26 SEPTEMBER 2002. - Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 19 mei 1992 tot vaststelling van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen.
Art. 1-4
BIJLAGE.
Art. N
Artikel 1. In artikel 1 van het ministerieel besluit van 19 mei 1992 tot vaststelling van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen, gewijzigd bij de ministeriële besluiten van 13 juli 1992, 22 juli 1993, 7 december 1993, 6 juli 1994, 29 september 1995, 17 april 1996, 3 maart 1999, 28 mei 2001 en 26 november 2001, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° Het huidig eerste lid wordt § 1 en het huidig tweede lid wordt § 2.
2° in het eerste lid, dat § 1 wordt, worden de woorden "41,73 euro" vervangen door de woorden "40,04 euro", de woorden "45,84 euro" vervangen door de woorden "45,10 euro" en de woorden "50,93 euro" vervangen door de woorden "46,58 euro".
3° Aan § 1, opgemaakt volgens het huidige eerste lid, wordt het volgende lid toegevoegd :
" De in het eerste lid bedoelde bedragen worden verhoogd met de volgende bedragen als de inrichting voldoet aan de in artikel 2, § 4, gestelde voorwaarden :
- 3,21 euro voor het forfait B;
- 3,69 euro voor het forfait C;
- 3,91 euro voor het forfait Cd. ".
Art.2. § 1. In artikel 2, § 1, vierde lid, 1°, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het ministerieel besluit van 28 mei 2001 en gewijzigd bij het ministerieel besluit van 26 november 2001, worden de woorden "37,92 euro" vervangen door de woorden "35,65 euro" (forfait B4). Dit bedrag wordt verhoogd met 3,01 euro als de inrichting voldoet aan de in artikel 2, § 4, gestelde voorwaarde. ".
§ 2. Artikel 2, § 4, van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
" § 4. Om de in artikel 1, § 1, tweede lid, en in artikel 2, § 1, vierde lid, 1°, bedoelde verhogingen te kunnen genieten, bezorgen de inrichtingen aan de Dienst voor geneeskundige verzorging van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering per aangetekende brief een verklaring, overeenkomstig de bijlage gevoegd bij dit besluit, ondertekend door de verantwoordelijke van de inrichting, waarin staat vanaf welke datum het loontrekkend personeel dat gedekt is door de in artikel 1, eerste lid, bedoelde forfaitaire tegemoetkoming, minstens de loonschalen en voordelen geniet die zijn vastgesteld in het koninklijk besluit van 26 september 2002 tot uitvoering van artikel 35, § 3, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, voor de in artikel 34, 11° en 12°, van dezelfde wet bedoelde verstrekkingen. De inrichtingen die behoren tot de openbare sector voegen een uittreksel van de notulen van het basisoverlegcomité toe, waaruit het unaniem advies van vermeld comité blijkt betreffende de toepassing van voormelde voordelen.
De uitbetaling van de verhogingen bedoeld in artikel 1, § 1, tweede lid, en in artikel 2, § 1, vierde lid, 1°, heeft slechts plaats voor zover de inrichting uiterlijk tegen de laatste werkdag van de maand volgend op het kwartaal waarvoor bedoeld bedrag verschuldigd is, volgende gegevens oplevert aan het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering :
1° gegevens met betrekking tot de inrichting of dienst :
a) het statuut;
b) het RSZ of RSZ-PPO nummer;
c) de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur voor voltijdse prestaties;
2° gegevens per personeelslid :
a) naam, voornaam en geboortedatum van de personeelsleden;
b) inschrijvingsnummer van de personeelsleden in het rijksregister;
c) het aantal te presteren uren per week zoals blijkt uit het arbeidscontract of de individuele benoemingsakte, met begin- en einddatum waarop dit aantal uren van toepassing is;
d) indien het gaat om een nieuw personeelslid of indien een einde werd gesteld aan de tewerkstelling : de begin- en/of einddatum;
e) per personeelslid het aantal gepresteerde dagen en voor de periode van deeltijdse tewerkstelling het aantal gepresteerde uren;
f) per personeelslid de beroepskwalificatie en de baremieke anciënniteit;
g) aantal kalenderdagen die niet werden vergoed door de werkgever (langdurige ziekte, arbeidsongeval, zwangerschapsverlof, ...). Hierin moeten eveneens de dagen worden opgenomen tijdens welke het personeelslid in disponibiliteit wegens ziekte of invaliditeit was;
h) per personeelslid, de premies, bedoeld in hoofdstuk 2 van het voorgenoemd koninklijk besluit van 26 september 2002, die werden uitbetaald;
i) per personeelslid, het aantal uren per type van onregelmatige prestaties die werden uitbetaald en de gestorte bedragen;
j) per personeelslid, de baremieke weddeschaal die werd uitbetaald en de gestorte bedragen.
De werkgever bezorgt de gegevens zoals bedoeld in het vorig lid aan de leidend ambtenaar van de Dienst voor Geneeskundige Verzorging van het RIZIV, op een document waarvan het model door deze Dienst aan de inrichtingen wordt bezorgd.
Het lijst van de inrichtingen die het document bedoeld in het eerste lid hebben opgestuurd, wordt in de loop van de maand mei en november in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
De uitbetaling van de verhogingen bedoeld in artikel 1, § 1, tweede lid, en in artikel 2, § 1, vierde lid, 1°, wordt geschorst vanaf de eerste dag van het kwartaal waarin wordt vastgesteld dat de inrichting zich, voor een of meerdere personeelsleden, vergoed door de tegemoetkoming bedoeld in artikel 1, eerste lid, niet houdt aan de verklaring bedoeld in het eerste lid. De schorsing wordt opgeheven de eerste dag van het kwartaal volgend op het kwartaal waarin wordt vastgesteld dat de inrichting zich opnieuw in orde gesteld heeft met de verklaring bedoeld in het eerste lid.
De inrichtingen die gebonden zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in de schoot van het Paritair Comité 305.2 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit, die minstens voorziet in de loonschalen en voordelen die zijn vastgesteld in het voorgenoemde koninklijk besluit van 26 september 2002 , worden vrijgesteld van de toepassing van de vorige leden. Dit is ook het geval voor de inrichtingen van de openbare sector die het bewijs leveren dat zij één van de volgende protocolakkoorden op het personeel toepassen :
a) het sectoraal akkoord betreffende een algemene weddeschaalherziening voor het personeel van de lokale en regionale sector van de Vlaamse Gemeenschap en gemeenschappelijke krachtlijnen voor een samenhangend personeelsbeleid in de lokale en regionale besturen (omzendbrief BA 93/07 van 18 juni 1993 van de Vlaamse Gemeenschap);
b) " la circulaire du 27 mai 1994 du Ministre des Affaires intérieures et de la Fonction publique du Gouvernement wallon concernant la révision générale des barèmes applicable aux pouvoirs provinciaux et locaux de Wallonie ";
c) het Sociaal Handvest van 28 april 1994 - Harmonisatie van het administratief statuut en algemene weddenherziening voor het personeel van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
d) het protocol nr 59/1 van 13 juni 1991 betreffende het intersectoraal akkoord van sociale programmatie van de jaren 1991-1994 toepasselijk op het geheel van de overheidssector.
Voor de eerste toekenning van de verhogingen bedoeld in artikel 1, § 1, tweede lid, en in artikel 2, § 1, vierde lid, 1°, bezorgen de op 30 september 2002 erkende inrichtingen aan de voornoemde Dienst voor Geneeskundige Verzorging de aangetekende brief bedoeld in het eerste lid, of het bewijs bedoeld in het vijfde lid, en dit uiterlijk tegen 31 oktober 2002. Na deze datum, wordt het in artikel 1, tweede lid,
bedoelde bedrag toegekend aan deze inrichtingen vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin het gevraagde document opgestuurd werd. ".
§ 3. In artikel 2, § 6bis , van hetzelfde besluit, vervangen door het ministerieel besluit van 28 mei 2001, worden de woorden " forfaitaire tegemoetkoming zoals voorzien in artikel 1, eerste lid " vervangen door de woorden " forfaitaire tegemoetkomingen zoals voorzien in artikel 1, § 1 ".
Art.3. In artikel 3 van hetzelfde besluit, vervangen bij ministerieel besluit van 28 mei 2001 en gewijzigd bij ministerieel besluit van 26 november 2001, worden de woorden " verminderd met het in artikel 2, § 4, tweede lid, bedoelde bedrag " geschrapt.
Art.4. Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2002.
(Brussel, 26 september 2002). <Erratum, zie B.St. 23.10.2002, p. 48572>
De Minister van Sociale Zaken en Pensioenen,
F. VANDENBROUCKE
BIJLAGE.
Art. N. (Bijlage bij het ministerieel besluit van 26 september 2002). <Erratum, zie B.St. 23.10.2002, p. 48572>
Aan de leidend ambtenaar van de Dienst voor Geneeskundige
Verzorging van het RIZIV
Tervurenlaan 211
1150 Brussel
De ondergetekende(n), ......................................... (naam en voornaam), verantwoordelijk voor de volgende inrichting :................................................................................ (naam en adres van de inrichting), met volgend RIZIV-nummer :................................ verklaart(aren) hierbij :
- dat aan het verpleegkundig en verzorgend personeel, de loontrekkende kinesitherapeuten, ergotherapeuten en/of logopedisten, en het aanvullend gekwalificeerd personeel dat taken vervult inzake reactivatie, revalidatie en sociale integratie, zoals bedoeld in het ministerieel besluit van 19 mei 1992 tot vaststelling van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen, tewerkgesteld in voormelde inrichting, minstens de voordelen worden toegekend zoals voorzien in het koninklijk besluit van 26 september 2002 tot uitvoering van artikel 35, § 3, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, voor de in artikel 34, 11° en 12°, van dezelfde wet bedoelde verstrekkingen.
Bedoeld personeel zal bijgevolg minstens de premies van 148,74 en 12,67 euro (enkel in de privé-sector), de toeslagen voor onregelmatige prestaties en de baremieke weddeschalen genieten, zoals voorzien in voormeld koninklijk besluit van 26 september 2002.
Openbare sector : als bijlage gaat een uittreksel van de notulen van het basisoverlegcomité, waaruit het unaniem advies van vermeld comité blijkt betreffende de toepassing van voormelde voordelen.
Deze verklaring is geldig met ingang van 26 september 2002 tot 30 september 2003.
- dat het hierna aangekruiste protocolakkoord van toepassing is op de instelling (bewijs hiervan bij te voegen) :
- het sectoraal akkoord betreffende een algemene weddeschaalherziening voor het personeel van de lokale en regionale sector van de Vlaamse Gemeenschap en gemeenschappelijke krachtlijnen voor een samenhangend personeelsbeleid in de lokale en regionale besturen (omzendbrief BA 93/07 van 18 juni 1993 van de Vlaamse Gemeenschap)
- " la circulaire du 27 mai 1994 du Ministre des Affaires intérieures et de la Fonction publique du Gouvernement wallon concernant la révision générale des barèmes applicable aux pouvoirs provinciaux et locaux de Wallonie "
- het Sociaal Handvest van 28 april 1994 - Harmonisatie van het administratief statuut en algemene weddenherziening voor het personeel van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
- het protocol nr. 59/1 van 13 juni 1991 betreffende het intersectoraal akkoord van sociale programmatie van de jaren 1991-1994 toepasselijk op het geheel van de overheidssector.
Deze verklaring is geldig met ingang van 26 september 2002.
Datum : .....................Handtekening(en) :
Gezien om gevoegd te worden bij het ministerieel besluit van (26 september 2002). <Erratum, zie B.St. 23.10.2002, p. 48572>
De Minister van Sociale Zaken en Pensioenen,
F. VANDENBROUCKE.