Artikel 1. Artikel 123 van het besluit van de Vlaamse regering van 21 december 1988 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding wordt vervangen door wat volgt :
" Art. 123. § 1. De cursist die een opleiding volgt in een onderneming, v.z.w. of een administratieve overheid verkrijgt een premie die met elke productieve arbeid overeenkomt. Het bedrag van de productiviteitspremie wordt uitgedrukt als een percentage van het verschil tussen het normale loon van het beroep en het inkomen waarop de cursist recht heeft op grond van werkloosheid, bestaansminimum of financiële maatschappelijke dienstverlening.
§ 2. Indien de cursist geen uitkering geniet op grond van werkloosheid, bestaansminimum of financiële maatschappelijke dienstverlening wordt het bedrag van de productiviteitspremie uitgedrukt als een percentage van het verschil tussen het normale loon van het beroep en een theoretische compensatievergoeding.
De compensatievergoeding bedraagt 9,60 euro per dag in een regime van de zesdaagse werkweek. Het bedrag kan worden gewijzigd door de Vlaamse regering na advies van het beheerscomité.
De Vlaamse minister, bevoegd voor de beroepsomscholing en -bijscholing, bepaalt op voorstel van het beheerscomité de categorieën niet-werkende werkzoekenden aan wie die compensatievergoeding wordt toegekend.
Deze compensatievergoeding is ten laste van de dienst en kan worden verminderd met het bedrag van een andere financiële tussenkomst, toegekend door de federale of de Vlaamse overheid in het kader van opleiding.
§ 3. Voor opleidingen tussen 1 en 6 maanden, bedragen de in paragraaf 1 bedoelde percentages, naargelang van de duur :
1) laatste maand van de opleiding : 100 %;
2) voorlaatste maand: 95 %;
3) 3e laatste maand : 90 %;
4) 4e laatste maand : 85 %;
5) 5e laatste maand : 80 %;
6) 6e laatste maand : 75 %.
Als de opleiding langer dan 6 maanden duurt, zoals bepaald in artikel 122, bedraagt het percentage 100 % voor elke extra maand.
§ 4. De dienst zorgt voor de maandelijkse betaling van de productiviteitspremie en compensatievergoeding aan de cursist.
§ 5. De onderneming, vzw of administratieve overheid is aan de dienst maandelijks een bedrag verschuldigd dat overeenstemt met de in paragraaf 3 vermelde percentages van het verschil tussen het normale loon van het beroep en de gemiddelde werkloosheidsuitkering. De gemiddelde werkloosheidsuitkering wordt door het beheerscomité vastgelegd. "
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
6 DECEMBER 2002. - Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van artikel 123 van het besluit van de Vlaamse regering van 21 december 1988 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding.
Titre
6 DECEMBRE 2002. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'article 123 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 décembre 1988 portant organisation de l'Office flamand de l'Emploi et de la Formation professionnelle (TRADUCTION).
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Article 1er. L'article 123 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 décembre 1988 portant organisation de l'Office flamand de l'Emploi et de la Formation professionnelle, est remplacé par la disposition suivante :
" Art. 123. § 1er. Le participant qui reçoit une formation dans une entreprise, A.S.B.L. ou autorité administrative bénéficie d'une prime correspondant à tout travail productif. Le montant de la prime de productivité s'exprime en pour cent de l'écart entre le salaire normal de la profession et le revenu auquel le participant peut prétendre pour cause de chômage, de minimum de moyens d'existence ou de service social financier.
§ 2. Si le participant ne bénéficie ni d'une allocation de chômage, ni du minimum de moyens d'existence ou d'un service social financier, le montant de la prime de productivité s'exprime en pour cent de l'écart entre le salaire normal de la profession et une indemnité de compensation théorique.
L'indemnité de compensation s'élève à 9,60 euros par jour dans un régime de la semaine de travail de six jours. Le montant peut être modifié par le Gouvernement flamand sur avis du comité de gestion.
Le Ministre flamand compétent pour la reconversion et le recyclage professionnels, détermine, sur la proposition du comité de gestion, les catégories de demandeurs d'emploi inoccupés auxquels cette indemnité de compensation est octroyée.
Cette compensation est à la charge de l'Office et peut être diminuée du montant provenant d'une autre intervention financière accordée par l'autorité fédérale ou flamande dans le cadre d'une formation.
§ 3. Pour des formations entre 1 et 6 mois, les pourcentages visés au paragraphe premier s'élèvent, selon la durée, à :
1) dernier mois de la formation : 100 %;
2) avant-dernier mois : 95 %;
3) et dans un ordre dégressif pour les mois qui précèdent : 90 %, 85 %, 80 % et 75 %.
Si la durée de la formation dépasse six mois, telle que fixée à l'article 122, le pourcentage s'élève à 100 % pour chaque mois supplémentaire.
§ 4. L'Office assure le paiement mensuel de la prime de productivité et de l'indemnité de compensation au participant.
§ 5. L'entreprise, l'A.S.B.L. ou l'autorité administrative est mensuellement redevable d'un montant à l'Office qui correspond aux pourcentages visés au paragraphe 3 de l'écart entre le salaire normal de la profession et l'allocation moyenne de chômage. L'allocation moyenne de chômage est fixée par le Comité de gestion. "
" Art. 123. § 1er. Le participant qui reçoit une formation dans une entreprise, A.S.B.L. ou autorité administrative bénéficie d'une prime correspondant à tout travail productif. Le montant de la prime de productivité s'exprime en pour cent de l'écart entre le salaire normal de la profession et le revenu auquel le participant peut prétendre pour cause de chômage, de minimum de moyens d'existence ou de service social financier.
§ 2. Si le participant ne bénéficie ni d'une allocation de chômage, ni du minimum de moyens d'existence ou d'un service social financier, le montant de la prime de productivité s'exprime en pour cent de l'écart entre le salaire normal de la profession et une indemnité de compensation théorique.
L'indemnité de compensation s'élève à 9,60 euros par jour dans un régime de la semaine de travail de six jours. Le montant peut être modifié par le Gouvernement flamand sur avis du comité de gestion.
Le Ministre flamand compétent pour la reconversion et le recyclage professionnels, détermine, sur la proposition du comité de gestion, les catégories de demandeurs d'emploi inoccupés auxquels cette indemnité de compensation est octroyée.
Cette compensation est à la charge de l'Office et peut être diminuée du montant provenant d'une autre intervention financière accordée par l'autorité fédérale ou flamande dans le cadre d'une formation.
§ 3. Pour des formations entre 1 et 6 mois, les pourcentages visés au paragraphe premier s'élèvent, selon la durée, à :
1) dernier mois de la formation : 100 %;
2) avant-dernier mois : 95 %;
3) et dans un ordre dégressif pour les mois qui précèdent : 90 %, 85 %, 80 % et 75 %.
Si la durée de la formation dépasse six mois, telle que fixée à l'article 122, le pourcentage s'élève à 100 % pour chaque mois supplémentaire.
§ 4. L'Office assure le paiement mensuel de la prime de productivité et de l'indemnité de compensation au participant.
§ 5. L'entreprise, l'A.S.B.L. ou l'autorité administrative est mensuellement redevable d'un montant à l'Office qui correspond aux pourcentages visés au paragraphe 3 de l'écart entre le salaire normal de la profession et l'allocation moyenne de chômage. L'allocation moyenne de chômage est fixée par le Comité de gestion. "
Art. 2. Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2003.
Art. 2. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2003.
Art. 3. De Vlaamse minister, bevoegd voor de beroepsomscholing en -bijscholing, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 6 december 2002.
De minister-president van de Vlaamse regering,
P. DEWAEL
De Vlaamse minister van Werkgelegenheid en Toerisme,
R. LANDUYT.
Brussel, 6 december 2002.
De minister-president van de Vlaamse regering,
P. DEWAEL
De Vlaamse minister van Werkgelegenheid en Toerisme,
R. LANDUYT.
Art. 3. Le Ministre flamand qui a la reconversion et le recyclage professionnels dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Bruxelles, le 6 décembre 2002.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
P. DEWAEL
Le Ministre flamand de l'Emploi et du Tourisme,
R. LANDUYT.
Bruxelles, le 6 décembre 2002.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
P. DEWAEL
Le Ministre flamand de l'Emploi et du Tourisme,
R. LANDUYT.