar hebben en een erkenning van belangrijke knowhow die bewezen is door publicaties of beroepsactiviteiten die ontegensprekelijk nuttig zijn voor de uitoefening van de functie;
   b) expert A 51 of expert A 42 : een nuttige professionele ervaring van ten minste 9 jaar hebben en een ontegensprekelijke internationale bekendheid die bewezen is door een aanzienlijk aantal publicaties in internationaal erkende tijdschriften;
   c) senior expert : een nuttige professionele ervaring van ten minste 11 jaar hebben, en met succes een doctoraatsthesis hebben verdedigd, en van een ontegensprekelijke internationale bekendheid genieten die bewezen is door een groot aantal publicaties in de meest vooraanstaande tijdschriften.]1
  ----------
  (1)<KB 2011-02-21/11, art. 3, 003; Inwerkingtreding : 25-03-2011>

Art.8.In afwijking van [1 artikel 2, § 1, 1° van het koninklijk besluit van 11 februari 1991]1 tot vaststelling van de individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst aangeworven in de federale overheidsdiensten, worden de diensten die in aanmerking komen voor het bepalen van de anciënniteit van de contractuele experten, bepaald door de algemeen directeur en adjunct algemeen directeur, gelet op de nuttige professionele ervaring voor het vervullen van de opdrachten zoals bedoeld bij artikel 263 van de Programmawet (I) van 24 december 2002.
  ----------
  (1)<KB 2014-07-08/15, art. 3, 004; Inwerkingtreding : 14-08-2014>

Art.9. <KB 2006-11-10/53, art. 7, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006> Onderhavig besluit treedt in voege met terugwerkende kracht op 1 mei 2003, met uitzondering van de loonschalen die worden bedoeld in artikel 6, § 1, dewelke gelden vanaf 1 november 2005, en onverminderd de latere inwerkingtreding van de besluiten waarnaar verwezen wordt in onderhavig besluit.

Art.10. Onze Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

BIJLAGE
Art. N. [1 Bijlage I bij het koninklijk besluit van 22 september 2005 houdende het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Federaal kenniscentrum voor de Gezondheidszorg]1

	Classe 1	Classe 2	Classe 3	Classe 3	Classe 4	Classe 5	Classe 5	Classe 5
	A11	A21	A31	A33	A42	A51	A52	A53
0	21.880	25.880	32.380	38.880	42.570	47.360	50.360	53.360
1	22.325	26.360	32.900	39.400	43.180	47.970	50.970	53.970
2	22.770	26.840	33.420	39.920	43.790	48.580	51.580	54.580
3	23.215	27.320	33.940	40.440	44.400	49.190	52.190	55.190
4	23.660	27.800	34.460	40.960	45.010	49.800	52.800	55.800
5	24.105	28.280	34.980	41.480	45.620	50.410	53.410	56.410
6	24.550	28.760	35.500	42.000	46.230	51.020	54.020	57.020
7	24.995	29.240	36.020	42.520	46.840	51.630	54.630	57.630
8	25.440	29.720	36.540	43.040	47.450	52.240	55.240	58.240
9	25.885	30.200	37.060	43.560	48.060	52.850	55.850	58.850
10	26.330	30.680	37.580	44.080	48.670	53.460	56.460	59.460
11	26.775	31.160	38.100	44.600	49.280	54.070	57.070	60.070
12	27.220	31.640	38.620	45.120	49.890	54.680	57.680	60.680
13	27.665	32.120	39.140	45.640	50.500	55.290	58.290	61.290
14	28.110	32.600	39.660	46.160	51.110	55.900	58.900	61.900
15	28.555	33.080	40.180	46.680	51.720	56.510	59.510	62.510
16	29.000	33.560	40.700	47.200	52.330	57.120	60.120	63.120
17	29.445	34.040	41.220	47.720	52.940	57.730	60.730	63.730
18	29.890	34.520	41.740	48.240	53.550	58.340	61.340	64.340
19	30.335	35.000	42.260	48.760	54.160	58.950	61.950	64.950
20	30.780	35.480	42.780	49.280	54.770	59.560	62.560	65.560
21	31.225	35.960	43.300	49.800	55.380	60.170	63.170	66.170
22	31.670	36.440	43.820	50.320	55.990	60.780	63.780	66.780
23	32.115	36.920	44.340	50.840	0	0	0	0
24	32.560	37.400	44.860	51.360	0	0	0	0
25	33.005	37.880	0	0	0	0	0	0
26	33.450	38.360	0	0	0	0	0	0
27	33.895	0	0	0	0	0	0	0

  ----------
  (1)<Ingevoegd bij KB 2014-07-08/15, art. 4, 004; Inwerkingtreding : 14-08-2014>